Экономика и организация производства проектный вариант. Учебное пособие
.pdf
Координационная
группа
Научный |
Технический |
Организационный |
|||
(профессиональный) |
(рабочий) |
руководитель |
|||
руководитель |
руководитель |
(организатор) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Направление |
Распределение работ |
Обеспечение личных |
|||
и качество работ |
по срокам |
интересов |
|||
|
|
и исполнителям |
работников |
||
Рис. 100. Состав координационной группы
Задачи
определение цели проекта
назначение руководителей
рабочих групп
создание рабочих групп
постановка задачи
контроль за реализацией проекта
качество |
время |
расходы |
принятие решения о продолжении
работ по проекту
роспуск рабочих групп
Рис. 101. Задачи координационной группы
71
Основное отличие проектного управления ‒ это специфические функции, выполняемые как ЛПР (руководителем группы), так и исполнителями (работниками исследовательской группы, проекта). Задачи, решаемые специально созданной командой, кардинальным образом отличаются от стандартных задач функционального подразделения. Именно поэтому отбор в проектную группу происходит особенно тщательно в соответствии с рядом критериев (рис. 102).
|
Критерии |
|
отбора |
Компетентность и опыт |
Наличие специальных знаний |
|
в проблемной области |
Возможность |
Власть и авторитет |
привлечения к работе |
в организации |
Способность разрешать |
Отношение к делу |
конфликтные ситуации |
|
Личный интерес и мотивация
Рис. 102. Критерии отбора персонала в команду проекта
Помимо основных методов управления проектами, рассмотренных в п. 2.5, для управления командой проекта применяются специфические инструменты (рис. 103).
72
Инструменты
управления проектом
Определение |
Разделение проекта |
проблемы и поста- |
на отдельные стадии |
новка задачи |
|
Осмысление проекта и |
Корректировка |
установление этапов |
задания |
выполнения |
|
Выделение наиболее |
Форма завершения |
важных проблем |
последнего этапа |
Создание модели |
Контроль хода |
обмена информацией |
выполнения |
Определение
ожидаемых
результатов
Разработка
рекомендаций после завершения работ
Рис. 103. Специфические инструменты управления проектом
Эффективность работы проектной команды определяется правильным подбором исполнителей и планированием работы с персоналом, основные направления которого отражены на рис. 104.
73
Направления планирования
Планирование потребности в работниках
Планирование привлечения
или сокращения персонала
Планирование использования персонала
Планирование кадрового развития
Расходы по содержанию персонала
Рис. 104. Направления планирования работы с персоналом
При этом возможны по крайней мере два варианта поиска и подбора пе р- сонала в команду проекта ‒ внутри и вне самого предприятия, где внедряется проект. Их сравнительные характеристики приведены в табл. 4. В целом стоит отдавать предпочтение внутренним резервам предприятия, хотя в каждом конкретном случае решение принимается руководителем проекта в зависимости от предстоящих задач.
Таблица 4
Сравнение методов формирования рабочих групп
Отбор персонала из работников предприятия
Преимущества |
Недостатки |
Возможность |
Сокращение возможностей |
профессионального роста |
для выбора |
Низкие затраты на поиск |
Возможное появление напряженно- |
|
сти или соперничества |
Знакомство работника |
При определенных условиях высокие |
со спецификой предприятия |
затраты на повышение квалификации |
Всесторонняя информация |
Социальные проблемы |
о потенциальном участнике команды |
|
74
|
Окончание табл. 4 |
Возможность быстрого |
Снижение активности работников |
поиска работника |
в результате автоматизма |
|
при повышении в должности |
Снижение текучести кадров |
|
Повышение квалификации |
|
Привлечение работников со стороны |
|
Широкие возможности выбора |
Повышенные затраты |
|
на привлечение персонала |
Развитие предприятия |
Рост текучести кадров |
|
Блокирование возможностей |
|
служебного роста |
|
Дополнительные затраты времени на |
|
знакомство кандидата с предприятием |
|
Высокая степень риска |
|
испытательного срока |
Создание команды проекта позволяет руководителю решить ряд задач, одновременно являющихся главными преимуществами проектного управления
(рис. 105).
Преимущества
Максимальное использование
творческого потенциала
Привлечение работников к процессу
управления
Повышение чувства ответственности
Повышение квалификации
Выявление неформальных лидеров
Рис. 105. Преимущества проектного управления
75
Таким образом, грамотное построение и рациональное применение проектного управления в радиотехническом производстве позволяет достичь ряда результатов:
—высокого качества удовлетворения спроса на изделия или технологическое решение;
—координации сроков реализации работ по проекту;
—эффективного управления финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами организации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Вкачестве объекта изучения оригинальное учебное пособие «Экономика
иорганизация производства: проектный вариант» предлагает студенту выбор исследовательского проекта в сфере радиотехнического производства. Базовые темы курса «Экономика и организация производства» представлены в виде систематизированного набора схематических иллюстраций.
Предложенная структура учебного пособия отражает специфику комплекса экономико-управленческих дисциплин: «Экономика предприятия» и «Организация радиотехнического производства» - в приложении к конкретным условиям радиотехнического предприятия и различным аспектам проектного управления.
Материал учебного пособия представлен комплексно и последовательно, позволяя изучающему самостоятельно определять интенсивность прохождения курса.
76
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Гражданский кодекс РФ: в трех частях. 2-е изд. — М.: Ось-89, 2005. —
384 с.
2.Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая. — М: Изд-во Эксмо,2005. — 512 с.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации. (Официальный текст от 30 декабря 2001 года). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Сервис»». — 2002. — 271 с.
4.ГОСТ ИСО/МЭК 2382-1-99. Информационная технология. Словарь. Часть 1. Основные термины. — Введ. 2002–01–01. — М. : Изд-во стандартов,
2001. — 27 с.
5.ГОСТ СТБ 982-94. Информационная технология. Термины и определения. — Введ. 2002–01–01. — М. : Изд-во стандартов, 2001. — 27 с.
6.30. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» [Электронный ресурс] : Режим доступа https://base.garant.ru/12148555/
7.Автоматизированные информационные технологии в экономике / ред. Г.А.Титоренко. — М.: Компьютер: ЮНИТИ, 2018. — 354 с.
8.Бейнар И. А. Менеджмент информационной безопасности: учеб. пособие / И. А. Бейнар. — Воронеж: ГОУВПО «Воронежский государственный технический университет». 2009. — 172 с.
9.Бейнар И. А. Проблемы стратегического управления инновационными процессами в информационной сфере / И. А. Бейнар // Социально-экономичес- кое обеспечение развития хозяйственных формирований. Сборник научных трудов. — Воронеж. — 2016. — С. 31-34.
10.Бейнар И. А. Экономические подходы к выбору варианта организации информационной защиты / И. А. Бейнар // Информация и безопасность. — 2006. — Т. 9. № 2. — С. 12-16.
11.Бурков В. Н., Новиков Д. А. Как управлять проектами / В. Н. Бу рков, Д.А. Новиков. — М.: РОЭЛ, 1997. — 128 с.
12.Бэгьюли Ф. Управление проектом / Пер. с англ. — М.: ГРАНД, 2002. —
202 с.
13.Воропаев В. И. Управление проектами в России / В. И. Воропаев. — М.: Аланс, 1995. — 225 с.
14.Вус М. А. Россия на пороге информационного общества / М. А. Вус, Н. А. Войтович, В. С. Гусев. — СПб.: СПбГУ, 2017. — 98 с.
15.Годин В. В. Информационное обеспечение инновационной деятельности: учебник / В. В. Годин, И. К. Корнеев. — М.: Высш. шк., 2019. — 256 с.
16.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием. Учебное пособие. Второе издание, дополненное. (Серия «Высшее образование»). — М.: Инфра-М, 2007. — 455 с.
77
17.Злобина И. А. Основы управленческой деятельности в системе защиты информации: учебное пособие / И. А. Злобина. — Воронеж: Воронеж. гос.
техн. ун-т, 2004. — 134 с.
18.Злобина И. А. Экономика информационной безопасности: учебное пособие / И. А. Злобина. — Воронеж: Воронеж. гос. техн. ун-т, 2005. — 196 с.
19.Ивановская Л. И. Информационное обеспечение системы управления предприятием / Л. И. Ивановская, В. М. Свистунов. — М.: ГАУ, 2018. — 176 с.
20. Инновационные технологии и организационные структуры / ред. Й. Пиннингс, А. Бьютандам. — М.: Экономика, 2000. — 203 с.
21.Корнеев И. К. Инновационные технологии в управлении / И. К. Корнеев, В. А. Машурцев. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 122 с.
22.Кочетков А. И., Никешин С. Н., Рудаков Ю. П., Шапиро В. Д., Шейнберг M. B. Управление проектами. Зарубежный опыт. — СПб.: ДваТрИ, 1993.
—С. 446.
23.Магура М. И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. — М.: Бизнесшкола «Интел-Синтез», 2015. — 107 с.
24.Мазур И. И., Шапиро В. Д. и др. Управление проектами: Справочное пособие / Под редакцией И. И. Мазура и В. Д. Шапиро. — М.: Высшая школа,
2001. — С. 875.
25.Матвеева Л. Г., Никитаева А. Ю., Фиськов Д. А., Щипанов Е. Ф. Управление проектами: учебник / Л. Г. Матвеева, А. Ю. Никитаева, Д. А. Фиськов, Е. Ф. Щипанов. — Издательство «Феникс», 2009. — 432 с.
26.Мельников В. П. Инновационное управление / В. П. Мельников, С. А. Клейменов, А. М. Петраков. — М.: Издательский центр «Академия»,
2015. — 336 с.
27.Методы и модели инновационного управления в рыночной экономике: разработка управленческих решений: учебное пособие / ред. А. М. Чавкин.
—М.: ФиС, 2019. —125 с.
28.Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / ред. Е. Б. Моргунов (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с.
29.Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. Б. Моргунов. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2016. — 246 с.
30.Панагушин В. П., Ковалева Т. С., Михайловская И. М. [и др.] Организация и планирование производства / Под редакцией д-ра экон. наук, профессора Панагушина В. П. — М.: ИВАКО Аналитик, 2008. — 193 с.
31.Практикум «Экономика и управление приборостроительным производством» / Под ред. д-ра экон. наук, профессора Моисеева С. В. и канд. экон. наук, доц. Ковалевой Т. С. — М.: МАИ, 2009. — 59 с.
32. |
Прокушева А. П. Экономика информатики. Учебное |
пособие |
/ |
|
А. П. Прокушева. — М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2016. — 84 с. |
|
|||
33. |
Романова |
М. В. Управление проектами: учебное |
пособие |
/ |
М. В. Романова. — |
М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2013. — 256 с. |
|
|
|
78
34.Степанов Е. А. Управление персоналом: Персонал в системе защиты информации: учебное пособие / Е. А. Степанов. — М.: «ФОРУМ»: ИНФРА-М,
2017. — 288 с.
35.Степанова Е. Е. Информационное обеспечение управленческой деятельности: учебное пособие / Е. Е. Степанова, Н. В. Хмелевская. — М.: «ФО-
РУМ»: ИНФРА-М, 2002. — 154 с.
36.Тихвинский В. О. Регулирование и экономика подвижной радиосвязи
/В. О. Тихвинский. — М.: Радио и связь, 2008. — 368 с.
37.Топузов Н. К. Управление инновационными проектами: учебное пособие / Н. К. Топузов, А. Е. Щелконогов, Е. С. Сорокина. — Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2010. — 250 с.
38.Тренев В. Н., Магура М. И., Леонтьев С. В. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов: методика и опыт / В. Н. Тренев, М. И. Магура, С. В. Леонтьев. — М.: РОЭЛ, 2002. — 112 с.
39.Шапиро В. Д. [и др.] Управление проектами / В. Д. Шапиро. — СПб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 1997. — 610 с.
40.Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации / С. В. Шекшня. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2018. — 202 с.
41.Экономика и управление приборостроительным производством. Учебное пособие. Издание третье, исправленное и дополненное / Под общей редакцией д. э. н. профессора Моисеева С. В. — М.: ИВАКО Аналитик, 2009. — 230 с.
42.Экономическое обоснование дипломных проектов по приборо- и радиоприборостроению. Методические указания. Издание второе, исправленное и дополненное. / Под общей редакцией д. э. н. профессора Моисеева С. В. — М.: ИВАКО Аналитик, 2008. — 65 с.
79
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………… 3 1. Сфера реализации радиотехнических проектов……………………… 4
1.1.Радиотехническое предприятие как структурная единица
национальной экономики………………………………………………… 4
1.2.Организационные и правовые аспекты функционирования
предприятия……………………………………………………………….. 11
1.3. Основной и оборотный капитал радиотехнического предприятия 14
1.4.Трудовые ресурсы предприятия………………………………….. 24
1.5.Организационные структуры управления……………………….. 30
2.Специфика управления радиотехническим проектом……………….. 39
2.1.Сущность и содержание проекта…………………………............. 39
2.2.Виды проектов……………………………………………………... 43
2.3.Финансовое обеспечение проекта………………………………... 47
2.4.Процессы проектного управления………………………………… 50
2.5.Методы управления проектом……………………………………. 60
2.6.Кадровое обеспечение: команда проекта………………………… 69
Заключение………………………………………………………………... 76
Библиографический список………………………………………………. 77
80
