Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДОУ вариант 10.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
14.04.2026
Размер:
49.41 Кб
Скачать

Список использованных источников

  1. ГОСТ Р 7.0.97-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст).

  2. ГОСТ Р 7.0.8-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения" (утв. Приказом Росстандарта от 28.01.2025 N 30-ст).

  3. ГОСТ Р 7.0.97-2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов.

  4. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению.

  5. Абуладзе Д.Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2026.- 374 с. - (Профессиональное образование).- ISBN 978-5-534-16657-6. - Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт.

  6. Шувалова Н. Н. Документационное обеспечение управления: учебник для среднего профессионального образования / Н. Н. Шувалова. - 3-е изд., перераб. и доп.- Москва : Издательство Юрайт, 2026. - 234 с.- (Профессиональное образование).- ISBN 978-5-534-20349-3. - Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт.

  7. Кузнецов И. Н. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. Н. Кузнецов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2026.- 397 с. - (Профессиональное образование).- ISBN 978-5-534-09155-7. - Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт.

Приложение 1

Общество с ограниченной ответственностью «кедр» (ооо «кедр»)

620100, Свердловская область, город Екатеринбург, ул. Ленина д.1, стр. 8, офис 323 инн 6679135999, кпп 668501001, огрн 1206600039999

e-mail: ceo@kedr.com www.kedr.com тел. 8-343-999-80-30

___________________________________________________________________

ПРИКАЗ

«23» января 2026 г. № 3 о переводе работников на другую работу

В соответствии с результатами аттестации (протокол заседания аттестационной комиссии № 15 от 23.01.2026 г.), в целях повышения эффективности использования кадрового потенциала и стимулирования работников

ПРИКАЗЫВАЮ:

1) ПЕРЕВЕСТИ с «01» февраля 2026 г.:

- Крымова Павла Егоровича, инженера- конструктора (конструкторский отдел)- на должность Ведущего инженера-конструктора (конструкторский отдел) с должностным окладом 70 000 руб. в месяц.

- Ворон Максима Сергеевича, менеджера по продажам (отдел продаж) - на должность заместителя коммерческого директора (отдел продаж) с должностным окладом 60 000 руб. в месяц.

- Крылова Олега Евгеньевича, помощника юриста (правовой отдел)- на должность юрисконсульта (правовой отдел) с должностным окладом 40 000 руб. в месяц.

- Маринину Ольгу Сергеевну, менеджера (отдел маркетинга) - на должность менеджера по развитию (отдел маркетинга) с должностным окладом 50 000 руб. в месяц.

- Мудр Даниила Ивановича менеджеру по рекламе (отдел маркетинга) - на должность руководителя рекламного отдела (отдел маркетинга) с должностным окладом 60 000 руб. в месяц.

- Максимову Кристиуа Александровну, юрисконсульт (правовой отдел) на должность ведущий юрисконсульт (правовой отдел) с должностным окладом 50 000 руб. в месяц.

- Сорокину Олесю Игоревну конструктора (конструкторский отдел)- на должность главный конструктор (конструкторский отдел) с должностным окладом 70 000 руб. в месяц.

- Петрова Олега Евгеньевича, руководитель отдела продаж (отдел продаж) - на должность коммерческого директора (отдел продаж) с должностным окладом 70 000 руб. в месяц.

2) Установить, что перевод осуществляется на постоянной основе.

3) Отделу кадров заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с указанными работниками. Внести соответствующие записи в трудовые книжки и личные карточки (форма № Т-2).

ОСНОВАНИЕ:

- Протокол аттестационной комиссии № 15 от 23.01.2026 г.

- Письменное согласие работников (заявления).

Директор ООО «КЕДР» Иванов / М.С. Иванов

С приказом ознакомлены: __________ / Ворон М.М. / «23» января 2026 г. __________ / Крымов П.Е. / «23» января 2026 г.

__________ / Маринина О.С. / «23» января 2026 г. __________ / Крылов О.Е. / «23» января 2026 г.

__________ / Мудр Д.И. / «23» января 2026 г. __________ / Максимова К.А. / «23» января 2026 г.

__________ / Сорокина О.И. / «23» января 2026 г. __________ / Петров О.Е./ 23» января 2026 г.

-5а

Приложение 2

Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

Код

Форма по ОКУД

0301018

ООО «КЕДР»

по ОКПО

(наименование организации)

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

3

23.01.2026