2462

деятельности и формируют для ее осуществления имущество на основе вкладов (паев). Участники полного товарищества отвечают по его обязательствам (долгам) всем своим имуществом.

Единственным учредительным документом полного товарищества, на основе которого оно создается и действует, является учредительный договор, подписываемый всеми его участниками. Учредительный договор помимо сведений, необходимых для учредительных документов любого юридического лица, должен содержать условия о размере и составе складочного капитала; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Прибыль, полученная полным товариществом, распределяется между участниками в соответствии с учредительным договором (пропорционально вкладу) и облагается налогом у каждого из участников в зависимости от его общих доходов. Управление (принятие решений) в полном товариществе осуществляется по общему согласию или решение принимается большинством голосов. Как правило, каждый участник имеет один голос, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Преимущество полных товариществ: не надо разрабатывать Устав, простота управления. Недостатки - ответственность по долгам личным имуществом, невозможность выпускать акции для привлечения внешнего капитала.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

(ГК РФ, ч.1, гл.4, статьи 82 -86) включает полных товарищей и одного или нескольких участников-вкладчиков. Полные товарищи имеют те же права и обязанности, как в полном товариществе: управление деятельностью, принимают решения, связанные с использованием общего имущества, несут ответственность по долгам товарищества всем своим имуществом. Участники-вкладчики вкладывают свой взнос, несут риск

11

убытков в пределах внесенного ими вклада и не принимают участия в управлении и ведении дел товарищества (не имеют на это права). Прибыль вкладчики получают пропорционально вкладу, если иное не предусмотрено учредительным договором. По окончанию финансового года вкладчик вправе выйти из товарищества и получить свой вклад. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе стать вкладчиками в коммандитном товариществе, если иное не установлено законом.

Дополнительные преимущества товарищества на вере - привлечение капитала со стороны («коммандитисты» доверяют на время свой капитал «полным» товарищам).

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

(ГК РФ, ч.1, гл.4, статьи 87 -94) возникает, когда лицо или группа лиц создает хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на доли в соответствии с вкладами участников. Пропорционально вкладам распределяется и прибыль. Участники ООО не отвечают по его обязательствам своим имуществом, и несут риск убытков, связанных с деятельностью

ООО, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Для ООО

наряду с учредительным договором обязателен Устав и исполнительный орган, который осуществляет текущее руководство деятельностью ООО и подотчетен общему собранию его участников. Орган управления может быть коллективный или единоличный, при этом единоличный орган может быть избран и не из числа участников ООО.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его участниками, и утвержденный ими устав. И учредительный договор, и устав помимо сведений общих для любого юридического лица, должны содержать условия о размере уставного капитала общества, о размере долей каждого из участников, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности каждого из участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов, о составе и компетен-

12

ции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.

При отчуждении какого-либо его участника своей доли

ОООвправе приобрести долю (часть доли) участника, а затем реализовать ее другим участникам или третьим лицам в сроки или в порядке, установленном Законом об обществах с ограниченной ответственностью, или уменьшить свой уставный капитал. Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридического лица, являющихся участниками общества. Участник общества вправе в любое время выйти из общества с ограниченной ответственностью независимо от согласия других его участников. При этом ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале в порядке, способом и в сроки, установленные Законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами.

Общество с дополнительной ответственностью

(ОДО) (ГК РФ, ч.1, гл.4, статья 95) создается аналогично обществу с ограниченной ответственностью, но в отличии от

ОООучастки ОДО солидарно несут ответственность по его обязательствам (долгам) своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов.

Акционерное общество (АО) (ГК РФ, ч.1, гл.4, статьи

96 - 104) - хозяйственное общество, уставной капитал которого разбит на акции. При создании АО выпускаются акции (ценные бумаги), подтверждающие внесение участниками определенного вклада в уставной фонд АО. Держателями акций могут быть юридические и физические лица. При выпуске акций утверждается проспект эмиссии, в котором отражается состав учредителей АО, сумма эмиссии, основные направления деятельности АО, предполагаемый дивиденд. Доля привилегированных акций не должна превышать 25%. По привилегированным ак-

13

циям заранее оговорены проценты на дивиденд, но держатели таких акций не имеют право голоса.

Учредительным документом АО является Устав, в котором содержатся сведения, предусмотренные законом об акционерных обществах. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров, исполнительный орган АО может быть коллегиальный и единоличный, в АО с числом акционеров боле 50 создается совет директоров (наблюдательный совет).

Акционеры (участники АО) не отвечают по его обязательствам своим имуществом, а несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению собрания акционеров. Оно вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.

Различают открытые АО (ОАО) и закрытые АО (ЗАО). Открытые АО (ОАО). Участники ОАО могут отчуждать

принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО проводят открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. ОАО обязано ежегодно публиковать отчет о своей финансовой деятельности (годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков).

Закрытые АО (ЗАО). Акции ЗАО распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Открытая подписка на акции ЗАО не проводится. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право на приобретение акций своего ЗАО. ЗАО не обязано ежегодно публиковать отчет о своей финансовой деятельности.

Производственные кооперативы (ГК РФ, ч.1, гл.4,

статьи 107 - 112) образуются для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, торговля, бытовое обслуживание и др.), которая основана на личном трудовом и ином участии и объединении пае-

14

вых взносов. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия (ГК РФ, ч.1, гл.4, статьи 113 - 115) - это коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество; унитарное предприятие имеет только право распоряжаться собственностью. Имущество унитарных предприятий является неделимым и не может быть распределено по вкладам. Учредительным документом унитарного предприятия является устав. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником либо его уполномоченным и им подотчетен. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам (долгам) всем принадлежащим ему имуществом. По обязательствам собственника своего имущества унитарное предприятие ответственности не несет.

Различают следующие унитарные предприятия:

1)основанные на праве хозяйственного ведения;

2)основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия)

Различия между ними - в распоряжении закрепленным за ними имуществом (меньше прав - у казенных предприятий, которые организуются на базе ограниченного круга ликвидируемых государством федеральных предприятий. К ним относятся предприятия, допустившие нецелевое использование выделенных федеральных средств, не имеющие прибыли в течение последних двух лет, использующие недвижимое имущество с нарушением законных правил. 50% продукции казенных предприятий потребляется государством, на этих предприятиях запрещена приватизация.

Некоммерческие организации – это организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей

15

деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав и законных интересов граждан и организаций, разрешения конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

В ГК РФ предусмотрены следующие организационноправовые формы некоммерческих организаций - потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), финансируемые собственником учреждения, благотворительные и иные фонды.

Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Взносом не могут быть имущественные права и другие требования, неразрывно связанные с личностью учредителя фонда. Имущество, переданное фонду его учредителями или учредителем, является собственностью фонда как юридического лица. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Учреждение - это организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социальнокультурных учебных и иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Учреждение может быть образовано государственным, муниципальным, частным или иным собственником. Соответственно учреждение становится государственным, муниципальным, частным, общественным. Однако собственник может свое учреждение

16

финансировать либо полностью, либо частично. В последнем случае имеется в виду, что учреждение в остальном самофинансируется, осуществляя деятельность, приносящую доходы учреждению. Учреждение отвечает по своим обязательствам, принятым на себя как некоммерческая организация (то есть в пределах, финансируемых собственником), имеющемуся в его распоряжении денежными средствами. По обязательствам же принятым учреждением самостоятельно в целях самофинансирования, оно отвечает средствами, находящимися на отдельном балансе.

1.3. Объединения предприятий

Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций, которые также являются некоммерческими. При этом члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и право юридического лица.

Особый интерес представляют объединения коммерческих организаций (предприятий) в различные интегрированные корпоративные структуры, среди которых наиболее выделяются: концерны, холдинговые компании, консорциумы, картели, синдикаты, тресты, финансово-промышленные группы, трасткомпании, оффшорные компании, франчайзинг, дочерние предприятия. Основная мотивация образования этих структур: консолидация ресурсов, снижение рисков, повышение согласованности действий, увеличение прибыли, возможность реализации стратегии развития.

Концерны - формы договорных крупных объединений и организаций, которые создаются для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. В концернах нашли частичное воплощение ликвидированные в процессе перестройки министерства производственной сферы. Участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических

17

отношений (концентрация капитала, единство собственности входящих в них фирм).

Холдинговые компании (холдинг-компании) - это открытые АО. Они характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями за счет владений контрольным пакетом их акций, имеют право назначать директоров подконтрольных компаний, влияют на их коммерческую деятельность. Хотя фирмы остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их деятельность в русло интересов большой корпорации как единой хозяйственной структуры.

Холдинг позволяет мобилизовать финансовые ресурсы, совместно решать эмиссионные вопросы. В случаях, если это необходимо в общих интересах, холдинг способен осуществлять централизацию и перераспределение финансовых средств своих участников, дочерних предприятий.

Для организации холдинговой компании необходимо разрешение государственного антимонопольного комитета.

Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных проектов (науч- но-технических, социальных, экологических и т.д.). Объединяются и крупные, и мелкие предприятия, которые желают принять участие в реализации замысла, но не обладают самостоятельными возможностями для его осуществления. При этом предприятия стараются не отвлекать крупные капитальные вложения на длительный срок, так как велика степень риска.

Консорциум строится на договорной основе. В отличие от принципа однократности при вхождении в концерн, предприятие может быть членом нескольких консорциумов одновременно.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) создаются согласно Федеральному Закону "О финансово-промышленных группах", принятому в 1995 году. ФПГ - это совокупность

18

юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью или частично объединивших свои активы на основе договора. Создание ФПГ направлено на объединение производственных и финансовых ресурсов. В ФПГ объединяются: финансово-кредитные организации, разрабатывающие организации (НИИ и КБ), промышленные предприятия, торговые организации.

ФПГ имеют большие преимущества, так как позволяют гибко и оперативно принимать решения, координировать совместные усилия, например, в финансировании НИР и ОКР и оперативно внедрять их результаты. Основные преимущества деятельности ФПГ: позволяют увеличить эффективность производства, создать региональные и межрегиональные технологические и кооперационные связи, расширить возможности привлечения инвестиций, повысить конкурентоспособность, а также получить следующие результаты: стабилизация поставок продукции, рост платежей в бюджет, солидарная ответственность перед инвесторами и государственные гарантии инвесторам, контракты и государственная финансовая поддержка ФПГ.

Участниками ФПГ могут быть Российские предприятия, а также иностранные компании. ФПГ создаются в добровольном порядке, по решению Правительства РФ и на основе межправительственных соглашений.

Картель - договорное объединение предприятий, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, ценах реализации, условиях продажи, разграничении рынка сбыта. Предприятия, входящие в картель, юридически самостоятельны.

Синдикат - форма объединения однородных предприятий, предполагающая централизацию снабжения членов синдиката сырьем и сбыта производимой ими продукции. Создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области сбыта товаров и закупки сырья. Коммерческая самостоятельность предприятия утрачивается пол-

19

ностью, производственная - частично; предприятия юридически самостоятельны.

Трест - форма объединения предприятий, при которой они полностью утрачивают свою юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность.

Оффшорные компании - иностранные компании, зарегистрированные в оффшорных зонах. Оффшорные зоны создаются правительством стран специально для привлечения иностранного капитала, так как эти зоны являются своего рода "налоговыми оазисами", В оффшорных зонах предоставляются льготы иностранным предприятиям, ведущим в этих зонах коммерческую деятельность: налоговые льготы, практическое отсутствие валютного контроля и др. Наличие таких льгот способствует привлечению иностранного капитала, что дает доход стране от оффшорного бизнеса. Оффшорные компании работают только за рубежом.

Траст-компании - организации, которые получили право на доверительное управление имуществом, ценными бумагами предприятия. Управление всем или частью имущества предприятия передается по договору доверительного управления (ГК РФ, ч.2, гл.53, статьи 1012 - 1026). Наряду с фондами, переданными по договору доверительного управления, трасткомпания может обладать и собственными средствами.

Сочетание крупного и малого бизнеса приводит к гибридным организационным формам бизнеса. Примером может служить франчайзинг - сотрудничество крупной и мелких фирм, в котором ведущее положение принадлежит крупной фирме, выдвигающей условия по отношению к малой фирме, скрепленные договором. Малая фирма (франчайза) принимает при этом на себя обязанности продажи товаров франчайзера или оказания ему услуг. Малая фирма использует товарный знак материнской фирмы, ее технологии, рынок сбыта, но сама она подконтрольна в своих действиях, часть доходов отчисляет материнской фирме (франчайзеру). Одним из ключевых факторов, стимулирующий развитие франчайзинга, является вытес-

20