Тема 5. Профессиональная имиджелогия.

Психолого - акмеологический подход к проблеме формирования профессионального имиджа. Эффективный профессиональный имидж (критерии, структура). Типологии по области применения: бизнес, реклама, шоу-бизнес, политика, управление организацией. Влияния особенностей субъекта на формирование и изменение имиджа. Типология личности как основа для оценки имиджевой предрасположенности. Процесс формирования «Я - образа» профессионала. Создание и сравнительные характеристики образов профессий. Сравнительная образная характеристика концепций «Я - профессионал» и «Я - творец профессионального процесса».

Контрольные вопросы по теме

1. За счет чего происходит отбор информации о человеке в процессе построения профессионального имиджа?

2. Что означает прямая и косвенная информация о человеке для процесса построения профессионального имиджа?

3. Почему типология личности является основой для оценки имиджевой предрасположенности.

4. Каковы критерии иструктура эффективного профессионального имиджа?

5. Какое значение роли в коррекции поведения личности?

6. В чем особенности имиджа руководителя?

Раздел 3. Корпоративная и политическая имиджелогия

Тема 6 Корпоративная имиджелогия.

Основные модели формирования имиджа организации. Управление корпоративным имиджем. Корпоративная культура как составляющая часть имиджа организации. Корпоративная культура как совокупность разделяемых членами корпорации норм, ценностей компании. Функции и основные элементы корпоративной культуры. Материальные и моральные факторы, способствующие росту имиджа. Видение миссии. Корпоративная индивидуальность. Корпоративная идентичность. Корпоративный имидж. Фирменный стиль. Уровень сотрудничества в коллективе, вопросы дисциплины. Корпоративная гордость.

Структура имиджа компании. Визуальный стиль - как внешняя составляющая имиджа компании. Особенности формирования корпоративного имиджа. Значение PR в формировании корпоративного имиджа. Символьный язык визуальных элементов, представляющих компанию. Структура имиджа компании. Визуальный стиль – как внешняя составляющая имиджа компании. Особенности формирования корпоративного имиджа. Целостность имиджа компании. Роль внутреннего имиджа корпорации. Идеология компании, и ее внутренний имидж. Функция идеологии в формировании имиджа. Функция самоидентификации персонала. Аксиологическая функция корпоративного имиджа. Фундамент имиджа. Внутренний имидж корпорации. Внешний имидж корпорации. Неосязаемый имидж. Поддержание имиджа. Изучение имиджа учреждения. Методы оценки. Оптимальная структура имиджа. Имидж руководителя в структуре имиджа учреждения. Роль внешних атрибутов образовательного учреждения: эмблема, девиз. Организация связей с общественностью. Критерии и показатели эффективности формирования имиджа. Алгоритм совершенствования имиджа. Основные мероприятия по совершенствованию имиджа. Особенности имиджа образовательного учреждения. Имидж государственной службы. Критерии эффективности корпоративного имиджа. Контрольные вопросы по теме

1. Охарактеризуйте целевой имидж.

2. Что такое внутренний имидж и каковы его элементы?

3. Внешний имидж это комплексная система – обоснуйте данное положение.

4. Почему целевой имидж организации всегда носит адресный характер?

5. Что относится к внутреннему и внешнему имиджу?

6. Какие имиджи входят во внешний имидж?

7. Как создается положительный имидж организации?

8. Каковы основные факторы формирования положительного имиджа?

9. Охарактеризуйте роль наименования и девиза фирмы, миссии и принципов деятельности, фирменного стиля; местоположения и внешнго вида офиса; качества продукции и обслуживания; кадровой политики; организационной культуры, корпоративных кодексов в организационном имиджировании.

10. Что входит в понятие положительного имиджа организации и каковы факторы его формирования?

11. Что относится к визуальному имиджу организации?

12. Как организационная культура влияет на имидж организации?