- •«КОМПАС: Управление трудовыми ресурсами»
- •Навигация по презентации
- •Оглавление 3
- •ПРЕИМУЩЕСТВА ПОДСИСТЕМЫ
- •ИСТОРИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ
- •Приказы на изменения
- •Приказ на переподчинение
- •История подразделения
- •Проектирование структуры
- •Открытие утвержденных
- •Плановые штатные расписания 12
- •Штатное расписание рабочих
- •Штатное расписание рабочих. 15
- •«Штатное расписание руководителей16
- •Штатная расстановка (назначения) 17
- •Утверждение ШР и просмотр
- •История штатной единицы
- •Ввод в план ШЕ на основе ШЕ 20
- •ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТНОЙ
- •Профиль должностной
- •Должности и справочник профилей23
- •деятельности» в штатном
- •ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
- •Модель компетенций в профиле
- •(аттестация) в профиле
- •Справочник шкал оценки
- •Формирование списка
- •Формирование списка
- •Аттестационные комиссии
- •Оценки сотрудников
- •Выставление оценок
- •Протокол расчета средневзвешенной 37
- •Формирование кадрового
- •Завершенные мероприятия по 39
- •Данные мероприятия по оценке в 40
- •Просмотр в личной карточке
- •Оценки компетенций
- •Просмотр оценок компетенций работника
- •Архив расчета соответствия работников 45
- •Анализ соответствия работников 46
- •соответствия работников моделям 47
- •ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
- •Регламент обучения в профиле 49
- •Код профиля должности,
- •Сведения об обучении в личной 51
- •Заявка на обучение
- •Потребность в обучении на
- •Потребность в обучении на
- •Запись сотрудника на курс
- •Отражение факта записи сотрудника на57
- •График затрат
- •Перенос в личную карточку
- •Пройденный курс обучения в
- •СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
- •Бенефиты в профиле
- •Бенефиты в личной карточке 64
- •персонала в профиле
- •Наряд для учета мотивационных
- •ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.
- •Формирование позиций подбора на основе68
- •Признаки в назначениях
- •Справочник мероприятий по
- •Планирование мероприятий 71
- •Планирование поступления кандидатов по72
- •Параметры подбора в профиле
- •Карточка кандидата
- •Реестр резюме
- •Выбор позиций подбора для кандидата 76
- •Список кандидатов на позицию
- •Таблица распределения
- •Прием на работу
- •МАРШРУТИЗАЦИЯ, ДОКУМЕНТООБОРОТ80
- •Приказ о приеме
- •Маршрут конкретного приказа о
- •Маршрут конкретного приказа о
Открытие утвержденных |
11 |
расписаний |
|
Список утверждений может ограничиваться подразделением.
Серым выделены даты утверждения штатных расписаний в полном объеме (по всем подразделениям).
В начало |
www.compas.ru |
Плановые штатные расписания 12
(версии)
Белым выделены планы, потерявшие актуальность (не осталось изменений, которые могут быть утверждены).
Задается название плана.
Плюсом помечены те планы, в которых есть изменения по данному подразделению.
В начало |
www.compas.ru |
13
Штатное расписание рабочих
«Штатным расписанием рабочих» на многих промышленных предприятиях называют расписание, предполагающее возможность наличия нескольких ставок по каждой штатной единице.
В начало |
www.compas.ru |
Штатное расписание рабочих |
14 |
|
Если требуется параметр расчета зарплаты задавать для назначений в соответствии со Штатным расписанием, сам пользователь при настройке кода начисления может назначить такой параметр – и соответствующая колонка появиться в ШР.
В начало |
www.compas.ru |
Штатное расписание рабочих. 15
Просмотр назначений по штатной единице
В начало |
www.compas.ru |
«Штатное расписание руководителей16
специалистов и служащих»
«ШР РСС» предполагает одно назначение на каждую ШЕ
В начало |
www.compas.ru |
Штатная расстановка (назначения) 17
При настройке кода начисления/удержания сам пользователь может также назначить параметр, который будет задаваться для назначений: в Штатной расстановке появится соответствующая колонка.
Если параметр для назначений должен задаваться из Штатного расписания - есть один из двух уровней контроля при изменении параметра для ШЕ:
-параметр меняется для всех назначений по штатной единице: в штатной расстановке на соответствующую дату
-все новые назначения могут быть сделаны только с новым действующим значением параметра
В начало |
www.compas.ru |
Утверждение ШР и просмотр |
18 |
изменений на дату |
|
В начало |
www.compas.ru |
История штатной единицы |
19 |
|
История ШЕ отражает фактические и планируемые изменения по всем имеющимся планам, включая время внесения изменений в план.
В начало |
www.compas.ru |
Ввод в план ШЕ на основе ШЕ 20
другого плана
Если мы в одном из планируемых штатных расписаний ввели новую штатную единицу, мы можем скопировать её и в другой план (при этом номер ШЕ меняется).
В начало |
www.compas.ru |