Нотариат. Методический сборник

Завкафедрой назначает научного руководителя, с которым студент согласовывает название работы, ее план, сроки представления отдельных разделов и т.п.

Научный руководитель и завкафедрой оказывают методическую, консультационную помощь студенту в течение всего периода подготовки дипломной работы, вплоть до самой ее защиты.

При изложении в тексте дипломной, курсовой, контрольной работ и реферата различных позиций и взглядов, встречающихся в литературе, а также при цитировании чужого текста нужно давать ссылки с указанием фамилии автора1, наименования работы, года и места издания, страницы (например, Камышев В.Г. Права авторов литературных произведений. – М. : Юридическая литература, 1972. – С. 180).

Излагаемые в тексте работы положения нормативных правовых актов желательно иллюстрировать примерами из практики (название, источник и год опубликования указываются в обязательном порядке) (например: Постановление Пленума Верховного суда РФ от 26.04.2007 г. № 14 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о нарушении авторских, смежных, изобретательских и патентных прав, а также о незаконном использовании товарного знака» // Бюллетень Верховного суда РФ. – 2007. – № 7; Постановление ФАС Московского округа от 04.06.2008 г. № КГ- А40/4315-08 по делу № А40-6757/07-67-72 // Документ опубликован не был).

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ

Администрация – общее наименование органов управления организациями. В состав администрации включаются органы управления юридического лица, руководители структурных

1 См. : Статья 1274 ГК РФ «Свободное использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях».

Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть четвертая) от

18.12.2006 г. № 230-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.2006 г.) (вступил в силу с 1 января 2008 года) // СЗ РФ. – 2006. – № 52 (1 ч.). – Ст. 5496.

51

подразделений, функциональные и линейные руководители. По устоявшемуся в науке трудового права мнению администрация не является субъектом трудового права.

Всеобщая декларация прав человека – первый междуна-

родныйактпоправамчеловекауниверсальногохарактера. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. Состоит из преамбулы и 30 статей, в которых провозглашен круг основных гражданских, политических, социальных, экономических и культурных прав и свобод человека. Провозглашает право на труд, на справедливое и удовлетворительное вознаграждение и на равную оплату за равный труд, право на создание профсоюзов, право на отдых и др.

Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей– актыуполномоченногофеде-

рального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений оюридическихлицахиобиндивидуальныхпредпринимателях.

Дееспособность – способность самостоятельно осуществлять свои права и нести обязанности. Связывается с наличием двух критериев – волевого и интеллектуального. Первый связан с наличием у субъекта беспорочной воли, второй – с достижением установленного в законодательстве возраста.

Действие – юридический факт, волевой акт поведения людей, направленный на возникновение юридических последствий. Действия подразделяются на правомерные, в свою очередь включающие в себя юридические поступки (действия, совершаемые без специального намерения породить юридические последствия) и юридические акты (действия, специально направленные на возникновение юридических последствий), и неправомерные, т.е. правонарушения.

Деликтоспособность – предусмотренная нормами права способностьнестиюридическуюответственностьзасовершенное правонарушение.

52

Дискриминация – всякое различие, недопущение или предпочтение, проводимое по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращения в области труда и занятий.

Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными правовыми актами организации.

Дифференциациятрудовогозаконодательства– отраже-

ние в трудовом законодательстве различий прав и обязанностей субъектов трудового права в зависимости от субъективных особенностей работников и объективных условий труда.

Закон субъекта Российской Федерации – нормативный правовой акт, принимаемый в установленном порядке органами законодательной власти субъектов Российской Федерации. Процедура принятия законов субъектов Федерации установлена в их конституциях (уставах).

Занятые граждане – граждане,

1)работающие по трудовому договору, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ;

2)зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

3)занятыевподсобныхпромыслахиреализующиепродукцию по договорам;

4)выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

5)избранные, назначенныеилиутвержденныенаоплачиваемую должность;

53

6)проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

7)проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднегопрофессионального и высшегопрофессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения;

8)временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

9)являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.

Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Представляет собой денежную форму стоимости труда, цену труда. Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются: работникам организаций, финансируемых из бюджета, – соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами; работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) – законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными

54

правовыми актами; работникам других организаций – коллективнымидоговорами, соглашениями, локальныминормативными правовыми актами, трудовыми договорами.

Иерархия нормативных актов – расположение норматив-

ных правовых актов по мере убывания их юридической силы. Юридическая сила нормативного правового акта определяется местом принявшего его нормотворческого органа в системе органов государственной власти.

Институт права – обособленная группа правовых норм, регулирующих общественные отношения конкретного вида.

Информация– сведенияолицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления. Право на информацию относится к числу конституционных прав человека и гражданина.

Источник права – официальная форма выражения и закрепления правовых норм, действующих в государстве. Традиционно выделяют следующие виды источников права: правовой обычай, судебный (административный) прецедент, нормативный правовой акт, договор. Нетрадиционными источниками права являются религиозные тексты, внутренние установления религиозных организаций, правовая доктрина.

Кодифицированный акт – нормативный правовой акт, регулирующий на основе единых принципов важную и достаточно обширную сферу отношений, отличающихся однородностью и стабильностью; юридически оформляет и закрепляет наиболее значительные и устойчивые отношения в обществе, рассчитанные на длительный период их действия. Является результатом коренной переработки действующих нормативных актов в определенной сфере отношений, способом качественного упорядочения законодательства, обеспечения его согласованностиикомпактности, атакжеосвобожденияотустаревших норм.

Локальный нормативный акт – нормативный правовой акт, принимаемый работодателем в пределах его компетенции. Содержание локального нормативного акта должно соответствовать законам и иным нормативным правовым актам, коллективным договорам, соглашениям. В установленных случа-

55

ях при принятии локального нормативного акта должно быть учтено мнение представительного органа работников или получено его согласие.

Международный договор – международное соглашение, заключенное между государствами в письменной форме и регулируемое международным правом, независимо от того, содержится ли такое соглашение в одном документе или нескольких связанных между собой документах, а также независимо от его конкретного наименования.

Метод правового регулирования – совокупность обуслов-

ленных предметом правового регулирования приемов, способов, средств воздействия права на общественные отношения.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – гаран-

тируемый федеральным законом размер месячной заработной платызатруднеквалифицированногоработника, полностьюотработавшегонормурабочеговременипривыполнениипростых работ в нормальных условиях труда (ст. 129 ТК РФ). В размер МРОТневключаютсядоплатыинадбавки, премииидругиепоощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатическихусловияхинатерриториях, подвергшихсярадиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Плата за труд не ниже установленного федеральным законом МРОТ гарантирована Конституцией РФ (ст. 37). МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Установление МРОТ не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека будет осуществлено после принятия специального федерального закона.

Моральный вред – нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим име-

56

нем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Норма права – общеобязательное правило социального поведения, установленное или санкционированное государством, выраженное публично в формально определенных предписаниях и охраняемое государством путем контроля за его соблюдением и применения предусмотренных законом мер принуждения за правонарушения.

Нотариальная тайна (тайна нотариальных действий) – разновидность профессиональной тайны. Согласно ст. 19 Основ законодательства РФ о нотариате, нотариус обязан хранить втайнесведения, которыесталиемуизвестнывсвязисегопрофессиональной деятельностью. Суд может освободить нотариуса от этой обязанности сохранения тайны, если против него возбуждено уголовное дело в связи с совершением нотариального действия. Поскольку нотариусы предоставляют информацию о совершенных ими нотариальных действиях нотариальным палатам, должностные лица этих палат также обязаны сохранять Н.т. За разглашение Н.т. и причинение нотариусу, занимающемуся частной практикой, ущерба виновные отвечают по законодательству РФ (ст. 29 упомянутых Основ).

Нотариальные действия – юридически значимые действиянотариусов. Приотсутствиивнаселенномпунктенотариуса Н.д. совершают уполномоченные на это должностные лица органов исполнительной власти. Н.д. от имени РФ на территории других государств возложены на должностных лиц консульских учреждений РФ.

Нотариальный округ – территория деятельности нотариуса. Устанавливается в соответствии с административнотерриториальным делением РФ. В городах, имеющих районное илииноеадминистративноеделение, Н.о. являетсявсятерритория соответствующего города.

Нотариат – система нотариальных контор, органов, на которые возложено удостоверение сделок, оформление наследственных прав и совершение других действий, призванных

57

юридически закрепить гражданские права и предупредить возможность их нарушения. Нотариальные действия в РФ совершают нотариусы, работающие в государственных нотариальных конторах или занимающиеся частной практикой. В некоторых случаях нотариальные действия могут совершать лица, не относящиесякН. Нотариальнаядеятельностьнеявляетсяпредпринимательством и не преследует цели извлечения прибыли.

Нотариус – должностное лицо, специально уполномоченноесовершатьнотариальныедействиявкачествепредметасвоейпрофессии. ВРФразличаютсячастныеигосударственныеН. Согласно ст. 3 Основ законодательства РФ о нотариате на должность Н. в РФ назначается в порядке, установленном указанными Основами, гражданин РФ, имеющий высшее юридическое образование, прошедший стажировку в государственной нотариальной конторе или у Н., занимающегося частной практикой, сдавший квалификационный экзамен, имеющий лицензию на право нотариальной деятельности.

Нормативный правовой акт – имеющий установленную документальную форму акт правотворческой деятельности государственного органа или должностного лица, содержащий общеобязательные правила поведения. Различают разные виды нормативных правовых актов в зависимости от сферы его действия и принимающего его правотворческого органа.

Общеправовые принципы – специально-юридические принципы, которые характеризуют позитивное право в целом, распространяются на все его отрасли, способствуют единству и эффективности действия данной правовой системы в целом. К ним, в частности, относятся:

1)принцип обязательности норм права для всего населения

встраны и приоритет этих норм перед всеми иными социальными нормами в случае коллизии;

2)принцип непротиворечивости норм, составляющих действующую правовую систему государства, и приоритет закона перед иными нормативными правовыми актами;

3)принцип подразделения правовой системы государства на публичное и частное право, на относительно самостоятельные отрасли и институты права;

58

4)принцип соответствия между объективным и субъективным правом, между нормами права и правовыми отношениями, между правом и его осуществлением;

5)принцип равенства перед законом и судом, равноправие;

6)принцип законности и юридической гарантированности прав и свобод личности, зафиксированных в законе, связанность нормами законодательства деятельности всех должностных лиц и государственных органов;

7)принцип соразмерности юридической ответственности допущенному правонарушению;

8)принцип юридической ответственности только за виновное противоправное поведение и презумпция невиновности;

9)принцип недопустимости обратной силы законов, устанавливающих новую или более тяжелую юридическую ответственность, и гуманизм наказания, способствующего исправлению правонарушителя.

Общепризнанные нормы международного права – прави-

ла поведения, принимаемые и признаваемые международным сообществом государств в целом в качестве юридически обязательного.

Общепризнанные принципы международного права –

основополагающие императивные нормы международного права, принимаемые и признаваемые международным сообществом государств в целом, отклонение от которых недопустимо.

Кобщепризнанным принципам международного права, в частности, относятся принцип всеобщего уважения прав человека и принцип добросовестного выполнения международных обязательств.

Охрана прав – деятельность государственных органов и негосударственных организаций по обеспечению прав и свобод человека и гражданина.

Подзаконный акт – нормативный правовой акт, принятый в установленном порядке органами исполнительной власти или органами местного самоуправления. Содержание подзаконного нормативногоактанеможетпротиворечитьсодержаниюзакона.

Право на защиту – предоставленная субъекту возможность определенных действий, определенного поведения, кото-

59

рая может быть реализована в случае совершения другим субъектом действий (бездействия), препятствующих нормальному осуществлению субъектом принадлежащих ему прав. Право на защиту предполагает возможность субъекта либо совершить не запрещенные законом действия по самостоятельной защите своего права без обращения к компетентным органам (т.е. осуществить самозащиту), либо обратиться за защитой своих прав к компетентным органам или организациям.

Правовой обычай – одна из разновидностей социальных норм, вид источников права. Представляет собой сложившееся в результате многократного повторения и обобщения правило поведения, вошедшее в привычку народа и обеспеченное государственным принуждением.

Правовой статус – права и обязанности субъекта права. Правосубъектность – способность быть субъектом права, т.е. способность к правообладанию, способность к совершению юридически значимыхдействий и способностьнести юридиче-

скую ответственность.

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Правовое регулирование рабочего времени осуществляется разделом IV ТК РФ.

Равенство – естественно-правовой принцип, предполагающий, что все граждане независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностногоположения, местажительства, отношениякрелигии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и других обстоятельств пользуются одинаковыми правами и свободами.

Свобода – независимость одного лица от произвола (воли) другого лица.

Система источников права – совокупность форм выраже-

ния права (источников права), расположенных в определенном иерархическом порядке.

60