- •Южно-российский государственный университет экономики и сервиса (юргуэс)
- •2. Функции государства
- •3. Форма государства
- •1. Понятие и сущность права.
- •2. Норма права: понятие, признаки, структура.
- •4. Система российского права и отрасли права
- •2. Понятие и виды правонарушений.
- •5) Причинная связь между деянием и вредным результатом;
- •3. Понятие и виды юридической ответственности
- •1. Конституция рф 1993 г.: общая характеристика
- •2. Права и свободы человека и гражданина в рф
- •3. Гражданство рф: принципы, приобретение, прекращение
- •4. Понятие и принципы российского федерализма
- •2) Единство системы государственной власти
- •5) Принцип разграничения предметов ведения между Федерацией и ее субъектами.
- •2. Федеральное Собрание рф
- •3. Правительство рф
- •4. Органы судебной власти рф
- •4. Конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения
- •5. Основные виды договоров хозяйственной деятельности
- •5. Приоритет семейного воспитания детей, забота об их благосостоянии и развитии, обеспечение приоритетной защиты их прав и интересов.
- •2. Брак: понятие, заключение и прекращение
- •3. Права и обязанности супругов
- •4. Права и обязанности родителей и детей
- •1. Понятие и предмет трудового права
- •2. Трудовой договор: понятие и содержание
- •3. Рабочее время и время отдыха
- •4) Нерабочие праздничные дни;
- •5) Отпуск.
- •4. Оплата труда
- •5. Дисциплина труда и охрана труда
- •6. Ответственность субъектов трудового правоотношения
- •1. Понятие и принципы уголовного права
- •2. Понятие преступления и его состав
- •3. Понятие и виды уголовных наказаний
- •4. Обстоятельства, исключающие преступность деяния и уголовную ответственность
- •1. Необходимая оборона
- •2. Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
- •3. Крайняя необходимость
- •4. Физическое или психическое принуждение
- •5. Обоснованный риск
- •6. Исполнение приказа или распоряжения
- •Библиографический список Основная литература
- •Дополнительная литература
6. Ответственность субъектов трудового правоотношения
Материальная ответственность по трудовому праву — это обязанность возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного ущерба другой стороне. Различается материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству его виновными действиями или бездействием и материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, иным повреждением здоровья, а также нарушением его права на труд.
Для наступления материальной ответственности работника надо, чтобы одновременно были основания и условия этой ответственности.
Основанием ответственности работника является действительный (прямой) ущерб, причиненный им производству, т.е. реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшения его состояния или затраты, излишние выплаты по приобретению или восстановлению имущества.
Условиями ответственности работника являются:
1) его противоправные деяния, причинившие ущерб;
2) его вина в форме умысла или неосторожности;
причинная связь между виновным противоправным деянием и причиненным ущербом.
Виды материальной ответственности работника:
1) ограниченная (размер возмещаемого ущерба ограничивается по отношению к заработку работника);
2) полная (работник в указанных законодательством случаях возмещает полную стоимость ущерба без всякого ограничения).
Работник, причинивший ущерб, может его добровольно возместить полностью или частично, может с соглашения администрации передать в возмещение ущерба равноценное имущество или исправить повреждение.
Виды материальной ответственности работодателя перед работником:
за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей;
за вред в результате неполучения заработка во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться, т.е. нарушения права на труд (незаконного отказа в приеме на работу, незаконного перевода или увольнения, задержки выдачи трудовой книжки);
за вред, причиненный личным вещам или другому имуществу работника;
4) за задержку выплаты в срок начисленной заработной платы.
Во всех случаях работодатель несет полную материальную ответственность в размере причиненного вреда. Трудовой кодекс РФ предусматривает возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя в размере, определяемом соглашением сторон, а при споре об этом — через суд, независимо от имущественного ущерба, подлежащего возмещению.
Лекция 10. Основы уголовного права
1. Понятие и принципы уголовного права
Уголовное право - совокупность юридических норм, определяющих основания и принципы уголовной ответственности, виды преступлений, наказания и иные меры уголовно правового характера за их совершение, условия назначения наказаний, а также освобождение от уголовной ответственности и наказания.
В предмет уголовного права входят общественные отношения, возникающие в связи с совершением преступления, а именно:
- определение видов преступлений и наказаний за их совершение;
- привлечение к уголовной ответственности лиц, совершивших преступление;
- назначение наказания или иных мер (воспитательного или медицинского характера);
- освобождение от уголовной ответственности и наказания;
- совершение действий в состоянии необходимой обороны или крайней необходимости; другие отношения, входящие в сферу действия уголовного права.
Единственной нормативной базой уголовного права является уголовный закон. Только он устанавливает преступность общественно опасного деяния и его наказуемость.
Под принципами уголовного права понимаются основополагающие идеи, определяющие содержание и направление развития уголовного права в целом и его отдельных институтов.
Уголовный кодекс Российской Федерации закрепляет следующие принципы уголовного права: законность, равенство граждан перед законом, вину, справедливость и гуманизм.
Принцип законности означает, что преступность деяния, а также его наказуемость и иные уголовно-правовые последствия определяются только Уголовным кодексом РФ.
Суть принципа равенства граждан перед законом состоит в том, что лица, совершившие преступления, равны перед законом и подлежат уголовной ответственности независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
Принцип вины означает, что лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.
Уголовная ответственность за невиновное причинение вреда, не допускается. Таким образом, случайное причинение вреда не влечет за собой уголовной ответственности.
Принцип справедливости означает, что наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, т.е. соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Кроме того, никто не может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление.
Принцип гуманизма заключается в том, что уголовное законодательство Российской Федерации обеспечивает безопасность человека.
Наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, не могут иметь своей целью причинение физических страданий или унижение человеческого достоинства.