- •29. Статистика сменности работы, расчет аналитических показателей.
- •30.Баланс использования рабочего времени , система показателей.
- •31.Понятие производительности труда, расчет уровней, их взаимосвязь.
- •32. Индекс производительности труда построенный, натуральным методом.
- •33. Индекс производительности труда, построенные трудовым методом.
- •34. Индекс производительности труда, построенные стоимостным методом.
- •35. Cтатистический анализ фонда заработной платы.
- •36. Статистика средней заработной платы: часовой, дневной, месячной их взаимосвязь.
- •36. Статистика средней заработной платы: часовой, дневной, месячной и их взаимосвязь. Средняя заработная плата
- •Годовой фонд заработной платы
33. Индекс производительности труда, построенные трудовым методом.
Трудовой
метод обеспечивает возможность изучать
производительность труда при условии
выпуска разнородной продукции. Существуют
два варианта трудового метода измерения
производительности труда: на основе
фактических и нормированных затрат
времени. Эти варианты решают разные
задачи. Метод нормо-часов может быть
применен на практике более широко, чем
метод, основанный на фактических затратах
труда; он может быть использован везде,
где существует нормирование труда и
работ.
Трудовой
метод целесообразно применять в тех
случаях когда трудовые затраты по
абсолютной величине превышают величину
объема производства.
Сущность
трудового метода измерения производительности
труда состоит в том, что соответствующие
затраты времени относят к выпуску
продукции в натуральном или
условно-натуральном выражении. Таким
образом получают представление о средней
трудоемкости изготовления единицы
продукции данного вида
.
Это один из важнейших показателей
эффективности производства, характеризующий
в динамике снижение трудовых затрат на
единицу продукции.
Основная
формула индекса
производительности труда на основе
трудового метода имеет
вид:
.
(5)
В
числителе индекса находятся затраты
труда на выпущенную в отчетном периоде
продукцию при условии ее базисной
трудоемкости, а в знаменателе –
фактические затраты на ту же продукцию
в отчетном периоде. Базисные величины
трудоемкости сравниваются с отчетными,
т.к. трудоемкость является величиной,
обратной производительности труда.
Этот индекс показывает во сколько раз
затраты труда в отчетном периоде при
трудоемкости базисного периода больше,
чем при трудоемкости отчетного периода.
Разность числителя и знаменателя индекса
показывает величину экономии живого
труда, достигнутого вследствие снижения
трудоемкости в отчетном периоде:
.
При
расчете этого индекса на практике
возникают трудности, связанные с
необходимостью определения фактических
затрат труда в базисном периоде на
единицу каждого вида продукции.
Рассмотренный
метод измерения динамики производительности
труда путем сопоставления уровней
трудоемкости широко используется на
отдельных участках и в цехах, но редко
на предприятии в целом. В масштабах
отраслей промышленности он не находит
применения.
Трудовой
метод используются и для выражения
динамики производительности труда с
помощью фиксированных уровней
трудоемкости. Применение фиксированных
уровней трудоемкости дает возможность
сравнивать показатели средней
выработки. Индекс
производительности труда, построенный
с помощью фиксированных уровней
трудоемкости,
определяется по формуле:
,
(6)
трудоемкость
в обоих периодах принимается одинаковой.
В качестве фиксированных уровней можно
принимать уровни трудоемкости базисного
(t0)
и отчетного (t1)
периодов или нормативные затраты труда
(tn):
1)
при t=t0
;
(7)
2) при t=t1
;
(8)
3) при t=tn
.
(9)
что
представляет собой отношение показателя
выполнения норм выработки в отчетном
периоде к показателю выполнения норм
выработки в базисном периоде при условии
сохранения одних и тех же норм в обоих
периодах.
