
- •Инструкция
- •1 Введение 5
- •Шрифтовые выделения в тексте
- •Корректировка лицевого счета сотрудника
- •Основная
- •Отнесение затрат
- •Кадровая информация
- •Налог на доходы
- •Взносы, налоги на фот
- •Стажи, надбавки
- •Ввод сумм с предыдущего места работы для корректного расчета налога на доходы
- •РАбочая корзина
- •Назначение и расчет аванса сотрудникам
- •Настройка аванса
- •Расчет аванса
- •Реестры по перечислению аванса в банк
- •Формирование доплат
- •Групповое назначение постоянных доплат
- •Формирование доплат в смежных данных лицевого счета работника
- •Формирование удержаний
- •Групповое назначение постоянных удержаний
- •Формирование удержаний в смежных данных лицевого счета работника
- •Расчет отпускных
- •Расчет отпуска
- •Компенсация за неиспользованный отпуск
- •Отзыв из отпуска
- •Реестры по перечислению отпускных сумм в банк
- •Расчет поправочных коэффициентов
- •Расчет Больничных
- •Расчет пособий
- •Формирование пособия на ребенка до 1.5 лет
- •Р еестры по перечислению сумм по больничным листам
- •Расчет бригадных нарядов
- •Формирование бригад
- •Заполнение справочника норм времени и расценок
- •Расчет бригадного наряда
- •Расчет договоров подряда
- •Формирование межрасчетных выплат
- •Расчет разовых начислений
- •Формирование платежной ведомости
- •Реестры по перечислению
- •Расчет разовых удержаний
- •Расчеты с несписочным составом
- •Годовое вознаграждение. Пересчет среднего заработка с учетом годового вознаграждения.
- •Начисление годового вознаграждения
- •Перерасчет среднего заработка с учетом годового вознаграждения
- •Расчет заработной платы
- •Расчет заработной платы
- •Расчет заработной платы при увольнении сотрудника
- •Формирование Реестров по перечислению в банк после расчета заработной платы
- •Платежная ведомость на выплату зарплаты
- •Расчетные листки
- •Проверка результатов расчета заработной платы
- •14.7 Пересчет сальдо за текущий месяц
- •Формирование проводок
- •Формирование итоговой отчетности
- •Общая ведомость распределения
- •Вспомогательные ведомости
- •Детальная ведомость распределения
- •Общая ведомость распределения по налогам на фот
- •Расчетно-платежная ведомость (Типовая форма №т-49)
- •Лицевые счета по форме т-54 и т-54а
- •Аналитическая ведомость
- •Интерактивный аналитический отчет
- •Формирование отчетности в фискальные органы
- •Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам
- •Индивидуальная карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
- •Налоговый регистр
- •Формирование сзв-6-4, адв-6-2, адв -6-5
- •Индивидуальные сведения
- •Документы по дополнительным страховым взносам
- •Справки для предоставления в различные инстанции
- •Для жилищных субсидий
- •Для назначения детских пособий
- •Справка в Центр занятости
- •Для получения кредита
- •Сервисные функции
- •Контроль дохода
- •Контроль для налогов с годовой налоговой базы
- •Перерасчет налогов на фот за закрытые месяцы
Расчет поправочных коэффициентов
После индексации заработной платы требуется провести расчет поправочных коэффициентов в модуле Заработная платапри помощи сервисной функции «Расчет коэффициентов».
Путь от главного меню |
Заработная плата Настройка Сервисные функции Расчет коэффициентов |
В открывшемся окне (см. рис. 7.14) следует выбрать функциюРасчет коэффициентов. Фильтр следует устанавливатьпо подразделениям/работникам, зарплата которых индексировалась.
Рис. 7.14. Расчет поправочных коэффициентов
По экранной кнопке [Продолжить] откроется интерфейс «Параметры перерасчета коэффициентов»(см. рис. 7.15).
Рис. 7.15. Перерасчет коэффициентов
Дата началаиокончанияследует выбрать диапазон времени, в котором требуется выполнить расчет коэффициентов. Расчет производится за те месяцыТекущегои/илиПрошлого года, которые отмечены в таблице.
Если изменение коэффициентов происходит при изменении МЗП/БВ, и изменение МЗП/БВ не совпадает с 1 января предыдущего года, то для правильного расчета коэффициента января, необходимо выбрать параметр Пересчитать оклады за январь предыдущего года.
Расчет поправочных коэффициентов можно производить одним из способов:
Расчет производить на основе изменения тарифов– рассчитываются поправочные коэффициенты повышения тарифов (окладов);
Расчет производить на основе ставок первого разряда– вычисляются поправочные коэффициенты на основе повышения ставок первого разряда;
Расчет производить на основе изменения МЗП– рассчитывается коэффициент повышения величины МЗП;
Рассчитывать оклады по «входимости в оклад»– коэффициент повышения рассчитывается на основе сумм по тем видам оплат, для которых стоит входимость в сумму оклада (вкладка «По среднему» в классификаторе видов оплат и скидок).
При включенном параметре Считать коэффициенты по периодам изменения должностив качестве оклада, принимаемого для корректировки, программой будет выбираться последний оклад работника, назначенный ему в каждой должности. Должность на начало каждого месяца выбирается из «Табеля учета рабочего времени» (если должность не найдена в рабочем табеле, то – из справочника «Суммы по видам оплат» Лицевого счета по первой попавшейся оплате).
Экранная кнопка [Продолжить] запускает процесс расчета коэффициентов, по результатам которого на экран выводится информация о перерасчете (см. рис. 7.16).
Рис.
7.16. Протокол перерасчета коэффициентов
Расчет Больничных
Расчет пособий
Если ввод записей по листкам нетрудоспособности осуществляется кадровыми работниками в модуле Управление персоналом, то они автоматически передаются в модульЗаработная плата.
Путь от главного меню |
Заработная плата Операции Больничные Расчет больничных |
В открывшемся интерфейсе «Листки Нетрудоспособности»(см. рис.8.1) можно просмотреть больничные за отчетный, архивный период и не участвующие в расчетах отчетного периода:
Alt+A –архивные период,
Alt+C–отчетный период,
Alt+F–не участвующие в расчетах отчетного периода.
Рис. 8.1. Листки нетрудоспособности
В расчетные листки попадают только больничные, рассчитанные в отчетном периоде.
В случае необходимости больничный
листок можно перевести из одного периода
в другой. Для этого необходимо открыть
больничный лист и в поле Просмотр
по клавишеF3 или
кнопке выборавыбрать нужный период (см. рис.8.2):
Рис. 8.2. Пример перевода больничного листа из одного периода в другой
В случае, если суммы по больничному
листку необходимо выплатить в межпериод,
в поле Выплатитьследует выбрать
значение «В межпериод» и в полеДата
выдачи по кассе или перечисленияуказать предполагаемую дату выплаты.
В полеКод удержанияпо клавишеF3 или кнопке выборавыбрать вид удержания для отражения
перечисленных сумм пособия в расчетном
листке (см. рис. 8.3).
Рис. 8.3. Параметры больничного листка для выплаты в межпериод
Расчет (или перерасчет) больничных может производиться в групповом режиме (т.е. сразу для нескольких записей) или индивидуально.
В первом случае необходимо в интерфейсе «Листки Нетрудоспособности»пометить необходимые для расчета/перерасчета записи (Ins) и по локальной функции «Рассчитать суммы» или поShift+F5открыть интерфейс установки параметров пакетной обработки записей. В данном интерфейсе следует выбрать, для каких больничных производить расчет:по помеченным пособиямилипо пособиям с нулевой суммой (см. рис. 8.4).
Рис. 8.4. Выбор больничных для расчета
Для задания параметров расчета среднего заработка для больничных листов следует нажать экранную кнопку [Параметры расчета] (см. рис. 8.4).
Во втором случае следует в окне редактирования листка нетрудоспособности воспользоваться экранной кнопкой [Расчет], в результате чего откроется интерфейс «Параметры расчета среднего заработка» (см. рис. 8.5).
Рис. 8.5. Параметры расчета среднего заработка
В интерфейсе «Параметры расчета среднего заработка»следует определить способ учета премий и поправочных коэффициентов при расчете среднего заработка:
Без учета годовых премий и поправочного коэффициента.
Период, за который необходимо учесть начисления, определяется группой параметров Период учета заработка, в которой следует выбрать параметр:
2 календарных года;
Схема подсчета количества дней в учетном периоде (для расчета среднедневного заработка) определяется в параметре Учет рабочего времени:
По табелю– отработанное время учитывается по факту в соответствии с рабочим табелем.
Параметр Печать с отладкойобеспечивает формирование и выгрузку на экран протокола с информацией о процессе расчета пособия по нетрудоспособности.
Способ учета поправочных коэффициентов задается в группе параметров Учета поправочных коэффициентов:
Без перерасчета (из архива коэффициентов).
Автоматический учет премий.
По экранной кнопке [Расчет] выдается протокол и открывается интерфейс «Выберите отчет», в котором следует выбрать нужную форму отчета и нажать экранную кнопку [Сформировать]. Пример отчета по расчету среднего заработка для больничных листов приведен на рисунке 8.6.
Рис. 8.6. Протокол расчета среднего заработка
Распечатать отчет можно по комбинации клавиш Ctrl+P.
Справку о расчете и детальный протокол можно получить и распечатать в любой момент с помощью одноименных функций локального меню (правая клавиша мыши) в интерфейсе больничного (см. рис. 8.7.).
Рис. 8.7. Пример вызова Справки о расчете и Детального протокола в интерфейсе «Листки нетрудоспособности»
В случае если перечислить в межпериод сумму по больничному листу необходимо за вычетом НДФЛ, необходимо рассчитать удержания с помощью одноименных функций локального меню (правая клавиша мыши) в интерфейсе больничного (см. рис. 8.8.).
Рис. 8.8. Расчет удержаний
В результате сумма к перечислению (поле «К выдаче») уменьшится на величину удержаний. При необходимости есть возможность вручную откорректировать сумму к выплате с клавиатуры.
После этого можно формировать реестры на перечисление больничных и НДФЛ.