Образовательное учреждение профсоюзов
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Социально-экономический факультет
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Е.К. САМРАИЛОВА, Н.А. ГОВОРОВА, Н.Л. ХУСАИНОВА
методические указания
по организации и прохождению
ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ (УЧЕБНОЙ), производственной (организационно-экономической) И преддипломной практик
(Для студентов всех форм обучения по специальности 080505
«Управление персоналом»)
Москва – 2011
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Социально-экономический факультет
Кафедра экономики труда
и управления персоналом
Е.К. САМРАИЛОВА, Н.А. ГОВОРОВА, Н.Л. ХУСАИНОВА
методические указания
по организации и прохождению
ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ (УЧЕБНОЙ), производственной (организационно-
экономической) И преддипломной практик
(Для студентов всех форм обучения по специальности 080505
«Управление персоналом»)
Москва – 2011
Самраилова, Е.К., Говорова, Н.А., Хусаинова, Н.Л. Методические указания по организации и прохождению ознакомительной (учебной), производственной (организационно-экономической) и преддипломной практик / Е.К. Самраилова, д-р полит. наук, профессор, Н.А. Говорова, канд. социол. наук, профессор, Н.Л. Хусаинова, старший преподаватель – М.: Издательский дом «АТИСО», 2011. - 38 с.
Методические указания содержат тематические планы практик, порядок их организации и прохождения, требования к содержанию и оформлению отчета, порядок защиты отчета о практике.
Методические указания предназначены для студентов всех форм обучения социально-экономического и заочного факультетов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом».
Рецензент: к.э.н., доцент Сер Л.М.
Утверждено Ученым советом АТиСО ……….. 2011 г.
©Академия труда
и социальных отношений, 2011
©Самраилова Е.К., Говорова Н.А.,
Хусаинова Н.Л., 2011
1. Ознакомительная (учебная) практика
Ознакомительная (учебная) практика является первым этапом знакомства студентов с современными организациями и предусмотрена для студентов очной формы обучения специальности 080505 «Управление персоналом».
Целями практикиявляется получение общих знаний о работе современных организаций и системе управления персоналом в них.
Задачи практики состоят в изучении деятельности конкретных организаций, сбору и анализу материалов по действующих в них системах управления персоналом.
К прохождению практики допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения в соответствующем семестре.
Сроки и продолжительность прохождения ознакомительной (учебной)практикиустанавливаются в соответствии с учебным планом (таблица 1.1).
Таблица 1.1.