Deutsch im Rechtswissenschaftsbereich. Учебное пособие для практических занятий по немецкому языку

Konferenzen der Innenminister der Länder gesichert. An diesen Konferenzen nimmt auch der Bundesminister des Inneren teil.

Die Aufgaben der Polizei sind vielfältig. In erster Linie ist sie verpflichtet, die öffentliche Ordnung und Sicherheit aufrechtzuerhalten sowie die Kriminalität zu verhüten und zu bekämpfen. Das Polizeiorgan, mit dem die Bürger am häufigsten in Berührung kommen, ist die Verkehrspolizei. Nicht minder wichtig für die innere Sicherheit sind die allgemeine Schutz-, Bereitschafts-, Vollzugsund Wasserschutzpolizei sowie die Kriminalpolizei. Bei der Verbrechensbekämpfung gilt das besondere Augenmerk der Gewaltkriminalität, der Wirtschaftskriminalität, der Jugendkriminalität und der Rauschgiftkriminalität, außerdem in zunehmendem Masse dem politischen Extremismus und dem politisch motivierten Terror.

Der Bundesgrenzschutz (BGS) ist eine Polizei des Bundes. Er untersteht dem Bundesminister des Innern. Seine Aufgabe besteht in der polizeilichen Überwachung der Grenzen. Er kontrolliert den die Grenzen überschreitenden Verkehr. Im Grenzgebiet hat er Gefahren abzuwehren und Störungen zu beseitigen. Der BGS sorgt auch für den Schutz von Bundesorganen (z.B. Bundespräsidentenamt und Bundeskanzleramt).

Auch das Bundeskriminalamt ist eine Polizei des Bundes. Es dient vor allem der Bekämpfung schwerer Kriminalität, koordiniert die Arbeit der Kriminalpolizeien der Länder und ist die deutsche Zentralstelle für die internationale polizeiliche Zusammenarbeit über Interpol.

11.4 Übungen zum Text

Übung 1 Was verbinden Sie mit dem Begriff „die Polizei“? Notieren Sie es in Stichworten

Übung 2 Setzen Sie die untenstehenden Verben in richtigen Zeitformen ein. Übersetzen Sie

1) Die Polizei … in die Schutzpolizei, Kriminalpolizei, Verkehrspolizei, Bereitschaftspolizei, Vollzugspolizei.

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2)Die Polizei hat die Aufgabe, Straftaten und Ordnungswidrigkeiten … .

3)Die Kriminalpolizei soll alle strafbaren Handlungen … und… .

4)Die Störungen … das Leben und die Gesundheit der Menschen.

5)Die Kriminalität … die öffentliche Sicherheit.

6)Der Bundesgrenzschutz … dem Bundesminister des Innern.

7)Der Bundesgrenzschutz … die polizeiliche Überwachung der Grenzen.

8)Die Polizei … den Täter innerhalb von drei Tagen.

Vorbeugen, ermitteln, aufdecken, sich gliedern, aufklären, beeinträchtigen, unterstehen, bedrohen, gewährleisten

Übung 3 Notieren Sie in Stichworten die Zuständigkeiten der Bundespolizei

Übung 4 Ergänzen Sie die folgende Tabelle durch Textinformationen (Bild

7)

Bild 7

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12 Teil 12 Das Arbeitsrecht

9)das Betriebsverfassungsgesetz закон о правовом режиме предприятий

10)das Tarifvertragsgesetz закон о тарифных соглашениях

11)das Schwerbehindertengesetz закон о лицах, получивших тяжкое

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12.2 Vorübungen zum Text

Übung 1 Teilen Sie die zusammengesetzte Wörter in einzelne Wörter. Übersetzen Sie

Muster: Rechtsstreitigkeit

Recht – Streitigkeit

Individualarbeitsrecht, Arbeitsverhältnisse, Handelsgesetzbuch,

Arbeitszeitrecht, Gesetzbuch, Arbeitsbedingungen, Urlaubsansprüche,

Kündigungsschutzrecht.

Übung 2 Wählen Sie die Synonyme aus der B-Gruppe zu den Wörtern aus der A-Gruppe

A)die Beziehung, der Schutz, die Tätigkeit, individuell, die Weisung, der Lohn, der Verband, die Frist;

B)das Wirken, der Termin, der Gehalt, kollektiv, das Verhältnis, das Verein, die Verteidigung, die Angabe.

Übung 3 Wählen Sie die Antonyme aus der B-Gruppe zu den Wörtern aus

der A-Gruppe

A)der Arbeitgeber, eine natürliche Person, verschwinden, körperlich, modern, das Privatrecht;

B)altmodisch, das öffentlichen Recht, der Arbeitnehmer, geistig, eine juristische Person, erscheinen.

Übung 4 Verbinden Sie die Sätze entsprechend mit den Konjunktionen

„die“, „der“, „das“, „weil“. Übersetzen Sie

1)Das Arbeitsrecht regelt die bestimmten Beziehungen. Diese

2)Dieser Mann ist ein Untersuchungsführer. Er untersucht dieses Verbrechen.

3)Der Bundestag hat ein Gesetz angenommen. Es wird einige

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Bestimmungen ändern.

4) Mein Freund studiert Jura. Er möchte Rechtsanwalt werden.

12.3 Text 1

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darüber hinaus dient es dem besonderen Schutz aller Personen, die in abhängiger Tätigkeit stehen.

Arbeitgeber ist, wer andere in abhängiger Tätigkeit beschäftigt und berechtigt ist, ihnen Weisungen zu geben. Er kann sowohl eine natürliche Person als auch eine juristische Person sein.

Arbeitnehmer ist, wer in abhängiger Tätigkeit arbeitet und sich verpflichtet, die Weisungen des Arbeitsgebers zu befolgen. Traditionell wird zwischen Arbeitern, die überwiegend körperlich tätig sind, und Arbeitern, die überwiegend geistig sind, unterschieden. Allerdings verschwinden diese Unterschiede in der modernen Industriegesellschaft immer mehr.

Teile des Arbeitsrecht gehören zum Privatrecht, vor allem das Individualarbeitsrecht, das die Arbeitsverhältnisse zwischen einzelnen (individuellen) Arbeitnehmern und Arbeitgebern regelt, z.B. Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsschutzrecht). Andere Teile gehören zum öffentlichen Recht, vor allem das Arbeitsschutz-und Arbeitszeitrecht, sowie das Kollektivarbeitsrecht. Dieses bezieht sich auf die einheitliche Gestaltung von Arbeitsbedingungen, z.B. Recht der Arbeitnehmer-und Arbeitgeberverbände, des Arbeitskampfes, der Tarifverträge. Das privatrechtliche Arbeitsrecht beruht auf dem Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Handelsgesetzbuch (HGB), der Gewerbeordnung (GeWO). Das öffentlichrechtliche Arbeitsrecht findet sich im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVerfG), dem Tarifvertragsgesetz, dem Schwerbehindertengesetz. Ein Arbeitsgesetzbuch gibt es nicht.

Die Arbeitsverhältnisse entstehen durch Verträge. Der Einzelarbeitsvertrag ist ein gegenseitiger Dienstvertrag, der aus den Verpflichtungen für beide Seiten entstehen. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, nach den Weisungen des

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Arbeitgebers Arbeit zu leisten, der Arbeitgeber den vereinbarten Lohn zu zahlen. Dieser schuldrechtliche Vertrag ist von besonderer Art, weil er starke persönliche Beziehungen hervorruft. Er wird im privatrechtlichen Arbeitsvertragsrecht, dem wichtigsten Teil des Arbeitsrechts, geregelt.

Für die Arbeitszeit gibt es gesetzliche Höchstgrenzen, Lohnansprüche sind in Tarifverträgen und Urlaubsansprüche im Gesetz geregelt. Diese Schutzbestimmungen finden sich im öffentlichrechtlichen Arbeitsrecht.

Das Arbeitsverhältnis endet durch Kündigung einer Seite. Die Arbeitsgeberkündigung, d.h. die Kündigung, die vom Arbeitgeber ausgesprochen wird, ist an bestimmte Fristen und Gründe gebunden, z.B. Fehlverhalten des Arbeitnehmers, Arbeitsmangel für das Unternehmen usw. Die Arbeitnehmerkündigung ist nur an bestimmten Fristen gebunden. Die Rechtsstreitigkeiten aus dem Arbeitsrecht kommen vor das Arbeitsgericht.

12.4 Übungen zum Text

Übung 1 Definieren Sie die folgenden Begriffe:

1)der Arbeitgeber;

2)der Arbeitnehmer.

Übung 2 Ordnen Sie zu, welche Verpflichtungen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer gehören

Arbeit leisten, Lohn zahlen, Arbeitskraft zur Verfügung stellen, kündigen, Weisungen geben, in abhängiger Tätigkeit stehen.

Übung 3 Entsprechen die folgenden Sätze dem Inhalt des Textes?

1) Die Betriebsvereinbarung ist eine Gesamtvereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat über die Ordnung und die

Arbeitsverhältnisse des einzelnen Betriebes.

2) Der Arbeitnehmer kann gegen die Kündigung Klage vor dem Arbeitsgericht erheben.

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3)Der Tarifvertrag regelt Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien (Gewerkschaften und Arbeitgeber) und ordnet betriebsverfassungsrechtliche Fragen.

4)Gesamtverträge sind Betriebsvereinbarungen für einen einzelnen Betrieb

oder Tarifverträge für einen weiteren Bereich.

5) Das Arbeitsschutzrecht enthält Bestimmungen über Sicherung des Arbeitsplatzes der Arbeitnehmer, über Höchstarbeitszeiten oder das Verbot der Kinderarbeit.

Übung 4 Ordnen Sie die folgenden Definitionen den Begriffen zu

Die Definitionen:

1)Vertrag zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber, der Rechte und Pflichten der Parteien regelt;

2)Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat, der die Arbeitsverhältnisse des Betriebes regelt;

3)Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der als Dienstvertrag abgeschlossen wird.

Die Begriffe:

a) Betriebsvereinbarung; b) Einzelarbeitsvertrag; c) Tarifvertrag.

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12.5 Text 2

Übung 1 Nehmen Sie einen Einblick in die Struktur des Arbeitsvertrags in Deutschland. Beachten Sie auf die Übersetzung des deutschen Inhalts

1.2Die Firma behält sich vor, dem 1.2 Компания оставляет за собой право

уведомления остается в силе.

1.2Die ersten 6 Monate des 1.2 Первые 6 месяцев трудовых