Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Исследование факторов трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда. Учебно-методическое пособие
.pdf
Пример 2.
Определить класс условий труда по показателю «сенсорные
нагрузки» для электрогазосварщика, осуществляющего сварку деталей.
Исходные данные:
- плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в сред-
нем за 1 час работы – отсутствует;
- число производственных объектов одновременного наблюдения –
до 2 ед.;
- работа с оптическими приборами (% от времени смены) – от-
сутствует;
- нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов
наговариваемых в неделю) – до 12 час.
Вывод: согласно данным таблицы 3.1 имеем:
- по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и сооб-
щений в среднем за 1 час работы» – работа относится к классу 1;
- по показателю «число производственных объектов одновремен-
ного наблюдения» – работа относится к классу 1;
- по показателю «работа с оптическими приборами (% от времени
смены)» – работа относится к классу 1;
- по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа отно-
сится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «сенсорные
нагрузки» протокола № 2 (см. Приложение 6).
Пример 3. Определить класс условий труда по показателю «сенсорные нагрузки» для инженера-программиста, осуществляющего
настройку системы, разработку и установку программного обеспечения.
Исходные данные:
- плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в сред-
нем за 1 час работы – до 180 ед.;
- число производственных объектов одновременного наблюдения – 1;
51
- работа с оптическими приборами (% от времени смены) – от-
сутствует;
- нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов
наговариваемых в неделю) – до 10.
Вывод: согласно данным таблицы 3.1 имеем:
- по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и сооб-
щений в среднем за 1 час работы» – работа относится к классу 3.1;
- по показателю «число производственных объектов одновремен-
ного наблюдения» – работа относится к классу 1;
- по показателю «работа с оптическими приборами (% от времени
смены)» – работа относится к классу 1;
- по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа отно-
сится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «сенсорные
нагрузки» протокола № 3 (см. Приложение 7).
Пример 4. Определить класс условий труда по показателю «сен-
сорные нагрузки» для оператора по добыче нефти и газа, осуществляющего поддержание заданного режима работы скважин, установок
комплексной подготовки газа, групповых замерных установок, дожимных насосных и компрессорных станций, станций подземного
хранения газа и других объектов, связанных с технологией добычи
нефти, газа и газового конденсата и подземного хранения газа.
Исходные данные:
- плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в сред-
нем за 1 час работы – до 80 ед.;
- число производственных объектов одновременного наблюдения –
до 5 ед.;
- работа с оптическими приборами (% от времени смены) – от-
сутствует;
- нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов
наговариваемых в неделю) – до 16 час.
52
Вывод: согласно данным таблицы 3.1 имеем:
- по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и сооб-
щений в среднем за 1 час работы» – работа относится к классу 2;
- по показателю «число производственных объектов одновремен-
ного наблюдения» – работа относится к классу 1;
- по показателю «работа с оптическими приборами (% от времени
смены)» – работа относится к классу 1;
- по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа отно-
сится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «сенсорные
нагрузки» протокола № 4 (см. Приложение 8).
3.2. Монотонность нагрузок
Монотонность нагрузок – однообразие и простота выполняемых
операций, приводящая к снижению физиологического состояния организма. Определяется путем хронометражных наблюдений.
Характеристика работы по показателю «монотонность нагрузок»
в зависимости от класса условий труда и подразделяется соответственно на:
- число элементов (приемов), необходимых для реализации
простого задания или многократно повторяющихся операций, ед. –
число однообразных операций при выполнении технологического задания.
Необходимым условием для отнесения операций и действий к
монотонным является не только их частая повторяемость и малое количество приемов, что может наблюдаться и при других работах, но и
их однообразие и, самое главное, их низкая информационная содержательность, когда действия и операции производятся автоматически
и практически не требуют пристального внимания, переработки информации и принятия решений, т.е. практически не задействуют «интеллектуальные» функции. К таким работам относятся практически
53
все профессии поточно-конвейерного производства - монтажники,
слесари-сборщики, регулировщики радиоаппаратуры, и другие работы того же характера – штамповка, упаковка, наклейка ярлыков,
нанесение маркировочных знаков. В отличие от этих существуют работы, которые по внешним признакам относятся к монотонным, но,
по сути, таковыми не являются, например, работа операторапрограммиста электронно-вычислительных машин, когда короткие,
однообразные и часто повторяющиеся действия имеют значительный
информационный компонент и вызывают состояние не монотонии, а
нервно-эмоционального напряжения.
- монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены),
час. – время пассивного наблюдения за ходом технологического про-
цесса. Данный показатель, также как и предыдущий, наиболее выражен у операторских видов труда, работающих в режиме ожидания
(операторы пультов управления химических, нефтехимических производств и др.)
Классы условий труда по показателю «монотонность нагрузок»
представлены в таблице 3.2.
Рассмотрим несколько примеров.
Пример 1. Определить класс условий труда по показателю «мо-
нотонность нагрузок» для шлифовщика, осуществляющего шлифование деталей.
Исходные данные:
- число элементов (приемов), на реализацию задания (операции) –
15 ед.;
- монотонность производственной обстановки (время пассивного
наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены) – 70.
Вывод: согласно данным таблицы 3.2 имеем:
- по показателю «число элементов (приемов), необходимых для
реализации простого задания (операции)» – работа относится к
классу 1;
54
- по показателю «монотонность производственной обстановки
Показатели тяжести
трудового процесса
Классы условий труда
Оптимальный
(легкая физи-
ческая нагруз-
ка)
класс 1
Допусти-
мый (сред-
няя физи-
ческая
нагрузка)
класс 2
Вредный (тяжелый труд)
1 степени
класс 3.1
2 степени
класс 3.2
Монотонность нагрузок:
Число элементов (прие-
мов), необходимых для
реализации простого задания или в многократно
повторяющихся операциях, ед.
более 10
9 – 6
5 – 3
менее 3
Монотонность производ-
ственной обстановки
(время пассивного
наблюдения за ходом
техпроцесса в % от времени смены).
менее 75
76–80
81–90
более 90
(время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от
времени смены)» – работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «монотонность
нагрузок» протокола № 1 (см. Приложение 5).
Таблица 3.2
Классы (подклассы) условий труда по показателю
«монотонность нагрузок»
Пример 2. Определить класс условий труда по показателю «мо-
нотонность нагрузок» для электрогазосварщика, осуществляющего
сварку деталей.
Исходные данные:
- число элементов (приемов), на реализацию задания (операции) –
12 ед.;
- монотонность производственной обстановки (время пассивного
наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены) – 40.
Вывод: согласно данным таблицы 3.2 имеем:
55
- по показателю «число элементов (приемов), необходимых для
реализации простого задания (операции)» – работа относится к
классу 1;
- по показателю «монотонность производственной обстановки
(время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от
времени смены)» – работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «монотонность
нагрузок» протокола № 2 (см. Приложение 6).
Пример 3. Определить класс условий труда по показателю «монотонность нагрузок» для инженера-программиста, осуществляющего настройку системы, разработку и установку программного обеспечения.
Исходные данные:
- число элементов (приемов), на реализацию задания (операции) –
25 ед.;
- монотонность производственной обстановки (время пассивного
наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены) – от-
сутствует.
Вывод: согласно данным таблицы 3.2 имеем:
- по показателю «число элементов (приемов), необходимых для
реализации простого задания (операции)» – работа относится к
классу 1;
- по показателю «монотонность производственной обстановки
(время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от
времени смены)» – работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «монотонность
нагрузок» протокола № 3 (см. Приложение 7).
Пример 4. Определить класс условий труда по показателю «моно-
тонность нагрузок» для оператора по добыче нефти и газа, осуществ-
56
ляющего поддержание заданного режима работы скважин, установок
комплексной подготовки газа, групповых замерных установок, дожимных насосных и компрессорных станций, станций подземного
хранения газа и других объектов, связанных с технологией добычи
нефти, газа и газового конденсата и подземного хранения газа.
Исходные данные:
- число элементов (приемов), на реализацию задания (операции) –
20 ед.;
- монотонность производственной обстановки (время пассивного
наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены) – 50.
Вывод: согласно данным таблицы 3.2 имеем:
- по показателю «число элементов (приемов), необходимых для
реализации простого задания (операции)» – работа относится к
классу 1;
- по показателю «монотонность производственной обстановки
(время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от
времени смены)» – работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям
напряженности трудового процесса заносятся в графу «монотонность
нагрузок» протокола № 4 (см. Приложение 8).
3.3. Общая оценка напряженности трудового процесса
Итоговый класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю напряженности трудового процесса, имеющему наиболее
высокий класс (подкласс) условий труда. Полученные результаты
оценки показателей напряженности трудового процесса оформляются
протоколом.
Рассмотрим несколько примеров.
Пример 1. Установить итоговый класс (подкласс) условий труда
по напряженности трудового процесса для шлифовщика.
Исходные данные показателей напряженности трудового процесса по классам (подклассам) имеют следующие значения:
57
по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и со-
общений в среднем за 1 час работы» – работа относится к классу
1 (оптимальный);
по показателю «число производственных объектов одновременного наблюдения» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «работа с оптическими (% от времени смены)» –
работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «число элементов (приемов), необходимых для
реализации простого задания (операции)» – работа относится к
классу 1 (оптимальный);
по показателю «монотонность производственной обстановки
(время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от
времени смены)» – работа относится к классу 1 (оптимальный).
Вывод: итоговый класс (подкласс) условий труда устанавливает-
ся по показателю напряженности трудового процесса, имеющему
наиболее высокий класс (подкласс) и соответствует 1 (оптимальному). Данные заносятся в графу «фактическое значение» протокола
№1 (см. Приложение 5).
Пример 2. Установить итоговый класс (подкласс) условий труда
по напряженности трудового процесса для электрогазосварщика.
Исходные данные:
Исходные данные показателей напряженности трудового процес-
са по классам (подклассам) имеют следующие значения:
по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и
сообщений в среднем за 1 час работы» – работа относится к
классу 1 (оптимальный);
по показателю «число производственных объектов одновременного наблюдения» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
58
по показателю «работа с оптическими приборами (% от
времени смены)» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа
относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «число элементов (приемов), необходимых
для реализации простого задания (операции)» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «монотонность производственной обстанов-
ки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в %
от времени смены)» – работа относится к классу 1 (оптимальный).
Вывод: итоговый класс (подкласс) условий труда устанавливает-
ся по показателю напряженности трудового процесса, имеющему
наиболее высокий класс (подкласс) и соответствует 1 (оптимальному). Данные заносятся в графу «фактическое значение» протокола
№2 (см. Приложение 6).
Пример 3. Установить итоговый класс (подкласс) условий труда
по напряженности трудового процесса для инженера-программиста.
Исходные данные показателей напряженности трудового процес-
са по классам (подклассам) имеют следующие значения:
по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и
сообщений в среднем за 1 час работы» – работа относится к
классу 3.1 (вредный 1 степени);
по показателю «число производственных объектов одно-
временного наблюдения» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «работа с оптическими приборами (% от вре-
мени смены)» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа
относится к классу 1 (оптимальный);
59
по показателю «число элементов (приемов), необходимых
для реализации простого задания (операции)» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «монотонность производственной обстанов-
ки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в %
от времени смены)» – работа относится к классу 1 (оптимальный).
Вывод: итоговый класс (подкласс) условий труда устанавливает-
ся по показателю напряженности трудового процесса, имеющему
наиболее высокий класс (подкласс) и соответствует 3.1 (вредный 1
степени). Данные заносятся в графу «фактическое значение» протокола №3 (см. Приложение 7).
Пример 4. Установить итоговый класс (подкласс) условий труда
по напряженности трудового процесса для оператора по добыче
нефти и газа.
Исходные данные показателей напряженности трудового процесса по классам (подклассам) имеют следующие значения:
по показателю «плотность сигналов (световых, звуковых) и
сообщений в среднем за 1 час работы» – работа относится к
классу 2 (допустимый);
по показателю «число производственных объектов одно-
временного наблюдения» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «работа с оптическими приборами (% от
времени смены)» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «нагрузка на голосовой аппарат» – работа
относится к классу 1 (оптимальный);
по показателю «число элементов (приемов), необходимых
для реализации простого задания (операции)» – работа относится к классу 1 (оптимальный);
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]