5071

11

контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представляющее прямые зарубежные инвестиции);

- многонациональный состав персонала.

На практике, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций, реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных признаков, но многие крупные компании обладают всеми признаками одновременно. В последние годы признаки, свидетельствующие о международном статусе корпорации, были пополнены также такими показателями, как величина процента продаж, реализуемых за пределами страны базирования материнской (родительской, головной) компании; доля активов, расположенная на территориях других государств; состав ее высшего руководства и пр.

Таким образом, транснациональные корпорации представляют собой крупные, часто интегрированные корпорации с зарубежными активами или союзы фирм разной национальной принадлежности, доминирующих в одной или нескольких сферах экономики, либо обладающих серьезными возможностями и имеющими экономическое влияние в стране базирования, а порой и за ее пределами. В рамках ТНК отдельные предприятия (или их подразделения) тесно связаны едиными про- изводственно-технологическими процессами с материнской компанией (родительской, головной), которая разрабатывает и проводит единую глобальную или континентальную стратегию (путем владения долей или участием в их капитале), независимо от того, на какой территории действуют эти предприятия. Иначе говоря, ТНК свойственно: с одной стороны, установление системы международного производства, основанной на распылении производственных единиц по многим странам, и с другой – их проникновение в передовые отрасли производства, быстрое развитие которых предполагает наличие огромных капиталовложений и привлечение высококвалифицированного персонала. Все это обеспечивает им надежную безопасность перед лицом возможных попыток их национализации.

В числе характерных особенностей ТНК, являющихся одновременно факторами, определяющими их деятельность, выделяются следующие:

-использование международного подхода – особая роль и значение зарубежных операций во всех аспектах экономической деятельности (межфирменное и международное разделение труда, интернационализация производства, капитала и т.д.);

-международный характер деятельности – формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования (материнская компания) и с филиалами в

12

других странах (могут быть также представлены в формах [31]: дочерней компании1 , ассоциированной компании 2 , отделения3 ), функционирующего в соответствии с глобальной стратегией, разрабатываемой материнской компанией;

- активное участие в развития мирового хозяйства в целях противостояния конкуренции в международном масштабе и получения сверхприбыли.

ТНК как форма организации крупного бизнеса наиболее адекватно соответствует современному характеру международного разделения труда, позволяет обеспечивать высокую экономическую эффективность деятельности интегрированной корпорации, с одной стороны, с другой – позволяет постоянно использовать огромный потенциал приспособляемости к новым условиям и восприимчивости к инновациям

Сейчас сто наиболее крупных в мире по размерам иностранных активов ТНК владеют через свои иностранные филиалы почти 2 трлн долл., контролируя, по экспертным оценкам, пятую часть глобальных зарубежных активов (таблица 1.3).

Таблица 1.3 – Транснациональные корпорации с наибольшими зарубежными активами (по данным за 2004 г.) [59]

Исторические причины возникновения транснациональных корпораций (ТНК) весьма разнообразны. Среди ученых-экономистов нет единой концепции их возникновения, однако наиболее популярными являются три школы, которые, опираясь на разные факторы и факты, определяют пути их создания и развития:

-школа стадийного развития;

-школа прямых инвестиций;

-школа глобального развития.

1«Subsidiary» – англ., входящая в ТНК компания в принимающей стране, в которой материнская компания владеет более 50 % акций, обладает правом решающего голоса и назначает руководителей этой компании.

2«Associate» – англ., входящая в ТНК компания, в которой материнская компания владеет не менее 10, но не более 50 % акций и принимает участие в контроле над этой компанией.

3«Brznch» – англ., вид зарубежного филиала, являющегося частью ТНК или находящегося в полной собственности материнской компании.

15

Многочисленные благоприятные аспекты взаимодействия международных корпораций (ТНК) со страной происхождения и принимающими странами освещены таблице 1.5:

Таблица 1.5 – Положительное влияние ТНК на экономику государств

16

Для принимающего государства (государства-реципиента) привлекательность и основные преимущества присутствия ТНК в первую очередь обусловлены притоком прямых иностранных инвестиций (ПИИ) как стимулятора экономической активности в стране. Расширение притока иностранного капитала в значительной мере способствует модернизации национальной промышленности, интенсификации экспорта (ведет к увеличению в нем доли высокотехнологичных продуктов обрабатывающей промышленности) и повышению конкурентоспособности отдельных отраслей национальной промышленности.

Однако, с другой стороны, помимо позитивного влияния ТНК нельзя не отметить, что зачастую растущие масштабы деятельности международных корпораций являются причиной серьезного беспокойства правительств стран их происхождения. Подобная озабоченность обусловлена угрозой того, что деятельность крупных, интегрированных корпораций, выходя за пределы территории государства, может нанести ущерб платежному балансу страны происхождения корпорации. Такие опасения иногда приводят к введению ограничений в виде системы лицензирования, прямых запретов, добровольному отказу от ПИИ или же свертыванию операций по покупке иностранных ценных бумаг. Несмотря на это, благодаря огромной геополитической, экономической мощи большинство международных корпораций легко преодолевает ограничения и запреты. Будучи убежденными в том, что «родные» правительства просто обязаны принимать меры для защиты интересов национальных компаний за рубежом, международные корпорации-гиганты часто не просто пользуются, но злоупотребляют прямой государственной поддержкой: специальное субсидирование в сфере НИОКР в пользу определенных высокотехнологичных отраслей, создание корпораций «национальных чемпионов», информационная поддержка путем подключения дипломатических инструментов с целью стимулирования сбыта продукции за рубежом. Причем в этом случае государственные гарантии и механизмы страхования, обеспечиваемые прави-

17

тельством страны происхождения, обычно ассоциируются с его внешнеполитическими предпочтениями.

Объективно влияние ТНК на конкурентоспособность экономик принимающих государств далеко не всегда бывает положительным, что обусловлено разницей государственных и корпоративных интересов, существует много проблем, связанных с той деятельностью ТНК, которая противоречит интересам принимающих стран. Основные аспекты негативного влияния ТНК на экономику принимающих стран освещены в таблице 1.6:

Таблица 1.6 – Отрицательные аспекты воздействия ТНК на экономику принимающих государств

Несмотря на определенную противоречивость взаимоотношений правительств и ТНК, несомненен огромный позитивный эффект их присутствия в экономике стран, а также значительное влияние на систему глобального мирового хозяйства.

Основные понятия

Типы корпоративных образований Организационные формы корпоративных образований Интеграция корпоративных образований Транснациональные корпорации Материнская страна Страна-реципиент Материнская компания Дочерняя компания Ассоциированная компания Отделение

Прямые иностранные инвестиции

Контрольные вопросы и задания

1.Назовите и охарактеризуйте известные Вам типы корпоративных образований и основные критерии классификации

2.Какие организационные формы современных корпоративных образований Вам известны (в том числе, какие традиционные и принципиально новые)?

3.Какими признаками характеризуются транснациональные корпорации?

4.Перечислите и охарактеризуйте основные модели возникновения и эволюционного развития ТНК.

5.Назовите основные аспекты (позитивные, негативные) присутствия ТНК в экономике государств.

ГЛАВА 2 МЕТАКОРПОРАЦИИ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ 2.1 Метакорпорации: природа их образования и роль в современной

мировой экономике

19

Эволюционное развитие корпораций, их взаимодействие и конкуренция в рамках глобальной рыночной экономики объективно привели к необходимости возникновения принципиально нового вида компаний, точнее говоря, их объединения. Процессы объединения разрозненных, самостоятельно функционирующих корпораций лежат в основе формирования целостных образований, где все элементы являются частями единого экономического организма. Соединяя потенциалы различных предприятий, дополняющих друг друга, объединенные корпоративные образования стремятся к получению синергетического эффекта и роста эффективности. Особенный интерес в современных условиях вызывают интегрированные корпоративные образования (объединения корпораций), характеризующиеся собственными закономерностями развития, но не имеющие общепринятого однозначного определения для их обозначения. Для современной экономической литературы типично обилие терминологических новинок, при которых термин «корпорация» фигурирует в различных сочетаниях с такими определениями, как многонациональная, транснациональная, межнациональная, сверхнациональная, глобальная. Используются понятия: «макроструктура» [12], «сверхкорпорация» [64], «интегрированная корпоративная структура» [16, c. 28], «связаннодиверсифицированная система» [20, c. 3], «интергломерат» [27, c. 179–187], «интегрированная бизнес-группа» [4, c. 14], а также «метакорпорация» [9, c. 16]. Из перечисленных понятие метакорпорации представляется максимально многогранным и универсальным.

Метакорпорации (от греч «meta» – между, через, промежуточность, следование за чем-либо, к чему-либо другому) – современные корпоративные образования, объединения нескольких экономических агентов (интегрированные корпоративные образования, комплексные формы промежуточного, переходного статуса), играющие роль центров экономической власти в стране, представляющие национальную экономику на международной арене и удовлетворяющие следующим требованиям:

-часть экономических агентов является коммерческими организациями;

-между агентами существуют устойчивые взаимосвязи (часто объединение выступает как единое целое, но не наделяется статусом юридического лица);

-существует единый стратегический центр принятия решений – центральный элемент корпорации (в форме юридического лица или группы физических лиц – топ-менеджеров).