Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Пенсионная реформа в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
РАЗДЕЛ. 2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПОРЯДОК
ПРИОБРЕТЕНИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ
ного доступа третьих лиц, соблюдение прав доступа к ин­формации в случае передачи и хранения ее на электрон­ных носителях в соответствии с законодательством Рос­сийской Федерации.
Контрольные вопросы и задания
1. Укажите, какие существуют международные и российские нормы пенсионного обеспечения?
2. Источники права пенсионного обеспечения граждан?
3. Какие виды пенсий предусматриваются действующим
зако-
нодательством?
4. Каков порядок взаимодействия территориальных органов ПФР со страхователем?
5. По каким направлениям осуществляется взаимодействие
территориальных органов ПФР с общественными организа­циями в контексте приобретения пенсионных прав и оформ­лении документов для выхода на пенсию?
71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Архипов А. П. Социальное страхование. Здоровье, пенсии, профес­сиональные риски: учебник и практикум для академического бака­лавриата / А. П. Архипов. – М., 201. –387 с.
2. Григорьев И. В. Право социального обеспечения: Учебное пособие для прикладного бакалавриата / И. В.Григорьев. - М., 2016. – 233 с.
3. Источники финансирования пенсии. – URL: http://www.1npf.com/ wikipensiya/istochniki_fi nansirovanija_pensii/
4. Международные и российские нормы пенсионного обеспечения:
сравнительный анализ / Отв. ред. Э. Г. Тучкова, Ю. В. Васильева. – М., 2013. – 440 с.
5. Новые законы и изменения законодательства РФ. – URL: http:// advocatshmelev.narod.ru/strahovie-vznosi_2012-stavki.html#tarify_ strahovyh_vznosov_rezume
6. Соловьев А.К. Пенсионная реформа в России: Учебное пособие / А.К.Соловьев, - М., 2011. – 261 с.
7. Роик В.Д. Финансовые основы пенсионного страхования. - М.,
2015. – С. 180.
8. Сивакова И. В. Пенсии в схемах. – М
9. Страховщик // Глоссарий страховых терминов, используемых при проведении страховых операций.– М., 2008.– 288с.– С.160.
10. Суворов В. С. Пенсионные фонды в России / В. С. Суворов. – М., 2009. – С. 49.
11. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебное посо­бие/ Г. В. Сулейманова. – М., 2015. – 344 с.
., 2015. – 176 с.
72
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
Выслуга лет – специфический вид трудового
стажа по какой-либо профессии, который по закону дает право на пенсию, особые условия оплаты труда или другие льготы.
Граждане, пострадавшие в результате радиационных
или техногенных катастроф – пострадавшие в результате катастро-
фы на Чернобыльской АЭС, а также в результате других радиационных или техногенных катастроф, в на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактив­ных отходов в реку Теча, подвергшиеся радиационному воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, граждане из под­разделений особого риска, в случае возникновения каких-либо новых радиационных или техногенных катастроф.
Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами
России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соот­ветствующих положениях, принятых для ведения учета пенсио­неров и упрощения сопутствующих процедур. Назначается такой вид пенсионной ежемесячной поддержки жителям Российской Федерации с учетом перечня норм, определенных действующим законодательством. Главным условием получения досрочных вы­плат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.
Застрахованные лица – граждане Российской Федерации,
а также постоянно или временно проживающие и пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в их числе:
▪ работающие по трудовому договору или договору граждан-
ско-правового характера;
▪ самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивиду-
альные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимаю­щиеся частной практикой, фермеры);
том числе в результате аварии в 1957г.
73
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
▪ работающие за пределами Российской Федерации и уплачи-
вающие страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Инвалид – лицо, которое имеет нарушения здоровья со стойким
расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Инвалид с детства – эта категория устанавливается гражданам
старше 18
лет, когда инвалидность получена вследствие заболева­ния, травм или дефекта, возникшего в детстве, наступила до дости­жения 18 лет.
Индивидуальный лицевой счет – это электронный документ,
в котором содержатся сведения о поступивших страховых взно­сах застрахованного лица и другой информации о застрахованном лице и содержащей его идентификационные признаки в ПФР.
Многофункциональный центр (МФЦ) – организация, уполно-
моченная на организацию предоставления государственных и му­ниципальных услуг, в том числе в электронной форме, по принципу «одного окна».
Назначение пенсии – деятельность, осуществляемая Пен-
сионным фондом России по определению права граждан на пен­сию и исчислению ее размера.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – некоммер-
ческая организация социального обеспечения, исключительным видом деятельности, которой является негосударственное пенси­онное обеспечение участников фонда на основании договоров о не­государственном пенсионном обеспечении населения с вкладчика­ми в пользу застрахованных лиц.
Непрерывный трудовой стаж – продолжительность непре-
рывной работы на одном предприятии, а также на нескольких, если при переходе с одного предприятия на другое стаж согласно за­конодательству не прерывался. Непрерывный трудовой стаж имел значение для определения пособий по временной нетрудоспособ­ности. С 29 декабря 2006 г. утратил свое значение на федеральном
74
74
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
уровне. В настоящее время от продолжительности непрерывного трудового стажа может зависеть только социальное обеспечение в рамках локального типа правового регулирования.
Нестраховой период – промежутки времени, на протяжении
которых с денежных поступлений сотрудника не производят стра­ховые взносы в Пенсионный фонд России.
Общий страховой стаж – это общая суммарная продолжи-
тельность трудовой и
иной деятельности, при выполнении кото­рой уплачивались страховые взносы или единый социальный на­лог в Пенсионный фонд России, а также иных периодов, указанных в пенсионном законодательстве.
Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудо-
вой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.
Пенсионная система России — это совокупность создаваемых
в Российской Федерации правовых, экономических и организаци­онных институтов и норм, имеющих целью предоставление граж­данам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2015 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и вы­плате следующих видов пенсий: страховой пенсии, пенсии по госу­дарственному пенсионному обеспечению, накопительной пенсии.
Пенсия за выслугу лет – это ежемесячная пожизненная денеж-
ная выплата за счет средств бюджетов, соизмеримая с прежним денежным содержанием (довольствием) служащих, гарантирован­ная государством, выплачиваемая в целях компенсации гражданам доходов, утраченных ими в связи с прекращением служебной дея­тельности, право на которую определяется в соответствии с законо­дательством. Согласно действующему законодательству, выделяют пенсию за выслугу лет: федеральным государственным граждан­ским служащим; гражданам из числа работников летно-испыта­тельного состава; гражданам из числа космонавтов; военнослужа­щим, проходившим военную службу по контракту, и сотрудникам правоохранительных органов; государственным гражданским слу­жащим субъектов РФ и муниципальным служащим; судьям.
75
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
Пенсия по старости – это ежемесячная пожизненная денежная
выплата, соизмеримая с прежним заработком работников, гаранти­рованная государством, выплачиваемая в целях компенсации ли­цам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утрачен­ных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с законо­дательством. Согласно действующему законодательству
, выделяют: страховую пенсию на общих основаниях; досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда; досроч­ную страховую пенсию по старости гражданам из числа работни­ков летно-испытательского состава; досрочную страховую пенсию по старости отдельным категориям граждан; досрочную страховую пенсию по старости безработным гражданам; пенсию по старости лицам, пострадавшим в результате радиационных или техноген­ных катастроф; социальную пенсию по старости.
Пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная вы-
плата, устанавливаемая на определенный срок, соизмеримая с прежним заработком работников, гарантированная государством, выплачиваемая в целях компенсации заработной платы и иных вы­плат и вознаграждений, утраченных лицом в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие инвалидности, право на которую определяется в соответствии с законодательством. Согласно дей­ствующему законодательству, выделяют: страховую пенсию по ин­валидности; социальную пенсию по инвалидности, а также пенсии по инвалидности для следующих категорий граждан: военнослу­жащим, проходившим военную службу по призыву; военнослужа­щим, проходившим военную службу по контракту, и сотрудникам правоохранительных органов; участникам Великой Отечественной войны; лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; пострадавшим в результате радиационных или тех­ногенных катастроф; гражданам из числа космонавтов.
Пенсия по случаю потери кормильца – это ежемесячная де-
нежная выплата, устанавливаемая на определенный срок (или бес­срочно), соизмеримая с прижизненным заработком кормильца, га-
76
76
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
рантированная государством, выплачиваемая в целях компенсации нетрудоспособным членам семьи заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью это­го лица, право на которую определяется в соответствии с законо­дательством. Согласно действующему законодательству, выделя­ют: страховую пенсию по случаю потери кормильца, социальную пенсию по случаю потери кормильца
, пенсию по случаю потери кормильца: семьям военнослужащих, проходивших военную служ­бу по призыву; семьям пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф; семьям граждан из числа космонавтов; семьям военнослужащих, проходивших военную службу по кон­тракту, и сотрудников правоохранительных органов.
Пенсионное обеспечение - форма материального (денежного)
обеспечения граждан со стороны государства или иных субъектов в установленных законом случаях. Основаниями для пенсионного обеспечения по праву РФ являются: соответствующий возраст, ин­валидность, смерть кормильца (для нетрудоспособных членов его семьи); длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
Пенсионный калькулятор – электронный ресурс Пенсионного
фонда России, призванный помочь разобраться в новых правилах формирования пенсий и попробовать самостоятельно рассчитать их. Калькулятор показывает, как на размер страховой пенсии могут повлиять размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др. показатели. Пенсионный каль­кулятор состоит из двух блоков. Первый – это реальное количество пенсионных баллов, уже начисленных гражданину, и продолжи­тельность трудового стажа. Второй блок – это моделирование своей будущей пенсии.
Пенсионный фонд России (ПФР) – самостоятельное финансово­кредитное учреждение, которое обеспечивает целевой сбор и акку­муляцию страховых взносов, финансирование расходов на выплату государственных пенсий, выплату пособий по уходу за ребенком
77
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
в возрасте старше полутора лет; оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетру­доспособным гражданам, а также выполнение некоторых других функций.
Программа государственного софинансирования пенсии –
это государственная программа, которая позволяет увеличить бу­дущую пенсию за счёт дополнительных взносов как самого граж­данина, так и за счёт средств государства. 31 декабря
2014 года закончился приём новых участников в программу софинансирова­ния пенсии. Суть программы заключается в формировании пенси­онных накоплений граждан РФ путём уплаты дополнительных (к обязательным) страховых взносов гражданина на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии, и такой же суммы страховых взносов (софинансирования) государства, а также взносов органи­заций-работодателей (при желании работодателя).
СНИЛС – идентификатор сведений о физическом лице в системе
индивидуального (персонифицированного) учета. С его помощью формируются регистры граждан, имеющих право на получение го­сударственных социальных услуг и социальных льгот, а ведомства самостоятельно запрашивают друг у друга необходимые докумен­ты. СНИЛС используется для идентификации пользователя на пор­тале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Социальная пенсия – разновидность денежных выплат, кото-
рые предоставляются лицам, не наработавшим стаж, необходимый для получения трудового пенсионного обеспечения.
Специальный страховой стаж – это суммарная продолжитель-
ность периодов трудовой деятельности в условиях труда, отличаю­щихся от нормальных. Выделяют следующие виды специального страхового стажа: по условиям труда; по организациям и должно­стям; по местности, где осуществлялась деятельность. От его нали­чия зависит право на досрочное назначение пенсии.
Страхователь – организации-работодатели, индивидуаль-
ные предприниматели, нотариусы, адвокаты, главы фермерских хозяйств и просто физические лица, производящие выплаты
78
78
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
в пользу физических лиц, облагающиеся страховыми взносами. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и главы крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) являются страхователями и по отношению к самим себе, уплачивая фиксированные взносы (страховые взносы, уплачиваемые в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года). Иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателя­ми,
приравниваются к индивидуальным предпринимателям.
Страховщик – юридическое лицо любой организационно-пра-
вовой формы, предусмотренной законодательством РФ, созданное для осуществления страховой деятельности (страховые организа­ции и общества взаимного страхования) и получившее в установ­ленном порядке лицензию на осуществление страховой деятель­ности на территории РФ. Главным администратором в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный фонд России. Пенсионный фонд России ведет учет пенсионных прав граждан, назначение и выплату пенсий. Государство несет суб­сидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.
Страховые взносы (страховые взносы на обязательное пен-
сионное страхование) – это индивидуально возмездные обяза-
тельные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначе­нием которых является обеспечение права гражданина на полу­чение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в раз­мере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Страховые взносы за физических лиц, работающих по трудовому договору или по гражданско-право­вому договору, уплачивает работодатель. Индивидуальные пред­приниматели, нотариусы, адвокаты, главы КФХ (за себя и за членов крестьянско-фермерских хозяйств) уплачивают взносы в фиксиро­ванных размерах.
Трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой
и иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых
79
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
социально-значимых периодов, независимо от того, где и когда они имели место и были ли в них перерывы. В настоящее время вы­деляются: страховой стаж; общий трудовой стаж; выслуга лет; не­прерывный трудовой стаж.
Федеральные государственные служащие – это граждане,
замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных слу­жащих, ранее определенные Федеральным законом «Об основах государственной службы в Российской Федерации», а в настоящее время – Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
80
80