Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Антикризисное управление. Курс лекций для студентов высших учебных заведений.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
ЛИЦЕНЗИЯ – разрешение, выдаваемое госу­дарственными органами, на право выполнения опре­деленного вида деятельности.
МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ – процедура дос­тижения договоренности между должником и креди­торами относительно отсрочки и (или) рассрочки причи­тающихся им платежей или скидки по долгам.
МОРАТОРИЙ – приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обяза­тельных платежей; в период внешнего управления штрафы и пени не увеличиваются. Распространяется на старые долги предприятия, срок которых наступил до введения внешнего управления. Не допускает без­акцептного списания средств со счета должника, при­останавливает ряд имущественных взысканий. Не затра­гивает интересы отдельных лиц (заработная плата, али­менты и компенсация за вред жизни и здоровью должны быть выплачены в первую очередь).
НАБЛЮДЕНИЕ – процедура банкротства, при- меняемая к должнику с момента принятия арбитражным судом заявления о признании его банкротом до момента назначения судом иной процедуры и целях обеспечения сохранности имущества должника и проведения анализа его финансового состояния.
НЕДОИМКА – сумма налога или другого обяза­тельного платежа в доход бюджета, не внесенная пла­тельщиком в установленный срок и подлежащая взыс­канию в бесспорном порядке.
НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ – неспособ- ность вовремя оплатить свои долги.
НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ ПЕРЕКРЕСТ­НАЯ – оговорка в тексте договора о ссуде, предусмат-
ривающая, что неплатежеспособность заемщика по
221
каким-либо иным займам будет рассматриваться как неплатежеспособность и по предоставляемой ссуде.
НЕПЛАТЕЖИ – отказ должника производить расчеты с кредитором, а также отказ плательщика от акцепта или оплаты векселя; непоступление взносов и отчислений в бюджет.
НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ (БАНКРОТСТВО)признанная арбитражным судом или объявленная
должником неспособность в полном объеме удов­летворить требования кредиторов по денежным обя­зательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ ИНДИВИДУАЛЬ­НОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ невозможность
выполнения принятых на себя обязательств, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Может быть признана таковой по решению суда.
НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ –
неспособность предприятия удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды, в связи с превышением обязательств над иму­ществом или неудовлетворительной структурой баланса должника.
НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕС­КАЯ – отсутствие средств для оплаты своих обя-
зательств. Удостоверенная судом неспособность юриди­ческого или физического лица оплатить в данный момент предъявленные ему финансовые счета.
НЕУСТОЙКА – штрафная санкция за невыпол­нение условий договора в целях возмещения поне­сенных убытков или полученного ущерба.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ – налоги, сборы и иные обязательные взносы в бюджет и во внебюд-
222
жетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством Российской Феде­рации.
ПАССИВЫ – обязательства предприятия (за исключением дотаций, собственных средств и других источников), состоящие из заемных и привлеченных средств, включая кредиторскую задолженность.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ДОЛЖНИКА – лицо, упол- номоченное должником представлять его интересы при проведении процедур банкротства.
САНАЦИЯ – система мероприятий, направлен- ных на улучшение финансово-экономического положе- ния предприятий с целью предотвращения банкротства или повышения конкурентоспособности.
САНАЦИЯ ДОСУДЕБНАЯ – меры по восста- новлению платежеспособности должника, принимаемые собственником имущества, учредителями или кредиторами должника и иными лицами в целях предупреждения банкротства.
УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ОРГАНЫ – государст­венные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обяза­тельного медицинского страхования Российской Феде­рации, Фонд социального страхования Российской Федерации.
УСТАВ – свод правил, регламентирующий дея­тельность предприятий и организаций; основной доку­мент, определяющий положение в системе хозяйст­венных органов, а также задачи, права и круг деятель­ности предприятий и организаций.
УСТУПКАскидка с назначенной цены.
223
СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ
Задание 1. Особым спросом среди выпускаемых
фирмой продуктов пользуется продукт «А», который позиционируется как товар престижной группы, обла­дающий высоким качеством и производимый по тради­ционной технологии. Цена на данный товар сущест­венно выше цен на аналогичные товары (менее высо­кого качества) других фирм.
Неожиданно одна из этих фирм-конкурентов выпустила на рынок продукт «В», который позицио­нировался как полный аналог продукта «А» по сово­купности качественных характеристик (что соответ­ствовало действительности), но стоил при этом на 30% дешевле продукта «А».
Какие действия следует предпринять руководству фирмы, выпускающей продукт «А», чтобы не допустить падения объема продаж за счет переключения своих постоянных покупателей на продукт «В»?
Задание 2. Прочитайте приведенные ниже истории. Ответьте письменно на вопросы в конце каждого текста.
1. Однажды Дэвид Кертин, сидя в номере гости­ницы, держал в руках стакан с водой. Настроение у него было ужасное, и вдобавок очень хотелось пить. Он уже поднес стакан к губам, но тут вспомнил, что из-за плохо вымытых стаканов многие люди заболевают… А почему нет одноразовых стаканов? Наверное, потому, что нет ничего дешевле стекла. И вдруг его осенило – бумага! Одноразовые бумажные стаканчики! Весь день он потратил, пытаясь сделать стаканчик, который был бы прост и держал воду. Наконец ему это удалось. Так в 1910 г. Дэвид Кертин изобрел бумажный одноразовый
224
стаканчик и заработал на этом сумму, эквивалентную € 1 млн.
Ответьте на вопросы:
Что помогло Кертину сделать свое открытие?
К какому типу контекстов можно отнести это
обстоятельство? Обоснуйте свой ответ.
2. Уолли Амос, предприниматель, «король шоко­ладных бисквитов», долго не мог начать свое дело. Но однажды на вечеринке его знакомая сказала, что знает людей, готовых инвестировать средства в производство сладостей. На эти деньги Амос начал изготавливать бисквиты и открыл первый магазин. Его друг и сосед художник Тони Кристиан помог Амосу оформить новый магазин, разработав уникальный дизайн интерьера, что придало магазину характерный и запоминающийся облик. Чтобы привлечь покупателей, Амос нанял деву­шек, которые бесплатно раздавали бисквиты прохожим в Беверли-Хиллз и Голливуде и принимали заказы на их изготовление. Уолли Амос и его бисквиты быстро стали широко известными. За пять лет он открыл сеть своих магазинов в Лос-Анджелесе, Санта-Монике и на Гавайях.
Ответьте на вопросы:
Что помогло Амосу начать и развить свое дело?
К какому типу контекстов можно отнести эти обстоятельства? Обоснуйте свой ответ.
3. В конце 1980-х гг. для некоторых авиа­компаний США наступило время значительных потря­сений. В этот период произошли изменения в политике государственного регулирования авиаперевозок. Госу­дарство сократило свое вмешательство в деятельность авиакомпаний. Многие из них, утратив ценные права и льготы, лишившись значительной доли государст-
225
венного финансирования и поддержки, пострадали в значительной степени. Но были и те, кто сумел не только сохранить прежние объемы авиаперевозок, но и увеличить их, добившись преуспевания.
Ответьте на вопросы.
Что повлияло на крах одних компаний и успех
других?
К какому типу контекстов можно отнести эти
факторы? Обоснуйте свой ответ.
4. Генри Форд был авторитарным предпринима­телем, склонным к одиночеству, своевольным, прези­рающим теории и «бессмысленное чтение книг». Он считал своих служащих «помощниками». Если «помощ­ник» осмеливался спорить с Фордом или самостоя­тельно принимал решение, он тут же лишался работы. За 12 лет Форд превратил крошечную компанию в гигантскую отрасль. Однако верность традиции кор­порации Форда, согласно которой командовать и при­нимать решения может только один человек – глава компании, – в конце концов подвела. Потребности американцев изменились, и империя Форда просто не поспевала за ситуацией, не могла гибко реагировать на происходящие перемены, воплощать в жизнь новые концепции, реализовывать новые идеи. Доля Ford Motor на рынке резко сократилась, и к концу 1920-х гг. она стала занимать только 10% автомобильного рынка.
Ответьте на вопросы.
Что повлияло на изменение положения компании Форда?
К какому типу контекстов можно отнести эти факторы? Обоснуйте свой ответ.
Задание 3. «Организация деятельности при анти-
кризисном управлении персоналом».
226
В 1998 году было принято решение провести на предприятиях компании крупные сокращения в рамках программы по выходу из кризиса. Программа пре­дусматривала увольнение более 3500 человек, что сос­тавляет приблизительно 18,4% от всей численности рабочих компании. Такой план спасения фирмы не нашел одобрения профсоюзов.
26 августа 1999 года корейское правительство взяло под контроль долговые обязательства Daewoo, что явилось косвенной формой национализации чеболя (чеболь – это уникальная для Южной Кореи форма ведения бизнеса, при которой сам бизнес является собственностью не одного или нескольких человек, а целой семьи. Семья не только принимает важные решения по поводу ведения бизнеса, но и решает основ­ные кадровые и финансовые вопросы, ведет переговоры с клиентами и деловыми партнерами и т. д.)
Компанию Daewoo Motors выставляют на откры­тый аукцион. О своем желании принять участие в «чест­ном» состязании заявили: Ford Motor, Daimler Chrysler AG, FiatSpA и подразделения корейских чеболей Hyundai Motor Co. и Samsung Group. Аукцион выигрывает Ford Motor, однако от своих обязательств отказывается.
В 2002 году компания Daewoo Motors продана General Motors за 251миллион долларов.
Руководители GM предпочли иметь дело только с самыми преуспевающими заводами Daewoo. Два года американцы изучали, как работают различные подраз­деления этой южнокорейской компании.
В состав нового совместного предприятия вошли всего три принадлежащих Daewoo завода (два – в Южной Корее и один во Вьетнаме) и девять регио­нальных сбытовых агентств, расположенных, прежде
227
всего, в странах Западной Европы, а также в Пуэрто­Рико.
Соглашение не предусматривало для GM никаких платежей кредиторам по долгам Daewoo Motors. Вместо выплаты 17 миллиардов долларов GM напечатал и раз­дал кредиторам привилегированные акции будущего предприятия Daewoo Auto & Technology Co. на сумму около 1 миллиарда.
После покупки контрольного пакета Daewoo Motors, GM контролирует уже почти 10% южно­корейского рынка. Реструктуризация концерна привела к новым методам ведения бизнеса. Теперь прибыль одних подразделений бывшего концерна уже не пере­распределяется в пользу других, убыточных. Все же заводы нового совместного предприятия, как ожидается, будут выпускать 680 тысяч автомобилей в год. Его руководители ожидают, что ежегодный доход от их продажи в самой Корее и за рубежом составит около 5 миллиардов долларов.
Вопросы к кейсу:
1. Назовите основные мероприятия по анти-
кризисному управлению фирмой.
2. Что предприняла компания для выхода из
кризисного положения?
3. Какие мероприятия направлены на работу
с персоналом компании?
4. С помощью дополнительных информацион­ных материалов представьте алгоритм антикризисного управления персоналом данной компании.
5. Предложите свою программу антикризисного управления персоналом.
228
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования
01.07.2020) // URL: http://consultant.ru (дата обращения: 30 сентября 2020 г.).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ.
3. Арбитражный процессуальный кодекс Россий­ской Федерации от 24.07.2002 г. № 95-ФЗ (ред. от
25.12.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.12.2018).
4. Указ Президента РФ от 07.05.2018 г. № 204 (ред. от 19.07.2018) «О национальных целях и страте­гических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» // СПС «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29743 2/ (дата обращения: 23.12.2019).
5. Паспорт национального проекта «Нацио­нальная программа «Цифровая экономика Российской Федерации» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 04.06.2019 № 7) // СПС «Консультант Плюс» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_ doc_LAW_328854/ (дата обращения: 23.12.2019).
6. О несостоятельности (банкротстве): Федеральный закон от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ. URL: https://rulaws.ru/laws/Federalnyy-zakon-ot-26.10.2002-N­127-FZ/ (дата обращения: 05.04.2019).
7. Ажлуни, А. М. Роль арбитражного суда в управлении процессом банкротства / А. М. Ажлуни, М. М. Журавлева, А. Н. Петрова // Правовые аспекты
229
региональной социально-экономической политики. –
2019. – № 2 (45). – С. 112-118.
8. Алексеева, Д. Г. Правовые основы обеспе­чения финансовой устойчивости кредитных органи­заций: учебное пособие для бакалавриата и магис­тратуры / Д. Г. Алексеева, С. В. Пыхтин. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 90 с. – (Бакалавр и магистр. Модуль). – ISBN 978-5-9916-9370-7. – Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. С. 1 – URL: https://urait.ru/bcode/437597/p.1 (дата обращения:
09.12.2019).
9. Андрианова, Е. В. Формирование системы стратегий антикризисного управления предприятием в условиях неопределенности рыночной конъюнктуры / Е. В. Андрианова, П. А. Корзун. Текст : непосред­ственный // Молодой ученый. – 2019. – № 50 (288). – С. 159-161. –– URL: https://moluch.ru/archive/288/65325/ (дата обращения: 12.01.2021).
10. Асадулаева, Ш. Р. Финансовый кризис 2020. Индикаторы приближения. Обвал рынков. Инвестиции 2020 года / Ш. Р. Асадулаева // Инновационная наука. –
2020. – № 2. – С. 58-59.
11. Белялова, А. М. Понятие и сущность реорга­низации юридических лиц / А. М. Белялова // Закон и право. – 2019. – № 1. – С. 69-76.
12. Борщева, А. В. Антикризисное управление социально-экономическими системами: монография / А. В. Борщева, Д. А. Соколова [и др.]; под ред. М. С. Санталовой; НОЧУ ВО МЭИ. М.: Дашков и К°, 2018. – 236 с.
13. Валежникова, М. В. Методы оценки инвести­ционной привлекательности / М. В. Валежникова. – Текст : непосредственный // Молодой ученый. – 2018. – № 39 (225). С. 63-67. URL:
230
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]