Он предусматривает следующие действия: отбор факторов для анализа исследуемых показателей; классификация и систематизация факторов с целью обеспечения системного подхода; моделирование взаимосвязи между результативными и факторными показателями; расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя; практическое использование результатов анализа в управлении экономическими процессами.

В исследовании предлагается использование факторного анализа в комплексе с кластерным, что позволит не только выделить в определенные группы составляющие формирования системы транснационального бизнеса за исследуемыми странами, но и определить, какие именно факторы, являются наиболее весомыми при формировании системы транснационального бизнеса.

Как видно, методический подход состоит из 6 этапов и предполагает логическую последовательность от теоретических основ до практических предложений, основанных на результатах аналитических исследований по выбранной тематике:

–определение системы факторов и условий хозяйствования на развитие международного бизнеса;

–определение факторов транснационализации и расчет индекса транснационализации инвестиционной деятельности международного бизнеса;

–определение основных бизнес-целей транснациональных компаний;

–использование CAGE-модели для оценки потенциала транснационализации отдельных стран;

–использование многомерных видов анализа для определения факторов развития транснационального бизнеса в отдельных странах; - формирование концепт-модели вхождения ТНК в глобальный

бизнес-среды.

1.4.Трудовые ресурсы глобальной экономики

Рассмотрение ресурсного потенциала мировой экономики

является неполным без анализа трудовых ресурсов. В материалах и документах статистических служб разных стран при анализе и планировании трудовых ресурсов используются такие понятия, как «население», «трудовые ресурсы», «экономически активное население» (занятое и незанятое в производстве), «неработоспособное население».

18

На сегодня общая численность населения мира составляет более 7,1 млрд человек. Количество населения Земли постоянно растет

(табл. 1.4).

Таблица 1.4. Динамика численности населения мира по регионам, млн человек1

Население Земли распределено на планете неравномерно. Самая большая плотность населения в Индии, Китае, Японии, на западе Европы в районе Бенилюкса и в районах крупных мегаполисов.

Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, которая имеет физическое развитие, умственные способности и знания, которые необходимы для работы в народном хозяйстве.

Составляющими трудовых ресурсов являются:

–население в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет

иженщины 16-54 года, за исключением неработающих инвалидов I/II групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях);

–население, возраст которого больше и меньше соответственно за нижний и верхний предел работоспособного возраста, занятый в народном хозяйстве.

Различают два метода подсчета численности трудовых ресурсов:

–демографический – на основании данных переписей населения о постоянном населении. Численность трудовых ресурсов равна сумме численности трудоспособного населения и работающих лиц пенсионного возраста и подростков;

–по данным о фактической занятости (сумма численности занятого населения и незанятого в трудоспособном возрасте).

1 Согласно данным OurWorldInData https://ourworldindata.org/world-population-growth

19

Трудоспособное население состоит из двух групп – экономически активных и экономически неактивных лиц. Соотношение между ними зависит от социальных, экономических, политических и демографических условий.

Всовременном обществе важное значение начали приобретать демографические проблемы человечества. В целом демографическая проблема сейчас заключается в стремительном росте населения в развивающихся странах, и в угрозе депопуляции, то есть превышения количества умерших над количеством рожденных в экономически развитых странах. Оба процесса являются негативными для человечества. В отдельных странах население либо увеличивается медленно, либо же не растет вовсе. Такое снижение является следствием как естественного, так и миграционного движения населения.

Кроме того, к демографической проблеме можно отнести безработицу, неконтролируемую миграцию, быстрые темпы разрастания городе городских агломераций (псевдоурбанизация).

Внаше время острейшая демографическая ситуация сложилась

вразвивающихся странах. В большинстве стран Азии, Африки, Южной и Центральной Америки население удваивается за каждые 20-30 лет. Это преимущественно экономически слаборазвитые, бедные страны. Стремительный рост их населения – одна из причин существования большой армии безработных и бездомных. Более 1 млрд людей в мире постоянно недоедают.

Пик демографического взрыва во многих странах Азии Латинской Америки, как отмечают демографы, уже прошел, однако численность человечества еще длительное время будет расти. Чтобы предупредить возможные демографические катастрофы, правительства более 100 стран начали реализовывать программу планирования семьи. Население планеты перестанет расти только при условии, что в каждой семье будет не больше трех детей.

Высокие темпы прироста населения развивающихся стран, при сохранении его возрастной структуры (почти 34% людей в возрасте до 15 лет) форсируют увеличение масштабов трудовых ресурсов. Это приводит к необходимости создания новых рабочих мест с целью ликвидации частичного или полного безработицы [11].

Именно безработица является важнейшей проблемой, которая есть глобальной. Безработица охватывает десятую часть трудовых ресурсов, а наиболее остро она проявляется в развивающихся

20

странах. Безработными считается четвертая часть городской рабочей силы – 750 млн человек, частично безработные или полностью безработные – в аграрном секторе экономики этой группы стран.

Научно-техническая революция способствует также развитию таких явлений, как текучесть кадров, международная (межгосударственная) миграция рабочей силы и, в частности, научнотехнической интеллигенции. Сегодня «зарубежный вклад» интеллектуальной элиты в развитие знаний мирового сообщества настолько высок, что о нем можно говорить, как о новом феномене. Современная система транспорта и связи, разветвленная информационная инфраструктура, трансграничный характер многих экономических процессов, многочисленные международные, межправительственные и общественные организации создали материальную и правовую основу для интенсификации миграционных потоков.

Массовые притоки и истоки мигрантов дестабилизирующее влияют на социально-экономические и политические процессы как в странах, принимающих мигрантов, так и в странах, которые их теряют.

Миграция является вполне естественным, хотя и достаточно сложным процессом, который трудно поддается методам прямого воздействия, но требует постоянного внимания со стороны государства, учет при разработке государством экономической, социальной, демографической, этнокультурной и внешней политики. Значение международных миграций и необходимость их государственного регулирования в современном мире возрастает в условиях построения открытого общества, углубление международного сотрудничества, поскольку человеческие обмены, с одной стороны, выступают индикатором уровня общественных процессов, а с другой – весомым фактором их развития.

Миграции населения издавна были определяющим фактором в истории человечества. Люди всегда перемещаются – добровольно или принудительно. В древнем мире миграционные перемещения были обусловлены преимущественно военными походами, освоением новых земель, изменением климата, нехваткой ресурсов.

По оценкам ООН, население мира в возрасте 60 лет и старше насчитывало в 2012 г. около 810 млн человек, а в 2050 г. превысит 2 млрд человек. На сегодня 55% населения мира 60 лет и старше проживает в Азии, 21% – в Европе, по 8% в Северной и Латинской

21