Как вести воинский учет по новым правилам
Шиповский Виктор, преподаватель образовательных проектов Актион Кадры и
Право, эксперт по трудовому законодательству
Программа вебинара
1.Можно ли вести спецкарточки на военнообязанных только в электронном виде;
2.Обязательно ли менять карточки Т-2 на новый документ для тех, кто устроился на работу до 8 января 2022 года;
3.В каком случае вам придется выдавать повестку работникам;
4.Какие работодатели обязаны заполнять анкеты на каждого военнообязанного сотрудника.
КАКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЯЗАНЫ ВЕСТИ ВОИНСКИЙ УЧЕТ СОТРУДНИКОВ
•Вести воинский учет своих сотрудников должны все организации независимо от формы собственности (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
•Чтобы вести воинский учет в компании, нужно использовать в работе правила, которые установили в:
Положении о воинском учете, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719
Методических рекомендациях, утв. Минобороны 11.07.2017
Инструкции, утв. приказом Минобороны от 22.11.2021 г. № 700
ВИДЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА
•Воинский учет бывает двух видов – общий и специальный (п. 16 Положения № 719).
•Общий учет
Все военнообязанные работники, которых не ставят на специальный учет
• Специальный учет
На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в определенных структурах. Например, в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе и.т.п.
НОВЫЕ КАРТОЧКИ ДЛЯ ВОЕННООБЯЗАННЫХ
•Вместо личной карточки по форме Т-2 на каждого военнообязанного или работника, который подлежит призыву, нужно заводить карточку гражданина, подлежащего воинскому учету. Правило действует с 8 января 2022 года.
•Специальную форму для карточек утвердили в приложении № 22 к приказу Минобороны от 22.11.2021 № 700. В документе — форма новой карточки и порядок, по которому ее нужно заполнять и хранить.
•Новые карточки нужно заполнять как в бумажном, так и в электронном виде (п. 32 Инструкции № 700). Вносите записи в новую спецкарточку по воинскому учету разборчиво, без помарок и сокращений.
•Для заполнения карточки нужно использовать чернила черного, фиолетового или синего цвета. Другой вариант — заполнить карточку по воинскому учету на компьютере и распечатать (п. 33 Инструкции № 700).
ВАЖНО
• Использовать форму Т-2, вместо карточки гражданина подлежащего |
! |
воинскому учету, нельзя. Проверяющие из военкомата их больше не |
|
запрашивают, а при визите требуют предъявить специальные карточки |
по форме № 10. Поэтому нужно заполнить новые формы документов на всех работников компании, которые подлежат воинскому учету.
•В новых карточках по воинскому учету основной состав сведений совпадает с тем, который есть в личной карточке по форме Т-2.
•Из изменений — в документ не нужно вносить информацию о табельном номере сотрудника, его ИНН, СНИЛС, характере и виде работ, указывать пол. Но придется отражать личные данные работника, сведения о воинском учете, о приеме на работу и об увольнении.
•Заполняйте карточки на основании удостоверений призывников и военных билетов сотрудников или документов, которые заменяют военный билет.
•Остальные сведения, например, о том, какие иностранные языки знает работник или какой у него номер телефона, уточните у него лично.
•Записи о семейном положении, месте жительства, телефоне сотрудника нужно вносить в карточку простым карандашом.
•Если они изменятся, то сотрете их и внесете новые сведения.
•Информацию об образовании, семейном положении, месте жительства работника нужно внести в первый раздел карточки на основании подтверждающих документов. Подойдут паспорт и диплом.