Деловые коммуникации. Учебное пособие-1
.pdfМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации Казанский национальный исследовательский
технологический университет
Ж. Ю. Кургаева
Д Е Л О В Ы Е К О М М У Н И К А Ц И И
Учебное пособие
Казань Издательство КНИТУ
2025
УДК 651(075) ББК 65.050.9(2)я7
К93
Печатается по решению редакционно-издательского совета Казанского национального исследовательского технологического университета
Рецензенты:
канд. ист. наук, доц. Т. В. Халилова канд. ист. наук, доц. Ю. Б. Шагбанова
Кургаева Ж. Ю.
К93 Деловые коммуникации : учебное пособие / Ж. Ю. Кургаева; Минобрнауки России, Казан. нац. исслед. технол. ун-т. – Казань : Изд-во КНИТУ, 2025. – 80 с.
ISBN 978-5-7882-3580-6
Рассмотрены концептуальные, теоретические и организационно-методические основы деловых коммуникаций в современных организациях.
Предназначено для обучающихся по направлениям 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» и 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки».
Подготовлено на кафедре государственного управления, истории и социологии.
УДК 651(075) ББК 65.050.9(2)я7
Жанна Юрьевна Кургаева
Д Е ЛОВЫ Е КО ММУНИКАЦИИ
Редактор Е. И. Шевченко Компьютерная верстка и макет – А. Н. Егоров
Подписано в печать 28.08.2025 |
|
Формат 60 84 1/16 |
Бумага офсетная |
Печать цифровая |
4,65 усл. печ. л. |
5,00 уч.-изд. л. |
Тираж 400 экз. |
Заказ 39/25 |
Издательство Казанского национального исследовательского технологического университета
Отпечатано в офсетной лаборатории Казанского национального исследовательского технологического университета
|
420015, г. Казань, ул. К. Маркса, 68 |
ISBN 978-5-7882-3580-6 |
© Кургаева Ж. Ю., 2025 |
|
© Казанский национальный исследовательский |
|
технологический университет, 2025 |
2
СОДЕРЖАНИЕ |
|
ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................................................................................................................ |
4 |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ИСТОРИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММУНИКАТИВИСТИКИ ......................................................................... |
7 |
1.1. Общая характеристика коммуникативистики как области знаний ................................................................................. |
7 |
1.2. Взаимосвязь понятий «коммуникация» и «общение» ......................................................................................................... |
8 |
1.3. История развития деловых коммуникаций как области знаний и сферы деятельности....................................... |
12 |
1.4. Инструменты деловых коммуникаций в цифровом обществе ХХI в............................................................................ |
16 |
1.5. Деловая коммуникация: ее виды и роль в организации .................................................................................................. |
17 |
1.6. Место и роль деловых коммуникаций в организации ...................................................................................................... |
26 |
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ................................................................ |
31 |
2.1. Модели деловой коммуникации ............................................................................................................................................... |
31 |
2.1.1. Линейная модель коммуникации Г. Лассуэла.............................................................................................................. |
31 |
2.1.2. Математическая модель коммуникации К. Шеннона и У. Уивера ........................................................................ |
33 |
2.1.3. Циркулярная модель коммуникации У. Шрамма и Ч. Осгуда................................................................................. |
35 |
2.1.4. Модель коммуникации в менеджменте (М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури) ........................................... |
36 |
2.2. Деловая беседа: организация и проведение ....................................................................................................................... |
39 |
2.2.1. Этапы подготовки и проведения деловой беседы..................................................................................................... |
40 |
2.2.2. Основные виды деловых бесед ........................................................................................................................................ |
47 |
2.2.3. Ключевые навыки для успешного проведения деловой беседы.......................................................................... |
52 |
2.2.4. Инструменты и методы для повышения эффективности деловой беседы........................................................ |
53 |
2.3. Подготовка и проведение деловых совещаний .................................................................................................................. |
54 |
2.3.1. Подготовка к деловому совещанию................................................................................................................................ |
55 |
2.3.2. Структура и этапы делового совещания ........................................................................................................................ |
56 |
2.3.3. Методы проведения совещаний....................................................................................................................................... |
57 |
2.3.4. Виды деловых совещаний .................................................................................................................................................. |
57 |
2.3.5. Рекомендации по проведению эффективных деловых совещаний .................................................................... |
59 |
2.4. Деловые переговоры: виды, цели, методы и тактики ....................................................................................................... |
60 |
2.4.1. Техника и тактика ведения деловых переговоров .................................................................................................... |
63 |
2.4.2. Методы ведения деловых переговоров ........................................................................................................................ |
65 |
2.4.3. Дополнительные тактики, полезные для деловых переговоров........................................................................... |
66 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................................................................................................................ |
68 |
ЛИТЕРАТУРА.................................................................................................................................................................................................. |
69 |
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ....................................................................................................................................................................... |
71 |
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ.................................................................................................................................................................................. |
75 |
3
В В Е Д Е Н И Е
Предлагаемое учебное пособие предназначено для бакалавров, изучающих дисциплину «Деловые коммуникации и связи с общественностью». Объектом ее изучения являются деловые коммуникации в организациях, а целью – формирование коммуникативных компетенций специалистов.
Деловая коммуникация относится к социальной коммуникации, которая является специфической формой взаимодействия людей по обмену информацией, осуществляющемуся при помощи разнообразных знаковых систем, а также важным стратегическим инструментом, который помогает улучшать взаимодействие между сотрудниками, формировать деловую репутацию и поддерживать устойчивые отношения с партнерами и клиентами.
Компетентность в сфере деловой коммуникации является необходимой составляющей профессиональных компетенций специалистов во всех сферах трудовой деятельности. В современных условиях высококвалифицированному специалисту объективно требуются фундаментальные теоретические познания, позволяющие эффективно осуществлять публичную презентационную деятельность (в ходе заседаний, презентаций, бизнес-конференций и других аналогичных мероприятий), продуктивно вести переговоры и деловые беседы, устанавливать профессиональные контакты, организовывать аудиторские мероприятия и др.
Изучение деловых коммуникаций направлено на развитие ключевых компетенций, которые будут полезны студентам в любой профессиональной деятельности, среди которых:
1.Коммуникативная компетентность, т. е. умение точно, убеди-
тельно и понятно излагать свои мысли в устной и письменной форме. Студенты учатся корректно строить сообщения в зависимости от аудитории и цели коммуникации, осваивают правила делового письма, техники ведения переговоров и убеждения.
2.Навыки стратегического мышления и планирования. Деловые коммуникации подразумевают не только оперативное общение, но
истратегическое управление информацией. Обучающиеся приобретают навыки разработки коммуникационных стратегий, планирования последовательности сообщений, анализа целевой аудитории и использования инструментов для продвижения идей и проектов.
4
3.Адаптивность и гибкость в общении. Современная бизнес-
среда требует способности быстро адаптироваться к различным ситуациям и типам взаимодействия. В рамках курса студенты изучают методы оценки ситуаций и выбора подходящего стиля общения с учетом культурных, социальных и психологических особенностей участников коммуникации.
4.Межкультурная компетентность. С учетом глобализации в со-
временных компаниях способность сотрудников к межкультурному общению приобретает особое значение. Обучающиеся развивают свои навыки работы с многообразием культур, что помогает им в будущем эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами из разных стран, уважая их обычаи и ценности.
5.Эмоциональный интеллект. Эмоциональная компетентность, т. е. способность к адекватному восприятию и интерпретации собственных эмоциональных состояний и аналогичных проявлений у коллег, является фундаментальным фактором формирования надежных межличностных связей, результативного лидерства и конструктивного преодоления конфликтных ситуаций. Овладение указанными компетенциями поможет студентам как будущим участникам бизнес-сообщества успешно адаптироваться к динамическим условиям внешней среды, эффективно справляться с психологическими перегрузками и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.
6.Этическая и правовая компетентность. Пристальное внима-
ние этическим и правовым аспектам деловой коммуникации, таким как конфиденциальность, достоверность информации, соблюдение корпоративных норм и ценностей, имеет особое значение для формирования ответственности и профессионализма в общении с клиентами, партнерами и коллегами.
Освоение деловых коммуникаций не только позволяет выпускникам эффективно интегрироваться в профессиональную среду, но и открывает перед ними широкие возможности для карьерного роста. В деловой среде такие специалисты всегда ценятся, так как они способны:
– эффективно управлять проектами и командами благодаря развитым коммуникативным навыкам, пониманию мотивации людей и умению правильно выстраивать отношения;
– выступать в качестве медиаторов в случае конфликтных ситуаций, предлагая конструктивные решения и способствуя поддержанию позитивной атмосферы в коллективе;
5
–представлять компанию и ее интересы на переговорах, выставках, конференциях и других мероприятиях, обеспечивая профессиональный имидж компании;
–работать на международных рынках, где необходимы знания межкультурной коммуникации, уважение к культурным различиям
ипонимание этических аспектов делового общения.
По мере изучения деловых коммуникаций студенты также получают навыки, которые помогают им:
–стать более уверенными и компетентными специалистами;
–подготовиться к различным профессиональным вызовам, от простых переговоров до разрешения конфликтов,
–сформировать целостное представление о роли и значении коммуникации в управлении бизнесом.
Предлагаемое учебное пособие состоит из двух глав.
В первой главе пособия раскрываются теоретические основы деловых коммуникаций, анализируются и сравниваются такие понятия, как «общение» и «коммуникация», рассматриваются особенности деловых коммуникаций как области знаний и сферы деятельности, история их развития, а также место и роль в современной организации.
Во второй главе рассматриваются организационно-методические основы деловых коммуникаций, в частности, дается характеристика различных моделей (Г. Лассуэла, К. Шеннона и У. Уивера, У. Шрамма, Ч. Осгуда, М. Мескона и др.) и форм деловых коммуникаций, таких как беседы, совещания и переговоры.
В пособии также представлены контрольные вопросы и тестовые задания по дисциплине, которые призваны помочь обучающимся глубже изучить сферу деловых коммуникаций, проверить понимание ключевых концепций, навыков, принципов и тенденций в данной области.
6
1 . Т Е О Р Е Т И Ч Е С К И Е И И С Т О Р И Ч Е С К И Е О С Н О В Ы К О М М У Н И К А Т И В И С Т И К И
1.1. Общая характеристика коммуникативистики как области знаний
Деловые коммуникации относятся к сфере коммуникативистики. Коммуникативистика – это междисциплинарная область знаний, изучающая процессы коммуникации, их природу, структуру, функции, средства и влияние на общественные, групповые и индивидуальные процессы. Она охватывает широкий спектр взаимодействий – от межличностного общения до массовой коммуникации – и активно пересекается с другими науками, такими как лингвистика, философия, психология, социология, культурология, информационные технологии и др. При изучении многих из этих дисциплин коммуникация изучается как
один из ключевых процессов взаимодействия людей. Коммуникативистика занимается исследованием природы комму-
никации, разработкой теоретических моделей для анализа и прогнозирования коммуникативных процессов, определением наиболее эффективных методов коммуникации в различных контекстах, а также помогает понять механизмы человеческого взаимодействия и их роль в развитии общества. Полученные в этой области знания успешно применяются в бизнесе, политике, образовании, медиа, рекламе и других сферах, где коммуникация играет ключевую роль. Это делает коммуникативистику важной основой для развития социальных и профессиональных навыков, а также для повышения эффективности взаимодействия
влюбых контекстах.
Вобласти бизнеса и управления коммуникативные компетенции используются для установления эффективных взаимоотношений между сотрудниками и руководством, разработки стратегий для взаимодействия с клиентами и партнерами, разрешения конфликтных ситуаций и др.
Всфере образования коммуникативные компетенции помогают создавать открытую образовательную среду, способствующую обмену знаниями.
7
Вмедиапространстве и рекламе знания и опыт в области коммуникативистики помогают формировать общественное мнение с помощью средств массовой информации и создавать контент, который учитывает особенности целевых аудиторий.
Вполитике коммуникационные стратегии и техники используются в предвыборных кампаниях, для формирования доверия со стороны электората с помощью публичных выступлений и открытого диалога с гражданами.
Вмеждународных отношениях коммуникативные компетенции помогают развивать межкультурные коммуникации для эффективного взаимодействия между государствами, преодоления языковых и культурных барьеров.
1.2. Взаимосвязь понятий «коммуникация» и «общение»
Что же такое коммуникация и какой смысл вкладывает в это понятие современная наука?
Начнем с этимологии данного понятия. Термин «коммуникация» происходит от лат. communis в значении «общее»: передающий информацию пытается установить «общность» с получающим информацию. Таким образом, главными смысловыми значениями слова «коммуникация» являются «связь», «сообщение» и «общение».
Слово «связь» тоже можно трактовать по-разному. В одном случае оно означает путь сообщения, связь одного места с другим, недаром первоначальное понимание коммуникации как путей сообщения входило в военный лексикон. Коммуникация трактуется также как связь, в ходе которой происходит обмен информацией между системами в живой и неживой природе, а также как информационные сообщения между людьми
Коммуникации – это обмен информацией, на основе которого руководитель получает сведения, необходимые для принятия эффективных решений, и доводит их до работников организации. Если коммуникации налажены плохо, решения могут оказаться ошибочными, а люди
8
могут неверно понимать, чего хочет от них руководство, в результате от этого могут страдать межличностные отношения.
Вчем состоит значимость коммуникации для человека и общества? Прежде всего коммуникация является предпосылкой образования человеческого сознания в процессе антропогенеза. Развитие речи как нового средства коммуникации привело к появлению человека современного типа и выделению его из мира животных.
Коммуникация выступала и выступает как инструмент формирования человеческой личности, необходимое условие нормального развития человека как члена общества, его духовного и физического здоровья, а также как инструмент познания других людей и самого себя. Вне общения человек как личность сформироваться не может.
Коммуникация выступает как фактор и само условие существования любых человеческих общностей, которые возникают и функционируют на основе взаимоотношений между личностями, группами и объединениями. Никакая сфера человеческой деятельности невозможна без коммуникации.
Стремление к взаимодействию и обмену информацией, именуемое коммуникационной потребностью, согласно классификации американского психолога А. Маслоу, относится к числу основных потребностей человека.
Личность, испытывающая дефицит общения или неспособная полноценно реализовать такую потребность, подвергается риску возникновения эмоциональной травмы и внутреннего дискомфорта. Именно эти обстоятельства послужили причиной постоянного внимания мыслителей различных эпох – от Античности до наших дней – к вопросам коммуникаций между людьми.
Само понятие «коммуникация» является сложным и многогранным, а его трактовка варьируется в зависимости от области науки и подхода исследователя.
Втеории коммуникации систематизированы основные значения этого понятия:
1. Универсальное, т. е. наиболее широкое: коммуникация – форма взаимодействия между любыми объектами физического и идеального миров.
2. Техническое: коммуникация – путь сообщения, связь одного места с другим, средство передачи информации и других материальных
иидеальных объектов из одного места в другое.
9
3. Биологическое: коммуникация – сигнальные способы связи
уживотных, птиц, насекомых и т. д.
4.Социальное: коммуникация – разнообразные связи и отношения, возникающие в обществе среди людей. Как отмечается в научной литературе, в обществе коммуникации составляют смысловой аспект любого социального взаимодействия, которое осуществляется на основе связей между людьми в форме общения.
Коммуникация – это обмен мыслями, сведениями, идеями и т. д., а также передача того или иного содержания от одного сознания (коллективного или индивидуального) к другому посредством знаков, зафиксированных на материальных носителях.
Отсюда коммуникация может быть определена как передача не просто информации, а значения или смысла с помощью символов.
Следует отметить, что понятие «коммуникация» близко к понятию «общение», поэтому иногда они употребляются как тождественные.
Общение – это специфически русское понятие, которому сложно дать строгое определение и точно перевести на другие языки. В зарубежной литературе по психологии не существует адекватного перевода данного русского слова – в качестве аналога употребляется термин «коммуникация».
Большой толковый словарь трактует понятие «общение» как взаимные отношения, дружественная или деловая связь. При этом партнер рассматривается с двух позиций: нужный или ненужный объект. В случае потребности в нужном объекте с ним вступают в контакт, а ненужный объект игнорируется.
Содержание категории «общение» многообразно. Это не только определенная сторона человеческой деятельности, связанная с обменом информацией, при котором в процессе общения происходит формирование отношений между людьми на основе их взаимодействия. В процессе взаимодействия формируется образ внутреннего «Я» человека через его восприятие другими людьми.
Процесс общения связан со взаимным влиянием людей, которое может носить как конструктивный, так и деструктивный характер. Специалисты выделяют разные виды общения по содержанию и целям – неделовое и деловое.
В неделовом (личностном) общении целью является оно само.
По содержанию оно связано с решением внутренних психологических
10
