Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта. Учебное пособие
.pdf
2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта
|
|
|
|
|
Таблица 8 |
|
Списочная численность рабочих предприятия |
|
|||||
|
|
|
|
|
||
|
Количе- |
Явочное число |
Коэффи- |
Списочное |
||
Наименование групп |
ство смен |
рабочих |
число |
|||
циент |
||||||
и профессий рабочих |
в сутки, |
смена, |
сутки, |
подмены |
рабочих, |
|
|
смен |
чел. |
чел. |
чел. |
||
|
|
|||||
|
1. Основные рабочие |
|
|
|||
1.1. Сборщики |
3 |
4 |
12 |
1,16 |
14 |
|
1.2. Аппаратчик |
3 |
2 |
6 |
1,16 |
7 |
|
экструдера |
||||||
|
|
|
|
|
||
1.3. Прессовщик |
3 |
3 |
9 |
1,16 |
10 |
|
1.4. Рабочий-универсал |
3 |
1 |
3 |
1,16 |
3 |
|
Итого |
— |
10 |
30 |
— |
34 |
|
основных рабочих: |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
2. Вспомогательные рабочие |
|
|
|||
2.1. Слесари- |
3 |
2 |
6 |
1,16 |
7 |
|
ремонтники |
||||||
|
|
|
|
|
||
2.2. Электрики |
3 |
1 |
3 |
1,16 |
3 |
|
Итого вспомогательных |
— |
3 |
9 |
— |
10 |
|
рабочих: |
||||||
|
|
|
|
|
||
Всего рабочих: |
— |
13 |
39 |
— |
44 |
|
2.7.2. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих
Численность руководителей, специалистов и служащих опреде- ляетсявсоответствииспроизводственнойструктуройобъекта, штат- ным расписанием или нормами обслуживания.
Условие 9. В состав руководителей и специалистов входят:
—директор;
—заместитель директора по экономике;
—заместитель директора по маркетингу;
—заместитель директора по производству;
—главный бухгалтер;
—бухгалтер;
—инженеры-технологи — 3 чел.;
—социолог.
21
Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта
Данные о должностных окладах руководителей и специалистов приведены в табл. 10, с. 27.
2.8. Расчет средств на оплату труда работающих
Фондоплатытрудаработающихрассчитываетсянаосноветариф- нойсистемыиустанавливаемыхокладов, существующихпремиаль- ных систем и доплат с учетом режима работы предприятия, условий труда, районного регулирования оплаты труда и других факторов.
2.8.1. Расчет годового фонда оплаты труда рабочих
Годовой фонд оплаты труда рабочих складывается из фондов ос- новной и дополнительной заработной платы.
Вфонд основной заработной платы рабочих включаются:
1)оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам;
2)премии (принимаются ~ 25–40 % тарифного фонда для основ- ных рабочих и 20–30 % — для вспомогательных);
3)доплаты за работу в вечернюю и ночную смены (при непре- рывном режиме работы принимаются равными 20% к тариф- ному фонду);
4)доплаты за работу в праздничные дни в непрерывном произ- водстве (составляют 2,7% к тарифному фонду).
Доплата по районному коэффициенту производится в процентах
косновной заработной плате и принимается на фактически суще- ствующемрегиональномуровне(например, дляусловийУралаидля рассматриваемогопроектарайонныйкоэффициентсоставляет15%).
Вфонд дополнительной заработной платы рабочих включаются:
1)оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;
2)оплата времени исполнения государственных обязанностей;
3)прочие доплаты (оплаты выслуги лет, выходные пособия, до- плата за сокращенный рабочий день подросткам, оплата пе- рерывов кормящим матерям и др.).
Дополнительная заработная плата принимается при проектиро- вании ~10 % от суммы основной заработной платы с учетом район- ного коэффициента.
Результаты расчетов годового фонда оплаты труда рабочих сво- дятся в табл. 9, в которой указаны две системы оплаты труда: сдель- но-премиальная (СП) и повременно-премиальная (ПП). Районный коэффициент начисляется на все виды выплат, входящих в основ- ную зарплату, т. е. на сумму граф 8–11.
22
|
|
|
|
|
Годовой фонд оплаты труда рабочих |
|
|
|
|
|
Таблица 9 |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
Действи- |
|
|
|
Фонд основной заработной платы, |
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
тельный |
|
|
|
|
|
тыс. ден. ед. |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
фонд ра- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
бочего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
времени, |
|
|
|
|
Доплаты |
|
|
|
|
|
|
Методика |
||||
|
Наименование групп |
|
|
чел.∙ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и профессий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
расчета |
|
|
|
рабочие |
всех рабочих |
Система |
Часовая ставка, |
Фондзаработной потарифу |
Премии ктарифу%(25) |
Заработу еоенивечер время |
|
впраздничные |
|
Районный эффициент |
Итогодоплат |
Всего основной |
Фонддополнительной заработной |
Всегогодовой фондоплаты |
|
||
|
1. Основные производственные |
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарифный |
Списочное |
одного рабочего |
|
|
|
|
|
|
работуЗа |
|
дни |
|
|
|
|
|
|
экономическихтехнико- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
V |
рабочих |
1728 |
6912 |
труда |
18,46тарифнаяден |
платы |
31,9 |
- |
|
– |
|
ко27,8 |
85,2 |
212,9зарплаты |
21,3 |
234,2 |
|
|
|
1.1. Сборщики |
VI |
10 |
1728 |
17280 |
СП |
21,45 |
370,6 |
92,7 |
74,1 |
|
– |
|
80,6 |
247,4 |
618,0 |
61,8 |
679,8 |
|
|
|
1.2. Аппаратчик |
разряд |
число |
|
|
|
. ед |
|
|
ноч |
|
|
|
- |
|
|
платы |
труда |
|
|
|
экструдера |
|
|
|
|
|
|
|
|
в |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
показателей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
1.3. Прессовщик |
VI |
7 |
1728 |
12096 |
–"– |
21,45 |
259,4 |
64,9 |
51,9 |
|
– |
|
56,4 |
173,2 |
432,6 |
43,2 |
475,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4. Рабочий-универсал |
V |
13 |
1728 |
22464 |
–"– |
18,46 |
414,7 |
103,7 |
83,0 |
|
– |
|
90,2 |
276,9 |
691,6 |
69,2 |
760,8 |
|
|
|
Итого: |
|
34 |
1728 |
– |
– |
– |
1172,4 |
293,2 |
234,5 |
|
– |
|
255,0 |
782,7 |
1955,1 |
195,5 |
2150,6 |
|
проекта |
|
2. Вспомогательные рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2.1. Слесари-ремонтники |
V |
4 |
1728 |
6912 |
ПП |
17,88 |
123,6 |
30,9 |
24,7 |
|
– |
|
26,9 |
82,5 |
206,1 |
20,6 |
226,7 |
|
|
|
2.2. Слесари-ремонтники |
IV |
3 |
1728 |
5184 |
–"– |
15,68 |
81,3 |
20,3 |
16,3 |
|
– |
|
17,7 |
54,3 |
135,6 |
13,6 |
149,2 |
|
|
|
2.3. Электрики |
IV |
3 |
1728 |
5184 |
–"– |
15,68 |
81,3 |
20,3 |
16,3 |
|
– |
|
17,7 |
54,3 |
135,6 |
13,6 |
149,2 |
|
|
|
Итого: |
|
10 |
– |
– |
– |
– |
286,2 |
71,5 |
57,3 |
|
– |
|
62,3 |
191,1 |
477,3 |
47,8 |
525,1 |
|
|
23 |
Всего: |
|
44 |
– |
– |
– |
– |
1458,6 |
364,7 |
291,8 |
|
– |
|
317,3 |
973,8 |
2432,4 |
243,3 |
2675,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта
Фондоплатытрудаосновныхпроизводственныхрабочихсотчис- лениями на социальные нужды (взносы на обязательное пенсион- ное, медицинское и социальное страхование) составит:
2150,6 + 2150,6 ∙ 30 % = 2795,8 тыс. ден. ед.
2.8.2. Расчет годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов
Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов и слу- жащих производится в следующем порядке:
1)определяется годовая сумма основной заработной платы по окладам (для руководителей и специалистов расчет ведет- ся на 11 рабочих месяцев, для служащих — на 11,3 месяца).
2)длясменногоперсонала(мастеров, начальниковучастков) рас- считываются доплаты за работу в вечернюю и ночную смены, а также за работу в праздничные дни (по нормативам, уста- новленным для рабочих);
3)определяется доплата за вредные (10–12% к окладу) и особо вредные (20%) условия труда, если они не учтены в окладах;
4)рассчитываются выплаты по районному коэффициенту;
5)определяетсяфонддополнительнойзаработнойплаты(всред- немсоставляет10% отфондаосновнойзаработнойплатысуче- том районного коэффициента);
6)рассчитываетсясуммапремиизаконечныерезультатыработы (для руководителей и специалистов — 30–40% к сумме долж- ностных окладов, для служащих — 20–30%).
Результаты расчетов сводятся в табл. 10.
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих сотчисленияминасоциальныенужды(взносынаобязательноепен- сионное, медицинское и социальное страхование) составит:
358,4 + 358,4 ∙ 30% = 465,9 тыс. ден. ед.
24
2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта
Таблица 10
Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
|
труда |
58,0 |
|
|
|
104,8 |
|
|
55,4 |
140,2 |
358,4 |
|
фондоплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Всегогодовой |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
платыботной |
|
|
5,0 |
12,7 |
32,5 |
|||||
|
тельной |
5,3 |
|
|
|
9,5 |
|
|
|||
|
|
|
зара |
|
|
- |
|
|
|||
|
Фонддополни |
|
|
|
- |
|
|
||||
|
Всегоосновной |
95,3 |
|
|
50,4 |
127,5 |
325,9 |
||||
|
- зарплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
52,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
17,5 |
|
|
|
31,5 |
|
|
16,7 |
42,2 |
107,9 |
|
доплат |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ность |
– |
|
|
– |
|
|
– |
– |
– |
|
|
Завред |
|
|
- |
|
|
|
|
|
||
Доплаты |
ент |
6,9 |
|
|
|
12,4 |
|
|
6,6 |
16,6 |
42,5 |
коэффици |
|
|
|
- |
|
||||||
|
Районный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вечернееи |
|
|
– |
|
|
– |
– |
– |
||
|
|
– |
|
|
|
|
|||||
|
вночноету |
|
- |
|
|
|
|
|
|||
|
Зарабо |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
(30%) |
10,6 |
|
|
|
19,1 |
|
|
10,1 |
25,6 |
65,4 |
|
Премии |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
..едтыс.ден |
|
63,8 |
|
|
|
85,3 |
218,0 |
|||
|
|
35,2 |
|
|
|
|
|
33,7 |
|||
|
11месяцевза |
|
|
|
|
|
|||||
|
Суммаокладов |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
ден |
..ед |
|
|
3060,0 |
7750,0 |
– |
||||
|
|
3200,0 |
|
|
|
5800,0 |
|
|
|||
|
месяцза |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Суммаокладов |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
3200,0 |
|
|
|
2900,0 |
|
|
3060,0 |
2580,0 |
– |
|
, ден сяц |
|
. . ед |
- |
|
|
|||||
|
Оклад |
|
|
|
меза |
|
|
||||
|
Количество |
1 |
|
|
|
2 |
|
1 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Должность |
1. Директор 2. Заместители |
директора (по экономике, по производству) |
|
3. Главный бухгалтер |
4. Инженеры-технологи |
Итого: |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25
Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта
2.9. Расчет накладных расходов
Накладныминазываютсярасходы, связанныесуправлением, ор- ганизацией и обслуживанием производства в масштабе цеха (цехо- вые расходы) и в масштабе предприятия (общезаводские и прочие производственные расходы).
2.9.1. Расчет расходов по обслуживанию производства
К расходам на обслуживание производства относятся расходы на содержание, эксплуатацию и ремонт оборудования (РСЭО) (без амортизации, которая учитывается отдельно), стоимость услуг вспо- могательных цехов (затраты на внутризаводскую перекачку или пневматическое транспортирование сырья, полуфабрикатов, гото- вых продуктов), а также износ приспособлений специального на- значения и прочие целевые расходы (износ пресс-форм, штампов, полировочных пластин, стоимость катализаторов, сорбентов и т.п.). Поскольку прямой расчет этих затрат при проектировании значи- тельно затруднен, их величину можно рассчитывать по укрупнен- ным нормативам, приведенным в табл. 11.
|
|
Таблица 11 |
||
|
Смета РСЭО, тыс. ден. ед. |
|
||
|
|
|
|
|
№ |
Наименование статей |
Пояснения |
Сум- |
|
п/п |
расходов |
к расчетам |
ма |
|
1 |
Содержание и эксплуатация |
2–3% от стоимости |
300,0 |
|
оборудования |
оборудования (табл. 4) |
|||
2 |
Ремонт оборудования |
5–10% от стоимости |
750,0 |
|
оборудования |
||||
|
|
|
||
3 |
Фонд оплаты труда вспомога- |
Данные табл. 9 |
525,1 |
|
тельных рабочих |
||||
4 |
Отчисления на социальные |
30% к фонду оплаты труда |
157,5 |
|
нужды |
||||
5 |
Прочие расходы |
15–20% от суммы предыдущих |
317,4 |
|
|
|
статей расходов |
|
|
|
|
Всего расходов по смете: |
2050,0 |
|
Припроизводственесколькихвидовпродуктоврасходынасодер- жаниеиэксплуатациюоборудованиямогутбытьраспределенымеж- ду ними. Как правило, такое распределение осуществляется либо пропорционально времени работы ведущего оборудования, затра- ченного на выпуск конкретного вида продукции, либо пропорцио-
26
2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта
нально заработной плате основных производственных рабочих, за- нятыхпроизводствомконкретнойпродукции, либопропорционально сумме стоимости топлива и энергии на технологические цели и за- работной платы рабочих.
2.9.2. Расчет расходов по управлению
Расходы на управление и организацию производства в целом по предприятию включают в себя заработную плату с отчислени- ями на социальные нужды руководителей, специалистов и служа- щих, затратынасодержаниеиремонтзданийисооружений, расходы наслужебныекомандировкииперемещения, подготовкуиперепод- готовку кадров, содержание военизированной и пожарной охраны, затратынаохранутруда, настандартизацию, информационноеобе- спечение, охрану окружающей среды и т.п.
Еслипроизводственнаяструктурапредприятияпредполагаетде- лениеегонацехи, производящиеразныевидыпродукцииилиполу- фабрикатов, тоцелесообразноподразделитьрасходыпоуправлению иорганизациипроизводстванадвечасти: расходынауровнеотдель- ных цехов (производств) и на уровне предприятия в целом. Укруп- ненный перечень статей цеховых расходов и нормативы для расче- та их величины приведены в табл. 12.
|
|
Таблица 12 |
||
|
Смета цеховых расходов, тыс. ден. ед. |
|
||
|
|
|
|
|
№ |
Наименование статей |
Пояснения к расчетам |
Сум- |
|
п/п |
расходов |
ма |
||
|
||||
1 |
Фонд оплаты труда руково- |
Данные табл. 10 |
358,4 |
|
дителей и специалистов |
||||
2 |
Отчисления на социальные |
30% к фонду оплаты труда |
107,5 |
|
|
нужды |
|
|
|
3 |
Содержание зданий и соору- |
4–6% от стоимости зданий |
180,0 |
|
жений |
и сооружений (табл. 5) |
|||
4 |
Ремонт зданий и сооружений |
2–2,5% от стоимости зданий |
90,0 |
|
и сооружений (табл. 5) |
||||
|
Затраты на охрану труда: |
10–15% к ФОТ работающих |
|
|
5 |
— при нормальных условиях |
337,5 |
||
— при вредных условиях |
15–20% к ФОТ работающих |
|||
|
— при особо вредных |
20–25% к ФОТ работающих |
|
|
|
условиях |
|
|
|
6 |
Прочие цеховые расходы |
20–30% от суммы предыдущих |
226,6 |
|
статей расходов (21,11%) |
||||
|
|
|
||
|
|
Всего расходов по смете: |
1300,0 |
|
27
Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта
Цеховые расходы могут распределяться между отдельными ви- дами продуктов пропорционально стоимости их переработки (сумме стоимости топлива и энергии на технологические цели, заработной платы основных производственных рабочих с отчислениями на со- циальные нужды и затрат на содержание и эксплуатацию оборудо- вания).
Расходы по управлению и организации производства в целом по предприятию (так называемые общезаводские расходы) рассчи- тываются либо прямым счетом в виде соответствующей сметы, либо укрупненно в размере 15–25% от стоимости передела (цеховой се- бестоимости за вычетом материальных затрат). По данным табл. 3, 9, 11 и 12 и принимая норму общезаводских расходов (ОЗР) к себе- стоимости передела равной 15,3%, получим следующий результат:
ΣОЗР = (75,0 + 180,0 + 3000,0 + 2050,0 + 1300,0) ∙ 0,153 = = 1010,6 тыс. ден. ед.
Внепроизводственные расходы, связанные с реализацией про- дукции, могут приниматься укрупненно в размере 1–3 % от про- изводственнойсебестоимости. Длявышеприведенныхусловийипри норме внепроизводственныхрасходов (ВнР) ксумме производствен- ных затрат, принятой в размере 1,236 %, получим:
ΣВнР = (12000,0 + 3000,0 + 2050,0 + 1300,0 + 1010,6) ∙ 0,01236 = = 239,4 тыс. ден. ед.
Данные расчетов общей величины накладных расходов сводят- ся в табл. 13.
Таблица 13
Общая смета накладных расходов, тыс. ден. ед.
№ |
Статьи затрат |
Пояснения к расчетам |
Сумма |
|
п/п |
||||
|
|
|
||
1 |
Расходы на содержание и эксплуата- |
Данные табл. 11 |
2050,0 |
|
цию оборудования (без амортизации) |
||||
2 |
Цеховые расходы |
Данные табл. 12 |
1300,0 |
|
3 |
Общезаводские и прочие |
См. расчет |
1010,6 |
|
производственные расходы |
||||
4 |
Внепроизводственные |
См. расчет |
239,4 |
|
|
расходы |
|
|
|
|
|
Итого по смете: |
4600,0 |
28
2. Методика расчета технико-экономических показателей проекта
2.10. Сроки осуществления проекта
Срок осуществления проекта определяется исходя из предпроиз- водственного периода и периода производства продукции. В сумме это время составляет экономический срок жизни инвестиций. Пред- производственныйпериодопределяетсяпродолжительностьюпроек- тно-изыскательскихработисрокастроительстваилиреконструкции предприятия. Периодпроизводствапродукцииохватываетвремяос- воения производственной мощности и работы предприятия на пол- ную мощность.
Конкретнаявеличинаэтихсроковможетбытьопределенапонор- мативам продолжительности строительства и освоения соответству- ющих производственных мощностей или принята ориентировочно по следующим данным:
—проектно-изыскательские работы — 1–2 года;
—строительство — 2–3 года;
—освоение — 1–2 года;
—работа на полную мощность — 7–8 лет.
Условие 10. Строительство предприятия предполагается осуще- ствить за два года. При этом в течение первого года планируется:
—приобрести землю — 0,6 млн ден. ед.
—подготовить площадку для строительства — 1,2 млн ден. ед.
—освоить60% вложенийвстроительствозданий— 2,7 млнден. ед.
—приобрести, доставитьиустановить25% оборудования— 3,3 млн ден. ед.
Втечение второго года планируется осуществить остальные затра- ты, предусмотренные проектом, в том числе:
затраты на подготовку производства — 1,2 млн ден. ед.
Период освоения производства (в% мощности) составит:
—первый год производства (3-й год реализации проекта) — 50%;
—второй год производства (4–й год реализации проекта) — 75%.
Общий период производства исходя из срока службы ведущего обо- рудования — 10 лет.
Общий срок жизни инвестиций — 12 лет
Потребность в оборотных средствах составит в первом году произ- водства — 70%, во втором — 85%, в третьем — 100% от общей по- требности.
29
Л. В. Дистергефт, Е. В. Ядренникова. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта
3. Финансово-экономическая оценка проекта
Данный раздел является одним из важнейших при техни- ко-экономическомобосновании. Финансово-экономическая оценка проекта включает в себя: сведения об общих инве-
стициях; данные об условиях и источниках финансирования проек- та; информацию о размере производственных издержек; сведения оденежныхпотоках; финансово-экономическиепоказателипроекта.
Расчетденежныхпотоков(затратирезультатов) погодамреализа- циипроектаосуществляетсявбазисныхценах, сложившихсянаопре- деленный момент времени и остающихся неизменными в течение всего расчетного периода [5], то есть без учета уровня инфляции.
3.1. Общие инвестиции
Распределение инвестиций по годам реализации проекта осу- ществляется на основе данных табл. 5 и условия 10 и отражается в табл. 14.
3.2. Источники и условия финансирования проекта
Финансирование проекта может осуществляться за счет акцио- нерного капитала, вносимого учредителями и пайщиками; средств финансовых институтов и правительства; кредитов коммерческих банков и кредитов поставщиков; текущих пассивов и др.
В данном разделе приводятся также данные о предполагаемых размерах дивидендов на акционерный капитал, указывается став- ка налога на прибыль, процентные ставки платы за кредит и усло- вия возврата кредита.
30
