Рекомендуемая литература (основная)

1. Атаманчук Г.В. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 456с.

2. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 700с.

3. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. УМК Теория организации для менеджеров (ауд. 245 главного здания «МаГУ»)

4. Демчук О.Н., Ефремова Т.А Теория организации для менеджеров с диском: Учебное пособие.

5. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2007. – 384 с.

6. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход: Учебник для вузов. – СПб: Андреевский издательский дом, 2009. – 314 с.

7. Латфуллин Г. Р., Райченко А. В. Теория организации: Учебник для вузов (+CD). Изд. 2, доп. и перераб. - СПб: Питер, 2008. – 464 с.

8. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 864 с.

9. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2007. – 296 с.

10. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006. – 315 с.

11. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 248 с.

12. Шеметов П.В. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: Омега-Л, 2008. – 282 с.

Рекомендуемая литература (дополнительная)

1. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. / сост., науч. ред., послесл. Р.И. Капелюшникова; предисл. М.И. Левин. – М.: ГУВШЭ, 2003. – 672 с.

2. Дафт Л.Р. Теория организации: Учебник для вузов. Пер. с англ.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 736с.

3. Коллинз Д. От хорошего к великому /Пер. с англ. П. Павловского, под. ред. В. Дерманова. – Санкт-Петербург: Стокгольмская школа экономики. – 2004. – 303с.

4. Марцинкевич В.И. США: человеческий фактор и эффективность экономики. М.: Наука, 1991. – 225с.

5. Модильяни Ф., Миллер М. Сколько стоит фирма? Теорема ММ: Пер. с англ. – М.: Дело, 1999. – 272 с.

6. Природа фирмы / Пер. с англ. Под ред. О.И. Уильямсона и С.Дж. Уинтера. – М.: Дело, 2001. – 360 с.

7. Теория фирмы / Под ред. В. М. Гальперина.– Спб: Экономическая школа, 1995.– 534 с.

8. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.– 672 с.

Приложение а Примерная тематика курсовых работ

1. Применение основных законов организации для совершенствования управления.

2. Системный и процессный подходы при совершенствовании организации.

3. Инновационные технологии как фактор развития организации.

4. Использование базовых принципов организации для совершенствования управления.

5. Методы проектирования оптимальных организационных структур управления.

6. Влияние организационной культуры на эффективность функционирования организации.

7. Применение синергетического подхода для совершенствования организационного управления.

8. Методы оптимизации планирования для повышения эффективности организации.

9. Совершенствование функций управления как основа повышения эффективности организации.

10. Применение методов административного управления в организации.

11. Методы оценки эффективности организационных систем.

12. Миссия и жизненный цикл организации.

13. Миссия, цели и функции управления организацией: их взаимосвязь.

14. Информационные технологии и их влияние на эффективность организации.

15. Методы делового общения в деятельности организации.

16. Использование моделей коммуникаций для повышения эффективности обмена информацией в организации.

17. Роль коммуникаций в информационном обеспечении организации.

18. Использование закона пропорциональности в развитии организации.

19. Методы осуществления организационных изменений.

20. Способы преодоления барьеров в межличностных коммуникациях

21. Реализация методов научного управления в теории организации.

22. Реализация закона динамического равновесия как фактора эффективности организации.

23. Статические и динамические организации и использование принципов их функционирования в управлении.

24. Реализация закона экономии ресурсов в деятельности организации.

25. Учѐт рисков в процессах функционирования организации.

26. Методы анализа внутренней и внешней среды организации.

27. Методы подготовки и реализации управленческих решений.

28. Современные технологии формирования и развития организации.

29. Социальная ответственность и этика в организациях российского бизнеса.

30. Проектирование организационных систем для бизнес-процессов.

31. Эффективность организационных решений.

32. Организация как система: ее свойства и характеристики.

33. Развитие и совершенствование организационных систем.

34. Исследование процессов мотивации персонала в организации.

35. Социально-экономическая эффективность систем мотивации в организации.

36. Оценка эффективности организационных проектов.

37. Организация труда руководителя на предприятии.

38. Совершенствование организации труда и рабочего места.

39. Разработка корпоративной стратегии организации.

40. Формирование организационной структуры организации.

41. Проблема этики деловых отношений в организации и пути её решения.

42. Анализ социально-психологических методов управления в организации.

43. Внутриорганизационные социальные программы.

44. Разработка мероприятий по совершенствованию управления в организациях социальной сферы.

45. Влияние управленческих процессов на эффективность деятельности организации.

46. Личность в организации.

47. Разновидности организаций: анализ и эффективность.

48. Основы организации управления качеством продукции (услуг).

49. Контроллинг и аудит в организации.

50. Совершенствование организационной культуры на предприятии.

Приложение Б