Экономика в сфере безопасности охрана труда. Практикум

Виды гарантий и компенсаций за работу во вредных

Таблица 3.1

и (или) опасных условиях труда и условия их предоставления

Вид гаран-

Работники,

Возможность коррек-

Нормативный

которым положены

тий и ком-

Форма и размер компенсации

тировки компенсации

пенсации

документ

гарантии

и основание

и компенсации

Оплата труда

- Ст. 147 Тру-

Доплата к тарифной ставке (окладу), установ-

Работники, за-

Конкретные размеры

в повышен-

дового кодекса

ленной для различных видов работ с нормаль-

нятые на работах с

повышения оплаты

ном размере

Российской Феде-

ными условиями труда (минимум 4 %).

вредными и (или)

труда устанавливаются

рации [1];

Доплата производится за условия труда на рабо-

опасными условия-

работодателем с учетом

- Постановление

чих местах, на которых выполняются работы,

ми труда (класс 3.1

мнения представитель-

Госкомтруда

предусмотренные отраслевым перечнем работ

и выше)

ного органа работников в

СССР, ВЦСПС

с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и

порядке, установленном

от 03.10.1986

особо вредными условиями труда:

ст. 372 Трудового кодекса

№ 387/22-78

- на работах с тяжелыми и вредными условиями

Российской Федерации

(с изм. от

труда – 4 %, 8 %, 12 %;

для принятия локальных

04.06.2013) [2]

- на работах с особо тяжелыми и особо вредны-

нормативных актов, либо

ми условиями труда – 16 %, 20 %, 24 %.

коллективным догово-

Доплаты устанавливаются по конкретным ра-

ром, трудовым договором

бочим местам и начисляются рабочим только за

время фактической занятости на этих местах [2]

Ежегодный

- Ст. 117 Трудово-

Дни дополнительного отпуска (минимальная

Работники, за-

Часть ежегодного до-

дополни-

го кодекса Россий-

продолжительность – 7 календарных дней).

нятые на работах с

полнительного оплачива-

тельный

ской Федерации

Для конкретного работника продолжительность

вредными усло-

емого отпуска, превы-

оплачивае-

[1];

ежегодного дополнительного оплачиваемого

виями труда 2, 3

шающая 7 дней, может

мый отпуск

- Постановление

отпуска устанавливается трудовым договором

или 4 степени либо

быть заменена денежной

Госкомтруда

на основании отраслевого (межотраслевого)

опасными условия-

компенсацией на основа-

СССР, Президиу-

соглашения и коллективного договора с учетом

ми труда (класс 3.2

нии отраслевого

ма ВЦСПС

специальной оценки условий труда

и выше)

Продолжение табл. 3.1

Вид гаран-

Работники,

Возможность коррек-

Нормативный

которым положены

тий и ком-

Форма и размер компенсации

тировки компенсации

пенсации

документ

гарантии

и основание

и компенсации

- Ст. 94 Трудового

Сокращение ежедневной работы (смены).

Работники, за-

Отраслевым (межо-

кодекса Россий-

Максимально допустимая продолжительность

нятые на работах с

траслевым) соглаше-

ской Федерации

ежедневной работы (смены) не может превышать:

вредными услови-

нием и коллективным

[1]

- при 36-часовой рабочей неделе – 8 ч;

ями труда 3 или 4

договором, а также при

- при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 ч

степени или опас-

наличии письменного

ными условиями

согласия работника,

труда (класс 3.3 и

оформленного путем

выше)

заключения отдельного

соглашения к трудовому

договору, может быть

предусмотрено увеличе-

ние максимально допу-

стимой продолжительно-

сти ежедневной работы

(смены) при условии

соблюдения установлен-

ной законодательством

предельной еженедель-

ной продолжительности

рабочего времени:

- при 36-часовой рабочей

неделе – до 12 ч;

- при 30-часовой рабочей

неделе и менее – до 8 ч.

Продолжение табл. 3.1

Вид гаран-

Работники,

Возможность коррек-

Нормативный

которым положены

тий и ком-

Форма и размер компенсации

тировки компенсации

пенсации

документ

гарантии

и основание

и компенсации

Льготное

- Постановление

Досрочный выход на пенсию.

–

пенсионное

Кабинета Мини-

Страховая пенсия по старости назначается

обеспечение

стров СССР от

ранее достижения возраста, установленного

26.01.1991 № 10

ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ [5], при

[4];

наличии величины индивидуального пенси-

- Ст. 30 Феде-

онного коэффициента в размере не менее 30

рального закона

следующим лицам1:

№ 400-ФЗ «О

1) мужчины в возрасте 50 лет и женщины в

Работники

страховых пенси-

возрасте 45 лет, проработавшие соответственно

из Списка № 14

ях» [5]

не менее 10 лет и 7 лет 6 мес. на подземных ра-

ботах, на работах с вредными условиями труда

и в горячих цехах и имеющие страховой стаж

соответственно не менее 20 лет и 15 лет.2

Работники

2) мужчины в возрасте 55 лет и женщины в воз-

расте 50 лет, проработавшие на работах с тяже-

из Списка № 25

лыми условиями труда соответственно не менее

12 лет 6 мес. и 10 лет и имеющие страховой

стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет3

Проведение

- Ст. 213 Тру-

Предусмотрены медицинские осмотры:

Работники, за-

–

периоди-

дового кодекса

- обязательные предварительные (при по-

нятые на работах

ческих ме-

Российской Феде-

ступлении на работу) и периодические (для лиц

с вредными и

дицинских

рации [1];

в возрасте до 21 года – ежегодные) медицин-

(или) опасными

осмотров

- Приказ Мини-

ские осмотры для определения пригодности

условиями труда (в

стерства здраво-

работников для выполнения поручаемой работы

том числе на под-

охранения и

и предупреждения профессиональных заболе-

земных работах), а

ваний;

также на работах,

Продолжение табл. 3.1

Вид гаран-

Работники,

Возможность коррек-

Нормативный

которым положены

тий и ком-

Форма и размер компенсации

тировки компенсации

пенсации

документ

гарантии

и основание

и компенсации

социального

- внеочередные медицинские осмотры (в соот-

связанных с дви-

развития РФ

ветствии с медицинскими рекомендациями);

жением транспорта

от 12.04.2011

- обязательные медицинские осмотры в на-

(класс 3.1 и выше)

№ 302н [6]

чале рабочего дня (смены), а также в течение

и (или) в конце рабочего дня (смены) – для

отдельных категорий работников.

Время прохождения указанных медицинских

осмотров включается в рабочее время.

Перечень вредных и (или) опасных производ-

ственных факторов и работ, при выполнении ко-

торых проводятся предварительные и периоди-

ческие медицинские осмотры (обследования), а

также порядок их проведения приведены в [6]

Выдача

- Ст. 222 Тру-

Бесплатная выдача молока или других равно-

Работники, за-

С согласия работни-

молока или

дового кодекса

ценных пищевых продуктов.

нятые на работах с

ков и с учетом мнения

других рав-

Российской Феде-

Норма бесплатной выдачи молока составляет

вредными условия-

первичной профсоюз-

ноценных

рации [1];

0,5 литра за смену независимо от продолжи-

ми труда

ной организации или

пищевых

- Постановление

тельности смены.

(Список № 2)5

иного представительного

продуктов

Кабинета Мини-

Перечень равноценных продуктов, которые мо-

органа работников до-

стров СССР от

гут выдаваться вместо молока, приведен в [7].

пускается замена молока

26.01.1991 № 10

Работникам, получающим бесплатно лечеб-

равноценными пищевы-

[4];

но-профилактическое питание в связи с особо

ми продуктам.

- Приказ Минз-

вредными условиями труда, молоко или другие

Выдача молока или

дравсоцразвития

равноценные пищевые продукты не выдаются

других равноценных

России

продуктов может быть

заменена по заявлениям

Продолжение табл. 3.1

Вид гаран-

Работники,

Возможность коррек-

Нормативный

которым положены

тий и ком-

Форма и размер компенсации

тировки компенсации

пенсации

документ

гарантии

и основание

и компенсации

от 16.02.2009

работников компенса-

№ 45н [7]

ционной выплатой в

размере, эквивалентном

стоимости молока или

других равноценных

пищевых продуктов,

если это предусмотрено

коллективным и (или)

трудовым договором.

Правила расчета размера

этой выплаты и порядок

ее индексации установ-

Обеспечение

- Ст. 222 Тру-

Бесплатная выдача по установленным нормам

Работники, за-

лены в [7] –

лечебно-

дового кодекса

лечебно-профилактического питания.

нятые на работах

профилак-

Российской Феде-

Перечень производств, профессий и должно-

с особо вредными

тическим

рации [1];

стей, работа в которых дает право на бесплат-

условиями труда

питанием

- Постановление

ное получение лечебно-профилактического

(Список № 1)4

Кабинета Мини-

питания в связи с особо вредными условиями

стров СССР от

труда, рационы лечебно-профилактического

26.01.1991 № 10

питания, нормы бесплатной выдачи витамин-

[4];

ных препаратов, а также правила бесплатной

- Приказ Минз-

выдачи лечебно-профилактического питания

дравсоцразвития

установлены в [8].

России от 02.2009

Отдельным работникам, занятым в производ-

№ 46н [8]

ствах, профессиях и должностях, выдаются

Продолжение табл. 3.1

Вид гаран-

Работники,

Возможность коррек-

Нормативный

Форма и размер компенсации

которым положены

тий и ком-

документ

гарантии

тировки компенсации

пенсации

и основание

и компенсации

бесплатно только витаминные препараты в со-

ставе продуктов для диетического (лечебного

и профилактического) питания при вредных

условиях труда [8]