Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы современного этикета. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Не пытайтесь навязывать руководителю свою точку зрения или командовать им. Высказывайте ваши предложения или замечания тактично и вежливо: «Как вы отнесетесь к тому, если бы...?» и т.д.
Если в коллективе надвигается или уже случилось какое-либо радостное или, напротив, не приятное событие, то об этом необходимо сообщить руководителю.
Не разговаривайте с начальником категорическим тоном, не говорите всегда только «да» или только «нет». Вечно поддакивающий сотрудник надоедает и производит впечатление льстеца. Человек, который всегда говорит «нет», служит постоянным раздражителем.
Будьте преданны и надежны, но не будьте подхалимом. Имейте свой характер и принципы.
Не стоит обращаться за помощью, советом, предложением и т.д. «через голову», сразу к руководителю вашего руководителя, за исключением экстренных случаев.
Если вас наделили ответственностью, деликатно поднимите вопрос и о ваших правах. Помните, что ответственность не может быть реализована без соответствующей степени свободы действий.
Этика делового общения «по горизонтали». Служебный этикет
Общий этический принцип общения «по горизонтали», т.е. между коллегами (руководителями и рядовыми членами группы), можно сформулировать следующим образом:
В деловом общении относитесь к своему коллеге так, как вы хотели бы, чтобы он относился к вам. Если вы затрудняетесь, как вести себя в той или иной ситуации, поставьте себя на место вашего коллеги.
Не требуйте к себе какого-либо особого отношения или особенных привилегий со стороны другого.
Попытайтесь достичь четкого разделения прав и ответственности в выполнении общей работы.
Если круг ваших обязанностей пересекается с вашими коллегами, это весьма опасная ситуация. Если управляющий не разграничивает ваши обязанности и ответственность от других, попытайтесь сделать это сами.
В отношениях между коллегами из других отделов вам следует отвечать самому за свой отдел, а не сваливать вину на своих подчиненных.
Если вас просят временно перевести в другой отдел вашего сотрудника, не посылайте туда недобросовестных и неквалифицированных - ведь по нему там будут судить о вас и о вашем отделе е целом. Помните, может случиться, что с вами поступят таким же безнравственным образом.
Не относитесь с предвзятостью к своим коллегам. Насколько возможно отбрасывайте предрассудки и сплетни в общении с ними.
Называйте своих собеседников по имени и старайтесь делать это почаще.
41
Улыбайтесь, будьте дружелюбны и используйте все многообразие приемов и средств, чтобы показать доброе отношение к собеседнику. Помните; что посеешь, то и пожнешь.
Не давайте обещаний, которые вы не сможете выполнить. Не преувеличивайте свою значимость и деловых возможностей. Если они не оправдаются, вам будет неудобно, даже если на это были объективные причины.
Не лезьте человеку в душу. На работе не принято спрашивать о личных делах, а тем более проблемах.
Старайтесь слушать не себя, а другого.
Не старайтесь показаться лучше, умнее, интереснее, чем вы есть на самом деле. Рано или поздно все равно все выплывет наружу и встанет на свои места.
Посылайте импульсы ваших симпатий — словом, взглядом, жестом дайте участнику общения понять, что он вас интересует. Улыбайтесь, смотрите прямо в глаза.
Рассматривайте вашего коллегу как личность, которую следует уважать саму по себе, а не как средство для достижения ваших собственных целей.
Сотрудники не должны располагаться в помещении лицом к лицу, иначе поощряется их соперничество, что приводит к стрессам и неврозам. Исследования показывают, что люди, сидящие бок о бок, сотрудничают более охотно. Коллеги, сидящие спиной друг к другу, постепенно начинают меньше общаться.
Личное пространство в офисе каждого сотрудника должно быть менее чем до 3,6 квадратного метра. Если кабинет слишком мал или так неудачно распланирован, что вынуждает вас постоянно сталкиваться с коллегами нос к носу, то ситуация может стать взрывоопасной.
Не следует сажать сотрудника спиной к открытой двери или окну. Исследования показали, что у человека, сзади которого находится открытое пространство, учащается сердцебиение, повышается кровяное давление и ухудшаются показания энцефалограммы. Все эти явления усугубляются, если за спиной еще постоянно ходят люди.
Посетитель, входящий в комнату учреждения не должен стучать в дверь — это только отвлекает и нервирует занятых делом людей. Обычно на стук в дверь официального помещения не бывает отрицательного ответа.
В отдельных рабочих коллективах укрепилась традиция отмечать дни рождения сотрудников. Традиция сама по себе хорошая, но чем меньший размах принимает торжество, тем лучше. В складчине для покупки подарка не обязаны участвовать все члены коллектива. Участвует только тот, кто этого хочет. Принимая поздравления, именинник встает. В ответ на поздравления можно предложить скромное угощение: кофе, пирожное.
42
Тест «Моя объективность»
Данный тест поможет вам проверить, обладаете ли вы даром объективно оценивать людей, не делая при этом больших ошибок, которые потом мешают наладить с ними нормальные отношения.
Вам предлагается 10 ситуаций и по три варианта ответов в каждой из них. Внимательно прочитайте каждую ситуацию, варианты ответов и в бланке запишите букву, которая соответствует, вашей обычной манере поведения. Не надо задумываться слишком долго, работайте в быстром темпе.
1. Я считаю, что те, кто всегда особенно тщательно придерживаются
правила поведения:
а) вежливы и приятны в общении;
б) строго воспитаны;
в) неискренни, так как скрывают свой истинный характер.
2. Если человек, которого я вижу первый раз, сразу же начинает
рассказывать анекдоты или острить, я думаю, что он:
а) остряк (шутник);
б) чувствует себя неуверенно рядом со мной (или в нашей компании) и таким образом пытается выйти из этого неприятного состояния;
в) хочет произвести на меня хорошее впечатление.
3. Если во время интересного для нас обоих разговора мой собеседник
жестикулирует, размахивает руками, я считаю, что:
а) это выдает его внутреннее волнение;
б) он слишком устал, переутомился;
в) он неискренен в разговоре.
4. Если мне нужно поближе узнать кого-то из своих знакомых, я думаю,
что лучше всего:
а) для этого пригласить его в какую-то компанию;
б) понаблюдать его в деле;
в) посмотреть, как он ведет себя в трудной ситуации.
5. Я знаю людей, которые сами никогда не начинают разговор первыми.
Я думаю, что они:
а) скрытничают и нарочно не хотят разговаривать;
б) слишком робкие;
в) слишком мнительные, часто боятся, что кто-то их обидит.
6. Некоторых людей, не разговаривая с ними, я оцениваю по их лицу. По
моему мнению, низкий лоб означает:
а) глуповатость;
б) упрямство;
в) не может сказать о человеке что-то конкретное.
7. О человеке, который не смотрит другим в глаза во время разговора, я
думаю, что:
а) у него комплекс неполноценности;
б) он неискренен;
в) он слишком рассеян.
43
8. Я знаю людей, которые, если случится что-то неприятное, заявляют,
Вопрос
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 А 2 1 4 1 2 1 1 1 2 2 Б 4 2 2 2 4 2 4 4 4 1 В 1 4 1 4 1 4 2 2 1
4
что они давно знали, что так получится, но ничего не делали потому, что не хотели попадать в неприятную историю. Я считаю их за:
а) людей с особенно волевым характером;
б) людей, у которых нет ничего за душой, попросту хвастунов;
в) тех, кто не хочет ни с чем связываться.
9. Если человек с очень хорошим материальным положением покупает
всегда только самые дешевые вещи, я думаю, что он:
а) скромен;
б) бережлив;
в) скряга.
10. Оценивая человека по его внешнему виду, я думаю, что полные люди:
а) симпатичнее других, они веселы и добросердечны;
б) совсем не симпатичны, так как они ленивы и апатичны;
в) они такие же, как и все: есть среди них хорошие и плохие.
Обработка результатов
Сравните полученные результаты с приведенным ниже «ключом», а затем суммируйте баллы.
«Ключ» к тесту
Интерпретация результатов и психотехнические упражнения
12 и менее баллов. Вы нередко готовы поверить кому бы то ни было. Вы чрезвычайно доверчивы и судите о людях на основании того, улыбаются они вам при встрече или нет. Когда же впоследствии оказывается, что ваша оценка была совершенно ошибочной, вы искренне изумляетесь и расстраиваетесь.
Упражнение «За и против»
Научитесь прежде всего взвешивать вес «за» и «против» и только потом высказывать свое мнение о том или ином человеке. Не боитесь того, что ваше мнение с течением времени может измениться, в этом нет ничего страшного. Но это должно произойти на основе собственного опыта, а не ценой бес­численных ошибок, которые вы совершаете по одному и тому же поводу ­неверной оценки окружающих людей.
44
Упражнение «Осторожно, человек!»
Не совсем верно воспринимая окружающих, вы можете обидеть человека, если будете высказывать свое мнение о нем без учета его собственной самооценки. Особенно тщательно обдумывайте свои слова, когда высказываете свое мнение вслух. Вашим основным правилом при общении с людьми должен стать девиз: «Осторожно, передо мной человек!»
От 13 до 20 очков. Вы часто бываете не уверены в своем мнении, легко можете менять его в зависимости от того, что говорят о данном человеке другие. Таким образом ваша наблюдательность притупляется, все это приводит в конце концов к тому, что вы часто вообще можете сформулировать свое собственное мнение.
Упражнение «Я так считаю»
Все ваши беды объясняются тем, что у вас четко выраженной собственной позиции. Встречая нового человека, пытайтесь по-своему оценить его характер, способности, сферу основных интересов и т. п. Скажите себе и другим: «Я так считаю». Пусть вы ошибетесь, зато появится первый опыт самостоятельного отношения к миру. И в жизни больше полагайтесь на свой опыт, а не па мнение других. Причем такое отношение должно постепенно распространяться не только на сферу общения с людьми, но и на остальную жизнь.
От 22 до 31 очка. Вы умеете объективно оценивать ситуации и окружающих людей, действительно есть определенный дар понимания людей, и для вас не составляет угадать характер другого человека. Из вас вышел бы отличный психолог. У вас есть еще одно хорошее качество: вы не позволяете себе принимать на веру чужое мнение о другом человеке. Предпочитаете сами убедиться, каков человек, которого вы оцениваете. И если вы поймете, что ошиблись, то не побоитесь признать это.
Упражнение «Верно ли я вас понял?»
Свой дар вам необходимо постоянно совершенствовать. Поэтому не ослабляйте внимания к окружающим, наблюдайте, говорите с ними. И периодически проверяйте себя, спрашивая людей о том, как они относятся к тому или иному явлению, как они себя чувствуют, что они думают и т. д. И обязательно сравнивайте их ответы со своими наблюдениями и выводами. Такая систематическая работа над собой позволит вам сохранить дар понимания людей.
32 и более очков. Вам очень легко составить мнение о людях. Вам бывает достаточно взглянуть на человека, и вы уже знаете, что он за птица. Кроме того, вы сразу же можете сообщить ему свое мнение, так как убеждены, что не ошибаетесь. Однако поверьте, что вы не всегда правы.
45
Упражнение «Молчание-золото»
Хорошо понимая людей и практически не ошибаясь в оценке их способностей и достоинств, подумайте: разумно ли говорить каждому, что вы о нем думаете? Этим вы вряд ли что-то измените, скорее вызовите раздражение и неприязнь к себе. Поэтому чаще пользуйтесь правилом: «Молчание - золото». Не говорите человеку о том, что вы поняли его, особенно о слабых сторонах его личности. Переводите разговор на другие темы, даже если он будет на этом настаивать. Используйте свой дар понимания только на благо людей.
Тема 5. Имидж делового человека (деловой женщины и делового
мужчины). Костюм деловой женщины и делового мужчины.
Визитная карточка
У каждого психически здорового человека есть три «Я»:
- идеальное «Я» - наш образ о самих себе;
- реальное «Я» - то, каковы мы есть в действительности;
- внешнее «Я» - то, как мы представляем себя для окружающих.
Имидж и есть наше внешнее «Я», т.е., те впечатления, которые мы производим на окружающих и с помощью которых можем управлять ими.
Наш облик, наша одежда, наши манеры скажут людям многое о нас еще до того, как они вступят с нами в личный контакт. Для того чтобы наш имидж был действен, он должен быть целостным. Впечатление, производимое нами, должно выражать, кто мы на самом деле. Удачный имидж подчеркнет максимум того, что есть в нас положительного, придаст нам больше уверенности в себе, в своих силах и возможностях. Имидж либо повышает, либо разрушает шансы найти работу, не говоря уже о продвижении на ней.
Имидж слагается из следующих компонентов:
1. Прическа и обувь - так называемые «края» образа, которые
считываются в первую очередь.
2. Одежда.
3. Манера держаться: осанка, поза, походка.
4. Запах.
5. Коммуникативные способности: умение говорить, умение слушать,
писать деловое письмо и разговаривать по телефону.
Важнейшими средствами позитивного имиджа считаются коммуникативные способности (умение хорошо выступить, написать деловое письмо, провести переговоры по телефону). В порядке значимости далее следуют опрятность и хорошие манеры. По тому, как человек одет, обут, причесан, можно судить о его интеллектуальных, деловых и профессиональных качествах.
Имидж - неотделимая часть любой организации. Каждой компании следует стремиться к взаимосвязи общего и персонального имиджа своих сотрудников. На встречах с заказчиками ваши представители должны производить на них хорошее впечатление.
46
Женщина уже сама по себе является носителем определенной информации, по которой ее и воспринимают окружающие. Следует помнить, что наш внешний вид производит на окружающих определенное впечатление.
Ключевыми факторами, которые производят положительное впечатление на окружающих, являются: элегантная одежда; привлекательная прическа; тонкий макияж; впечатляющие аксессуары.
Имиджмейкеры советуют обратить внимание на одежду более высокого качества, а значит, и более дорогую. Рекомендуются свободные, а не облегающие юбки, которые не так вытягивались бы при ходьбе или сидении. Вырезы у блузок не должны быть ниже уровня подмышек и во время деловых встреч с клиентами всегда должны быть прикрыты жакетом. Чулки или колготки - обязательны. Для работы тяжелые духи нежелательны. От вас всегда должен исходить аромат чистоты и свежести.
Каждой женщине необходим костюм, темно-синего, темно-серого, оливкового или темно-вишневого цвета. Такой костюм выглядит солидно и традиционно. Вы будете элегантно выглядеть в костюме с белой блузкой, хотя пастельная блузка более женственна. Эффект такого костюма возрастает, если вы украсите его подходящей брошью и наденете модные серьги. Носите блузки с рукавами, которые хотя бы немного закрывают плечи. Никогда не надевайте на работу блузки без рукавов или же не снимайте жакета. Несмотря на красивую форму плеч и загорелую кожу, открытые плечи - моветон.
С жакетом без отворотов удачно выглядят блузки с высокими воротниками, а к ним - любое простое украшение. К нему можно надеть блузку с У-образным вырезом и дополнить ее для разнообразия красивым набивным платком.
Жакет должен соответствовать вашему размеру и быть удобным. Он должен быть всегда застегнут, поэтому проверьте, не слишком ли натягиваются отвороты, на месте ли пуговицы и не расходятся ли разрезы. Самая лучшая длина - не ниже бедер. Правильная длина рукава достигает конца запястья.
Для весны и лета необходим светлый костюм. Рекомендуемые цвета: слоновой кости, серовато-бежевый, серовато-коричневый. Чем костюм светлее, тем более качественного пошива он должен быть. Красный костюм должен быть в гардеробе каждой работающей женщины (или хотя бы красный жакет как дополнение к юбкам). Великолепный нейтральный цвет - пурпуровый, причем темных сочных оттенков, например, фиолетовых тонов.
Косынки следует носить с простыми платьями и жакетами. Они могут изменить вид почти любой одежды.
Пояс должен выглядеть частью костюма, нейтральных цветов и такой ширины, которая подошла бы вашей фигуре и, желательно, под цвет туфель. Помните: юбка без пояса обычно выглядит "незаконченной".
С юбками и туфлями теплых тонов хорошо смотрятся бежевые чулки. К темно-синим — подходят тонкие темно-синие или голубовато-серые чулки. Если ноги полные, то следует носить более темные чулки. Для худых ног больше всего подходят светлые тона, которые оптически увеличивают объем ног.
47
Для работы и отдыха следует иметь несколько пар туфель. Они не должны быть одинакового стиля, но должны подходить к любой одежде. Для работы рекомендуются туфли из натуральной кожи. Летом не поддавайтесь желанию приобрести туфли с открытым большим пальцем (открытые пятки допустимы, пальцы - нет). Если вы на работу ходите пешком, то надевайте крепкие и удобные туфли, но на работе не забудьте переобуться в более элегантные.
Что касается их цвета, то зимой наиболее приемлемы темно-синий, чер­ный, коричневый. Летом туфли носят под цвет одежды, но всегда популярны пурпуровый и светло-серый. Единственный цвет, который безусловно подведет вас, - это белый. Какими бы дорогими и фирменными они ни были, белые туфли выглядят дешево.
Женщины носят перчатки, когда хотят и где хотят. Подавая руку мужчине они могут их не снимать. Входя в православный храм, перчатки снимают.
На вечерний прием допустимо надеть поверх длинной перчатки браслет, но кольца надевать нельзя. Самыми элегантными считаются перчатки из тонкой лайки.
Хорошая прическа может изменить ваш образ, как и новый костюм, а стоит это намного дешевле. Женщинам, принявшим решение перекраситься, специалисты советуют придерживаться своего естественного цвета. Макияж у женщин является оценочным фактором. Оттенки подберите соответственно своим природным данным. Старайтесь подчеркнуть естественный цвет своей кожи, глаз, волос. Тонкий макияж усилит выразительность ваших черт. Ваша кожа должна производить впечатление чистой и здоровой.
Старайтесь привлечь внимание к своим глазам нейтральными тенями, которые усилят цвет вашей радужной оболочки. Губы подкрашивайте несколько раз на дню. Если вы определенно теплых тонов, к большинству ваших платьев подойдет помада лососевого, терракотового или теплорозового цвета. Если вы холодных тонов, попробуйте винный, темно-розовый или нежно-лиловый цвет помады.
У большинства людей с возрастом меняется цвет зубов, а чай, кофе, алкоголь и курение еще больше портят их внешний вид. Зубная паста устраняет зубной налет и предохраняет их от дальнейшего разрушения. Если зубы в порядке, то не грех и лишний раз улыбнуться. Улыбка украшает любого человека.
Особое внимание следует уделить модным дополнениям, которые повсюду высоко ценятся. В предпринимательской сфере принято носить украшения из драгоценных камней и металлов или их комбинации, поскольку они производят "соответствующее положению" впечатление.
Женщинам с золотисто-белыми, каштановыми или рыжими волосами (и очаровательными веснушками) рекомендуется носить золотые украшения. Брюнетки, особенно с седыми волосами, гораздо привлекательнее смотрятся в серебряных украшениях. Остальные могут носить и золото, и серебро как отдельно, так и в различных сочетаниях. Серьги для женщины так же важны,
48
как и галстук для мужчины. Их следует носить каждый день. При выборе серег следует руководствоваться цветом волос, формой лица, вашей фигурой и тем обликом, какой вы хотите создать. Следите за тем, чтобы форма серег была вам к лицу. Если у вас узкий подбородок, лучше выбрать круглые серьги. Женщины с широким подбородком лучше выглядят в плоских и длинных серьгах.
Ожерелье или нитка жемчуга гораздо эффективнее дополняет вырез, чем нарядная косынка или воротник. Женщины с нормальной и длинной шеей прекрасно выглядят в широких колье. Если шея короткая, то лучше не подчеркивать этого и надеть длинную золотую цепочку или нитку жемчуга, которые создадут вертикальную линию и оптически удлинят вашу шею. Полная шея будет выглядеть стройнее, если надеть длинную цепочку. К худой шее больше идут короткие колье, в том числе и не очень широкие "ошейники", ибо они оптически расширяют ее.
Избегайте постоянно носить комплект серег и брошки, ибо это указывает на то, что вы не способны по-своему сочетать вещи. Если вам какой-то комплект серег и брошки очень нравится, купите его, но время от времени носите каждую вещь в отдельности. Бриллиантовые колье, броши, серьги или батистовый белый воротничок скрадывают морщины на шее, подбородке, щеках. Браслеты - сократите их до минимума. Часы являются самой значительной вещью, относящейся к аксессуарам. Подберите часы, которые бы соответствовали полноте вашего запястья. Слишком маленькие будут оптически увеличивать вашу руку. Что касается стиля, то выбирайте классику ­она еще никогда и никого не подводила.
При себе следует иметь хорошую перьевую ручку. Она необходима, главным образом, при подписывании деловых бумаг. Шариковой ручкой пользуйтесь только за своим рабочим столом, но на совещаниях или переговорах, если вы делаете пометки или что-то подписываете в присутствии других людей, делайте это только элегантной дорогой ручкой.
Работающие женщины склонны носить с собой большое количество ненужных вещей. Постарайтесь этого не делать. Деловые бумаги следует держать в папке, а личные вещи: пудра, помада, гребень, щетка для волос и т. п. должны находиться в небольшой косметичке в портфеле или дипломате вместе с записной книжкой и ключами. Для хранения денег практична и удобна маленькая сумочка на длинном ремне (только для кошелька).
С большинством туалетов вполне элегантно выглядит черная или красновато-коричневая сумка. Если основной цвет вашей одежды темно-синий, то можете выбрать сумку такого же цвета.
Деловому мужчине следует иметь минимум три костюма: повседневный­рабочий, деловой и вечерний. Рабочим костюмом могут быть брюки и пиджак, не обязательно одного цвета, брюки и рубашка обязательно с галстуком, брюки и спортивного покроя куртка или кожаный пиджак.
Деловому мужчине стоит помнить, что ничто не выглядит так респектабельно, как темно-синий костюм. Если вам хочется выглядеть достаточно официально, отдайте предпочтение двубортному костюму. Второй традиционный "предпринимательский" цвет - темно-серый. Он производит
49
более мягкое впечатление, чем темно-синий. К нему идут рубашки не только белого, но и пастельного голубого, розового и фиолетового цвета. Черный костюм уместен лишь в трех случаях - свадьба, похороны, важный прием.
При застегнутом пиджаке лацканы должны плотно прилегать к груди. Если они отстают, значит, пиджак тесен. Лацканы должны быть одинаковой ширины и высоты, плечи симметричны, а воротник прилегать к шее. Если сзади имеются два разреза, то при застегнутом пиджаке они должны оставаться закрытыми. Если они раскрываются, то он вам тесен. Пиджаки без разрезов должны быть достаточно свободны, чтобы не стеснять движений. Однобортный пиджак должен быть удобен и в застегнутом виде. Двубортный - должен быть всегда застегнут.
Поэтому манжеты на брюках рекомендуются длинноногим мужчинам. Нижняя окантовка брюк без манжет не должна быть ровной по всей ок­ружности, то есть не должна иметь одинаковую длину спереди и сзади. Ваши брюки сзади должны быть примерно на 3-4 сантиметра длиннее. На носке ботинка им положено чуть "сломаться" и немного выгнуться внутрь - верхние 2-3 дырочки для шнурков не должны быть видны.
Каждому мужчине следует иметь рубашки различных цветов для разного рода мероприятий. Лучшим цветом считается белый. Рубашки пастельных тонов следует выбирать особенно тщательно - они должны быть почти неотличимы от белых, лишь с тонким оттенком иного цвета. При выборе рубашки следует обратить особое внимание на то, чтобы она хорошо сидела. Между воротником и шеей должен помещаться указательный палец вашей руки.
Галстук должен соответствовать воротнику рубашки. Когда галстук завязан, уголки воротника не должны отставать. Если узел выглядит слишком большим или слишком маленьким, то это значит, что галстук из неподходящего материала или не той ширины.
Элегантные рубашки не имеют нагрудных карманов. Даже если на рубашке есть карман, никогда не пользуйтесь им.Существует два типа манжет: простые манжеты с одной или двумя пуговицами; двойные, или французские манжеты (они гораздо элегантнее). Запонки носите только на сорочках с плотными двойными манжетами. Помните, что из рукава пиджака манжеты должны выглядывать примерно на сантиметр. Если из рукава манжеты не выглядывают, то это производит плохое впечатление.
Если верить Фрейду, то галстук олицетворяет мужское начало, отражает вашу индивидуальность, поэтому мужчина должен выбирать его сам.
До сегодняшнего дня одними из лучших считаются итальянские вручную сшитые галстуки из натурального шелка, который хорошо держит узел. Подкладка должна быть только из качественного шерстяного материала. Ширина галстука должна сочетаться с отворотами на пиджаке, а своим узором и размером - с вашей фигурой. Крупным мужчинам идут более выразительные рисунки и более широкие галстуки. Хрупким следует избегать больших узлов и широких галстуков. Идеальным для большинства мужчин является половинный виндзорский узел.
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]