Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Аудит систем менеджмента качества. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
• о методике, отклонение от которой обнаружено;
• месте и времени обнаруженного несоответствия;
• работающих в данный момент людях. Впоследствии эта информация может переноситься в протокол несоответствия. Свидетельства должны собираться путем проведения интервью, анализа доку-
ментов и наблюдений за действиями и условиями в соответствующих местах. Свиде­тельства несоответствия должны фиксироваться в записях, исследоваться, если они кажутся существенными, даже в тех случаях, когда соответствующие мероприятия от­сутствуют в контрольном списке. Информация, собранная путем проведения интер­вью, должна проверяться путем запроса информации из других независимых источни­ков, например результатов физических наблюдений, измерений и данных протоколов.
Обнаружение несоответствий. Аудитор должен идентифицировать каждое об-
наруженное им несоответствие и классифицировать его по форме проявления и степе­ни значимости.
По форме проявления несоответствие может быть фактическим или по-
тенциальным. В отличие от фактического, доказанного свидетельством конкретного невыполнения установленного требования, потенциальное несоответствие - это несо­ответствие, вероятность проявления которого в будущем может быть лишь спрогнози­рована с определенной степенью точности.
Примерами потенциальных несоответствий могут выступать:
- неквалифицированный инструктаж операторов производственного оборудова-
ния,
- недостаточная компетентность работников при выполнении документирован-
ной процедуры,
- значение показателя выделения вредного вещества приближается к предельно
допустимому и др.
По степени значимости (величине риска негативных последствий при не устра-
нении несоответствия) несоответствия могут быть значительными (категории 1) и не­значительными (категории 2).
Значительным несоответствием считается несоответствие в системе менедж-
мента качества и (или) экологии, которое с большей вероятностью может повлечь за собой невыполнение требований к продукции и (или) охране окружающей среды.
Примерами значительного несоответствия могут быть:
- необоснованное отсутствие деятельности, предусмотренной требованиями
ИСО 9001 и (или) ИСО 14001;
- невыполнение любого требования ИСО 9001 и (или) ИСО 14001;
- неоднократное (более 2-х раз) несоблюдение положений документа системы
менеджмента качества и (или) экологии;
- нерезультативность процесса и др.
Незначительным несоответствием считается отдельное несистематическое
упущение, ошибка, недочет в функционировании системы менеджмента качества и (или) экологии, которые могут привести к невыполнению требований к продукции и (или) охране окружающей среды, а также к снижению результативности функциони­рования процесса или системы менеджмента в целом.
Примеры незначительных несоответствий:
- отсутствие объективных доказательств ознакомления сотрудников подразделе-
ния с документами системы менеджмента качества и (или) экологии;
31
- отдельные нечеткие записи при регистрации данных о качестве и (или) эколо-
гии;
- отсутствие актуализированных копий документированных процедур;
- регистрация данных о качестве и (или) экологии с нарушением установленных
форм.
Обнаруженное аудитором несоответствие или замечание должно быть рассмот-
рено совместно с представителем аудитируемого подразделения с тем, чтобы полу­чить подтверждение (признание) того, что аудиторское свидетельство верно и несоот­ветствие понято.
Все возможные в этом случае расхождения во мнениях должны быть докумен-
тированы. Не следует оформлять протокол в момент обнаружения несоответствия. Необходимо сделать несколько простых записей, устно выразить свою озабоченность.
К числу несоответствий или замечаний не следует относить отступления или от-
клонения, санкционированные уполномоченными на это лицами.
Разрешение на отступление - разрешение на отступление от исходных уста-
новленных требований к продукции до ее производства. Такое разрешение, как прави­ло, ограничено количеством продукции или периодом времени.
Разрешение на отклонение - разрешение на использование или выпуск продук-
ции, которая не соответствует установленным требованиям. Разрешение на отклоне­ние обычно распространяется на поставку продукции с несоответствующими характе­ристиками при согласовании с потребителем ограничений по времени или количеству данной продукции.
Каждый случай отступления или отклонения должен быть документирован. Вы-
ход за рамки, оговоренные разрешением на отступление или отклонение, следует рас­сматривать как несоответствие.
Обнаруженное (выявленное) аудитором и подтвержденное представителем
аудитируемого подразделения несоответствие или замечание должно быть документи­ровано в форме протокола (акта), в котором должны быть отмечены:
- время и место обнаружения (выявления);
- краткое содержание несоответствия (замечания);
- значимость несоответствия;
- ссылка на нарушение требования определенного документа;
- необходимость коррекции или корректирующего действия.
Протокол о несоответствии не должен содержать ни мнений аудитора, ни его
рекомендаций по устранению несоответствия (замечания) или тем более каких-либо категорических указаний.
Для эмоционального воздействия на коллектив аудитируемого подразделения,
наряду с оформлением протокола о значительном несоответствии, может быть выпи­сана красная карточка, которая прикрепляется аудитором к стенду с текстом Политики в области качества (экологии). На карточке делается надпись «ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ НЕСООТВЕТСТВИЕ» и указываются содержание и срок выполнения корректирую­щих или предупреждающих действий. При выполнении корректирующих действий карточка снимается аудитором.
Наряду с документированием каждого несоответствия аудитор должен докумен-
тировать и каждое замечание (уведомление) - свидетельство аудита, не носящее ха­рактер несоответствия и фиксируемое с целью предотвращения возможности появле­ния несоответствия.
32
Примерами замечаний (уведомлений) могут служить:
- совместное хранение действующих и отмененных документов систем менедж-
мента;
- отсутствие подтверждения ознакомления исполнителей с технической доку-
ментацией;
- отсутствие утвержденного перечня признанных поставщиков организации;
- отсутствие доказательств проведения отдельного корректирующего действия;
- неудовлетворительная экологическая культура сотрудников подразделения;
- отсутствие документального обоснования превышения временно согласован-
ных выбросов.
Замечания (уведомления) аудиторов носят, по сути дела, характер предупре-
ждения, поскольку неустраненное замечание может со временем стать несоответстви­ем. В связи с этим фиксирование замечаний, как и несоответствий, может рассматри­ваться в качестве добавленной ценности аудита.
Корректирующее действие. Проверяемая организация несет ответственность
за определение и проведение корректирующих действий по устранению несоответ­ствия или устранению причин несоответствия. Очень важно понимать, что аудитор несет ответственность только за выявление несоответствия.
Анализ документации. Объектами анализа выступают:
- документы системы менеджмента качества и (или) экологии, рас-
пространяющиеся на деятельность аудитируемого подразделения или процесса;
- записи об осуществлении установленного процесса или деятельности и о до-
стигнутых результатах.
Анализ документации носит выборочный характер, поскольку ограниченность
времени и ресурсов проверки не позволяет аудитору проанализировать каждый лист документа или каждый компьютерный файл с записью, особенно при большом объеме проверяемой документации.
Вопрос об объеме выборки решается аудитором, отдавать решение данного во-
проса аудитируемому подразделению недопустимо. Выборка документов должна быть максимально показательной.
Для определения объема выборки проверяемых документов не существует уста-
новленных правил. При объеме документов порядка 100 экземпляров представитель­ной выборкой может считаться 20%. Но уже при количестве экземпляров более 300, объем выборки может быть уменьшен до 10%.
Проверка документов и записей предусматривает как анализ их содержания, так
и порядок управления документацией и записями.
Наиболее значимые результаты анализа документации, включая сбор информа-
ции, должны отражаться в журнале аудитора.
Анализ наблюдений аудита. Наблюдение аудита и любая другая информация,
собранная в ходе аудита, анализируется с точки зрения целей аудиторской проверки.
Для использования данных наблюдений в заключении по результатам аудитор-
ской проверки, они должны быть систематизированы, обобщены и тщательно проана­лизированы, включая при необходимости статистические методы.
Те наблюдения, которые вызывают сомнения аудитора (например, правильность
интерпретации полученной информации), подлежат обсуждению в аудиторской груп­пе, и только после такого обсуждения может быть принято окончательное решение о наблюдении аудита.
33
5. ПОДГОТОВКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АУДИТА
Группа по аудиту до заключительного совещания должна встречаться для того,
чтобы:
a) проанализировать наблюдения аудита и любую другую соответствующую
информацию, собранную во время аудита, для определения соответствия целям ауди­та;
b) согласовать заключения по результатам аудита с учетом элемента неопреде-
ленности, присущего процессу аудита;
c) подготовить рекомендации, если это предусмотрено целями аудита; d) обсудить последующие аудиты, если это включено в план аудита. Заключения по результатам аудита могут охватывать следующее: а) степень соответствия системы менеджмента критериям аудита; b) результативность внедрения, функционирования и улучшения системы ме-
неджмента;
с) способность процесса анализа со стороны руководства обеспечивать постоян-
ную пригодность, адекватность и результативность системы менеджмента, а также ее улучшение.
Если это установлено целями аудита, заключения по результатам аудита могут
содержать рекомендации относительно улучшений, деловых взаимоотношений, сер­тификации/регистрации либо дальнейшей деятельности по аудиту.
В ходе проверки эксперты-аудиторы заполняют протокол внутренней проверки
(пример протокола приведен ниже). Нумерация и названия граф протокола отличают­ся от названия разделов МС ИСО 9001:2000, так как эти графы относятся к содержа­нию любого процесса, а «Закупки» и «Проектирование и разработка», как правило, яв­ляются самостоятельными процессами, которые могут быть проверены по той же схе­ме. Для проведения оценки процесса в ходе ВП в данном примере используется четы­рехбалльная шкала. Количество баллов и их интерпретация в ходе ВП зависят от це­лей ВП и системы работы организации и могут быть любыми. Например, некоторые организации в качестве образца для проведения ВП используют вопросы и методы, приведенные в МС ИСО 9004:2000. Другие организации используют методы оценки, приведенные в материалах Премии Правительства Российской Федерации в области качества.
В случае, если в проверяемом процессе (подразделении) требование данного
раздела неприменимо, то в соответствующей графе ставится прочерк и этот раздел в сумме максимально возможного количества баллов не учитывается.
Итоговая оценка по результатам ВП вычисляется делением полученного ко-
личества баллов на максимально возможное по данному процессу. Результат заполне­ния и подсчета подписывают главный эксперт-аудитор и начальник (представитель) проверяемого подразделения при проведении итогового совещания по результатам ВП. Все спорные вопросы и разногласия должны быть разрешены до подписания про­токола ВП.
34
Протокол внутренней проверки №_______от «___»_________200_г.
Раздел
Название раздела
Оценка
Примечание
3 2 1 0 4.2
Требования к документации
5 Ответственность руководства
- - - -
5.1
Обязательство руководства
5.2
Ориентация на заказчика
5.3
Политика в области качества
5.4
Планирование
5.5
Ответственность, полномо­чия и взаимосвязь
5.6
Анализ со стороны руковод­ства
6 Управление ресурсами
- - - -
6.1
Обеспечение ресурсами
6.2
Человеческие ресурсы
6.3
Инфраструктура
6.4
Производственная среда
7 Проведение процесса
- - - -
7.1
Планирование процесса
7.2
Проведение процесса
7.3
Идентификация и прослежи­ваемость
7.4
Сохранность продукции
7.5
Управление КИиИ оборудо­ванием
8 Измерение, анализ и улучшения
- - - -
8.1
Статистические методы
8.2
Мониторинг и измерения
8.3
Управление несоответству­ющей продукцией
8.4
Анализ данных
8.5
Улучшения
8.5.2
Корректирующие действия
8.5.3
Предупреждающие действия
Итого: количество ответов по столб­цам
Количество баллов по столбцам
Фактическое количество баллов / Воз­можное количество баллов
Итоговая оценка:
Аудит плановый / внеплановый из-за:_________________________
Указать причину внепланового аудита
Примечание. 3 балла – документация соответствует требованиям процесса и СМК и полно­стью выполняется; 2 балла – документация соответствует требованиям процесса
35
и СМК но выполняется не полностью; 1 балл – документация не полностью со-
Главный эксперт-аудитор
Начальник__________________
проверяемого подразделения
______________(_________)
подпись (Фамилия И.О.)
______________(_________)
подпись (Фамилия И.О.)
«___»_______________200___г.
«___»_______________200___г.
Аудиторы_______________
ответствует требованиям процесса и СМК и не выполняется; 0 баллов– докумен­тация не соответствует требованиям процесса и СМК.
Проведение заключительного совещания. Заключительное совещание, прово-
димое под председательством руководителя группы по аудиту, должно быть проведе­но для представления наблюдений аудита и заключений по результатам аудита таким образом, чтобы они были поняты и признаны проверяемой организацией.
Основной задачей этой встречи является представление наблюдений, получен-
ных в ходе проверки, руководителям компании в такой форме, чтобы они четко пони­мали результаты проверки. Ведущий аудитор должен представлять результаты наблю­дений, принимая во внимание их значимость.
Последовательность событий может быть следующей:
• Введение.
• Обзор и рассказ о проделанной работе.
• Изложение и обсуждение обнаруженных несоответствий.
• Выводы о необходимых корректирующих действиях и согласование графика
их проведения.
• Дополнительные замечания о положительных результатах проверки.
• Оглашение решения о статусе проверяемой компании и даты последующей
встречи.
Руководитель аудиторов несет ответственность за проведение встречи и соблю-
дение повестки дня. Предложенная выше последовательность позволяет с самого начала несколько разнообразить общую картину проверки и дает возможность сделать упор на положительных моментах (тех фактах, которые проверяемый делает хорошо, на содействии и энтузиазме сотрудников, и т.п.), причем как до указаний на несоот­ветствия, так и после.
Председательствующий должен высказаться и по отрицательным моментам,
сделать заявление, что проверка, по своей природе, является чем то вроде моменталь­ной фотографии, а поэтому, если не говорить об отсутствии несоответствий, то это не значит, что их нет, а означает лишь, что никаких несоответствий не было выявлено или не все результаты наблюдений были расценены как достаточно значительные для внесения в документ. В мягкой форме необходимо указать на достаточно тривиальные моменты или проблемы, которые беспокоят аудиторов, но в точном смысле слова не являются несоответствием (например, «я думаю, что в такой- то и такой -то методиках существуют лазейки, которые на определенном этапе позволяют не заметить появле­ние ошибки»).
Оглашение статуса проверяемого (например, «По результатам проведенной про-
верки мы собираемся рекомендовать вас к включению в Список одобренных постав-
36
щиков») обычно относится на самый конец, имея в виду, что такой порядок работы позволяет привлечь больше внимания к несоответствиям. На самом деле, встреча про­ходит значительно более спокойной и конструктивно, если хорошая новость, на кото­рую надеется проверяемый, объявляется в самом начале во время обзора.
Также необходимо согласовать с проверяемой организацией, если это приемле-
мо, сроки представления плана корректирующих и предупреждающих действий. При необходимости руководитель группы по аудиту должен сообщить представителям проверяемой организации о препятствиях, возникших при проведении аудита, которые могли снизить доверие к заключению по результатам аудита.
В некоторых случаях, например при внутреннем аудите малой организации, за-
ключительное совещание может состоять только из информирования о наблюдениях аудита и заключениях по результатам аудита.
Примерный план проведения совещания может быть следующий:
1. Благодарность проверяемой организации за оказанное содействие в работе.
2. Краткое заключение по объему аудита.
3. Разъяснение причины, цели аудита и метода, который был использован.
4. Подтверждение масштаба сертификации при проведении начального аудита.
5. Повторное представление группы аудиторов.
6. Заявление о том, что аудит проводился на основе выборки, и, соответственно,
выявлены не все несоответствия.
7. Повторное разъяснение вопросов, связанных с конфиденциальностью.
8. Просьбу о том, что все вопросы и обсуждения следует перенести на конец со-
брания.
9. Сообщение каждого члена группы по его участку аудита. Только факты.
10. Подведение общих итогов и заключение, которое руководитель группы будет
рекомендовать своей собственной фирме. Рекомендации следует процитировать.
11. Приглашение представителей проверяемого предприятия принять участие в
обсуждении любых специфичных моментов.
12. Согласование сроков окончания корректирующих действий.
13. Объяснение, где это применимо, действий по надзору и правил использова-
ния логотипа сертифицирующей организации.
14. Предоставление всех индивидуальных отчетов о несоответствиях и итогово-
го отчета. Если это рукописный вариант (иногда это бывает необходимо) - за ним должна незамедлительно последовать печатная копия.
В других ситуациях совещание должно быть официальным с ведением протоко-
ла и регистрацией присутствующих.
Любые разногласия по наблюдениям и заключению по результатам аудита меж-
ду группой по аудиту и проверяемой организацией должны быть обсуждены и, при возможности, разрешены. Если нет единого решения, все мнения должны быть запро­токолированы.
Если это предусмотрено целями аудита, должны быть представлены рекоменда-
ции по улучшению. Должно быть подчеркнуто, что эти рекомендации необязательны.
Подготовка, утверждение и рассылка отчета по аудиту. Руководитель группы
несет ответственность за подготовку и содержание отчета по аудиту. Отчет по аудиту должен содержать полные, точные, краткие и ясные записи по аудиту и должен вклю­чать в себя или делать ссылку на следующее:
a) цели аудита;
37
b) область аудита, а именно на указание организационных и функциональных
единиц, где проходил аудит, с указанием сроков;
c) указание заказчика аудита; d) указание руководителя группы по аудиту и членов группы по аудиту; e) даты и участки проведения аудита «на месте»; f) критерии аудита; g) наблюдения по аудиту; h) заключения по результатам аудита. Ниже приведена примерная форма отчета о результатах аудита системы ме-
неджмента качества УТВЕРЖДАЮ
Ответственный за СМК __________________ И.О.Ф. «___»____________200____г.
Отчет
о результатах
аудита системы менеджмента качества
Дата_____
1. Основание: программа аудита системы менеджмента качества на 200 г.
2. Подразделение____________________________________________
3. Группа аудита ______________________________________
4. Объекты аудита
_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ___________________
5. Результаты аудита: в ходе проведённой проверки были выявлены следующие несо­ответствия:
_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ___________________
6.Предложения:
_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _________________________________
7. Адреса рассылки: 1 экз. - руководителю проверяемого подразделения – ____________________________ 2 экз. - ответственному за СМК _____________________________________________ 3 экз. - начальнику отдела обеспечения качества ________________________________ Руководитель группы аудита ________________________________________________
Подпись И.О.Ф.
Члены группы: подписи И.О.Ф.
38
Отчет по аудиту может, если применимо, также включать в себя или делать
ссылку на следующее:
i) план аудита; j) список представителей проверяемой организации; k) краткое описание процесса аудита, включая случайности или препятствия
аудиту, которые могут снизить доверие к заключению по результатам аудита;
l) подтверждение достижения целей аудита в пределах области аудита и в соот-
ветствии с планом аудита;
m) элементы, не охваченные аудитом, но входящие в область аудита; n) неразрешенные разногласия во мнениях между группой по аудиту и проверя-
емой организацией;
о) рекомендации, направленные на улучшение, если это предусмотрено целями
аудита;
р) согласованные планы последующих аудитов, если таковые необходимы; q) заявление о конфиденциальном характере содержания; r) список рассылки отчета по аудиту. Отчет по аудиту должен быть оформлен в соответствии со сроками. Если это не-
возможно, то о причинах отсрочки необходимо сообщить заказчику аудита и согласо­вать новые даты. Отчет по аудиту должен быть датирован, проанализирован, утвер­жден в соответствии с процедурами программы аудита. Одобренный отчет по аудиту рассылается получателям, указанным заказчиком аудита. Отчет по аудиту является собственностью заказчика аудита. Члены группы по аудиту и все получатели отчета по аудиту должны строго соблюдать конфиденциальность относительно отчета по аудиту.
К работе над официальным отчетом об аудите надо приступить сразу по возвра-
щении в свою организацию, пока детали проверки еще свежи в памяти. В отношениях с проверяемой организацией может возникнуть ряд осложнений, связанных либо с по­литикой, либо с продукцией, кроме того аудитор может столкнуться с давлением со стороны руководства клиента с целью изменить отчет об аудите и представить состоя­ние проверяемого хуже, чем оно есть. Когда речь идет о большом контракте, аудитор может испытать давление и со стороны руководства проверяемых, пытающихся изме­нить отчет.
Менять сущность отчета об аудите неэтично. Примерами же такого изменения
могут быть:
включение в официальный отчет находок, не представленных на заключитель-
ной встрече и не включенных в предварительный отчет;
изменение статуса наблюдений от малозначительных до находок;
уменьшение важности отчета за счет снижения статуса находок до наблюде-
ний.
Другая проблема связана с откладыванием официального отчета "на потом".
Чем дольше он откладывается, тем менее руководство проверяемых будет заинтересо­вано в выполнении корректирующих воздействий. В этом случае более горящие про­блемы могут заслонить недавний аудит, и когда отчет прибудет (скажем, через две не­дели), его отодвинут на задний план. Прибывший с запозданием официальный отчет об аудите сигнализирует руководству проверяемых, что, по-видимому, он не так ва­жен, как это считалось первоначально. Чтобы избежать подобных сценариев, офици-
39
альный отчет об аудите надо закончить как можно быстрее и сослать в недельный срок.
Подготовка отчета. Подготовленный отчет аудиторская команда должна про-
смотреть на предмет правильности содержания. Члены команды могут подписать от­чет, а ведущий аудитор обязан это сделать. Отчет можно распространять, только если он подписан ведущим аудитором или лицом, уполномочившим проведение аудита. Официальное представление отчета и получение одобрения от лиц, уполномочивших аудит, помогает проверяемым понять, что потребитель внимательно следит за этой де­ятельностью.
Существует много вариантов форм официального отчета. Характерные примеры
приведены далее. Для желающих создать для своей компании собственную форму отчета
предлагается следующая информация о форме и содержании:
титульный лист со списком рассылки;
находки и наблюдения;
требования корректирующих воздействий (при необходимости).
Титульный лист должен содержать:
название отчета (включая название проверяющей компании);
дату выпуска;
список рассылки.
В список рассылки включается высшее руководство клиента и проверяемой ор-
ганизации, а также сотрудники организации клиента, которые могут быть затронуты или должны быть проинформированы. По требованию клиента результаты аудита мо­гут быть конфиденциальными. В этом случае он получает отчет, а рассылка — на его усмотрение.
Часто резюме руководства представляется на первой странице отчета. Эта
"убойная" страница содержит только находки, упорядоченные по важности. Аудитор может также включить в эту страницу список наблюдений, отличных от находок. Де­тали находок и наблюдений входят в основной текст отчета.
Основной текст отчета стоит начинать одним или двумя краткими вступитель-
ными абзацами, включающими название проверяемой организации, ее адрес, цель и масштаб аудита, дату его проведения, имена ведущего аудитора и членов аудиторской команды, а также любую фундаментальную, историческую или функциональную ин­формацию, необходимую для полноты картины.
Все находки надо упорядочить по важности вместе с подтверждающими наблю-
дениями.
Аудит считается завершенным тогда, когда работа, предусмотренная планом, за-
кончена, а утвержденный отчет по аудиту разослан. Документы, имеющие отношение к аудиту, должны храниться или уничтожаться в соответствии с соглашением между сторонами, процедурами программы аудита и приемлемыми законодательными, нор­мативными и контрактными требованиями.
Если это не предусмотрено законом, группа по аудиту и ответственные за
управление программой аудита не должны раскрывать содержание документов и дру­гой информации, полученной во время аудита, так же как и отчетов по аудиту любой другой стороне без явного согласия заказчика аудита и, если приемлемо, проверяемой организации. Если же требуется раскрыть содержание какого-либо документа аудита, заказчик аудита и проверяемая организация должны быть проинформированы об этом как можно быстрее.
40