Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БУХ.ПРАКТИКА.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
288.77 Кб
Скачать

Заключение

Бухгалтерская практика была пройдена в период с 14.01.2013 по 27.01.2013 в ООО «Гранит». Основной целью является осуществление функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и сборов, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет иных обязательных платежей, а также за производством и оборотом этилового спирта, спиртосодержащей, алкогольной и табачной продукции и за соблюдением валютного законодательства Российской Федерации в пределах компетенции налоговых органов.

ООО «Гранит» обязана хранить следующие документы:

а) учредительные документы, со всеми дополнениями и изменениями;

б) все решения участников (протоколы);

в) декларации юридических и физических лиц;

г) документы, подтверждающие право собственности на имущество (оборудование);

д) внутренние документы;

Общество исчисляет налоговую базу по итогам каждого отчетного (налогового) периода на основе данных налогового учета, если главой 25 Налогового кодекса РФ предусмотрен порядок группировки и учета объектов и хозяйственных операций для целей налогообложения, отличный от порядка группировки и отражения в бухгалтерском учете.

Учет труда и заработной платы обеспечивает оперативный контроль за количеством и качеством труда. Самостоятельно разрабатывает и утверждает формы и системы оплаты труда – тарифные ставки и оклады. В Общество применятся повременная система оплаты труда, предусматривающая оплату отработанного времени независимо от объема выполненных работ. При повременной системе оплаты труда зарплата начисляется по данным табельного учета. Расчеты по зарплате с рабочими и служащими осуществляются бухгалтерией. Начисление сумм премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования, производятся на основании приказов.

Во время прохождения учебной бухгалтерской практики мне удалось углубить и закрепить теоретические знания в области бухгалтерского учета, а также освоить компьютерные программы, позволяющие автоматизировать учетный процесс. Работа проходила в соответствии с календарно-тематическим планом. Все темы и задачи, установленные тематическим планом, рассмотрены и отработаны.

Список использованной литературы

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта 2003 г.)

  2. Налоговый кодекс Российской Федерации (по состоянию на 20 февраля 2008года). – Новосибирск: Сиб. Унив. изд-во, 2008. – 224 с.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 1 января 2008 года). – Новосибирск: Сиб. Унив. изд-во, 2008. – 176 с.

  4. ПБУ 5/01 "Учет материально производственных запасов" от 14.08.01. – под ред. А.Н. Медведев, Москва: Феникс, изд-во 2007. – 130с.

  5. ПБУ 9/99 "Доходы организации" от 30.12.1999 под ред. А.Н. Медведев, Москва: Феникс, изд-во 2007. – 98с.

  6. «Бухгалтерский учет» под ред. Врублевский Н. Д., Бакаев А. С., Безруких П. С. – М.: 2006 – 528 с.

  7. «Бухгалтерский учет» под Ред. Щвецкая В.М., Головко Н.А., - М.: 2007 - 512 с.

  8. «Государственные и муниципальные финансы» под. Ред. Бабич А.М., Павлова Л.Н. - М.: 2006 – 687 с.;

  9. Справочная правовая система «Гарант»