Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
памятки на сессию / Памятка 212-215 3 курс (17.02.14-13.03.14) / Рабочие программы / РП Правовое регулир. МТО (ю), Молотова В.В., 2013.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
78.29 Кб
Скачать

8. Соотнесите нормативный акт и его основные цели:

1) Конвенция МОТ № 117 об основных целях и нормах социальной политики от 1962 года;

2) Конвенция МОТ о равноправии граждан страны и иностранцев и лиц без гражданства в области социального обеспечения;

3) Конвенция МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения от 1952 года.

А) повышение жизненного уровня; упразднение всякой дискриминации среди работников; поощрение установления минимума заработной платы в коллективных договорах, свободно заключаемых между профсоюзами и работодателями;

Б) проблемы оказания медицинской помощи и выплаты различных видов пособий (по болезни, по безработице, по инвалидности, по беременности и родам и др.);

В) Обеспечение работников без какого-либо условия о проживании.

Приложение № 5

Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Правовое регулирование международных трудовых отношений»

  1. Понятие и предмет международного трудового права. Международное публичное трудовое право, международное частное трудовое право.

  2. Особенности метода международного трудового права. Принципы международного трудового права.

  3. Становление и развитие международного трудового права.

  4. Современные проблемы международно-правового регулирования отношений в сфере труда .

  5. Гибкость и стабильность на рынке труда. Европейская политика «гибкобильности». Новые (атипичные) формы занятости.

  6. Понятие, иерархия и действие источников международного трудового права.

  7. Виды источников международного трудового права.

  8. Конвенции МОТ: особенности, система и порядок принятия.

  9. Принцип достойного труда как основа концепции международного права.

  10. Свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров.

  11. Правовые акты о свободе объединения и признании права на ведение коллективных переговоров.

  12. Мирные процедуры разрешения трудовых споров.

  13. Забастовки и другие промышленные акции работников.

  14. Локауты и другие средства защиты работодателей от промышленных акций работников.

  15. Правовые акты, касающиеся запрета рабства и принудительного труда

  16. Проблема принудительного труда, рабства и торговли людьми в современном обществе.

  17. Определения принудительного труда в конвенциях МОТ и ТК РФ. Иные положения, касающиеся ограничения использования принудительного труда.

  18. Запрет детского труда. Правовые акты, касающиеся труда детей и подростков.

  19. Содержание фундаментальных конвенций МОТ о детском труде и принятых в их развитие рекомендаций.

  20. Недопущение дискриминации в области труда и занятости. Правовые акты, касающиеся запрета в сфере труда.

  21. Современные концепции обеспечения равенства в сфере труда.

  22. Понятия и критерии дискриминации в трактовке Конвенции МОТ № 111. Сфера применения антидискриминационного законодательства. Законные изъятия из принципа равного обращения.

  23. Государства как основные субъекты международного трудового права: понятие, классификация и формы сотрудничества в сфере труда.

  24. Международные межправительственные организации как субъекты международного трудового права: понятие, особенности и классификация.

  25. Международная организация труда: юридическая природа, состав, структура и компетенция.

  26. Международные неправительственные организации и транснациональные корпорации как субъекты международного трудового права.

  27. Международно-правовая регламентация обеспечения занятости населения.

  28. Международно-правовые акты о социальной политике и социальном обеспечении.

  29. Международно-правовая регламентация оплаты труда.

  30. Международно-правовые нормы о рабочем времени и времени отдыха.

  31. Международно-правовое регулирование безопасности и гигиены труда.

  32. Международно-правовое регулирование трудовой миграции.

  33. Международно-правовые акты о труде женщин, пожилых работников, работников из коренного населения.

  34. Международно-правовое регулирование труда отдельных профессиональных категорий работников.

  35. Система и особенности контроля МОТ за применением международных трудовых норм.

  36. Контроль за исполнением региональных актов в сфере труда.

  37. Влияние международного трудового права на российскую правовую систему в процессе правотворчества и правоприменения.

  38. Применение международного трудового права судами и иными правоприменительными органами в РФ.

Приложение № 6