Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:The world of business. Tutorial
.pdf
111
Exercise 3. Match the words.
senior
manage
general
coordinate
office
Chief Executive Officer
achieve
communication
staff
predetermined
hierarchy
goals
objectives
manager
member
links
manager
goals
efforts
goals
Exercise 4. Translate into English.
Исполнительный директор, удовлетворять собственные
интересы, политический курс, координировать усилия, растущий
интерес, методы управления, социально-экономический,
взаимоотношения, привести к развитию, политическая стратегия,
важнейшая функция, главная цель, деловая деятельность,
поставленные цели, вести бизнес, в соответствии с, руководитель
отдела, уровень управления, координировать усилия, человеческая
деятельность, подчиненные, менеджер высшего звена, максимизация
прибыли, зависеть от, достичь цель, административный отдел,
мотивировать, совместное дело.
Exercise 5. Translate into English.
1. Менеджер должен приложить все усилия для достижения
поставленной цели. 2. Менеджер изучает внешнюю среду и проводит
анализ производства. 3. Одной из задач менеджера является
координировать усилия рабочих. 4. Для достижения высоких
результатов менеджер должен уметь общаться со своими
подчиненными. 5. Эффективный менеджер использует разные методы
управления. 6. Менеджер работает в соответствии с общей политикой
компании. 7. Каждый подчиненный вовлечен в работу для достижения
одной общей цели. 8. Мы наблюдаем растущий интерес к
112
разнообразным методам управления. 9. Эффективно управлять
компанией возможно лишь при хороших взаимоотношениях между
сотрудниками всех уровней. 10. Менеджер объединяет людей с целью
достижения поставленных перед компанией задач. 11. Менеджеры
высшего звена определяют основные направления деятельности
компании. 12. Менеджеры проекта работают в строгом соответствии
со своими планами. 13. Целью координации является объединение
всех организационных усилий менеджера для достижения
поставленных целей. 14. Разницу между лидером и менеджером
можно объяснить в двух словах: первый вдохновляет, второй
направляет. 15. Менеджер не умеющий построить диалог со своими
подчиненными не добьётся высоких результатов.
Unit 3
ORGANIZATION STRUCTURE
Exercise 1. Translate into Russian.
1. The Chief Executive Officer is sometimes called the President of
the company. 2. Personnel manager is responsible for hiring, training, and
welfare of employees. 3.There should be legal protection provided for
employees in any country. 4. You don’t have to fill in lots of documents to
apply for a job. 5. Providing information technology services is the
responsibility of IT manager. 6. There should be an extra pay for employees
in case of overtime work. 7. It’s a responsibility of a personnel manager to
find a good candidate for this or that position in the company. 8. R&D
department is one of the most important departments in the organization
structure of the company. 9. The partners run a firm, which specializes in
wholesaling of domestic appliances goods. 10. The top manager found it
hard to run such a big company.
113
Exercise 2. Choose the best answer.
1. ____________ department is responsible for new ideas for new products
and finding ways to improve their existing products.
a) purchasing
b) production
c) R&D
2. Human ____________ department is responsible for recruiting new
employees, organizing training and helping with any problem.
a) resources
b) forces
c) beings
3. IT department looks after ____________.
a) employees
b) salaries
c) computers
4. Purchasing department buys all materials the company needs to
manufacture its ____________.
a) sales
b) products
c) responsibilities
5. The biggest part of the company is occupied by ____________
department.
a) recruitment
b) operating
c) production
6. The ____________ is responsible for running the company.
a) financial manager
b) general manager
c) single head
114
7. In a small company, the manager might either own the company or
____________ the owner.
a) report to
b) be responsible for
c) be in charge of
8. Human resources manager is responsible for hiring, training, welfare and
discipline of ____________.
a) employees
b) managers
c) board of directors
9. He was very upset because yesterday he had been made ____________.
a) redundant
b) promoted
c) employed
10. Hierarchy is the organization structure of the firm with different levels
of ____________.
a) management
b) subsidiaries
c) operations
11. Marketing manager of organization ____________ the team of
marketers.
a) reports to
b) is responsible for
c) is responsible to
12. Downsizing is reducing staff ____________ in order to cut costs.
a) managers
b) shareholders
c) members
115
13. The executives, special agents, and professional staff who work at our
____________ in Washington direct, organize, and coordinate activities
around the world.
a) headquarters
b) subsidiary
c) marketing department
14. The ____________ Manager is responsible for making sure money
matters are ok.
a) production
b) training
c) finance
15. The ____________ department is responsible for providing the
materials, components and equipment required to keep the production
process running smoothly.
a) R&D
b) marketing
c) purchasing
16. Marketing is concerned with knowing and understanding the
requirements of ____________.
a) managers
b) customers
c) employees
17. ____________ department is responsible for researching new products
or modifications to existing ones.
a) R&D
b) production
c) IT
18. The ____________ department in an organization is responsible for the
hardware, software and networking of computers in the company.
a) computer
b) purchasing
c) information technology
116
19. Employees can be ____________ for being late systematically.
work
purchasing
production
IT
headresponsible
work
human
employ
career
get
head of
whole-
quarters
for
overtime
sale
promoted
personnel
site
specialist
department
ladder
under
resources
department
a) fired
b) employed
c) hired
20. When I work more than 40 hours a week, my employer pays me for
working ____________.
a) enough
b) overtime
c) redundant
Exercise 3. Match the words.
Exercise 4. Translate into English.
Оптовые продажи, управление, отдел исследований и
разработок, отдел бухгалтерии, штаб-квартира, предоставлять услуги,
рабочая сила, отдел снабжения, подчиняться, председатель,
производственный участок, совет директоров, генеральный директор,
отдел производства, исполнитель, отвечать за, административный
отдел, организационная структура, дочерняя компания, наем,
безработный, работодатель, персонал, отчитываться кому-то,
служебная лестница, получить повышение по службе, подчиненные,
отдел кадров, сокращение, зарплата, уволить, отдел продаж, отдел
закупок, сверх урочные.
117
Exercise 5. Translate into English.
1. Фирма специализируется на оптовой продаже одежды. 2.
Наша компания не занимается предоставлением услуг. 3. На собрании
генеральный директор сообщил о сокращении рабочего времени для
работников отдела продаж. 4. Учредители компании были против
создания еще одного административного отдела. 5. Фирма владеет
большим производственным участком. 6. Учредители фирмы
планируют открыть еще одну дочернюю компанию. 7. Как правило,
бухгалтер подчиняется финансовому директору. 8. Начальник
производственного отдела отвечает за производственные работы. 9.
Наши компании успешно сотрудничают уже много лет. 10. Штабквартира компании, где располагается административный отдел,
находится в другом городе. 11. Начальник отдела кадров отвечает за
организацию подбора и обучение сотрудников. 12. Размер зарплаты
большинства сотрудников фирмы зависит от количества рабочих
часов. 13. Одной из основных обязанностей бухгалтера является
подготовка квартальных отчетов. 14. У начальника маркетингового
отдела в подчинении 10 человек. 15. Работа с клиентами компании не
входит в обязанности бухгалтера.
Unit 4
MARKETING
Exercise 1. Translate into Russian.
1. Marketing includes various elements such as planning, marketing
research, new product development, sales, etc. 2. All kinds of analysis are
carried out by the marketing department. 3. Success of the company
depends on good marketing strategy. 4. Coca Cola is the brand, which has
the largest market share. 5. Marketing provides information about demand
for the company’s products or services. 6. Marketing helps to identify and
stimulate demand for products and services. 7. After identifying the basic
customers’ needs marketers develop or modify the product. 8. Price
promotion, which aim is to increase a market share, is a well-known tactics.
118
9. Competition is the economic rivalry (соперничество) that happens when
producers try to increase their market share. 10. Marketing department
collects, analyzes, and interprets data to provide companies with all the
necessary information about its customers.
Exercise 2. Choose the best answer.
1. Marketing manager of organization ____________ the team of
marketers.
a) reports to
b) is responsible for
c) is responsible to
2. A market can be defined as any form contact between buyers and sellers
for the purpose of buying and selling goods and ____________.
a) services
b) things
c) products
3. Gathering information from a variety of sources, such as government
statistics and business and trade publications is a part of marketing
____________.
a) research
b) department
c) management
4. Strategically, the marketing mix covers the criteria: which product, at
which price, at which place, how to ____________, and to what people.
a) increase
b) develop
c) promote
5. The product can be characterized by the following descriptions: product
quality, product features, design, ____________, and packaging.
a) weight
b) brand
c) size
119
6. Marketing is concerned with knowing and understanding the
requirements of ____________.
a) managers
b) customers
c) employees
7. To win the ____________, companies have to search for the additional
benefits.
a) prize
b) competition
c) contest
8. Product promotion, which aim is to increase a market share, is a wellknown tactics in ____________.
a) marketing
b) purchasing
c) financing
9. Information about product allows customers to make intelligent choice
about goods to purchase based on price and ____________.
a) value
b) cost
c) quality
10. Any firm has to be aware of what ____________ need.
a) marketers
b) workers
c) customers
11. As you know marketing mix consists of ____________.
a) product, price, promotion, place
b) market share and finance
c) advertising and development
120
12. ____________ is any structure that allows buyers and sellers to
exchange any type of goods, services and information.
a) market
b) business
c) economics
13. Supply and ____________ are one of the most fundamental concepts of
economics and they are a backbone of the market economy.
a) marketing research
b) subsidiary
c) demand
14. The ____________ manager is responsible for making sure that raw
materials are provided and made into finished goods effectively.
a) production
b) marketing
c) finance
15. An advertising ____________ is a series of advertisement messages to
promote a product or a service.
a) company
b) campaign
c) agent’s
16. When a customer continues using the same brand he shows his brand
____________.
a) awareness
b) love
c) loyalty
17. ____________ represents how much the market can offer.
a) R&D
b) supply
c) promotion
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]