Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая 2014.docx
Скачиваний:
25
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
47.87 Кб
Скачать

1.4.3. Анализ производительности труда

Производительность труда — это эффективность затрат труда. Она выражается в количестве продукции, производимой работником за единицу времени (час, смену, день, месяц, год), или в количестве времени, затрачиваемого на производство единицы продукции.

Показатель производительности труда, который характеризует количество продукции, произведенной в единицу времени (выработка), определяется чаще всего в денежном, реже — в натуральном выражении (в тоннах, штуках и т. д.) Экономический показатель, по которому видно, какое количество рабочего времени (часов, дней) затрачено на производство единицы продукции, характеризует трудоемкость продукции.

Известно, что в силу технического прогресса производительность труда растет при любом общественном строе. Этот экономический закон установили еще К. Маркс и Ф. Энгельс. Но социализм, как подчеркивал В. И. Ленин, создает более высокую производительность труда, чем капитализм, потому что при социалистическом строе в основе развития народного хозяйства лежит общественная собственность на средства производства. Отсюда кровная заинтересованность всех членов социалистического общества в укреплении и увеличении народного богатства.

В условиях научно-технического прогресса ручной труд и малоэффективные машины быстро заменяются новыми, более производительными средствами механизации. Это позволяет не только значительно сократить затраты труда на производство единицы сельскохозяйственной продукции, но и существенно увеличить общий объем ее производства.

В нашей стране уделяется особое внимание обеспечению роста производительности труда. Добиваться этого помогает знание фактов, влияющих на сокращение трудовых затрат в расчете на единицу продукции. Сюда относится строительство жилья, детских садов, внедрение в производство достижений науки и передовой практики, улучшение организации производства и труда, специализация и концентрация производства, повышение квалификации работников и др. Но главными среди них в сельском хозяйстве остаются те, которые способствуют переводу его на промышленную основу.

Для повышения эффективности производства необходимо использовать все факторы роста производительности труда. Тогда колхоз или совхоз получит весомые результаты экономии затрат как труда, так и денежно-материальных средств.

Благодаря росту производительности труда за годы Советской власти резко сократилось число работающих в сельском хозяйстве. В 1913 г. из каждых 4 человек 3, а в 1928 г. из 5 человек 4, занятые в отраслях экономики, работали в сельском хозяйстве. В 1979 г. в сельском и лесном хозяйстве был занят 21% работников, но они давали в 3,5 раза больше продукции, чем производилось в царской России. Только за период с 1965 по 1980 г. производительность труда в общественном секторе сельского хозяйства возросла почти в 1,7 раза.

Таблица 7

Производительность труда в хозяйстве.

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Отчетный год в % к базисному

В среднем по району

1.Выход валовой продукции на 1 работника, руб.: всего по хозяйству:

278125

3063291

110.1

416646

в т.ч. по животноводству

110000

1194117.6

108.5

1205163

2.Выход валовой продукции на 1ч.-час, руб.: всего по хозяйству

150.3

164.6

109

186

в.т.ч. по животноводству:

396.3

430.9

108.7

370

3.Трудоемкость производства 1 ц молока в хозяйстве

2.23

2.05

91.9

2,2

В данном хозяйстве выход валовой продукции ниже, чем показатель по району, что свидетельствует о невысокой производительности труда. Возможно, такое различие характеризуется узкоспециализированностью данное хозяйства.Основными путями повышения производительности труда в сельском хо­зяйстве являются:

- рост фондообеспеченности хозяйства и фондовооруженности труда;

-повышение интенсивности использования основных фондов;

-углубление специализации и усиления концентрации сельскохозяйственного производства;

-внедрение ресурсосберегающих и прогрессивных технологий в расте­ниеводстве и животноводстве;

-улучшение организации труда и повышение его интенсивности;

-повышение квалификации кадров для агропромышленного комплекса;

-усиления материального стимулирования.

Таблица 8