Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
1 Мб
Скачать

2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта

 

 

 

 

 

Таблица 8

Списочная численность рабочих предприятия

 

 

 

 

 

 

 

Количе-

Явочное число

Коэффи-

Списочное

Наименование групп

ство смен

рабочих

число

циент

и профессий рабочих

в сутки,

смена,

сутки,

подмены

рабочих,

 

смен

чел.

чел.

чел.

 

 

 

1. Основные рабочие

 

 

1.1. Сборщики

3

4

12

1,16

14

1.2. Аппаратчик

3

2

6

1,16

7

экструдера

 

 

 

 

 

1.3. Прессовщик

3

3

9

1,16

10

1.4. Рабочий-универсал

3

1

3

1,16

3

Итого

10

30

34

основных рабочих:

 

 

 

 

 

 

2. Вспомогательные рабочие

 

 

2.1. Слесари-

3

2

6

1,16

7

ремонтники

 

 

 

 

 

2.2. Электрики

3

1

3

1,16

3

Итого вспомогательных

3

9

10

рабочих:

 

 

 

 

 

Всего рабочих:

13

39

44

2.7.2. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих

Численность руководителей, специалистов и служащих опреде- ляетсявсоответствииспроизводственнойструктуройобъекта, штат- ным расписанием или нормами обслуживания.

Условие 9. В состав руководителей и специалистов входят:

директор;

заместитель директора по экономике;

заместитель директора по маркетингу;

заместитель директора по производству;

главный бухгалтер;

бухгалтер;

инженеры-технологи — 3 чел.;

социолог.

21

Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта

Данные о должностных окладах руководителей и специалистов приведены в табл. 10, с. 27.

2.8. Расчет средств на оплату труда работающих

Фондоплатытрудаработающихрассчитываетсянаосноветариф- нойсистемыиустанавливаемыхокладов, существующихпремиаль- ных систем и доплат с учетом режима работы предприятия, условий труда, районного регулирования оплаты труда и других факторов.

2.8.1. Расчет годового фонда оплаты труда рабочих

Годовой фонд оплаты труда рабочих складывается из фондов ос- новной и дополнительной заработной платы.

Вфонд основной заработной платы рабочих включаются:

1)оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам;

2)премии (принимаются ~ 25–40 % тарифного фонда для основ- ных рабочих и 20–30 % — для вспомогательных);

3)доплаты за работу в вечернюю и ночную смены (при непре- рывном режиме работы принимаются равными 20% к тариф- ному фонду);

4)доплаты за работу в праздничные дни в непрерывном произ- водстве (составляют 2,7% к тарифному фонду).

Доплата по районному коэффициенту производится в процентах

косновной заработной плате и принимается на фактически суще- ствующемрегиональномуровне(например, дляусловийУралаидля рассматриваемогопроектарайонныйкоэффициентсоставляет15%).

Вфонд дополнительной заработной платы рабочих включаются:

1)оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;

2)оплата времени исполнения государственных обязанностей;

3)прочие доплаты (оплаты выслуги лет, выходные пособия, до- плата за сокращенный рабочий день подросткам, оплата пе- рерывов кормящим матерям и др.).

Дополнительная заработная плата принимается при проектиро- вании ~10 % от суммы основной заработной платы с учетом район- ного коэффициента.

Результаты расчетов годового фонда оплаты труда рабочих сво- дятся в табл. 9, в которой указаны две системы оплаты труда: сдель- но-премиальная (СП) и повременно-премиальная (ПП). Районный коэффициент начисляется на все виды выплат, входящих в основ- ную зарплату, т. е. на сумму граф 8–11.

22

 

 

 

 

 

Годовой фонд оплаты труда рабочих

 

 

 

 

 

Таблица 9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Действи-

 

 

 

Фонд основной заработной платы,

 

 

 

 

 

 

 

 

тельный

 

 

 

 

 

тыс. ден. ед.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

фонд ра-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

бочего

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

времени,

 

 

 

 

Доплаты

 

 

 

 

 

 

Методика

 

Наименование групп

 

 

чел.∙ч

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

и профессий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

расчета

 

 

 

рабочие

всех рабочих

Система

Часовая ставка,

Фондзаработной потарифу

Премии ктарифу%(25)

Заработу еоенивечер время

 

впраздничные

 

Районный эффициент

Итогодоплат

Всего основной

Фонддополнительной заработной

Всегогодовой фондоплаты

 

 

1. Основные производственные

 

 

 

 

 

рабочих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тарифный

Списочное

одного рабочего

 

 

 

 

 

 

работуЗа

 

дни

 

 

 

 

 

 

экономическихтехнико-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V

рабочих

1728

6912

труда

18,46тарифнаяден

платы

31,9

-

 

 

ко27,8

85,2

212,9зарплаты

21,3

234,2

 

 

1.1. Сборщики

VI

10

1728

17280

СП

21,45

370,6

92,7

74,1

 

 

80,6

247,4

618,0

61,8

679,8

 

 

 

1.2. Аппаратчик

разряд

число

 

 

 

. ед

 

 

ноч

 

 

 

-

 

 

платы

труда

 

 

 

экструдера

 

 

 

 

 

 

 

 

в

 

 

 

 

 

 

 

 

 

показателей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Прессовщик

VI

7

1728

12096

–"–

21,45

259,4

64,9

51,9

 

 

56,4

173,2

432,6

43,2

475,8

 

 

 

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4. Рабочий-универсал

V

13

1728

22464

–"–

18,46

414,7

103,7

83,0

 

 

90,2

276,9

691,6

69,2

760,8

 

 

 

Итого:

 

34

1728

1172,4

293,2

234,5

 

 

255,0

782,7

1955,1

195,5

2150,6

 

проекта

 

2. Вспомогательные рабочие

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1. Слесари-ремонтники

V

4

1728

6912

ПП

17,88

123,6

30,9

24,7

 

 

26,9

82,5

206,1

20,6

226,7

 

 

 

2.2. Слесари-ремонтники

IV

3

1728

5184

–"–

15,68

81,3

20,3

16,3

 

 

17,7

54,3

135,6

13,6

149,2

 

 

 

2.3. Электрики

IV

3

1728

5184

–"–

15,68

81,3

20,3

16,3

 

 

17,7

54,3

135,6

13,6

149,2

 

 

 

Итого:

 

10

286,2

71,5

57,3

 

 

62,3

191,1

477,3

47,8

525,1

 

 

23

Всего:

 

44

1458,6

364,7

291,8

 

 

317,3

973,8

2432,4

243,3

2675,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта

Фондоплатытрудаосновныхпроизводственныхрабочихсотчис- лениями на социальные нужды (взносы на обязательное пенсион- ное, медицинское и социальное страхование) составит:

2150,6 + 2150,6 30 % = 2795,8 тыс. ден. ед.

2.8.2. Расчет годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов

Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов и слу- жащих производится в следующем порядке:

1)определяется годовая сумма основной заработной платы по окладам (для руководителей и специалистов расчет ведет- ся на 11 рабочих месяцев, для служащих на 11,3 месяца).

2)длясменногоперсонала(мастеров, начальниковучастков) рас- считываются доплаты за работу в вечернюю и ночную смены, а также за работу в праздничные дни (по нормативам, уста- новленным для рабочих);

3)определяется доплата за вредные (10–12% к окладу) и особо вредные (20%) условия труда, если они не учтены в окладах;

4)рассчитываются выплаты по районному коэффициенту;

5)определяетсяфонддополнительнойзаработнойплаты(всред- немсоставляет10% отфондаосновнойзаработнойплатысуче- том районного коэффициента);

6)рассчитываетсясуммапремиизаконечныерезультатыработы (для руководителей и специалистов 30–40% к сумме долж- ностных окладов, для служащих 20–30%).

Результаты расчетов сводятся в табл. 10.

Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих сотчисленияминасоциальныенужды(взносынаобязательноепен- сионное, медицинское и социальное страхование) составит:

358,4 + 358,4 30% = 465,9 тыс. ден. ед.

24

2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта

Таблица 10

Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

 

труда

58,0

 

 

 

104,8

 

 

55,4

140,2

358,4

 

фондоплаты

 

 

 

 

 

 

 

 

Всегогодовой

 

 

 

 

 

 

 

 

платыботной

 

 

5,0

12,7

32,5

 

тельной

5,3

 

 

 

9,5

 

 

 

 

 

зара

 

 

-

 

 

 

Фонддополни

 

 

 

-

 

 

 

Всегоосновной

95,3

 

 

50,4

127,5

325,9

 

- зарплаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

52,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

17,5

 

 

 

31,5

 

 

16,7

42,2

107,9

 

доплат

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ность

 

 

 

 

 

Завред

 

 

-

 

 

 

 

 

Доплаты

ент

6,9

 

 

 

12,4

 

 

6,6

16,6

42,5

коэффици

 

 

 

-

 

 

Районный

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

время

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вечернееи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вночноету

 

-

 

 

 

 

 

 

Зарабо

 

 

 

 

 

 

 

 

(30%)

10,6

 

 

 

19,1

 

 

10,1

25,6

65,4

 

Премии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

..едтыс.ден

 

63,8

 

 

 

85,3

218,0

 

 

35,2

 

 

 

 

 

33,7

 

11месяцевза

 

 

 

 

 

 

Суммаокладов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ден

..ед

 

 

3060,0

7750,0

 

 

3200,0

 

 

 

5800,0

 

 

 

месяцза

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Суммаокладов

 

 

 

 

 

 

 

3200,0

 

 

 

2900,0

 

 

3060,0

2580,0

 

, ден сяц

 

. . ед

-

 

 

 

Оклад

 

 

 

меза

 

 

 

Количество

1

 

 

 

2

 

1

3

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Должность

1. Директор 2. Заместители

директора (по экономике, по производству)

 

3. Главный бухгалтер

4. Инженеры-технологи

Итого:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

25

Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта

2.9. Расчет накладных расходов

Накладныминазываютсярасходы, связанныесуправлением, ор- ганизацией и обслуживанием производства в масштабе цеха (цехо- вые расходы) и в масштабе предприятия (общезаводские и прочие производственные расходы).

2.9.1. Расчет расходов по обслуживанию производства

К расходам на обслуживание производства относятся расходы на содержание, эксплуатацию и ремонт оборудования (РСЭО) (без амортизации, которая учитывается отдельно), стоимость услуг вспо- могательных цехов (затраты на внутризаводскую перекачку или пневматическое транспортирование сырья, полуфабрикатов, гото- вых продуктов), а также износ приспособлений специального на- значения и прочие целевые расходы (износ пресс-форм, штампов, полировочных пластин, стоимость катализаторов, сорбентов и т.п.). Поскольку прямой расчет этих затрат при проектировании значи- тельно затруднен, их величину можно рассчитывать по укрупнен- ным нормативам, приведенным в табл. 11.

 

 

Таблица 11

 

Смета РСЭО, тыс. ден. ед.

 

 

 

 

 

Наименование статей

Пояснения

Сум-

п/п

расходов

к расчетам

ма

1

Содержание и эксплуатация

2–3% от стоимости

300,0

оборудования

оборудования (табл. 4)

2

Ремонт оборудования

5–10% от стоимости

750,0

оборудования

 

 

 

3

Фонд оплаты труда вспомога-

Данные табл. 9

525,1

тельных рабочих

4

Отчисления на социальные

30% к фонду оплаты труда

157,5

нужды

5

Прочие расходы

15–20% от суммы предыдущих

317,4

 

 

статей расходов

 

 

 

Всего расходов по смете:

2050,0

Припроизводственесколькихвидовпродуктоврасходынасодер- жаниеиэксплуатациюоборудованиямогутбытьраспределенымеж- ду ними. Как правило, такое распределение осуществляется либо пропорционально времени работы ведущего оборудования, затра- ченного на выпуск конкретного вида продукции, либо пропорцио-

26

2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта

нально заработной плате основных производственных рабочих, за- нятыхпроизводствомконкретнойпродукции, либопропорционально сумме стоимости топлива и энергии на технологические цели и за- работной платы рабочих.

2.9.2. Расчет расходов по управлению

Расходы на управление и организацию производства в целом по предприятию включают в себя заработную плату с отчислени- ями на социальные нужды руководителей, специалистов и служа- щих, затратынасодержаниеиремонтзданийисооружений, расходы наслужебныекомандировкииперемещения, подготовкуиперепод- готовку кадров, содержание военизированной и пожарной охраны, затратынаохранутруда, настандартизацию, информационноеобе- спечение, охрану окружающей среды и т.п.

Еслипроизводственнаяструктурапредприятияпредполагаетде- лениеегонацехи, производящиеразныевидыпродукцииилиполу- фабрикатов, тоцелесообразноподразделитьрасходыпоуправлению иорганизациипроизводстванадвечасти: расходынауровнеотдель- ных цехов (производств) и на уровне предприятия в целом. Укруп- ненный перечень статей цеховых расходов и нормативы для расче- та их величины приведены в табл. 12.

 

 

Таблица 12

 

Смета цеховых расходов, тыс. ден. ед.

 

 

 

 

 

Наименование статей

Пояснения к расчетам

Сум-

п/п

расходов

ма

 

1

Фонд оплаты труда руково-

Данные табл. 10

358,4

дителей и специалистов

2

Отчисления на социальные

30% к фонду оплаты труда

107,5

 

нужды

 

 

3

Содержание зданий и соору-

4–6% от стоимости зданий

180,0

жений

и сооружений (табл. 5)

4

Ремонт зданий и сооружений

2–2,5% от стоимости зданий

90,0

и сооружений (табл. 5)

 

Затраты на охрану труда:

10–15% к ФОТ работающих

 

5

при нормальных условиях

337,5

при вредных условиях

15–20% к ФОТ работающих

 

при особо вредных

20–25% к ФОТ работающих

 

 

условиях

 

 

6

Прочие цеховые расходы

20–30% от суммы предыдущих

226,6

статей расходов (21,11%)

 

 

 

 

 

Всего расходов по смете:

1300,0

27

Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта

Цеховые расходы могут распределяться между отдельными ви- дами продуктов пропорционально стоимости их переработки (сумме стоимости топлива и энергии на технологические цели, заработной платы основных производственных рабочих с отчислениями на со- циальные нужды и затрат на содержание и эксплуатацию оборудо- вания).

Расходы по управлению и организации производства в целом по предприятию (так называемые общезаводские расходы) рассчи- тываются либо прямым счетом в виде соответствующей сметы, либо укрупненно в размере 15–25% от стоимости передела (цеховой се- бестоимости за вычетом материальных затрат). По данным табл. 3, 9, 11 и 12 и принимая норму общезаводских расходов (ОЗР) к себе- стоимости передела равной 15,3%, получим следующий результат:

ΣОЗР = (75,0 + 180,0 + 3000,0 + 2050,0 + 1300,0) 0,153 = = 1010,6 тыс. ден. ед.

Внепроизводственные расходы, связанные с реализацией про- дукции, могут приниматься укрупненно в размере 1–3 % от про- изводственнойсебестоимости. Длявышеприведенныхусловийипри норме внепроизводственныхрасходов (ВнР) ксумме производствен- ных затрат, принятой в размере 1,236 %, получим:

ΣВнР = (12000,0 + 3000,0 + 2050,0 + 1300,0 + 1010,6) 0,01236 = = 239,4 тыс. ден. ед.

Данные расчетов общей величины накладных расходов сводят- ся в табл. 13.

Таблица 13

Общая смета накладных расходов, тыс. ден. ед.

Статьи затрат

Пояснения к расчетам

Сумма

п/п

 

 

 

1

Расходы на содержание и эксплуата-

Данные табл. 11

2050,0

цию оборудования (без амортизации)

2

Цеховые расходы

Данные табл. 12

1300,0

3

Общезаводские и прочие

См. расчет

1010,6

производственные расходы

4

Внепроизводственные

См. расчет

239,4

 

расходы

 

 

 

 

Итого по смете:

4600,0

28

2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта

2.10. Сроки осуществления проекта

Срок осуществления проекта определяется исходя из предпроиз- водственного периода и периода производства продукции. В сумме это время составляет экономический срок жизни инвестиций. Пред- производственныйпериодопределяетсяпродолжительностьюпроек- тно-изыскательскихработисрокастроительстваилиреконструкции предприятия. Периодпроизводствапродукцииохватываетвремяос- воения производственной мощности и работы предприятия на пол- ную мощность.

Конкретнаявеличинаэтихсроковможетбытьопределенапонор- мативам продолжительности строительства и освоения соответству- ющих производственных мощностей или принята ориентировочно по следующим данным:

проектно-изыскательские работы 1–2 года;

строительство 2–3 года;

освоение 1–2 года;

работа на полную мощность 7–8 лет.

Условие 10. Строительство предприятия предполагается осуще- ствить за два года. При этом в течение первого года планируется:

приобрести землю — 0,6 млн ден. ед.

подготовить площадку для строительства — 1,2 млн ден. ед.

освоить60% вложенийвстроительствозданий— 2,7 млнден. ед.

приобрести, доставитьиустановить25% оборудования— 3,3 млн ден. ед.

Втечение второго года планируется осуществить остальные затра- ты, предусмотренные проектом, в том числе:

затраты на подготовку производства — 1,2 млн ден. ед.

Период освоения производства (в% мощности) составит:

первый год производства (3-й год реализации проекта) — 50%;

второй год производства (4–й год реализации проекта) — 75%.

Общий период производства исходя из срока службы ведущего обо- рудования — 10 лет.

Общий срок жизни инвестиций — 12 лет

Потребность в оборотных средствах составит в первом году произ- водства — 70%, во втором — 85%, в третьем — 100% от общей по- требности.

29

Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта

3. Финансово-экономическая оценка проекта

Данный раздел является одним из важнейших при техни- ко-экономическомобосновании. Финансово-экономическая оценка проекта включает в себя: сведения об общих инве-

стициях; данные об условиях и источниках финансирования проек- та; информацию о размере производственных издержек; сведения оденежныхпотоках; финансово-экономическиепоказателипроекта.

Расчетденежныхпотоков(затратирезультатов) погодамреализа- циипроектаосуществляетсявбазисныхценах, сложившихсянаопре- деленный момент времени и остающихся неизменными в течение всего расчетного периода [5], то есть без учета уровня инфляции.

3.1. Общие инвестиции

Распределение инвестиций по годам реализации проекта осу- ществляется на основе данных табл. 5 и условия 10 и отражается в табл. 14.

3.2. Источники и условия финансирования проекта

Финансирование проекта может осуществляться за счет акцио- нерного капитала, вносимого учредителями и пайщиками; средств финансовых институтов и правительства; кредитов коммерческих банков и кредитов поставщиков; текущих пассивов и др.

В данном разделе приводятся также данные о предполагаемых размерах дивидендов на акционерный капитал, указывается став- ка налога на прибыль, процентные ставки платы за кредит и усло- вия возврата кредита.

30

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]