Штатное расписание.

Должность	Количество (чел.)	Оклад (рублей)
1. Генеральный директор	1	100 000
2. Менеджер по лизинговым операциям	3	50 000
3. Менеджер по маркетингу	1	30 000
4. Финансовый директор	1	75 000
5. Бухгалтер	2	60 000
6. Секретарь	1	29 000
7. Технический менеджер	2	25 000
8. Менеджер по хоз. части	1	24 000
9. Технический персонал	1	20 000
Итого:	13	598 000

Условно-постоянные расходы по заработной плате составят 598 000 рублей.

Определяющим фактором, влияющим на конкурентоспособность, экономический рост и эффективность компании «Б – лизинг», является наличие человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные экономические задачи. Для эффективного управления персоналом компании нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры.

Устав закрытого акционерного общества «ф - лизинг»

1. Общие положения

1.1. Акционерное общество закрытого типа «Ф-лизинг», именуемое в дальнейшем «Общество», учреждено договором о создании в соответствии с законодательством Российской Федерации для совместной деятельности.

1.2. Полное официальное фирменное наименование общества: «Ф-лизинг».

1.3. Местонахождение Общества: город Москва, Барыковский переулок, дом 4.

1.4. Срок деятельности Общества не ограничивается, т.е. является бессрочным.

1.5. Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и валютные счета в учреждениях банков, печать с названием Общества на русском языке, угловой штамп и другие реквизиты.

Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

Общество вправе от своего имени заключать договоры. Приобретать имущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах.

1.6. Общество может быть учредителем и участником предприятий любой организационно-правовой формы в соответствии с действующим законодательством.

1.7. Общество вправе в установленном порядке создавать на территории России и за границей дочерние предприятия, свои представительства и филиалы, осуществляющие свою деятельность на принципах финансовой самостоятельности и хозрасчета. Взаимоотношения Общества с филиалами строятся на договорной основе.

Имущество филиала, представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Общества. По каждому филиалу, подразделению ведется отдельный бухгалтерский учет. Руководители филиала, представительства действуют на основании доверенности, полученной от Общества, и подотчетны Обществу.

1.8. Общество несет ответственность по долгам и обязательствам всеми активами, а акционеры отвечают по обязательствам Общества в пределах их вкладов в Уставный капитал. Общество не несет ответственности по обязательствам акционеров.

Общество не несет ответственности по обязательствам государства, а государство не несет ответственности по обязательствам Общества.

1.9. Споры Общества с российскими и иностранными юридическими лицами и гражданами рассматриваются в соответствии с действующим законодательством России судами, арбитражным судом или другими органами.

1.10. Общество создано для оптимального использования интеллектуального потенциалу, финансовых и научно-производственных возможностей акционеров, а также с целью извлечения прибыли.

1.11. В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации.