- •Задания и методические указания
- •1 Порядок выполнения и оформления работы
- •2 Краткий обзор основных разделов учебного материала по
- •Тема 1 Статистика населения
- •Тема 2 Статистика уровня жизни населения
- •Тема 3 статистика занятости и безработицы
- •Тема 4 Статистика численности работников и
- •Тема 5 Статистика производительности труда
- •Тема 6 Статистика национального богатства
- •Тема 7 Статистика макроэкономических показателей
- •3 Задания к контрольной работе
- •3Адача 2
- •3Адача 3
- •3Адача 4
- •3Адача 5
- •3Адача 1
- •3Адача 2
- •3Адача 3
- •3Адача 4
- •3Адача 5
- •3Адача 1
- •3Адача 2
- •3Адача 3
- •3Адача 4
- •3Адача 5
- •3Адача 1
- •3Адача 2
- •3Адача 3
- •3Адача 4
- •3Адача 5
- •4 Вопросы к экзамену по социально-экономической статистике
- •Список литературы
Тема 3 статистика занятости и безработицы
Трудовые ресурсы - население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам.
В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16 — 59 лет и женщины 16—54 года), кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста.
Экономически активное население (рабочая сила) - часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.
В международной статистике исходными показателями для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:
(1)
где Sэк. ак – численность экономически активного населения;
S – численность всего населения.
К занятым в экономике относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также младших возрастов, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму самостоятельно или с одним или несколькими партнерами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников. В число занятых включаются лица, которые выполняют работу без оплаты на семейном предприятии, а также лица, которые временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, забастовки и других подобных причин.
Статистика изучает занятость как по секторам, так и по отраслям экономики.
Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, который рассчитывается по формуле:
(2)
где Sзан — численность занятых.
К безработным применительно к стандартам международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
а) не имели работы (доходного занятия);
б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
в) были готовы приступить к работе.
В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу или признанных безработными.
– Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:
(3)
где SБ — численность безработных.
– Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы – отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:
(4)
где Бзар — численность зарегистрированных безработных.
Экономически неактивное население – население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, т.е. занятых и безработных. Эту часть населения составляют следующие категории:
а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;
б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, по инвалидности;
в) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;
г) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица прекратившие работы, но которые могут и готовы работать;
д) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.
Для характеристики изменения структуры совокупности в динамике применяется интегральный коэффициент структурных различий А. Салаи, который равен:
, (5)
где d1 и d0 – относительные показатели структуры изучаемых
совокупностей, выраженные в процентах;
п – число структурных составляющих (групп).
По значению коэффициента судят о происшедших изменениях в составе сравнимых совокупностей.
Если К =1 – произошли максимальные различия.
К = 0 – полное совпадение сравниваемых структур.
Изменение коэффициента от 0 до 1 покажет меру структурных различий изучаемых совокупностей.
Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике – это число незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:
(6)
Количественные изменения численности трудовых ресурсов (в том числе занятых и безработных) характеризуется такими (известными из теории статистики) показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и прироста, среднегодовые темпы роста и прироста трудовых ресурсов.
Данные о численности занятых можно найти в балансе трудовых ресурсов, а данные о числе безработных содержит статистика службы занятости.
Современная наука использует понятие так называемого «естественного уровня безработицы». В зарубежных странах естественный уровень безработицы составляет 4-6%, в России – 3-5%.