- •Минобрнауки россии
- •Содержание
- •2. Задачами производственной практики являются:
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики.
- •7. Структура и содержание производственной практики
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые при выполнении различных видов работ на педагогической практике.
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на педагогической практике. Задание для самостоятельной работы студентов на практике
- •Критерии оценки деятельности студента-практиканта
- •11.1 Основная литература:
- •11.2 Дополнительная литература:
- •Отчет о производственной практике студента
- •Отзыв (характеристика) о работе студента
- •Дневник практики ________________________________________________________________ (ф.И.О.)
- •Образец программы групповой (индивидуальной) диагностики
- •Образец заполнения листа консультации в журнале оу.
- •Анализ урока
- •Аспект: организационно-практический компонент урока
- •Аспект: современные подходы к организации контрольно-оценочной деятельности на уроке
- •Анализ форм, средств, методов обучения на уроке (авторских методик) ( т.У. Тучкова. Урок как показатель грамотности и мастерства учителя. -м., 2003)
- •Памятка для самоанализа занятия
8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые при выполнении различных видов работ на педагогической практике.
- метод дневников, для записи появившихся проблем с последующим коллективным их обсуждением;
- кейс-метод, позволяющий студентам приобретать знания в результате активной и творческой работы: самостоятельного осуществления целеполагания, сбора необходимой информации, ее анализа с разных точек зрения, выдвижения гипотезы, выводов, заключения, самоконтроля процесса получения знаний и его результатов.
- технологии деловой игры на установление контакта, знакомства с клиентом, предполагающий создание нескольких команд учащихся, которые соревнуются друг с другом в решении той или иной задачи. Деловая игра требует не только знаний и навыков, но и умения работать в команде, находить выход из неординарных ситуаций и т.д. разыгрывание ролей;
- метод развивающейся кооперации, который позволит студентам объединить обучающихся с распределением внутренних ролей в группе (6-8 человек) для коллективных творческих дел.
9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на педагогической практике. Задание для самостоятельной работы студентов на практике
1. Подготовить выступление на методическом семинаре по актуальным вопросам психологии и педагогики.
2. Изучить наиболее типичные конфликты между детьми в условиях образовательного пространства школы.
3. Изучить характер общения учителей с различными группами учащихся во время урока.
4.Изученить культурно-образовательную среду конкретного образовательного учреждения
5. Составить план беседы-интервью с учащимися для определения их читательского кругозора.
10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
Педагогическая практика завершается итоговой конференцией, на которой студенты предоставляют отчет и дневник й практики. Отчетная документация должна быть оформлена в соответствии с требованиями. В подведении итогов принимают участие студенты, проходившие практику, преподаватели, руководившие их работой, организатор практики на факультете, а также, представители учреждений образования, где осуществлялось прохождение практики.
Оценка по практике выставляется на основе отчетов, составленных студентами в соответствии с утвержденной программой. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении в соответствующем семестре.
Студент, не выполнивший программу производственной практики по уважительной причине, направляется на практику вторично в свободное от учебы время. Студент, не выполнивший без уважительной причины требования программы производственной практики или получивший оценку "неудовлетворительно", отчисляется из университета как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета и Положением о курсовых экзаменах и зачетах.
Критерии оценки деятельности студента-практиканта
Оценка "отлично" - выполнен полный объем практической работы. Студент продемонстрировал глубокие теоретические знания, проявил высокий уровень практических умений и навыков в ходе диагностической, коррекционно-развивающей, консультационно-просветительской деятельности, предусмотренной программой практики, творческое, заинтересованное отношение к профессиональной деятельности и своим обязанностям. Имеется положительная оценка деятельности студента руководителями практики.
Оценка "хорошо" - выполнен полный объем работы, предусмотренный программой практики. Студент проявил ответственное отношение к профессиональной работе. Имеется положительная оценка руководителей педпрактики.
Оценка "удовлетворительно" - программа выполнена в полном объеме, но содержание работы и итоговая документация не в полной мере отвечает предъявляемым требованиям. Имеются замечания руководителей педпрактики относительно самостоятельности, исполнительности и ответственности студента при выполнении профессиональной деятельности в образовательном учреждении.
Для получения положительной оценки бакалавры предоставляют следующую отчетную документацию:
Титульный лист (Приложение 1.)
Индивидуальная программа практики (Приложение 2.)
Отчет о практике – основной документ, характеризующий работу студента во время практики (Приложение 3)
Отзыв или характеристика из образовательного учреждения (Приложение 4).
Дневник по практике (Приложение 5.)
6. Методическое обеспечение проведенных занятий и мероприятий (Приложение 6-9):
материалы проведенных индивидуальных и групповых диагностик;
подробные конспекты занятий (не менее 2х);
анализ посещаемого урока
развернутый план профориентационного мероприятия;
план родительского собрания;
самоанализ проведенных занятий.
Итоговая оценка формируется на основе оценок за практическую деятельность психолога в учреждении образования, а также рекомендации, высказанной психологом образовательного учреждения в характеристике.
Отчетная документация проверяется руководителем практики от кафедры, который выставляет оценку за практику. Итоговая оценка формируется на основе оценок каждого составного элемента отчетной документации.
11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики