Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

GOSY_1 / шпоры по госам / Упр. персоналом / Практика по управлению персоналом

.txt
Скачиваний:
4
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
1.65 Кб
Скачать
Ситуация №1.
Компания объявила конкурс среди поставщиков услуг для сотрудников. Людмила, офис-менеджер, подготовила подробный обзор рынка. Основными критериями выбора являлись опыт работы, положительные отзывы клиентов, соотношение цены и качества, разнообразие. Участвовать в конкурсе предложили десяти компаниям. Среди восьми откликнувшихся претендентов в «финал» вышли две. Лучшее по всем показателям предприятие возглавляет сестра Людмилы. Офис-менеджер идет отчитываться о проделанной работе перед руководством, выступает с краткой презентацией на совещании топ-менеджеров, в ходе которой:
А. Предоставляет полный анализ данных по компаниям, умалчивая о сестре.
Б.Исключает из списка компанию сестры.
В.Предоставляет полный анализ, сообщая руководству о сестре.

В.- правильный ответ

Ситуация №2.
Вы- ведущий менеджер по продажам. Дистрибьюторская компания, которая сотрудничает с Вами много лет, предложила Вам войти в состав учредителей, так как это усилит позиции компании на рынке. Варианты Ваших действий:
А. Вы соглашаетесь: «Я имею право на свой бизнес, это как раз такой случай. Я заслужил подобное предложение, так как свыше пяти лет налаживал бизнес дистрибьюторов, помогая им развиваться»
Б.Вы отказываетесь, объясняя дистрибьюторам позицию компании в отношении корпоративного стандарта, и предлагаете оформить дистрибьютором Вашу жену.
В. Вы отказываетесь, разъясняете политику корпоративного стандарта и обсуждаете ситуацию со своим руководством (предложить могли не только Вам), чтобы выработать общую стратегию прозрачного взаимодействия, которая не навредит взаимной эффективности.

В – правильный ответ.