![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Инструкция
- •1 Введение 5
- •Шрифтовые выделения в тексте
- •Корректировка лицевого счета сотрудника
- •Основная
- •Отнесение затрат
- •Кадровая информация
- •Налог на доходы
- •Взносы, налоги на фот
- •Стажи, надбавки
- •Ввод сумм с предыдущего места работы для корректного расчета налога на доходы
- •РАбочая корзина
- •Назначение и расчет аванса сотрудникам
- •Настройка аванса
- •Расчет аванса
- •Реестры по перечислению аванса в банк
- •Формирование доплат
- •Групповое назначение постоянных доплат
- •Формирование доплат в смежных данных лицевого счета работника
- •Формирование удержаний
- •Групповое назначение постоянных удержаний
- •Формирование удержаний в смежных данных лицевого счета работника
- •Расчет отпускных
- •Расчет отпуска
- •Компенсация за неиспользованный отпуск
- •Отзыв из отпуска
- •Реестры по перечислению отпускных сумм в банк
- •Расчет поправочных коэффициентов
- •Расчет Больничных
- •Расчет пособий
- •Формирование пособия на ребенка до 1.5 лет
- •Р еестры по перечислению сумм по больничным листам
- •Расчет бригадных нарядов
- •Формирование бригад
- •Заполнение справочника норм времени и расценок
- •Расчет бригадного наряда
- •Расчет договоров подряда
- •Формирование межрасчетных выплат
- •Расчет разовых начислений
- •Формирование платежной ведомости
- •Реестры по перечислению
- •Расчет разовых удержаний
- •Расчеты с несписочным составом
- •Годовое вознаграждение. Пересчет среднего заработка с учетом годового вознаграждения.
- •Начисление годового вознаграждения
- •Перерасчет среднего заработка с учетом годового вознаграждения
- •Расчет заработной платы
- •Расчет заработной платы
- •Расчет заработной платы при увольнении сотрудника
- •Формирование Реестров по перечислению в банк после расчета заработной платы
- •Платежная ведомость на выплату зарплаты
- •Расчетные листки
- •Проверка результатов расчета заработной платы
- •14.7 Пересчет сальдо за текущий месяц
- •Формирование проводок
- •Формирование итоговой отчетности
- •Общая ведомость распределения
- •Вспомогательные ведомости
- •Детальная ведомость распределения
- •Общая ведомость распределения по налогам на фот
- •Расчетно-платежная ведомость (Типовая форма №т-49)
- •Лицевые счета по форме т-54 и т-54а
- •Аналитическая ведомость
- •Интерактивный аналитический отчет
- •Формирование отчетности в фискальные органы
- •Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам
- •Индивидуальная карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
- •Налоговый регистр
- •Формирование сзв-6-4, адв-6-2, адв -6-5
- •Индивидуальные сведения
- •Документы по дополнительным страховым взносам
- •Справки для предоставления в различные инстанции
- •Для жилищных субсидий
- •Для назначения детских пособий
- •Справка в Центр занятости
- •Для получения кредита
- •Сервисные функции
- •Контроль дохода
- •Контроль для налогов с годовой налоговой базы
- •Перерасчет налогов на фот за закрытые месяцы
Шрифтовые выделения в тексте
Шрифтовые выделения, используемые в тексте документа, приведены в таблице 2.
Таблица 2
-
Шрифтовое выделение текста
Что обозначает
Меню
Ключевые слова меню, режим, наименование интерфейса.
Кнопка
Ссылка в тексте на экранную кнопку.
Запрос
Запрос, сообщение.
Клавиши
Клавиатура.
Поле
Заголовок графы таблицы, наименование поля строки списка, ячейка таблицы.
Значение
Значение ячейки таблицы, наименование окна
Значение
Наименование модулей, значение поля строки
Корректировка лицевого счета сотрудника
Путь от главного меню |
Заработная плата Документы Лицевые счета |
Лицевые счета формируются автоматически при утверждении приказа о приеме на работу в модуле Управление персоналом. Лицевые счета для сотрудников, выполняющих работы по договорам подряда, формируются по клавишеF7в списке лицевых счетов модуляЗаработная плата.
В интерфейсе «Лицевые счета»заполняются следующие поля по вкладкам:
Основная
Рис. 2.1. Лицевой счет. Основная.
Табельный номер– вводится с клавиатуры (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Смежные лицевые счета– заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов на внутреннее совместительство, совмещение модуляУправление персоналом.
Работник– Фамилия, Имя, Отчество в именительном падеже вводится с клавиатуры (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из личной карточки сотрудника модуля Управление персоналом.
Подразделение– выбирается по клавишеF3из каталога подразделений (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Принят– вводится с клавиатуры (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Уволен– вводится с клавиатуры (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из приказов об увольнении модуляУправление персоналом.
Вид работы– выбирается по клавишеF3из каталога «Виды работ» (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Категория– выбирается по клавишеF3из классификатора категорий (для работников по договорам подряда), для остальных сотрудников заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Должность– заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Дата назначения – дата назначения работника на текущую должность. Заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Режим работы– заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом.
Система оплаты,Величина тарифа/оклада, разряд– заполняется автоматически по данным из утвержденных приказов модуляУправление персоналом. Если есть необходимость, значение поляВеличина тарифа/окладаможно ввести или откорректировать вручную.
Валюта– выбирается по клавишеF3, если сотруднику установлен оклад в валюте другой страны. Если оклад установлен в рублях, то данное поле не заполняется.
В валюте – значение поля вводится с клавиатуры. Если оклад установлен в рублях, то данное поле не заполняется.
Формировать оплату – по умолчанию имеет значениеда, по клавишеF3устанавливается значениенет сотрудникам, которые не должны получать повременную оплату/оклад.
Аванс, полеНазначить– по умолчанию имеет значениеда, по клавишеF3устанавливаетсянет для сотрудников, не получающих аванс.
Плановый– сумма планового аванса вводится с клавиатуры или рассчитывается автоматически (см. раздел 3).
Фактический– заполняется автоматически после расчета аванса (см. раздел 3).