- •Глава 3 Перераспределение доходов: системы социального обеспечения и социального страхования
- •3. 1. Системы государственного социального обеспечения и страхования
- •3.2. Динамика фондов социального страхования Пенсионный фонд
- •Пенсионный фонд России (млрд руб.; 1998 г. Млн руб.)
- •Соотношение продолжительности жизни и пенсионного возраста (лет)
- •Тарифы страховых взносов
- •Фонд социального страхования
- •Основные социальные гарантии
- •Фонд занятости населения
- •Фонд занятости населения (млрд руб.; 1998г.-млн руб.)
- •Фонд обязательного медицинского страхования
- •Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (млрд. Руб.; 1998г. Млн руб.)
- •Вопросы для контроля и обсуждения.
Фонд занятости населения (млрд руб.; 1998г.-млн руб.)
Показатели |
1992 |
1995 |
1997 |
1998 |
Остаток средств на начало года |
2 |
811 |
308 |
333 |
Поступление |
36 |
6171 |
8847 |
8610 |
В том числе: |
|
|
|
|
Страховые взносы организаций |
35 |
4810 |
7985 |
7858 |
Прочие доходы |
1 |
1361 |
862 |
652 |
Расходование |
11 |
6400 |
8822 |
8584 |
В том числе: |
|
|
|
|
Выплата пособий и пенсий |
2 |
2381 |
5466 |
5448 |
Переобучение безработных |
- |
425 |
485 |
473 |
Финансирование общественных работ |
- |
132 |
199 |
204 |
Содержание дирекции Фонда |
5 |
943 |
1474 |
1654 |
Прочие расходы |
4 |
2519 |
1198 |
806 |
Источник: Российский статистический ежегодник: Стат. сб. – М.: Госкомстат России, 1998. С. 655. Социальное положение и уровень жизни населения России: Стат. сб.-М.: Госкомстат России, 1999. С. 186. |
Продолжительность выплаты пособия составляет в США 26 недель, Канаде – 50, Франции, Англии, Германии – 52, Дании, Голландии – 130, России – 52. Из-за жесткости условий предоставления пособия его получают в США 30 % безработных, Франции – 39, ФРГ – 55 %, Швеции – 68 %. В первые три месяца пособие выплачивается в размере 75 % средней заработной платы, за 4-6 месяцы – 60 %,свыше 6 месяцев – 45 %, ищущие работу впервые – на уровне минимальной заработной платы. В 1997 году 60,4 % безработных искали работу свыше шести месяцев и 38,1 % более года. Среди безработных преобладают – молодежь, женщины, служащие (специалисты).
Удельный вес фонда занятости в ВВП составил в 1992 году – 0,2 %, в 1995 году – 0,4 %, в 1997 году – 0,3 %.
Фонд обязательного медицинского страхования
Данный фонд создан для реализации государственной программы медицинского обслуживания населения. Он является внебюджетным фондом, а имущество – федеральной собственностью. Формируется за счет обязательных страховых взносов работодателей и работников, добровольных взносов и пожертвований, ассигнований из бюджета и других. Обязательный страховой тариф составляет 3,6 % от общего фонда. Его средства используются на оплату расходов по лечению застрахованных граждан, финансирование целевых программ медицинского характера, включая некоторые научные исследования, подготовку кадров медицинского страхования, содержание аппарата, иные цели (табл.3.7.).
Таблица 3. 7.
Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (млрд. Руб.; 1998г. Млн руб.)
Показатели |
1993 |
1995 |
1997 |
1998 |
Остаток средств на начало года |
- |
656 |
1082 |
1663 |
Поступление |
54 |
14753 |
29562 |
31471 |
В том числе: |
|
|
|
|
Страховые взносы предприятий |
54 |
8951 |
18333 |
20044 |
Прочие поступления |
- |
5802 |
11230 |
11427 |
Расходование |
28 |
14733 |
28980 |
31662 |
В том числе на: |
|
|
|
|
Субвенции территориям |
14 |
397 |
947 |
1024 |
Финансирование целевых программ |
- |
13431 |
26353 |
28709 |
Содержание аппарата фонда |
1 |
433 |
832 |
967 |
Прочие цели |
13 |
472 |
848 |
962 |
Источник: Российский статистический ежегодник: Стат. сб. – М.: Госкомстат России, 1998. С. 655. Социальное положение и уровень жизни населения России: Стат. сб.-М.: Госкомстат России, 1999. С. 187. |
Приведенная статистика характеризует благоприятную ситуацию с использованием средств фонда. Однако в практике учреждениями здравоохранения широко практикуется включение бесплатных медицинских услуг в платные. Делается это не по злому умыслу, а для облегчения тяжелого финансового положения. И пока финансирование радикально не улучшится, путаница в бесплатных и платных услугах будет существовать. Удельный вес данного фонда в ВВП в 1998 г. составил 1,2%.
В совокупности через рассмотренные четыре внебюджетных фонда перераспределяется значительная доля доходов населения. Она составила в в1992 году – 8,2 % ВВП, в 1995 году – 8,2 %, в 1997 году – 9,8 %, в 1998 г.-8,9. Если учесть пенсионеров, финансируемых из государственного бюджета, то социальные фонды приблизятся к 9 % ВВП. В США страховые начисления на заработную плату в 1997 г. составили примерно такую же долю, а масса больше в несколько раз.
Резюме
Неравенство в первичном распределении доходов предопределяет необходимость его смягчения. Осуществляется это через систему социального обеспечения и страхования. Система государственного социального обеспечения – это система материального обеспечения граждан в период полной или частичной утраты трудоспособности, работы и иных затруднений. Составной ее частью является система социального страхования. Она представляет собой законодательно определенную систему формирования источников социального обеспечения населения. Социальное обеспечение осуществляется в денежной, натуральной форме и в виде услуг. Социальные тарифы составляют в пенсионный фонд 28 % и 1 %, социального страхования – 5,4 %, медицинского страхования – 3,6 %, фонд занятости – 1,5 % общего фонда заработной платы(1 % в пенсионный фонд удерживается из индивидуальных заработков).
Негосударственные внебюджетные формы страхования находятся в стадии формирования.
Начисление и использование всех четырех фондов благоприятное. Но их размеры обеспечивают низкий уровень жизни людей. Принципиальные изменения возможны на основе подъема экономики. Но и внутри организации социального обеспечения имеются резервы.
Хотя пенсии начисляются на основе трудового стажа и заработной платы, но применение неодинаковых критериев ограничения верхнего предела пенсий для различных социальных групп населения формирует массу коллизий. У большинства пенсионеров стаж и заработок не оказывают существенного влияния на размеры пенсий. У пенсионеров силовых структур, государственных служащих пенсии по закону неоправданно завышены по сравнению с другими пенсионерами и по статистике они не учитывают в системе государственного социального страхования. Пенсионное обслуживание осуществляется из бюджета.
В России 1,9 человека экономически активного населения содержат одного пенсионера, в США – 3,2. Во всех индустриально развитых странах мужчины и женщины уходят на пенсию в 60-65 лет. У нас – 50-60 лет. Пенсионный возраст необходимо пересматривать. Иначе даже при подъеме экономики размеры пенсий не удастся существенно повысить.
Перспективным, но длительным процессом является переход на персонифицированный учет пенсионных взносов. С помощью четырех социальных фондов осуществляется перераспределение доходов населения, что несколько смягчает бедность, но не устраняет ее полностью. Значимость этих фондов может быть повышена путем увеличения их объемов на основе оживления экономической деятельности, а не поднятием страховых тарифов.