Экономическое поведение. Учебное пособие

дение в «чистом» виде в той или иной разновидности или модели. Среди таких, можно сказать «синтетических», видов экономического поведения стоит отметить предпринимательское, трудовое, организационное поведение, которые играют важную роль

встановлении и развитии рыночных отношений в современной России. Эти виды поведения рассмотрены нами более подробно с использованием имеющегося в настоящее время эмпирического материала (опубликованных результатов социологических исследований).

Одной из проблем исследования также стала оценка экономической культуры российского предпринимательства, его способности ориентироваться на морально-нравственные ценности

вобществе, его социальной ответственности и готовности к участию в инфраструктурных и социальных проектах, осуществляемых государством и имеющих общественную значимость. Выводы, которые делают авторы, подтверждают необходимость при изучении предпринимательского поведения следовать чело-

веко-ориентированному подходу, методологическому подходу и основываться на модели исследования «человек реальный».

Как отмечено в исследованиях трудового поведения, процесс поиска путей становления работника, демонстрирующего модель трудового поведения рыночного типа, в России в настоящее время продолжается. Социологические исследования трудового поведения, анализирующие тенденции в становлении работника рыночного типа, должны ориентироваться:

•на выявление возвышения ценностей профессионализма над лояльностью в отношениях с руководством;

•придание большей значимости своей конкурентоспособности на рынке труда, чем преданности предприятию;

•укрепление партнерских и ослабление патерналистских отношений с руководством;

•стремление использовать имеющиеся и новые возможности для повышения интенсивности и качества труда, а не для сохранения достигнутого результата.

141

В контексте данного учебного курса особое внимание необходимо уделить проблеме взаимосвязи организационных культур российских компаний с трудовым поведением, установками сотрудников организации и с характеристиками деятельности организации в целом. Это является важнейшим вопросом управления экономическим поведением.

Таким образом, проблема управления экономическим поведением является многоплановой и дискуссионной и связана с комплексом наиболее важных вопросов, стоящих перед современной наукой и практикой социального управления. В связи с этим определены основные понятия «социальная технология» (родовое понятие) и «социально-коммуникативная технология» (видовое понятие), которые аккумулируют в своем содержании современные способы воздействия на экономическое поведение, которые, в свою очередь, воздействуя на механизм социальной активности через экономическое сознание и личностную экономическую культуру, изменяют формы проявления экономического поведения.

142