- •Рабочая программа
- •Заведующий кафедрой общей и прикладной психологии доктор психологических наук, профессор а.Г. Маклаков
- •Пояснительная записка
- •3. Теоретические основы практики
- •4. Содержание исследовательских заданий
- •5. Трудоемкость заданий
- •6. Виды профессиональной деятельности и профессиональные функции, которыми должны овладеть студенты в период производственной практики
- •7. Методы, которыми должны овладеть практиканта
- •8. Методы учета и критерии оценки результатов работы студентов на практике
- •9. Форма отчета по практике, порядок защиты отчетов
- •10. Список литературы по производственной практике
- •Образец дневника практиканта
- •Сведения о базе практики и ее руководителях
- •Индивидуальный план прохождения производственной практики
- •Календарный план прохождения производственной практики
- •Учёт выполненной работы
- •Характеристика студента – практиканта
- •Заключение о результатах прохождения производственной практики
- •Образец сопроводительного письма
Учёт выполненной работы
1-я неделя производственной практики
15 – 21 февраля
|
Содержание работы Краткий анализ |
Отметка руководителя от организации |
|
Ознакомление со структурой организации, на базе которой проводится практика |
О.В. Степанов |
|
Ознакомление с условиями деятельности психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Ознакомление с нормативными документами, методическими рекомендациями и т.д., регламентирующими деятельность психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Ознакомление с особенностями учета психологической информации сотрудниками и администрацией при планировании деятельности организации |
О.В. Степанов |
|
Ознакомление с нормами профессиональной этики и стилем поведения психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Изучение должностных обязанностей психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в оформлении отчетной документации вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
2-я неделя производственной практики
22 – 28 февраля
|
Содержание работы Краткий анализ |
Отметка руководителя от организации |
|
Изучение основных направлений деятельности психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Изучение особенностей психологической диагностики, проводимой психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Анализ плана работы психолога организации на первый квартал года |
О.В. Степанов |
|
Изучение отчетной документации психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в оформлении отчетной документации вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Подготовка к самостоятельному психологическому обследованию сотрудников организации: подбор методик, разработка бланков фиксации результатов |
О.В. Степанов |
3-я неделя производственной практики
1 – 8 марта
|
Содержание работы Краткий анализ |
Отметка руководителя от организации |
|
Проведение обследования 49 сотрудников организации с использованием трех психодиагностических методик |
О.В. Степанов |
|
Обработка результатов обследования сотрудников и написание индивидуальных психологических заключений |
О.В. Степанов |
|
Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в оформлении отчетной документации вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
4-я неделя производственной практики
9– 15 марта
|
Содержание работы Краткий анализ |
Отметка руководителя от организации |
|
Обработка результатов обследования сотрудников и написание индивидуальных психологических заключений |
О.В. Степанов |
|
Проведение беседы с сотрудниками по результатам обследования под руководством психолога организации |
О.В. Степанов |
|
Самоанализ беседы с сотрудниками организации, проведенной по результатам обследования |
О.В. Степанов |
|
Участие в оформлении отчетной документации вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
5-я неделя производственной практики
16– 22 марта
|
Содержание работы Краткий анализ |
Отметка руководителя от организации |
|
Составление группового психологического заключения по результатам психологического обследования сотрудников организации с использованием математических методов анализа психологических данных и разнообразного иллюстративного материала (таблицы, рисунки) |
О.В. Степанов |
|
Участие в оформлении отчетной документации вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
6-я неделя производственной практики
23 – 29 марта
|
Содержание работы Краткий анализ |
Отметка руководителя от организации |
|
Составление отчета о производственной практике |
О.В. Степанов |
|
Участие в оформлении отчетной документации вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |
|
Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации |
О.В. Степанов |