Экономика предприятия. Учебное пособие

Г л а в а 2 . П Р Е Д П Р И Я Т И Е К А К С У Б Ъ Е К Т Х О З Я Й С Т В Е Н Н О Й Д Е Я Т Е Л Ь Н О С Т И

2 . 1 . П о н я т и е , ц е л и и к л а с с и ф и к а ц и я п р е д п р и я т и й

Организация представляет собой группу заинтересованных лиц, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели. Каждая организация имеет свое предназначение – миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Организация выпускает продукцию, выполняет работы и оказывает услуги, при этом ставит перед собой определенные цели: развитие, совершенствование, рост доходности.

Организация должна отвечать следующим обязательным условиям:

–наличие не менее двух людей, которые считают себя членами этой группы;

–наличие как минимум одной общественно полезной цели (конечного результата, к которому стремится организация);

–члены группы намеренно работают вместе, чтобы достичь намеченных целей.

Разновидностью организаций являются учреждения, создаваемые преимущество государством, его представителями в федеральных округах и регионах, а также представителями крупного бизнеса.

Из всего многообразия различных организаций особую роль

вэкономике страны играют предприятия, поскольку именно они создают необходимые обществу и потребителям товары и услуги.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Следовательно, любое предприятие – это организация, но не любая организация – это предприятие. Предприятие – это основное звено экономики страны, эффективная работа которого является важнейшим условием успешного развития экономики страны.

Существует много разновидностей предприятий. Основными,

наиболее массовыми из них являются заводы (металлургия,

21

машиностроение, станкостроение, нефтепереработка и др.), фабрики (легкая промышленность, особенно пищевая и текстильная), верфи (судостроение), комбинаты (горнодобывающая и горно-обогатительная промышленность, угольные шахты, нефтепромыслы, газодобыча, электростанции и т. д.). Не меньшим разнообразием отличаются торговые и сервисные предприятия.

После прохождения государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом.

Юридическое лицо – это организация, которая обладает 4 характерными признаками: имеет обособленное имущество; отвечает по обязательствам своим имуществом; может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности; может быть истцом и ответчиком в суде.

Организации подразделяется на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие организации преследуют получение прибыли в ка-

честве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, акционерных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. При любой форме хозяйствования коммерческие организации играют важнейшую роль в экономике страны.

Некоммерческие организации не имеют основной целью извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К некоммерческим организациям относят потребительские кооперативы, общественные организации, в том числе общественные движения, ассоциации, союзы, товарищества собственников недвижимости, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании, адвокатские образования, государственные корпорации, нотариальные палаты.

Некоммерческие организации являются важнейшим структурным элементом национальной экономики, обеспечивая защиту интересов различных слоев населения и становление гражданского общества.

Некоммерческие организации способствует регулированию отношений между государством, бизнесом и обществом на основе принципа социальной справедливости. К сфере деятельности некоммерческих организаций относятся благотворительность, удовлетворение духовных потребностей граждан и различных социальных групп, оказание образовательных, юридических и прочих социально-ориен- тированных услуг.

22

Деятельность некоммерческих организаций не только поддерживает социальную стабильность общества, но и способствует более полной реализации творческого потенциала человека, что является условием развития человечества и повышения уровня жизни. Поэтому и эффективное функционирование сектора некоммерческих организаций вносит значимый вклад в реализацию государственной задачи России по переходу к инновационному социально-ориентированному типу развития.

Организации различны по условиям деятельности, целям и характеру функционирования. Все многообразие организаций можно классифицировать по различным признакам. Организации классифицируются по виду и характеру деятельности, отраслевому признаку, формам собственности, размеру, принадлежности капитала, правовому положению и другим признакам.

По виду и характеру деятельности различают организации добывающие, перерабатывающие, обрабатывающие.

По отраслевой принадлежности организации делятся на организации промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли, общественного питания и т. д.

По формам собственности различают государственные, муниципальные, частные, кооперативные организации, предприятия, находящиеся в собственности общественных организаций, предприятия прочих форм собственности.

По размерам организации классифицируются на микро, малые, средние, крупные, особо крупные.

Важную роль в национальной экономике играют крупные организации. Но основное число организаций представлено малыми и средними.

По принадлежности капитала выделяет национальные, иностранные и совместные организации.

Классификация организаций посредством системы показателей позволяет оценить их роль в национальной экономике.

2 . 2 . Х а р а к т е р и с т и к а о р г а н и з а ц и о н н о - п р а в о в ы х ф о р м п р е д п р и я т и й

Существующие действующие в экономике страны организации достаточно разнообразны по своему организационно-правовому устройству, масштабности и профилю деятельности. Все они подразделяются на упорядоченные группы, для которых выработаны вполне

23

определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

Предпринимательское право предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм организаций (юридических лиц).

Рассмотрим основные организационно-правовые формы коммерческих предприятий.

Полное товарищество – это предприятие, участники которого – полные товарищи в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Учредительный документ полного товарищества – учредительный договор. Минимальные и максимальные размеры складочного капитала не ограничены. Участник товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. Количество учредителей не менее двух. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Товарищество на вере – это предприятие, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полные товарищи), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Учредительный документ у товарищества на вере – учредительный договор. Минимальные и максимальные размеры складочного капитала не ограничены. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Количество учредителей не менее двух – полный товарищ и вкладчик. Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае недостаточности имущества общества кредитор вправе предъявить требования к любому полному товарищу или ко всем сразу для исполнения обязательства.

Общество с ограниченной ответственностью – это предприятие,

уставный капитал которого разделен на доли. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью в пределах стоимости

24

принадлежащих им долей. Учредительный документ общества с ограниченной ответственностью – устав. Минимальный размер уставного капитала 10000 руб. Количество учредителей от 1 до 50 физических и юридических лиц. Общество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам имуществом юридического лица.

Публичное акционерное общество – это общество, уставный ка-

питал которого разделен на определенное количество акций. Участники общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Учредительный документ публичного акционерного общества – устав. Минимальный уставный капитал 100000 руб. Количество учредителей не ограничено. Общество отвечает по своим обязательствам имуществом юридического лица.

Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Учредительный документ производственного кооператива – устав. Минимальный размер уставного капитала, размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее чем 10 % паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива. Количество учредителей не менее 5. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. Учредительный документ унитарного предприятия – устав. Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия. Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1000 МРОТ, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия. Количество учредителей в унитарном предприятии – 1. Унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

25

2 . 3 . Ф а к т о р ы , в л и я ю щ и е н а э ф ф е к т и в н о е ф у н к ц и о н и р о в а н и е п р е д п р и я т и я в у с л о в и я х

р ы н к а

Под словом «фактор» понимается движущая сила, влияющая на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка.

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют самые разнообразные факторы. Их можно классифицировать по самым различным признакам. В зависимости от направленности действия все факторы можно объединить в две группы: позитивные и негативные. Позитивные – это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, а негативные – наоборот. В зависимости от места возникновения все факторы можно классифицировать на внутренние и внешние. Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия, т. е. само предприятие их порождает.

Внутренние факторы настолько разнообразны, что для лучшего понимания, учета, анализа и выявления резервов производства их целесообразно объединить в следующие группы, связанные:

–с личностью руководителя и способностью его команды управлять предприятием в условиях рынка;

–ускорением НТП, инновационной политикой предприятия;

–совершенствованием организации производства и труда, управлением предприятием;

–организационно-правовой формой хозяйствования;

–созданием благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

–спецификой производства и отрасли;

–качеством и конкурентоспособностью продукции, с управлением издержками и ценовой политикой;

–амортизационной и инвестиционной политикой.

Кроме того, все внутренние факторы можно разделить на объективные и субъективные. Объективные – это такие факторы, возникновение которых не зависит от субъекта управления. Субъективные факторы, а они составляют абсолютное большинство, полностью зависят от субъекта управления, и они должны быть всегда в поле зрения и анализа.

Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит и от внешних факторов, которые можно классифицировать на группы, связанные:

26

– с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса и предложения,

атакже в колебании цен;

–изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;

–инфляционными процессами;

–деятельностью государства.

В современных условиях именно от государства в значительной мере зависит эффективность деятельности российских предприятий, прежде всего создание цивилизованного рынка и правил игры на этом рынке, т. е. создание правовой основы, обеспечение надлежащего правопорядка в стране и ее национальной безопасности, стабилизация экономики, обеспечение социальной защиты и социальных гарантий, защита конкуренции, разработка, принятие и организация выполнения хозяйственного законодательства.

В о п р о с ы д л я с а м о к о н т р о л я

1.Назовите, что понимается под экономической категорией «предприятие»?

2.Какую роль играют предприятия в экономике государства?

3.Почему в условиях командно-административной системы предприятия не могли работать эффективно?

4.Почему рыночная экономика создает более благоприятные условия для работы предприятия?

5.Чем отличаются коммерческие организации от некоммерческих?

6.Назовите основные организационно-правовые формы предприятий в РФ.

7.Перечислите основные факторы, влияющие на эффективность работы предприятий в условиях рынка.

27

Г л а в а 3 . П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н Ы Е Р Е С У Р С Ы П Р Е Д П Р И Я Т И Я

3 . 1 . О с н о в н ы е с р е д с т в а п р е д п р и я т и я

Основные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов.

Основные средства – это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении; средства труда, которые неоднократно участвуют

впроизводственном процессе, сохраняя свою натуральную форму, при этом их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания.

Для учета, оценки и анализа основные средства (фонды) классифицируются по ряду признаков.

По функциональному назначению основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.

Производственные основные фонды – это те средства труда, ко-

торые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование и т. п.), создают условия для его нормального осуществления (производственные здания, сооружения, электросети и др.) и служат для хранения и перемещения предметов труда.

Непроизводственные основные фонды – это основные фонды, ко-

торые непосредственно не участвуют в производственном процессе (жилые дома, детские сады и ясли, школы, больницы и др.), но находящиеся

введении промышленных предприятий.

По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные.

Основные производственные фонды в зависимости от степени их воздействия на предмет труда разделяют на активные и пассивные.

К активным относятся такие основные фонды, которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его (машины и оборудование, технологические линии, измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства). Все остальные основные фонды можно отнести к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предмет труда, а создают необходимые условия для нормального протекания производственного процесса (здания, сооружения и др.).

28

Для анализа качественного состояния основных средств на предприятии необходимо знать их структуру. Различают производственную (видовую), технологическую и возрастную структуру основных средств.

Под производственной структурой понимается соотношение различных групп основных производственных фондов (ОПФ) по веще- ственно-натуральному составу в их общей среднегодовой стоимости. Важнейшим показателем производственной структуры ОПФ является доля активной части в их общей стоимости. Это связано с тем, что объем выпуска продукции, производственная мощность предприятия, другие экономические показатели работы предприятия в значительной мере зависят от величины активной части ОПФ. Поэтому повышение ее доли до оптимального уровня является одним из направлений совершенствования производственной структуры ОПФ на предприятии.

Производственная структура ОПФ на предприятии зависит от следующих факторов:

–специфики предприятия;

–ускорения НТП;

–уровня концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства;

–географического местонахождения и др.

Технологическая структура ОПФ характеризует их распределение по структурным подразделениям предприятия в процентном выражении от их общей стоимости. В узком плане технологическая структура может быть представлена, например, как доля отдельных видов станков в общем количестве станочного парка или как доля автосамосвалов в общем количестве автотранспорта, имеющегося на предприятии.

Возрастная структура ОПФ характеризует их распределение по возрастным группам (до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; от 15 до 20 лет; свыше 20 лет). Средний возраст оборудования рассчитывается как средневзвешенная величина. Такой расчет может быть осуществлен как в целом по предприятию, так и по отдельным группам машин и оборудования.

Основная задача на предприятии должна сводиться к тому, чтобы не допускать чрезмерного старения ОПФ (особенно активной части), так как от этого зависят уровень их физического и морального износа, а следовательно, и результаты работы предприятия.

Оценка основных фондов – это денежное выражение их стоимости. Применяется три вида их оценки: первоначальная, восстановительная и остаточная стоимость основных средств.

29

Первоначальная стоимость основных средств – стоимость, сла-

гающаяся из затрат по их возведению (сооружению) или приобретению, включая расходы по их доставке и установке, а также иные расходы, необходимые для доведения данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению.

Вусловиях переходного периода к рыночным отношениям расширяются возможности поступления основных средств на предприятия. Поэтому в зависимости от способа поступления активных основных средств их первоначальная стоимость определяется следующим образом:

– внесенных учредителями в счет их вклада в уставный капитал предприятия (по договоренности сторон);

– изготовленных на самом предприятии, а также приобретенных за плату у других предприятий и лиц, исходя из фактически произведенных затрат по возведению (сооружению) или приобретению этих объектов, включая расходы по доставке, монтажу и установке;

– полученных от других предприятий и лиц безвозмездно, а также

вкачестве субсидий правительственного органа (экспертным путем или по данным документов приемки-передачи);

– долгосрочно арендуемых (по договоренности сторон).

Восстановительная стоимость основных средств – это стои-

мость их воспроизводства в современных условиях. Величина отклонения восстановительной стоимости основных фондов от их первоначальной стоимости зависит от темпов ускорения НТП, уровня инфляции и др. Своевременная и объективная переоценка основных фондов имеет очень важное значение прежде всего для их простого и расширенного воспроизводства.

Вусловиях инфляции переоценка основных фондов на предприятии позволяет:

– объективно оценить истинную стоимость основных фондов;

– более правильно и точно определить затраты на производство и реализацию продукции;

– более точно определить величину амортизационных отчислений, достаточную для простого воспроизводства основных фондов;

– объективно устанавливать продажные цены на реализуемые основные фонды и арендную плату (в случае сдачи их в аренду).

Остаточная стоимость – это разница между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа, т. е. это та часть стоимости основных средств, которая еще не перенесена на производимую продукцию.

30