- •Рекомендації щодо проведення комплексу заходів
- •Рекомендований план роботи студентського куратора академічної групи
- •Музейний комплекс університету
- •Наукова бібліотека лну імені Тараса Шевченка
- •Час роботи та структура бібліотеки
- •Студентське самоврядування лну імені Тараса Шевченка
- •Президент
- •Хмаренко Інна
- •Профспілкова організація студентів Для чого студенту потрібна Профспілка?
- •З якими питаннями члени профспілки можуть звертатися у профспілкову організацію:
- •Голова профкому студентів лну імені Тараса Шевченка –
- •Творчі об'єднання й колективи Центру культури і дозвілля
- •Центр культури і дозвілля університету знаходиться
- •Студентська молодь лну імені Тараса Шевченка
- •Звертатися: навч.Корпус № 3, ауд. № 4-11
- •(Кафедра політології та правознавства)
- •Керівник Правового клубу – асистент кафедри політології та правознавства Антон Васильович Бадер.
- •Сектор студентської соціальної служби юридичного відділу
- •Волонтерський рух
- •Сектор з працевлаштування студентів і випускників
- •Багато цікавого та корисного про студентське життя та рідну альма-матер можна знайти
- •Актив навчальної груПи
- •Особовий листок студента
- •I. Знайомство
- •"Подання"
- •"Асоціації"
- •"Інтерв'ю"
- •"Дзеркало"
- •"Знайди пару"
- •"Комісійний магазин"
- •"Автопортрет"
- •"Без маски''
- •"Єдність"
- •"Фоторобот"
- •"Позиція"
- •Друге заняття
- •1. Привітання
- •"Привітання"
- •2. Вправи на поглиблення процесів розкриття особистісних якостей
- •"Портрет"
- •"Інтерв'ю"
- •«Довіряй падіння"
- •"Я тебе розумію"
- •"Метафора"
- •4. Заключна частина заняття "компліменти"
"Я тебе розумію"
Призначення:
- Формування вміння давати зворотний зв'язок;
- Вироблення навичок прочитання стану іншої людини по невербальним проявам.
Кожен член групи вибирає собі партнера і потім протягом 3-4 хв. в усній формі описує його стан, настрій, почуття, бажання в даний момент. Той, чий стан описує партнер, повинен або підтвердити правильність припущень, або спростувати їх. Робота може відбуватися як у парах, так і в загальному колі.
"Метафора"
Призначення:
• формування установки на взаєморозуміння і розпізнавання невербальних компонентів спілкування;
• оволодіння навичками висловлювання і прийняття зворотних зв'язків.
Учасник виходить у центр кола і стає в будь-якій прийнятній для нього позі, з будь-яким зручним виразом обличчя, маючи можливість змінювати міміку і позу за за необхідністю.
Завдання:
• який образ народжується при погляді на цю людину?
• яку картину можна було б домалювати до цього образу?
• які люди можуть його оточувати?
• який інтер'єр чи пейзаж складає фон цієї картини?
• які часи все це нагадує?
Ділитися своїми творчими ідеями з цього приводу може кожен учасник окремо, або створюючи образ всією групою. Через центр кола повинні пройти всі члени групи.
На вправу відводиться - 1 година.
4. Заключна частина заняття "компліменти"
Призначення:
- Відпрацювання навичок симпатії і нових способів поведінки;
- Формування вміння робити компліменти і створювати позитивні установки один на одного.
Дається завдання: "Ви можете вільно пересуватись по кімнаті і підходити до будь-якого члену групи для того, щоб обмінятися компліментами, добрими побажаннями, похвалами. Можливо, ця людина чимось допомогла вам в процесі тренінгу, подякуйте їй. Таким чином, обійдіть всіх учасників тренінгу".
Для цієї вправи доцільно використовувати ліричну музику.
На вправу відводиться 15-20 хвилин.