Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия примеры и типовые приемы. Практикум

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Раздел 2
Анализ ресурсного
потнециала предприятия
Тема 2.1
Анализ технической оснащенности
производства. Анализ движения
и эффективность использования
оборотных средств
Вопросы и задания для подготовки
к практической работе
1 Дайте определение основных средств организации. Какие виды стоимости основных средств знаете?
2 Какие источники информации используются для проведения анализа основных средств организации?
3 На основе каких показателей производится оценка со­стояния и эффективности использования основных средств?
4 Какая существует связь между фондоотдачей и про­изводственной мощностью организации?
5 Что понимается под интенсивной и экстенсивной за­грузкой оборудования?
6 Какие коэффициенты характеризуют степень ис­пользования производственных мощностей?
Практическая работа 3
Цель практической работы: освоить методику анализа
технической оснащенности производства организации.
Задача практической работы: изучить процесс расче­та показателей технической оснащенности.
Методические указания к выполнению практической работы. Методика анализа с характеристикой и формула-
21
ми расчетов представлены в приложении В, а также в лек­ционном и учебно-методическом материале по данной теме в платформе Moodle LMS курса «Комплексный экономиче­ский анализ хозяйственной деятельности предприятия».
Практико-ориентированное задание 1.
Определите, как изменилась фондоемкость продук­ции в отчетном году по сравнению с предыдущим на основе следующих данных: товарная продукция в отчетном году – 7500 тыс. руб., в прошлом году – 7950 тыс. руб.; среднегодо­вая стоимость основных средств в отчетном году – 6300 тыс. руб., в прошлом году – 6950 тыс. руб.
Практико-ориентированное задание 2.
Стоимость основных средств на начало периода состави­ла – 250 850 тыс. руб., в течение года в организацию поступи­ло объектов основных средств на сумму 18 950 тыс. руб. Опре­делите срок обновления основных средств в организации.
Практико-ориентированное задание 3.
Определите относительную экономию (перерас­ход) основных средств. Среднегодовая стоимость основных средств в отчетном году – 7371 тыс. руб., в предыдущем году – 7272 тыс. руб.; товарная продукция в отчетном году – 13 640 тыс. руб., в предыдущем году – 13 022 тыс. руб.
Практико-ориентированное задание 4.
Рассчитайте показатели фондоотдачи, фондоемко­сти, если имеются следующие данные: стоимость основных средств на начало периода – 85 500 тыс. руб., на конец года – 74 650 тыс. руб., выручка от продажи продукции состави­ла – 160 800 тыс. руб.
Проведение круглого стола (интерактивная форма за­нятия).
Для проведения круглого стола необходимо самосто­ятельно изучить теоретический материал, статистическую
22
и иную информацию, публикации ведущих отечественных и зарубежных экономистов и подготовить краткий обзор на заданные темы: «Анализ и контроль эффективности ис- пользования оборотных средств»; «Анализ текущей и пер­спективной технической (технологической) оснащенности в соотношении с ресурсной базой организаций»; «Техноло­гии индустрии 4.0: анализ влияния на повышение произво­дительности промышленных предприятий».
Практическая работа 4
Цель практической работы: освоить методику ана­лиза движения и эффективности использования основных и оборотных средств организации.
Задача практической работы: изучить процесс расче­та показателей состава, движения и эффективности исполь­зования основных и оборотных средств, на основе получен­ных результатов разработать мероприятия по повышению фондоотдачи, оборачиваемости оборотных средств, сниже­нию сроков производственного, финансового и операционно­го циклов производства.
Методические указания к выполнению практиче­ской работы. Для расчета показателей следует воспользо-
ваться формами отчетности (на выбор) из приложения А. Состав форм представлен в приложении Б. Методика анализа с характеристикой и формулами расчетов пред­ставлены в приложении В, а также в лекционном, учеб­но-методическом материале по данной теме в платформе Moodle LMS курса «Комплексный анализ финансовой де­ятельности организации».
Поисково-аналитическое задание 1.
На основе форм отчетности приложения А, заполнить таблицу 2.1 и рассчитать относительные показатели движе­ния основных средств организации за исследуемую динами­ку лет. Сделать вывод.
23
Таблица 2.1 – Динамика показателей наличия и движения основных средств
Абсолютное изме-
Показатели 2021 г. 2022 г. 2023 г.
Первоначальная стоимость на начало года, тыс. руб.
Поступило, тыс. руб. Выбыло, тыс. руб. Первоначальная стоимость
на конец года, тыс. руб. Коэффициент обновления Коэффициент износа Коэффициент выбытия Коэффициент прироста
нение +/– 2023 г. к
2021 г. 2022 г.
Поисково-аналитическое задание 2.
На основе обработанной информации и методики рас­чета показателей, представленных в лекционном материале, рассчитать показатели, характеризующие уровень деловой активности, платежеспособности и эффективность управле­ния оборотным капиталом, заполнить таблицу 2.2. Опреде­лить вид политики управления оборотным капиталом, ис­пользуемый руководством организации. Сделать выводы.
Таблица 2.2 – Анализ эффективности использования основных средств
Абсолютное изме-
Показатели 2021 г. 2022 г. 2023 г.
Выручка, тыс. руб. Стоимость основных средств,
тыс. руб. Фондоотдача, руб. Фондорентабельность, % Фондоемкость
24
нение +/– 2023 г. к
2021 г. 2022 г.
Поисково-аналитическое задание 3.
Рассчитать и проанализировать показатели, характе­ризующие эффективность использования оборотных средств. Определить операционный, производственный и финансовый циклы, заполнить таблицу 2.3. Сделать выводы.
Таблица 2.3 – Операционный, производственный и финансовый цикл в деловой активности предприятия
Абсолютное
Показатель 2021 г. 2022 г. 2023 г.
Выручка от продаж, тыс. руб. Стоимость оборотных активов,
тыс. руб. Запасы, тыс. руб. Дебиторская задолженность,
тыс. руб. Краткосрочные обязательства,
тыс. руб. Оборачиваемость оборотных
средств, обор. Оборачиваемость запасов, обор. Оборачиваемость дебиторской
задолженности, обор. Продолжительность операци-
онного цикла, дни Продолжительность производ-
ственного цикла, дни Продолжительность финансо-
вого цикла, дни
изменение
значений 2023
к 2021 г.
Тестовые задания.
1 Отношение остаточной стоимости основных средств к их первоначальной стоимости характеризует коэффициент:
а) поступления;
б) обновления;
в) выбытия;
25
г) ликвидации;
д) годности;
е) износа.
2 На изменение фондоотдачи влияют факторы:
а) активная часть основных средств;
б) среднесписочная численность;
в) выпуск продукции;
г) выработка.
3 Рост материально-производственных запасов и това­ров свидетельствует:
а) о снижении производственного потенциала органи­зации;
б) об эффективной инвестиционной политике;
в) о наращивании производственного потенциала;
г) о снижении эффективности производства.
4 Показатель, характеризующий оснащенность орга­низации основными производственными средствами:
а) фондовооруженность;
б) фондоемкость;
в) фондоотдача;
г) материалоемкость.
5 Величина, характеризующая объем продукции, при­ходящийся на каждую единицу затрат основных средств, – это:
а) фондовооруженность;
б) фондоемкость;
в) фондоотдача;
г) трудоемкость.
6 Анализ структурной динамики основных средств включает в себя:
а) оценку размера и структуры вложений капитала в основные средства;
26
б) оценку эффективности капитальных вложений;
в) анализ затрат на капитальный ремонт;
г) интегральную оценку использования оборудования.
7 К ускорению оборачиваемости оборотного капитала приводит:
а) замедление сроков погашения платежей;
б) сокращение сроков погашения платежей;
в) увеличение оборотного капитала;
г) уменьшение выручки от продаж.
Тема 2.2
Анализ трудовых ресурсов:
состав, движение и эффективность
использования
Вопросы и задания для подготовки
к практической работе
1 В чем отличие промышленно-производственного персонала от непроизводственного?
2 По каким признакам характеризуются трудовые ре­сурсы?
3 Что является источником информации для анализа использования трудовых ресурсов?
4 Какие показатели используются для оценки уровня производительности труда?
5 Какие факторы влияют на переменную часть фонда заработной платы?
6 Какая основная цель системы стимулирования тру­да? Охарактеризуйте основные его методы.
7 Из каких показателей складывается баланс рабоче­го времени?
27
Практическая работа 5
Цель практической работы: освоить методику анализа
трудовых ресурсов организации.
Задача практической работы: изучить процесс расче­та показателей состава, движения и эффективности исполь­зования трудовых ресурсов организации, на основе получен­ных результатов разработать мероприятия по повышению производительности труда.
Методические указания к выполнению практической работы. Для расчета показателей следует воспользоваться
формами отчетности (на выбор) из приложения А. состав форм представлен в приложении Б. Методика анализа с ха­рактеристикой и формулами расчетов представлены в при­ложении В, а также в лекционном и учебно-методическом материале по данной теме в платформе Moodle LMS курса «Комплексный экономический анализ хозяйственной дея­тельности предприятия».
Практико-ориентированное задание 1.
Количество отработанных человеко-часов за год в орга­низации составило 1 250 000 ч, стоимость выпущенной про­дукции – 1500 тыс. руб. Определите трудоемкость производ­ства продукции.
Практико-ориентированное задание 2.
Определить, как изменился объем производства про­дукции за счет увеличения среднегодовой выработки работ­ника (таблица 2.4). Сделать выводы.
Таблица 2.4 – Факторный анализ изменения объемов производства продукции
Показатель
Валовая продукция, тыс. руб. 20 000 25 000 Численность производственного персонала, чел. 500 600 Среднегодовая выработка работника, тыс. руб. ? ?
28
Прошлый
год
Отчетный
год
Практико-ориентированное задание 3.
Рассчитайте влияние среднего заработка работников на изменение фонда заработной платы (таблица 2.5). Сделать выводы.
Таблица 2.5 – Факторный анализ изменения фонда заработной платы
Показатель
Численность работников, чел. 200 210 Средняя зарплата одного работника, тыс. руб. 40 35 Фонд заработной платы, тыс. руб. ? ?
Уровень показателя
t
0
t
1
Поисково-аналитическое задание 1.
Изучить состав персонала организации по категориям, стажу работы, возрасту и образованию. Сделать выводы от­носительно укомплектованности кадрами, соответствующей эффективному производству. Заполнить таблицу 2.6.
Таблица 2.6 – Анализ трудового персонала организации
Изменение
Показатели 2021 г. 2022 г. 2023 г.
Среднесписочная численность персонала, из них
рабочие, из них основные вспомогательные руководители и специалисты
Состав работников по стажу работы До 5 лет От 5 до 10 лет От 10 до 15 лет От 15 до 20 лет
+/– 2023 г. к
2021 г. 2022 г.
29
Окончание табл. 2.6
Изменение
Показатели 2021 г. 2022 г. 2023 г.
Состав работников по возрасту От 20 до 30 От 30 до 40 От 40 до 50 Старше 50
Состав работников по образованию
Среднее, среднее специальное
Высшее
+/– 2023 г. к
2021 г. 2022 г.
Поисково-аналитическое задание 2.
Рассчитать и проанализировать абсолютные и относи­тельные показатели движения трудовых ресурсов в органи­зации. Заполнить таблицу 2.7. Сделать выводы.
Таблица 2.7 – Анализ движения рабочей силы организации
Изменение +/–
Показатели 2020 г. 2021 г. 2022 г.
Численность персонала на начало года
Приняты на работу
Выбыло, в том числе:
по собственному желанию за нарушения трудовой
дисциплины
Численность персонала на конец года
Среднесписочная численность персонала
2022 г. к
2020 г. 2021 г.
30
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]