Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Статистика. Часть II. Социально-экономическая статистика. Учебно-методическое пособие
.pdf
Окончание табл. 2.3
К
3. Максимально возможный
фонд рабочего времени (МВФ)
4. Коэффициент использования
МВФ
5. Коэффициент использования
продолжительности рабочего
периода
Показатели Формулы расчета
МВФ = Табельный фонд – Неявки в связи
с очередными отпусками
...
Факт отраб чел дни
К
мвф
К
РП(дн.)
где
ССЧ – среднесписочная численность
МВФ рабочего времени
.../
Факт отраб чел дни ССЧ
Кол во рабоч дней
.
100%
работников
6. Коэффициент использования
продолжительности рабочего
дня
(. .. )(. ..)
Факт отраб чел часы Факт отраб чел дни
К
РД
...
Запланир продолжит раб дня
7. Коэффициент использования
рабочего времени по числу часов,
отработанных одним средне-
К
РП(ч.)
ол во раб дней Заплпродолжит раб дня ССЧ
Факт отраб чел часы
.. ..
...
списочным рабочим за месяц
Анализ движения рабочей силы включает систему абсолютных
и относительных показателей. Относительные показатели движения
рабочей силы представлены в табл. 2.4.
Таблица 2.4
Формулы расчета коэффициентов движения рабочей силы
Показатели Формулы расчета
1. Коэффициент оборота
по приему
2. Коэффициент оборота
по выбытию
3. Коэффициент общего
оборота рабочей силы
4. Коэффициент текучести
кадров
5. Коэффициент постоян-
ства кадров
6. Коэффициент замещения
рабочей силы
К
об. по пр
К
об. по выб
К
общ.об
К
текуч.
.. ....Уволен собствен желание Уволен нарушен труд дисципл
ССЧ Уволенные
КК
пост. выб.
К
Принятые
ССЧ
Уволенные
Принятые Уволенные
ССЧ
ССЧ
ССЧ
замещ.
ССЧ
Принятые
Уволенные
1
21
Если значение коэффициента замещения >1, то происходит не
только возмещение убыли рабочей силы в связи с увольнением, но и появляются новые рабочие места. Если данный показатель <1, то это
свидетельствует о том, что сокращаются рабочие места, и это может привести к безработице.
2.2. Пример решения типовой задачи
По городу известны следующие
Показатели 2000 год 2005 год
Число детей и подростков до 16-летнего возраста,
тыс. чел.
Число лиц трудоспособного возраста, тыс. чел. 132,7 130,5
Число лиц старше трудоспособного возраста,
тыс. чел.
показатели:
79,9 74,7
33,85 36,3
Рассчитайте на основе этих показателей:
1. Структуру населения по всем категориям по каждому году.
2. Коэффициент потенциального замещения.
3. Коэффициент «пенсионной нагрузки».
4. Коэффициент общей нагрузки населения трудоспособного возраста.
Проанализируйте полученные результаты.
Решение:
1. Структуру населения по всем категориям по каждому году пред-
ставим в табличной форме, добавив к исходному условию столбцы со значениями удельных весов каждой группы населения в общей численности:
Показатели
1. Дети и подростки до 16 лет 79,9 32,42 74,7 30,93
2. Население трудоспособного
возраста
3. Население старше трудоспособ-
ного возраста
Итого 246,45 100 241,5 100
2000 год 2005 год
Тыс. чел. Уд. вес, % Тыс. чел. Уд. вес, %
132,7 53,84 130,5 54,04
33,85 13,74 36,3 15,03
Формула расчета удельного веса (ОВС), %:
. 100%
Уд вес
Часть совокупности
Общая величина совокупности
.
22
2000 год:
2005 год:
. 100% 32,42%
Уд вес детей
. . 100% 53,84%
Уд вес трудосп населения
. . 100% 13,74%
Уд вес старше трудосп населения
. 100 % 30,93%
Уд вес детей
. . 100 % 54, 04 %
Уд вес трудосп населения
. . 100 % 15,03 %
Уд вес старше трудосп населения
79,9
246,45
132,7
246,45
74,7
241,5
130,5
241,5
.
33,85
246,45
.
36,3
241,5
.
.
.
.
2. По формулам коэффициентов демографической нагрузки
(табл. 2.1) рассчитаем следующие показатели:
коэффициент потенциального замещения:
1)
2000 год:
2005 год:
коэффициент «пенсионной нагрузки»:
2)
2000 год:
2005 год:
коэффициент общей нагрузки:
3)
2000 год:
2005 год:
К
пот.зам
К
пот.зам
К
пенс.нагр
К
пенс.нагр
К
общ.нагр
К
общ.нагр
79,9
132,7
74,7
130,5
33,85
132,7
36,3
130,5
79,9 33,85
132,7
74,7 36, 3
130,5
1000‰ 602 ‰
1000 ‰ 572 ‰
1000 ‰ 255 ‰
1000 ‰ 278 ‰
1000 ‰ 857 ‰
1000 ‰ 851‰
;
;
;
;
;
.
Вывод: По характеристике состава населения можно отметить отрица-
тельные изменения структуры населения по трудоспособности:
нагрузка населения трудоспособного возраста снизилась с 857
до 851 человека на 1 тыс. чел. населения трудоспособного возраста;
в результате роста числа и доли населения старше трудоспособ-
ного возраста на 2,45 тыс. чел., или на 1,3 %, возросла пенсионная нагрузка
населения трудоспособного возраста с 255 до 278 чел. на 1 тыс. чел. населения трудоспособного возраста.
23
2.3. Задания на практическое занятие
Задача 1 (в MS Excel)
Численность занятых, безработных и экономически активного на-
селения региона характеризуется данными:
Численность, млн. чел.
Периоды
Базисный год 21,5 2,5 24,0 52,3
Отчетный год 20,1 3,4 23,5 50,8
занятых безработных
экономически
активных
среднегодовая
численность
населения
Определите:
1. Уровни безработицы, уровни занятости, (в %).
2. Коэффициенты динамики всех показателей.
Результаты расчетов оформите в табличной форме. Сделайте выводы.
Задача 2
Определите индекс реальной заработной платы рабочих и служащих,
если их фонд заработной платы в отчетном периоде возрос на 5,7 %, а среднесписочное число работников сократилось на 4,5 %, покупательная способность рубля
понизилась на 7 %.
Задача 3 (в MS Excel)
Имеются следующие данные о заработной плате работников по
трем районам:
Район
1 15000 15600 120
2 13500 14200 130
3 12500 12600 110
Среднемесячная заработная
плата, руб.
III квартал IV квартал
Индекс изменения потребительских
цен в IV кв. к III кв., %
Определите по каждому району:
1. Величину реальной заработной платы.
2. Индекс покупательской способности рубля.
Вычислите среднюю заработную плату по всем районам в динамике.
Сделайте выводы.
24
Задача 4 (в MS Excel)
Имеются следующие экономические показатели предприятия
(тыс. руб.):
Показатель Базисный год Отчетный год
Объем товарной продукции 12460 10483
Среднегодовая численность работников, тыс. чел. 110 100
1. Определите среднегодовую выработку продукции за каждый
период.
2. Определите темпы роста (снижения) всех показателей.
3. Покажите взаимосвязь индексов объема продукции, численно-
сти работников и производительности труда.
4. Определите абсолютное изменение объема товарной продукции
в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом всего и в том
числе за счет изменения: а
) численности рабочих; б) среднегодовой выра-
ботки продукции.
Сделайте выводы.
Задача 5 (в MS Excel)
Движение рабочей силы по годам характеризуется следующими
данными:
Показатели
Среднесписочное число работников предприятия, чел. 680 560
Принято за год, чел. 120 20
Уволено за год (чел.), всего: 105 150
в том числе:
по собственному желанию 80 110
за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 5 3
Предшест-
вующий год
Текущий
год
Определите:
1. Показатели динамики рабочей силы.
2. Коэффициенты движения рабочей силы: оборота по приему
и выбытию, текучести кадров, постоянства кадров, замещения рабочей силы.
Сделайте выводы.
Задача 6 (в MS Excel)
Имеется следующая информация об оплате труда на предприятии:
25
Показатели
Фонд заработной платы, тыс. руб. 15000 16480
Среднесписочная численность работников, чел. 1000 1080
Базисный
период
Отчетный
период
Определите абсолютное изменение фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом всего и в том числе за счет
изменения: а) средней заработанной платы; б) численности рабочих.
Сделайте выводы.
2.4. Тестовые задания
1. Экономически активное население включает:
а) занятое население и безработных;
б) только занятое население и лиц
, обучающихся с отрывом от
производства;
в) только лиц, ищущих работу;
г) только население, имеющее доход в любой форме.
2. Показатель производительности труда вычисляется как отношение:
а) объема произведенной продукции к затратам труда;
б) объема произведенной продукции за месяц к численности
работников в наиболее заполненной смене;
в) численности работников в наиболее
заполненной смене к объему
произведенной продукции за месяц;
г) объема произведенной продукции за год к среднегодовой
стоимости ОПФ.
3. Фонд заработной платы включает элементы:
а) прямая заработная плата за отработанное время;
б) выплаты социального характера;
в) командировочные расходы;
г) выплаты за неотработанное время;
д) единовременные поощрительные выплаты;
е) расходы на профессиональное
обучение;
ж) обязательные отчисления в государственные социальные
фонды.
4. Производительность труда … (с точностью до 0,1 %), если трудо-
емкость продукции выросла на 3 %:
а) уменьшилась на 2,9 %;
б) уменьшилась на 3 %;
в) увеличилась на 2,9 %;
г) увеличилась на 3 %;
д) не изменилась.
26
5. Трудоемкость продукции … (с точностью до 0,1 %), если произво-
дительность труда за период выросла на 4 %:
а) не изменилась;
б) уменьшилась на 4,0 %;
в) уменьшилась на 3,8 %;
г) увеличилась на 3,8 %;
д) увеличилась на 4,0 %.
6. Экономия фонда заработной платы за счет уменьшения численно-
сти работников равна … тыс. руб. (с точностью до 0,1 тыс. руб.) при условии:
ФЗП в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличился
с 136,5 тыс. руб. до 150,15 тыс. руб.;
численность работников сократилась со 105 до 100 человек.
7. Увеличение ФЗП за счет роста уровня оплаты труда равно …
тыс. руб. (с точностью до 0,01 тыс. руб.) при условии:
ФЗП в отчетном периоде по сравнению с базисным увели-
чился с 136,5 тыс. руб. до 150,15 тыс. руб.;
численность работников сократилась со 105 до 100 человек.
8. Трудоемкость продукции – это величина, обратная:
а) фондовооруженности труда работников;
б) фондоемкости продукции;
в) выработке продукции работником в единицу времени;
г) фондоотдаче.
9. Соответствие между показателями и определениями:
1) фондоемкость продукции а) количество продукции, полученное с каждого
рубля основных фондов
2) среднечасовая выработка
продукции
3) средняя фактическая продол-
жительность рабочего периода
(в днях)
4) трудоемкость продукции г) среднее количество часов, отработанных одним
5) фондоотдача д) среднее количество дней, отработанных одним
6) средняя фактическая продол-
жительность рабочего дня
б) количество труда, затраченное на производство
единицы продукции
в) количество фондов, необходимых для произ-
водства единицы продукции
среднесписочным рабочим за день
среднесписочным рабочим за период
е) количество продукции, произведенное одним
рабочим за час рабочего времени
10. Основные производственные фонды на начало года –
55000 тыс. руб.;
Основные производственные фонды на конец года –
65000 тыс. руб.;
Произведено продукции за год – 6000 тыс.руб.;
27
Среднегодовая численность рабочих – 8000 чел.
Соответствие показателя и расчетной величины:
1) Фондоотдача а) 10
2) Фондоемкость б) 750
3) Фондовооруженность в) 0,1
4) Среднегодовая выработка г) 7500
11. Экономически активное население включает занятых:
а) в отраслях сферы материального производства;
б) в экономике;
в) лиц трудоспособного возраста.
12. Уровень безработицы – это:
а) доля безработных в общей численности трудоспособного
населения;
б) доля безработных в общей численности экономически актив-
ного населения;
в) отношение числа безработных к общей численности занятого
населения
.
13. Среднее число фактически работавших лиц за апрель составило
… человек (с точностью до 1 чел.) при условии:
Показатель Чел.-дн.
Отработано 120200
Неявки по различным причинам 46000
Целодневные простои 290
Число дней работы предприятия в апреле составило 22 дня.
14. Средняя списочная численность работников за календарный
год по предприятию, введенному в действие с апреля, составила … человек (с точностью до 1 чел.) при условии:
Средняя списочная численность Человек
В апреле 500
В мае 512
В июне 512
В III квартале 520
В IV квартале 528
15. Индекс средней часовой производительности труда равняется
… % (с точностью до 0,1 %) при условии:
индекс средней месячной производительности труда рабочих
равен 105 %;
28
индекс средней фактической продолжительности рабочего
периода в днях равен 110 %;
индекс средней фактической продолжительности рабочего
дня равен 98 %.
16. Индекс средней месячной производительности труда рабочих
равняется … % (с точностью до 0,1 %) при условии:
индекс средней часовой производительности труда равен 115 %;
индекс средней фактической продолжительности рабочего
периода в днях равен 107 %;
индекс средней фактической продолжительности рабочего
дня равен 94 %.
17. Предприятие работает с 24 апреля. Численность работников
списочного состава была следующей:
24 апреля (понедельник) – 300 чел.;
25апреля (вторник) – 302 чел.;
26 апреля (среда) – 305 чел.;
27 апреля (четверг) – 310 чел.;
28 апреля (пятница) – 303 чел.
Последние два дня месяца (29 и 30) приходились на выходные дни.
Среднесписочная численность работников предприятия в апреле составила
… чел. (с точностью до 1 чел.).
18. Фирма предоставила следующие данные по явкам/неявкам своих
сотрудников за март текущего года:
число явок на работу – 3500 чел.-дней;
число неявок за рабочие дни – 95 чел.-дней;
число неявок за выходные дни – 1550 чел.-дней.
Среднесписочная численность работников за март составила … чел.
(с точностью до 1 чел.)
19. В I квартале средняя списочная численность составляла 1020 чел.,
в апреле – 1005 чел., в мае – 1015 чел., в июне – 998 чел. Средняя списочная
численность в первом полугодии составила … чел. (с точностью до 1 чел.).
20. К
показателям, характеризующим движение рабочей силы,
относятся:
а) коэффициент замещаемости трудовых ресурсов;
б) коэффициент оборота по увольнению;
в) коэффициент занятости;
г) уровень безработицы;
д) численность населения в трудоспособном возрасте.
21. Экономически неактивное население включает в себя:
а) занятое население и трудовые ресурсы;
б) занятое и безработное население;
29
в) занятое и безработное население, а также учащихся и студентов
дневной формы обучения;
г) учащихся и студентов дневной формы обучения;
д) трудовые ресурсы.
22. Максимально возможный фонд рабочего времени:
а) меньше фактически отработанного времени;
б) всегда больше фактически отработанного времени;
в) равен фактически отработанному времени;
г) меньше
планового фонда рабочего времени;
д) всегда равен плановому фонду рабочего времени.
23. Предприятие работает с 20 мая. Для расчета средней списочной
численности за май необходимо сумму списочных чисел за все …:
а) календарные дни месяца, начиная с 20-го мая, разделить на 31;
б) рабочие дни месяца, начиная с 20-го мая, разделить
на число
рабочих дней;
в) календарные дни месяца, начиная с 20-го мая, разделить на 11.
24. Затраты труда на производство 100 кг изделий снизились с 40
до 38 чел.-часов. Определить, как изменилась производительность труда
(с точностью до 0,1 %).
25. Индекс производительности труда по заводу в целом равен … %
(с точностью до 0,1 %) при условии:
Показатель Цех 1 Цех 2
Производительность труда повысилась На 14 % На 6 %
Отработано чел.-дней 6800 7200
26. Коэффициент использования установленной продолжительно-
сти рабочего дня … при условии:
Показатель
1. Отработано чел.-дней 180000 160000
2. Отработано чел.-часов 1458000 1120000
3. Установленная продолжительность рабочего дня 8,2 8,2
Базисный
период
Отчетный
период
а) увеличился на 15,2 %;
б) увеличился на 0,3 %;
в) уменьшился на 13,6 %;
г) уменьшился на 0,07 %.
27. Средняя списочная численность работников за сентябрь соста-
вила … чел. (с точностью до 1 чел.) при условии:
30
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]