Программа по спецкурсу

Тема 1. Возникновение, развитие и значение правового регулирования наемного труда в Российской империи

1. Понятие и значение труда. Отношения в процессе труда, регулируемые нормами трудового права.

2. Первые законодательные акты о труде, принятые в России в эпоху промышленного развития (середина ХIХ в.), и их влияние на формирование договора найма рабочих на фабрики, заводы и мануфактуры.

3. Общая характеристика договора найма труда по Уставу о промышленном труде России 1913г.

4. Профессор Л.С. Таль о специфической природе трудового (рабочего) договора и его отличии от договора имущественного найма, о сущности хозяйской власти работодателя, как предпосылки формирования самостоятельного промышленного (рабочего) права.

5. Профессор Л.С. Таль о промышленном праве и его значении для формирования в будущем трудового права в качестве самостоятельной отрасли права.

Тема 2. Общие начала законодательного регулирования трудовых отношений в современный период

1. Цели и задачи трудового законодательства. Круг отношений, регулируемый ст. 1 ТК РФ. Индивидуальные и коллективные трудовые отношения.

2. Основные принципы и методы регулирования отношений в сфере трудового права, сочетание в нем публично-правовых и частно-правовых начал.

3. Понятие и стороны трудовых отношений, основания их возникновения.

4. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения и его отличие от трудового отношения. Основания возникновения трудового правоотношения.

5. Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому правоотношению.

6. Творческий вклад профессора Н.Г. Александрова в исторический анализ сущности, содержания и значения трудового правоотношения.

7. Отграничение трудового правоотношения от гражданско-правового, возникающего на основании договоров подряда, поручения, услуги.

8. Значение Рекомендации № 198 МОТ о трудовом правоотношении от 15 июня 2006 г. в защите прав и интересов наемных работников в современный период.

Тема 3. Понятие, стороны, содержание и значение трудового договора. Порядок и гарантии его заключения в современный период

1. Нормативная база правового регулирования отношений, связанных с заключением трудового договора, в современный период.

2. Понятие и стороны трудового договора.

3. Содержание трудового договора и классификация его условий.

4. Характеристика обязательных условий трудового договора и их значение.

5. Характеристика дополнительных условий трудового договора и их значение. Испытание при приеме на работу, его значение и правовые последствия.

6. Сроки трудовых договоров как установленный законом фактор их дифференциации на соответствующие виды.

7. Основания и круг лиц, с которыми заключаются срочные трудовые договоры.

8. Круг лиц, с которыми работодатель может при определенных условиях заключать срочный трудовой договор.

9. Законодательное ограничение оснований заключения срочных трудовых договоров, правовые последствия нарушения установленных требований.

10. Гарантии при приеме на работу. Права гражданина на свободу труда, на свободный выбор профессии и рода трудовой деятельности.

11. Общая характеристика содержания и значение принципа запрещения принудительного труда.

12. Общая характеристика содержания и значения принципа запрещения дискриминации в сфере труда.

13. Гарантии и порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые при его заключении.

14. Форма трудового договора и порядок оформление приема на работу. Трудовая книжка.

15. Сроки вступления трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора и его правовые последствия.

16. Значение трудового договора в современный период.