Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы управления и делопроизводства в органах внутренних дел. Альбом схем. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
ɉɪɢɜɨɡɧɢɤɧɨɜɟɧɢɢɢɪɟɚɥɢɡɚɰɢɢɭɝɪɨɡɵɠɢɡɧɢɡɞɨɪɨɜɶɸɝɪɚɠɞɚɧɢɯ ɦɚɬɟɪɢɚɥɶɧɵɦ ɰɟɧɧɨɫɬɹɦ ɢ ɫɨɛɫɬɜɟɧɧɨɫɬɢ ɬɟɪɪɢɬɨɪɢɚɥɶɧɨɣ ɰɟɥɨɫɬɧɨ ɫɬɢɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɚ ɢ ɟɝɨɫɭɜɟɪɟɧɢɬɟɬɚɫɨɛɫɬɜɟɧɧɨɫɬɢ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɚɢɨɛɳɟ ɫɬɜɟɧɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɰɟɥɶɸ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ ɈȼȾ ɹɜɥɹɟɬɫɹ ɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢɧɚɫɟɥɟɧɢɹɧɚɪɨɞɧɨɯɨɡɹɣɫɬɜɟɧɧɵɯɨɛɴɟɤɬɨɜɨɪɝɚɧɨɜɝɨɫɭ ɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣɜɥɚɫɬɢ
ɁȺȾȺɑɂɍɉɊȺȼɅȿɇɂəɈȼȾȼɈɋɈȻɕɏɍɋɅɈȼɂəɏ
ɩɪɟɞɨɬɜɪɚɳɟɧɢɟɩɪɢɱɢɧ
ɜɨɡɧɢɤɧɨɜɟɧɢɹɨɫɨɛɵɯ
ɉɊȿȾɍɉɊȿɀȾȿɇɂəɂɅɂɄȼɂȾȺɐɂɂɑɊȿɁȼɕɑȺɃɇɕɏɋɂɌɍȺɐɂɃ
ɊɋɑɋɇȺɆɂɇɂɋɌȿɊɋɌȼɈȼɇɍɌɊȿɇɇɂɏȾȿɅȼɈɁɅɈɀȿɇɕ
ɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟɨɛɳɟɫɬɜɟɧɧɨɝɨ
ɩɨɪɹɞɤɚɢɨɯɪɚɧɵɦɚɬɟɪɢɚɥɶɧɵɯɢ
ɤɭɥɶɬɭɪɧɵɯɰɟɧɧɨɫɬɟɣɩɪɢ
ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɹɯ
ɭɫɥɨɜɢɣ
ɦɚɤɫɢɦɚɥɶɧɨɜɨɡɦɨɠɧɨɟɫɦɹɝɱɟɧɢɟɢ
ɥɢɤɜɢɞɚɰɢɹɩɨɫɥɟɞɫɬɜɢɣɨɫɨɛɵɯɭɫɥɨɜɢɣ
ȼɊȺɆɄȺɏȿȾɂɇɈɃȽɈɋɍȾȺɊɋɌȼȿɇɇɈɃɋɂɋɌȿɆɕ
ɋɅȿȾɍɘɓɂȿɁȺȾȺɑɂ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɩɪɟɞɭɩɪɟɠɞɟɧɢɹɢ ɬɭɲɟɧɢɹɩɨɠɚɪɨɜɢɩɪɨɜɟɞɟɧɢɟ
ɫɜɹɡɚɧɧɵɯɫɧɢɦɢɩɟɪɜɨɨɱɟɪɟɞɧɵɯ
ɚɜɚɪɢɣɧɨɫɩɚɫɚɬɟɥɶɧɵɯɪɚɛɨɬ
ɪɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨɫɨɡɞɚɧɢɟɦɢ
ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɶɸ ɮɭɧɤɰɢɨɧɚɥɶɧɵɯ ɩɨɞɫɢɫɬɟɦɊɋɑɋ
ɩɪɟɞɨɬɜɪɚɳɟɧɢɟ
ɜɨɡɧɢɤɧɨɜɟɧɢɹɨɫɨɛɵɯ
ɭɫɥɨɜɢɣ

Ʉɞɟɣɫɬɜɢɹɦɩɪɢɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɨɛɫɬɨɹɬɟɥɶɫɬɜɚɯɩɪɢɜɥɟɤɚɸɬɫɹɩɨɞɪɚɡɞɟɥɟɧɢɹɨɪ ɝɚɧɨɜ ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯ ɞɟɥɨɛɪɚɡɨɜɚɬɟɥɶɧɵɟɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɆȼȾɊɨɫɫɢɢɑɢɫɥɟɧɧɨɫɬɶɥɢɱ ɧɨɝɨɫɨɫɬɚɜɚɤɨɥɢɱɟɫɬɜɨɜɨɨɪɭɠɟɧɢɹɢ ɬɟɯɧɢɤɢ ɞɥɹ ɜɵɩɨɥɧɟɧɢɹɡɚɞɚɱɨɩɪɟɞɟɥɹɸɬɫɹ ɫɨɜɦɟɫɬɧɨɫɨɲɬɚɛɚɦɢɨɪɝɚɧɨɜɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯɞɟɥɢɫɯɨɞɹɢɡɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɣɨɛɫɬɚɧɨɜɤɢ ȼɫɬɪɭɤɬɭɪɟɫɢɥɢɫɪɟɞɫɬɜɊɋɑɋɜɟɞɭɳɚɹɪɨɥɶɩɪɢɧɚɞɥɟɠɢɬɫɢɥɚɦɩɨɫɬɨɹɧɧɨɣɝɨɬɨɜ ɧɨɫɬɢɢɢɯɨɪɝɚɧɚɦɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɤɤɨɬɨɪɵɦɨɬɧɨɫɹɬɫɹɚɩɩɚɪɚɬɵɢɩɨɞɪɚɡɞɟɥɟɧɢɹɆȼȾ Ɋɨɫɫɢɢ ɉɥɚɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɞɟɣɫɬɜɢɣɜ ɪɚɦɤɚɯ Ɋɋɑɋ ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɟɬɫɹ ɧɚɨɫɧɨɜɟ ɮɟɞɟɪɚɥɶɧɨɝɨ ɩɥɚɧɚɞɟɣɫɬɜɢɣ ɪɟɝɢɨɧɚɥɶɧɵɯɩɥɚɧɨɜɜɡɚɢɦɨɞɟɣɫɬɜɢɹɫɭɛɴɟɤɬɨɜɊɨɫɫɢɣɫɤɨɣɎɟɞɟɪɚ ɰɢɢɩɥɚɧɨɜɞɟɣɫɬɜɢɣɮɟɞɟɪɚɥɶɧɵɯɨɪɝɚɧɨɜɢɫɩɨɥɧɢɬɟɥɶɧɨɣɜɥɚɫɬɢɜɬɨɦɱɢɫɥɟɆȼȾ Ɋɨɫɫɢɢɢɟɝɨɬɟɪɪɢɬɨɪɢɚɥɶɧɵɯɨɪɝɚɧɨɜɜɫɟɯɭɪɨɜɧɟɣɨɪɝɚɧɨɜɦɟɫɬɧɨɝɨɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟ ɧɢɹɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣɢɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ 
ȼɆȼȾɊɈɋɋɂɂɌɂɉɈȼɈɃɈɉȿɊȺɌɂȼɇɕɃɉɅȺɇ
ȾȿɃɋɌȼɂɃɈɊȽȺɇɈȼȼɇɍɌɊȿɇɇɂɏȾȿɅ
ɂȼɇɍɌɊȿɇɇɂɏȼɈɃɋɄȼɑɊȿɁȼɕɑȺɃɇɕɏ
ɈȻɋɌɈəɌȿɅɖɋɌȼȺɏȼɄɅɘɑȺȿɌ
í ɫɨɫɬɚɜ ɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɝɨ ɲɬɚɛɚ ɢ ɩɨɪɹɞɨɤ ɞɟɣɫɬɜɢɣ ɟɝɨ ɞɨɥɠɧɨɫɬɧɵɯ ɥɢɰ ɩɪɢ ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɹɯ í ɩɟɪɟɱɟɧɶ ɢ ɦɟɫɬɨ ɪɚɫɩɨɥɨɠɟɧɢɹ ɨɛɴɟɤɬɨɜɵɯ ɦɟɫɬɧɵɯ ɢ ɬɟɪɪɢɬɨɪɢɚɥɶɧɵɯ ɩɭɧɤɬɨɜɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ í ɯɚɪɚɤɬɟɪɢɫɬɢɤɭ ɫɢɥɢ ɫɪɟɞɫɬɜ ɩɪɢɜɥɟɤɚɟɦɵɯ ɞɥɹ ɥɢɤɜɢɞɚɰɢɢ ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯ ɫɢɬɭɚɰɢɣ íɩɨɪɹɞɨɤɢɫɪɟɞɫɬɜɚɨɩɨɜɟɳɟɧɢɹ ɩɪɢɜɟɞɟɧɢɟ ɜ ɝɨɬɨɜɧɨɫɬɶɫɢɥ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ ɥɢɤ ɜɢɞɚɰɢɢɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɣ íɩɨɪɹɞɨɤɜɵɞɜɢɠɟɧɢɹɫɢɥɢɫɪɟɞɫɬɜɜɡɨɧɵɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɣɜɬɨɦɱɢɫ ɥɟɪɚɫɱɟɬɵɢɯɩɟɪɟɜɨɡɤɢɪɚɡɥɢɱɧɵɦɢɜɢɞɚɦɢɬɪɚɧɫɩɨɪɬɚ íɡɚɞɚɱɢɢɮɭɧɤɰɢɢɤɨɧɤɪɟɬɧɵɯɮɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɣɚɬɚɤɠɟɩɨɪɹɞɨɤɢɯɜɡɚɢɦɨɞɟɣ ɫɬɜɢɹɩɪɢɥɢɤɜɢɞɚɰɢɢɷɬɢɯɫɢɬɭɚɰɢɣ íɦɟɪɵɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ
ɗɬɭɢɧɮɨɪɦɚɰɢɸɞɨɩɨɥɧɹɟɬɯɚɪɚɤɬɟɪɢɫɬɢɤɚɬɟɪɪɢɬɨɪɢɣɨɛɫɥɭɠɢɜɚɧɢɹ
ȼ ɩɪɨɰɟɫɫɟ ɩɨɜɫɟɞɧɟɜɧɨɣ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ Ɋɋɑɋ ɢ ɟɟ ɨɫɧɨɜɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɨɧɚɥɶɧɵɯ ɩɨɞɫɢɫɬɟɦ ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɸɬɫɹ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɩɨ ɫɨɡɞɚɧɢɸ ɮɢɧɚɧɫɨɜɵɯ ɢ ɦɚɬɟɪɢɚɥɶɧɨ ɬɟɯɧɢɱɟɫɤɢɯɪɟɡɟɪɜɨɜɤɨɬɨɪɵɟ ɷɤɫɬɪɟɧɧɨ ɩɪɢɜɥɟɤɚɸɬɫɹ ɩɪɢɜɨɡɧɢɤɧɨɜɟɧɢɢɱɪɟɡɜɵ ɱɚɣɧɵɯ ɫɢɬɭɚɰɢɣ ɗɬɢ ɪɟɡɟɪɜɵ ɫɨɡɞɚɸɬɫɹ ɮɟɞɟɪɚɥɶɧɵɦɢɨɪɝɚɧɚɦɢ ɢɫɩɨɥɧɢɬɟɥɶɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢɨɪɝɚɧɚɦɢɢɫɩɨɥɧɢɬɟɥɶɧɨɣɜɥɚɫɬɢɫɭɛɴɟɤɬɨɜɊɨɫɫɢɣɫɤɨɣɎɟɞɟɪɚɰɢɢɢɦɟɫɬɧɨ ɝɨɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɡɚɫɱɟɬɫɪɟɞɫɬɜɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɭɸɳɢɯɛɸɞɠɟɬɨɜɚɜɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɯíɡɚ ɫɱɟɬɢɯɫɨɛɫɬɜɟɧɧɵɯɪɟɫɭɪɫɨɜ Ʉɪɨɦɟɬɨɝɨɢɡɫɪɟɞɫɬɜɮɟɞɟɪɚɥɶɧɨɝɨɛɸɞɠɟɬɚɮɨɪɦɢɪɭɟɬɫɹɪɟɡɟɪɜɧɵɣɮɨɧɞɉɪɚ ɜɢɬɟɥɶɫɬɜɚɊɎ ɞɥɹɥɢɤɜɢɞɚɰɢɢɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɣɚɢɡ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɝɨɦɚɬɟ ɪɢɚɥɶɧɨɝɨɪɟɡɟɪɜɚíɦɚɬɟɪɢɚɥɶɧɵɟɪɟɫɭɪɫɵɞɥɹɩɪɨɜɟɞɟɧɢɹɩɟɪɜɨɨɱɟɪɟɞɧɵɯɪɚɛɨɬ

Ɋɨɥɶɨɩɟɪɚɬɢɜɧɵɯɲɬɚɛɨɜɨɪɝɚɧɨɜɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯɞɟɥ
ɩɪɢɩɨɞɝɨɬɨɜɤɟɤɞɟɣɫɬɜɢɹɦɜɭɫɥɨɜɢɹɯɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯ
ɫɢɬɭɚɰɢɣɢɜɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɦɭɩɪɚɜɥɟɧɢɢɫɢɥɚɦɢ
ɢɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢɜɭɫɥɨɜɢɹɯɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɣ
ɐɟɥɶɸ ɫɨɡɞɚɧɢɹ ɢ ɮɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɹ ɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɝɨ ɲɬɚɛɚ ɹɜɥɹɟɬɫɹ ɨɫɭ ɳɟɫɬɜɥɟɧɢɟɪɭɤɨɜɨɞɫɬɜɚ ɫɢɥɚɦɢ ɢɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢ ɡɚɞɟɣɫɬɜɨɜɚɧɧɵɦɢɞɥɹɥɢɤɜɢɞɚ ɰɢɢɤɪɢɡɢɫɧɵɯɫɢɬɭɚɰɢɣ
Ɉɩɟɪɚɬɢɜɧɵɣ ɲɬɚɛíɷɬɨɜɪɟɦɟɧɧɵɣɨɪɝɚɧɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɫɨɡɞɚɜɚɟɦɵɣɞɥɹ ɨɛɴɟɞɢɧɟɧɢɹ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɨɜ ɪɚɡɧɨɩɥɚɧɨɜɨɣ ɪɚɛɨɬɵ ɤɨɨɪɞɢɧɚɰɢɢ ɪɚɡɥɢɱɧɵɯ ɬɚɤ ɬɢɱɟɫɤɢɯ ɩɨɫɬɪɨɟɧɢɣ ɢ ɜɨɡɦɨɠɧɨɫɬɟɣ ɜɡɚɢɦɨɞɟɣɫɬɜɭɸɳɢɯ ɫɢɥ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ ɩɨ ɫɬɪɨɟɧɢɹɰɟɧɬɪɚɥɢɡɨɜɚɧɧɨɣɫɢɫɬɟɦɵɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɧɚɜɫɟɯɭɪɨɜɧɹɯ
Ɉɫɧɨɜɧɚɹ ɡɚɞɚɱɚ ɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɝɨ ɲɬɚɛɚíɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɹɨɩɟɪɚɬɢɜɧɵɣɫɛɨɪɚɧɚ ɥɢɡɢ ɨɛɨɛɳɟɧɢɟɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ ɨɛ ɨɛɫɬɚɧɨɜɤɟɢɫɩɨɥɶɡɨɜɚɬɶ ɭɫɬɨɣɱɢɜɭɸɢɝɢɛ ɤɭɸ ɫɢɫɬɟɦɭ ɫɜɹɡɢɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɨɩɢɪɚɬɶɫɹ ɧɚɩɪɚɜɢɥɶɧɭɸ ɨɰɟɧɤɭɜɨɡɦɨɠɧɨ ɫɬɟɣ ɜɫɟɯ ɫɢɥ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜɟɞɢɧɨɣ ɝɪɭɩɩɢɪɨɜɤɢɫɨɡɞɚɜɚɬɶ ɭɫɥɨɜɢɹɞɥɹ ɩɪɢɧɹɬɢɹ ɫɜɨɟɜɪɟɦɟɧɧɨɝɨɢɧɚɢɛɨɥɟɟɰɟɥɟɫɨɨɛɪɚɡɧɨɝɨɪɟɲɟɧɢɹɧɚɩɪɟɞɫɬɨɹɳɢɟɞɟɣɫɬɜɢɹ ɛɵɫɬɪɨɢɛɟɡɢɫɤɚɠɟɧɢɣɞɨɜɨɞɢɬɶɞɨɢɫɩɨɥɧɢɬɟɥɟɣɢɩɨɫɬɨɹɧɧɨɨɬɫɥɟɠɢɜɚɬɶɨɛ ɫɬɚɧɨɜɤɭɜɰɟɥɹɯɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɹɤɨɪɪɟɤɬɢɪɨɜɤɢɞɟɣɫɬɜɢɣɢɩɪɨɜɨɞɢɬɶɦɚɧɟɜɪɵɫɢ ɥɚɦɢɢɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢɢɫɯɨɞɹɢɡɟɟɜɨɡɦɨɠɧɵɯɢɡɦɟɧɟɧɢɣ
ɎɍɇɄɐɂɂɈɉȿɊȺɌɂȼɇɈȽɈɒɌȺȻȺ
ɪɟɚɥɢɡɭɸɬɫɹɩɪɢɜɵɩɨɥɧɟɧɢɢɫɥɟɞɭɸɳɢɯ
ɡɚɞɚɱ
ɡɚɞɚɱɢɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɹɩɨ
ɫɬɨɹɧɧɨɣɝɨɬɨɜɧɨɫɬɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɫɢɥɚɦɢɢ
ɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢ
ɡɚɞɚɱɢɥɢɤɜɢɞɚɰɢɢ
ɩɨɫɥɟɞɫɬɜɢɣɑɋ

ɡɚɞɚɱɢɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɝɨ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɫɢɥɚɦɢɢ
ɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢ
ɁȺȾȺɑɂɈȻȿɋɉȿɑȿɇɂəɉɈɋɌɈəɇɇɈɃȽɈɌɈȼɇɈɋɌɂɋɂɅɂɋɊȿȾɋɌȼ
íɚɧɚɥɢɡɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɣɨɛɫɬɚɧɨɜɤɢɤɨɪɪɟɤɬɢɪɨɜɤɚɩɥɚɧɨɜɞɟɣɫɬɜɢɣɜɬɟɯɢɥɢɢɧɵɯ
ɫɢɬɭɚɰɢɹɯ
íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɩɪɨɮɟɫɫɢɨɧɚɥɶɧɨɝɨɨɛɭɱɟɧɢɹɦɨɪɚɥɶɧɨɣɩɫɢɯɨɥɨɝɢɱɟɫɤɨɣɩɨɞɝɨ
ɬɨɜɤɢɥɢɱɧɨɝɨɫɨɫɬɚɜɚɤɜɵɩɨɥɧɟɧɢɸɫɩɟɰɢɚɥɶɧɵɯɡɚɞɚɱ
íɫɢɫɬɟɦɚɬɢɱɟɫɤɚɹɩɪɨɜɟɪɤɚɫɨɫɬɨɹɧɢɹɝɨɬɨɜɧɨɫɬɢɫɢɥɢɫɪɟɞɫɬɜɜɬɨɦɱɢɫɥɟɩɭɬɟɦ
ɩɪɨɜɟɞɟɧɢɹɤɨɦɩɥɟɤɫɧɵɯɤɨɦɚɧɞɧɨɲɬɚɛɧɵɯɭɱɟɧɢɣɫɪɭɤɨɜɨɞɹɳɢɦɫɨɫɬɚɜɨɦɢ ɥɢɱɧɵɦɫɨɫɬɚɜɨɦ
íɤɨɧɬɪɨɥɶɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɹɥɢɱɧɨɝɨɫɨɫɬɚɜɚɨɪɭɠɢɟɦɫɩɟɰɢɚɥɶɧɵɦɢɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢɫɩɟ
ɰɢɚɥɶɧɨɣɢɛɨɟɜɨɣɬɟɯɧɢɤɨɣɬɪɚɧɫɩɨɪɬɨɦɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢɫɜɹɡɢɛɵɬɨɜɵɦɢɦɟɞɢ ɰɢɧɫɤɢɦɨɛɨɪɭɞɨɜɚɧɢɟɦɚɬɚɤɠɟɩɢɬɚɧɢɟɦ
íɫɨɡɞɚɧɢɟɢɫɨɜɟɪɲɟɧɫɬɜɨɜɚɧɢɟɫɢɫɬɟɦɵɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɫɢɥɚɦɢɢɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢɚɬɚɤɠɟ
ɫɢɫɬɟɦɨɩɨɜɟɳɟɧɢɹɢɫɛɨɪɚɥɢɱɧɨɝɨɫɨɫɬɚɜɚɩɨɬɪɟɜɨɝɟɢɡɭɱɟɧɢɟɢɜɧɟɞɪɟɧɢɟɩɟ ɪɟɞɨɜɨɝɨɨɩɵɬɚɜɬɨɦɱɢɫɥɟɡɚɪɭɛɟɠɧɨɝɨ
ɁȺȾȺɑɂɈɉȿɊȺɌɂȼɇɈȽɈɍɉɊȺȼɅȿɇɂəɋɂɅȺɆɂɂɋɊȿȾɋɌȼȺɆɂ
íɜɜɟɞɟɧɢɟɜɞɟɣɫɬɜɢɟɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɭɸɳɟɝɨɫɩɟɰɢɚɥɶɧɨɝɨɩɥɚɧɚɫɛɨɪɢɩɪɢɜɟɞɟɧɢɟɜ
ɝɨɬɨɜɧɨɫɬɶɫɢɥɢɫɪɟɞɫɬɜ
íɪɚɡɜɟɪɬɵɜɚɧɢɟɩɭɧɤɬɨɜɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹɢɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɢɫɜɹɡɢɚɬɚɤɠɟɫɤɪɵɬɨɝɨɭɩɪɚɜ
ɥɟɧɢɹɫɢɥɚɦɢɢɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢ íɫɛɨɪɢɚɧɚɥɢɡɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢɨɛɨɩɟɪɚɬɢɜɧɨɣɨɛɫɬɚɧɨɜɤɟɢɟɟɢɡɦɟɧɟɧɢɹɯ íɩɪɢɧɹɬɢɟɪɟɲɟɧɢɹɧɚɪɚɡɜɟɪɬɵɜɚɧɢɟɫɢɥɢɫɪɟɞɫɬɜɜɬɨɦɱɢɫɥɟɢɧɚɩɪɨɜɟɞɟɧɢɟ
ɫɩɟɰɢɚɥɶɧɵɯɨɩɟɪɚɰɢɣ íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɜɡɚɢɦɨɞɟɣɫɬɜɢɹɢɩɨɞɞɟɪɠɚɧɢɟɟɝɨɜɯɨɞɟɜɵɩɨɥɧɟɧɢɹɨɬɞɟɥɶɧɵɯɡɚɞɚɱ íɮɢɤɫɚɰɢɹɜɫɟɯɪɟɲɟɧɢɣɢɩɪɢɧɢɦɚɟɦɵɯɦɟɪ íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɛɨɟɜɨɝɨɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɹ íɭɱɟɬɩɨɬɟɪɶɥɢɱɧɨɝɨɫɨɫɬɚɜɚɛɨɟɜɨɣɬɟɯɧɢɤɢɨɪɭɠɢɹɢɞɪɭɝɢɯɫɪɟɞɫɬɜɨɤɚɡɚɧɢɟ
ɩɨɦɨɳɢɩɨɫɬɪɚɞɚɜɲɢɦ íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɜɨɫɩɢɬɚɬɟɥɶɧɨɣɪɚɛɨɬɵɫɥɢɱɧɵɦɫɨɫɬɚɜɨɦ íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɬɵɥɨɜɨɝɨɢɬɟɯɧɢɱɟɫɤɨɝɨɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɹ íɢɧɮɨɪɦɚɰɢɨɧɧɨɟɜɡɚɢɦɨɞɟɣɫɬɜɢɟɫɨɫɪɟɞɫɬɜɚɦɢɦɚɫɫɨɜɨɣɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢɢɨɛɳɟ
ɫɬɜɟɧɧɨɫɬɶɸ
ɁȺȾȺɑɂɅɂɄȼɂȾȺɐɂɂɉɈɋɅȿȾɋɌȼɂɃɄɊɂɁɂɋɇɕɏɋɂɌɍȺɐɂɃ
íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ ɨɯɪɚɧɵ ɨɛɳɟɫɬɜɟɧɧɨɝɨ ɩɨɪɹɞɤɚ ɢ ɩɟɪɢɨɞ ɥɢɤɜɢɞɚɰɢɢ ɩɨɫɥɟɞɫɬɜɢɣ
ɩɪɨɢɫɲɟɫɬɜɢɹ íɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɫɛɨɪɚɢɜɨɡɜɪɚɳɟɧɢɹɥɢɱɧɨɝɨɫɨɫɬɚɜɚɜɦɟɫɬɚɩɨɫɬɨɹɧɧɨɣɞɢɫɥɨɤɚɰɢɢ íɚɧɚɥɢɡɩɪɨɜɟɞɟɧɧɵɯɞɟɣɫɬɜɢɣɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɢɯɪɚɡɛɨɪɚɫɥɢɱɧɵɦɫɨɫɬɚɜɨɦɜɧɟɫɟ
ɧɢɟɢɡɦɟɧɟɧɢɣɜɩɥɚɧɵɫɭɱɟɬɨɦɩɪɨɜɟɞɟɧɢɹɪɚɛɨɬɵ íɢɡɭɱɟɧɢɟɢɪɚɫɫɥɟɞɨɜɚɧɢɟɩɪɢɱɢɧɢɭɫɥɨɜɢɣɩɪɨɢɫɲɟɫɬɜɢɣ íɢɧɮɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɟ ɧɚɫɟɥɟɧɢɹɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢɨ ɞɟɣɫɬɜɢɹɯɨɪɝɚɧɨɜ
ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯɞɟɥɜɫɤɥɚɞɵɜɚɸɳɟɣɫɹɨɛɫɬɚɧɨɜɤɟ íɩɨɞɝɨɬɨɜɤɚɢɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɟɧɢɟɞɨɤɥɚɞɨɜɨɜɵɩɨɥɧɟɧɢɢɡɚɞɚɱɜɢɧɫɬɚɧɰɢɢ

ȽɅɈɋɋȺɊɂɃ
Ɍɟɪɦɢɧɵɢɨɩɪɟɞɟɥɟɧɢɹ
Административные методы – методы управления, основывающиеся
на силе административно-властных полномочий субъекта управления.
Àêò – документ, составленный несколькими лицами и подтвер-
ждающий факты и события.
Акт управления – принятый в установленном порядке субъектом управления социальный акт, определяющий цели деятельности объек­та управления, а также пути и средства их достижения и имеющий для него директивное значение.
Алгоритм (от лат. транслитерации имени среднеазиатского матема-
тика аль-Хорезми Algorithm) – способ, программа, последовательность операций, выполняемых в строго определенном порядке с учетом со­ответствующих правил, что приводит в конечном итоге к решению поставленной задачи.
Алгоритм управления – система процедур, выполнение которых в соответствии с необходимыми правилами обеспечивает достижение целей управления.
Анализ – метод научного исследования, состоящий в мысленном или фактическом разложении целого на составные части; совокуп­ность операций, с помощью которых исследуется структура выполня­емых объектом управления функций, а также их организационное обеспечение. Место анализа в управленческой деятельности можно оценить, исходя из следующей простой схемы: от анализа āк реше­нию, от решения ā к действию, от действия āк анализу.
Аналитическая работа – имеющая исследовательский характер по­знавательная, творческая деятельность соответствующих субъектов управления ОВД (руководителей, специалистов), заключающаяся в определении состояния, структуры и динамики тех или иных пара­метров (характеристик) оперативной обстановки, выявлении негатив­ных отклонений в ней, установлении причинно-следственных зависи­мостей между различными факторами, обусловившими данные откло­нения, а также прогнозировании тенденций ее изменений в целях осуществления управляющих воздействий на подчиненные органы и подразделения внутренних дел при решении задач правоохраны.
Аналитическая работа в органах внутренних дел – вид творческой, познавательной деятельности научно-исследовательского характера, осуществляемой практическими органами в целях обеспечения выра­ботки оптимальных управленческих решений. Ее содержание направ­лено на своевременное обнаружение возникающих проблем (противо­речий, несоответствий) и правильную их оценку, выдвижение гипотез, определение целей и реально выполняемых задач, выбор наиболее це­лесообразных путей и средств их решения, поиск ответов на вопросы, возникающие в процессе организации оперативно-служебной дея­тельности. Иными словами, основное содержание аналитической ра-

боты связано с обеспечением аналитического обоснования путей и средств разрешения соответствующих проблем.
Аналитическое наблюдение (мониторинг) – выделение в исследуе­мом процессе ряда основных элементов, изменение которых фиксиру­ется периодически в определенные промежутки времени. Сущность метода состоит в выявлении неожиданного изменения отдельных по­казателей и определении взаимосвязи этих изменений. Аналитическое наблюдение может быть статистическим и компьютерным (по банкам данных). При статистическом наблюдении составляются периодиче­ски заполняемые статистические таблицы. Компьютерное наблюдение проводится с использованием информационных банков данных, по которым периодически делается статистический срез или отбор ин­формации по заранее введенным классификаторам. Аналитическое наблюдение позволяет выделить направления изменений исследуемого процесса и некоторые причинно-следственные связи между его эле­ментами.
Аналитическое обеспечение управления – постоянная исследова­тельская деятельность (функция органа управления), охватывающая своим содержанием, с одной стороны, широкий комплекс организа­ционных мероприятий и методических приемов, используемых для изучения и оценки информации о состоянии преступности и обще­ственного порядка, результатов практической деятельности по выпол­нению возложенных на них задач, а также об условиях, в которых эти задачи решаются, с другой – это формулирование на данной основе выводов и предложений по совершенствованию работы органов внут­ренних дел.
Анкета – опросный лист, вопросник, используемый при социоло­гическом исследовании.
Аппарат управления – совокупность управленческих работников (руководителей, специалистов и технических исполнителей), работа­ющих в подразделениях, службах и органах управления и выполняю­щих функции управления.
Аспект (от лат. aspectus – вид, облик, взгляд) – одна из сторон изучаемого объекта, точка зрения, с которой рассматриваются факт, предмет, явление.
Ведомство – отрасль, орган государственного управления èëè местного самоуправления и система обслуживающих ее учреждений, например иностранное ведомство.
Ветвь власти – ответвление, составная часть власти в ее общей си­стеме. Различают три ветви власти: законодательную, исполнитель­ную, судебную.
Взаимодействие – совместное участие и связь сотрудников, под­разделений, организаций, органов в процессе трудовой деятельности, возникающее на основе разделения функций, полномочий, взаимных обязательств; осуществляемая по единому замыслу во имя достижения общей цели; совместная деятельность различных, не подчиненных друг другу субъектов.

В качестве основания построений теоретической модели «взаимо­действие» выступают категория «деятельность» и ее регулятор – «управление», поскольку механизм всякого взаимодействия основыва­ется на деятельности, а деятельность всегда управляема. Причем дея­тельность не отождествляется с взаимодействием, а рассматривается как атрибут каждой из взаимодействующих сторон. Один из важней­ших признаков взаимодействия – равенство сторон при совместном решении задач.
Виды управленческих отношений – особая форма связи субъектов и объектов управления. Различают два основных вида: отношения суб­ординации, которые выражают подчиненность одного субъекта друго­му в процессе управления, и отношения координации, возникающие между субъектами управления, когда осуществляется горизонтальное упорядочение, а стороны, части и элементы взаимодействия несколь­ких подсистем характеризуются тождественностью, равновеликостью.
Власть – форма социальных отношений, которая характеризуется способностью и возможностью влиять на характер и направление дея­тельности и поведение людей, социальных групп и классов посред­ством экономических, идеологических и организационно-правовых механизмов, а также с помощью авторитета, насилия.
Внутригородской район – внутригородское муниципальное образо­вание на части территории городского округа с внутригородским де­лением, в границах которой местное самоуправление осуществляется населением непосредственно и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления. Критерии для деления городских округов с внутригородским делением на внутригородские районы устанавлива­ются законами субъекта РФ и уставом городского округа с внутриго­родским делением.
Гипотеза – форма развития знаний, которая представляет собой обоснованное предположение, выдвигаемое в целях объяснения свойств и причин исследуемых явлений. Она выступает связующим звеном между уже существующими знаниями и новыми истинами.
Городское поселение – город или поселок, в которых местное са­моуправление осуществляется населением непосредственно и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления.
Городской округ – один или несколько объединенных общей тер­риторией населенных пунктов, не являющихся муниципальными об­разованиями, в которых местное самоуправление осуществляется населением непосредственно и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления, которые могут осуществлять отдельные государственные полномочия, передаваемые органам местного само­управления федеральными законами и законами субъектов РФ.
Городской округ с внутригородским делением – городской округ, в котором в соответствии с законом субъекта РФ образованы внутриго­родские районы как внутригородские муниципальные образования
Государственный правоохранительный орган – государственный ор­ган (служба, учреждение) осуществляющий функции по обеспечению

безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступно­стью, по защите прав и свобод человека и гражданина.
Дежурная часть органа внутренних дел – структурное подразделе­ние полиции, которое призвано незамедлительно реагировать на со­общения и заявления о преступлениях, правонарушениях на террито­рии обслуживания, на различные изменения в оперативной обстанов­ке, осуществлять оперативное управление, включая контроль за дея­тельностью разнообразных по характеру и функциям подразделений органов внутренних дел различных уровней в целях эффективного решения их задач в области охраны общественного порядка и проти­водействия преступности.
Делегирование – передача подчиненному задачи или деятельности из сферы действий руководителя.
Делегирование полномочий – предоставление руководителем своим непосредственным подчиненным – заместителям или руководителям, нижестоящим по рангу, права самостоятельно решать заранее опреде­ленные задачи или осуществлять те или иные действия, ответствен­ность за которые несет руководитель.
Äåëî – совокупность документов или отдельный документ, отно­сящиеся к одному вопросу или участку деятельности органа внутрен­них дел.
Деловое общение – деловая связь, процесс взаимодействия между людьми, при котором осуществляется обмен информацией по пре­имуществу в сфере профессиональной деятельности, направленный на достижение определенного результата.
Делопроизводство – деятельность, обеспечивающая создание офи­циальных документов и организацию работы с ними в органах внут­ренних дел; совокупность операций обработки документированной информации: составления, приема, передачи, регистрации, индекса­ции, утверждения, удостоверения, визирования, подписания, копиро­вания, размножения, исполнения, отправки, контроля, хранения, уничтожения документов.
Дерево целей – структурированная и созданная по иерархическому принципу (распределенная по уровням) совокупность целей социаль­ных систем, программы, плана, в которой выделены генеральная цель («вершина дерева»); подчиненные ей подцели первого, второго и по­следующего уровней (ветви дерева).
Децентрализация – передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий ни­жестоящих органов управления за счет вышестоящих.
Деятельность – способ существования и развития социальной дей­ствительности, проявление социальной активности, целенаправленное отражение и преобразование окружающего мира.
Диагностика – вид оперативного анализа социального объекта (ор­ганизация, орган внутренних дел, явление, процесс) с целью опреде­ления его состояния, оценки конкретной ситуации, в рамках которой

он функционирует (организация, орган) или протекает (процесс, яв­ление); выявление признаков организационной патологии.
Дисфункция – нарушение, расстройство функции системы, органа; признак ненадежности организации.
Дисциплина – обязательное для всех членов общества, организа­ции, коллектива подчинение установленному порядку. Дисциплина отражает различные стороны общественных связей в процессе сов­местной работы коллектива, подчиненной интересам общества и госу­дарства, в результате чего она проявляет свою сущность, которая вы­ражается в упорядоченности, согласованности, строгой регламентации служащих и их трудового поведения.
Доклад – документ, содержащий изложение определенных вопро­сов, выводов, предложений.
Докладная записка – документ, адресованный руководителю (начальнику) органа внутренних дел или вышестоящего органа внут­ренних дел, содержащий обстоятельное изложение какого-либо во­проса с выводами и предложениями, информирующий руководителя вышестоящего уровня об имевших место фактах, событиях, о выпол­ненной работе, сложившейся ситуации.
Документ – совокупность информации и соответствующих рекви­зитов, созданных государственным органом, органом местного само­управления, юридическим или физическим лицом, оформленный в установленном порядке и включенный в документооборот органа внутренних дел.
Документальный фонд органа внутренних дел – совокупность доку­ментов, образующихся в процессе его деятельности.
Должностная инструкция – нормативный документ, регламентиру- ющий функциональную деятельность должностного лица в структуре организации, определяющий организационно-правовое положение, содержание и условия его работы. Делятся на типовые и индивиду­альные. Типовая должностная инструкция включает в себя общие положения, характеризующие цели деятельности сотрудника, его ме­сто в структуре подразделения организации, квалификационные тре­бования к нему, порядок назначения на данную должность, обязанно­сти и права, основные функции, ответственность, связи по должно­сти. На основе типовых разрабатываются и утверждаются индивиду­альные должностные инструкции, которые отражают специфику кон­кретного подразделения организации, особенности трудовой деятель­ности.
Должностное лицо – лицо, постоянно, временно или в соответ­ствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, т.е. наделенное в установленном законом по­рядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, вы­полняющее организационно-распорядительные или административ­но-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных орга-

низациях, а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и во­инских формированиях Российской Федерации.
Должность – структурная единица в штатном расписании органи­зации, являющаяся элементом организационного построения, которая замещается физическим лицом с установленными квалификационны­ми требованиями и включает в себя комплекс преимущественно од­нородных операций, действий, необходимых для достижения общей цели, стоящей перед организацией.
Единоначалие – основополагающий принцип руководства, при ко­тором руководитель (начальник) наделен всей полнотой распоряди­тельной власти по отношению к подчиненным и несет всю полноту ответственности за все стороны функционирования и жизнедеятель­ности вверенного подразделения, органа.
Задачи – постановка конкретных вопросов, подлежащих решению и последовательно приводящих к достижению цели.
Законность – соответствие закону; характеристика действия, ре­шения, отмечающая их соответствие закону; состояние деятельности государственных органов, должностных лиц, а также общественных объединений, характеризующееся обеспечением соответствующими законами и их соблюдением, т.е. точным, полным и неуклонным ис­полнением их требований, а также принятием ими соответствующих актов.
Заседание – совещание или собрание, посвященное обсуждению каких-либо вопросов и решению проблем.
Заявление о преступлении – письменное заявление о преступле­нии, подписанное заявителем; протокол принятия устного заявления о преступлении; заявление о явке с повинной; протокол явки с по­винной; рапорт сотрудника органов внутренних дел Российской Фе­дерации об обнаружении признаков преступления; материалы, кото­рые направлены Центральным банком РФ, а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела; постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании; по­ручение прокурора (руководителя следственного органа) о проведении проверки по сообщению о преступлении, распространенному в сред­ствах массовой информации; заявление потерпевшего или его закон­ного представителя по уголовному делу частного обвинения; аноним­ное (без указания фамилии заявителя или почтового либо электронно­го адреса, по которому должен быть направлен ответ) заявление, со­держащее данные о признаках совершенного или готовящегося терро­ристического акта.
Заявление о происшествии – письменное заявление о событиях, угрожающих личной или общественной безопасности, в том числе о несчастных случаях, дорожно-транспортных происшествиях, авариях, катастрофах, чрезвычайных происшествиях, массовых отравлениях

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]