Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дипломная Метода.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
22.02.2015
Размер:
4.9 Mб
Скачать
    1. Научный руководитель

Научный руководитель назначается дипломнику из числа профессоров, доцентов, преподавателей, а также высококвалифицированных специалистов выпускающей кафедры. Руководитель выдает задание на выполнение ВКР, оказывает студенту методическую помощь в разработке содержания дипломного проекта, помощь в разработке графика выполнения работы, рекомендует структуру и устанавливает объем разделов, проводит консультации, контролирует глубину проработки рассматриваемых вопросов, календарный план выполнения проекта ход выполнения работы (с отметкой в графике).

Дипломник периодически (по обоюдной договоренности, но не реже 1 раза в 1–2 недели) информирует научного руководителя о ходе подготовки дипломного проекта и консультируется по вызывающим затруднения вопросам.

Руководитель обязан информировать заведующего выпускающей кафедрой о длительном отсутствии студента в период работы над дипломным проектом, о критических отклонениях от графика выполнения.

Руководитель вправе отказаться от руководства дипломным проектом при несоблюдении студентом организационных требований руководителя к работе.

Следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломного проекта, и дипломник не должен рассчитывать на то, что руководитель исправит все имеющиеся в дипломном проекте теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения дипломного проекта задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки дипломного проекта научный руководитель консультирует в выборе темы, рассматривает и корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.

К рекомендациям и замечаниям научного руководителя дипломник может относиться критически. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, т.к. теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления дипломного проекта целиком и полностью лежат на ответственности дипломника.

Законченная пояснительная записка по дипломному проекту, подписанная дипломником, представляется руководителю, не позднее, чем за 3 дня до предварительной защиты.

После получения окончательного варианта пояснительной записки научный руководитель выступает в качестве эксперта. Научный руководитель подписывает пояснительную записку и составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дипломного проекта, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на имеющиеся отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в Государственную аттестационную комиссию (ГАК). При этом руководитель не выставляет оценку дипломного проекта, а только рекомендует или не рекомендует ее к защите в ГАК. В отзыве руководителя содержится и оценка качеств студента-дипломника, выявленных руководителем в процессе подготовки ВКР: его работоспособности, самостоятельности, уровень профессиональной подготовки, способность работать ритмично и др.

Пример бланка задания на отзыв руководителя приведен в Приложении Л. Пример отзыва приведен в Приложении М.

Научный руководитель выносит начальную рекомендацию о возможности продолжения обучения выпускника в аспирантуре и по внедрению или публикации результатов работ.