59) Особенности расследования группового несч-ого случая на производстве, тяжелого несч-ого случая, несч-ого случая на производстве со смерт-ым исходом.

Групповой несч-ый случай – 2 и более пострадавших работника.

При несч-ом случае, в том числе и групповом, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несч-ом случае со смерт-ым исходом проводится спец-ое расследование.

При несч-ом случае, произошедшем в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющему функции по контролю и надзору в сфере промыш. безопасности (Ростезнадзору), состав комиссии утверждается рук-лем соответствующего террит-ого органа.

Возглавляет комиссию представитель этого органа.

Срок расследования – 15 календарных дней. Срок расследования может быть продлен при наличии объективных обстоятельств, препятствующих расследованию, либо при необходимости проведения дополнит-ых экспертиз.

Конкретный объем материалов расслед-ния определ-ся председателем комиссии в зависимости от хар-ра и обстоятельств каждого конкретного происшествия. Примерный переченьтаких документов приведен в статье 229 Труд. Кодекса РФ.

По требованию комиссии работодатель обязан обеспечить:

-выполнение необходимых экспертных работ(расчетов, исследований, испытаний)

- фотографирование и телесъемку и т.п.;

-предоставление помещения, служ-ого странспорта, средств связи и средств индивид-ой защиты.

По результатам расследования оформляются документы:

- акт расследования группового несч-ого случая на производстве, несчастного случая свозможным инвалидным исходом, с возможным смертельным исходом;

-акты по форме Н-1 на каждого пострадавшего;

Материалы расследования(планы, схемы фото-, видео- и киноматериалы, документы, медиц-ие заключения, предписания и т.п.

Данные документы должны быть отправлены работодателем в трехдневный срок:

-в прокуратуру;

- Госуд-ую инспекцию Труда субъекта РФ;

- органы госуд-ого надзора, Федеральную инспекцию труда.

60) Содержание акта формы н-1.

По каждому несч-ому случаю на производстве, повлекшему за собой необходисоть перевода работника на др. работу , временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть,оформляется акт по форме Н-1 следующего содержания:

1. Дата и время несч-ого случая , через сколько полных часов после начала работы произошел несч-ый случай.

2. Наименование организации, в которой произошел несч-ый случай, ее адрес, отрасль. Наименование цеха(участка).

3. Наименование и адрес организации, направившей работника.

4. Комиссия, проводившая расследование.

5. Сведения о пострадавшем. ФИО,пол, возраст, профессия, должность, стаж работы

6. Сведения проведения инструктажей и обучения по охране труда.

7. Краткая хар-ка места (объекта)

8. Обстоятельства несч-ого случая

-вид происшествия;

-хар-ер повреждения, орган подвергшийся повреждению, медиц-ое заключение

-нахождение пострадавшего в алкогольном или наркотическом опьянении

-очевидцы несч-ого случая

9. Причины несч-ого случая

10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда. Организация, работниками которой являются данные лица

11. Мероприятия и сроки по устранению причин несч-ого случая

При групповом несч-ом случае Н-1 оформляется на каждого пострадавшего