433

принимать правовые решения по вопросам социальной защищенности в точном соответствии с действующим законодательством;

анализировать и объективно оценивать результаты работы с личным составом ОВД по вопросам социальной защищенности;

разрабатывать должностные регламенты для сотрудников подразделений по работе с личным составом, занимающихся вопросами социальной защищенности сотрудников ОВД;

с учетом современных требований, предъявляемых к сотрудникам ОВД, организовывать работу с семьями сотрудников ОВД, погибших при выполнении служебных обязанностей, и инвалидов вследствие военной травмы;

осуществлять свою профессиональную деятельность во взаимодействии с сотрудниками других подразделений по работе с личным составом, занимающихся вопросами социальной защищенности сотрудников ОВД.

3. Владеть навыками:

организации и проведения мероприятий, направленных социальную защищенность сотрудников ОВД, в том числе при работе с семьями сотрудников ОВД, погибших при выполнении служебных обязанностей, и инвалидов вследствие военной травмы;

самостоятельного применения полученных знаний в своей профессиональной деятельности;

составления различных служебных документов; использования технических средств для документального оформ-

ления результатов профессиональной деятельности; методики делового общения;

разрешения конфликтов в служебных коллективах в ОВД, с семьями сотрудников ОВД, погибших при выполнении служебных обязанностей, и инвалидов вследствие военной травмы.

1.4. НОРМАТИВЫЙ СРОК ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Нормативный срок освоения программы – до 6 учебных дней по очной форме обучения.

1.5. ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОГРАММЫ

Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся составляет не более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы по освоению программы.

41

Объем аудиторной учебной нагрузки обучающихся в учебную неделю при освоении программы за период обучения составляет до 46 аудиторных часов, исключая факультативные занятия.

Трудоемкость программы в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком составляет 46 академических часов.

2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ

2.1.ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Косвоению программы допускаются лица, имеющие высшее про-

фессиональное образование, которые зачисляются на обучение приказом ВИПК МВД России1.

Учебная деятельность обучающихся предусматривает следующие виды учебных занятий: лекции, практические занятия, семинары, деловые игры, консультации, итоговая аттестация.

Институт при формировании образовательной программы имеет право:

вносить мотивированные изменения в формулировки отдельных тем; перераспределять учебной время между отдельными темами и по ви-

дам занятий в пределах трудоемкости, определенной программой; дополнять содержание разделов, с учетом изменений в норматив-

но-правовом регулировании, задачах и функциях подразделений ОВД. Реализация компетентностного подхода предусматривает широкое

использование в образовательной деятельности Института активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных симуляций, деловых игр, анализа конкретных ситуаций, практикумов) в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Консультация перед итоговой аттестацией проводится в последний учебный день, предшествующий итоговой аттестации.

Освоение программы завершается итоговой аттестацией в форме экзамена.

Оценка качества освоения программы проводится в отношении: соответствия результатов освоения программы заявленным целям

и планируемым результатам обучения;

1 Далее – Институт.

42

соответствия организации образовательной деятельности в Институте при реализации программы установленным требованиям к структуре, порядку и условиям реализации образовательных программ;

способности Института результативно и эффективно выполнять деятельность по предоставлению образовательных услуг.

По результатам реализации программы обучающиеся приказом образовательной организации исключаются из списков слушателей.

Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися программы, а также хранение в архивах информации об этих результатах производится центрами, кафедрами и учебным отделом Института на бумажных и (или) электронных носителях.

2.2. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Педагогическую деятельность по программе должны осуществлять лица, имеющие высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, а также прошедшие в установленном порядке дополнительное профессиональное образование, в том числе частично или полностью в форме стажировки в органах, подразделениях МВД России, а также в иных государственных органах и государственных организациях.

2.3. ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Обучающиеся обеспечиваются доступом к программе, учебнотематическому плану и расписанию учебных занятий, методическим материалам и разработкам по ним, к современным профессиональным базам данных, информационным справочным и поисковым системам, что позволяет в полной мере обеспечить реализацию программы.

2.3.1. Библиотечно-информационное обеспечение учебного процесса

Обучающимся по программе предоставлена возможность пользоваться фондами библиотек Института, включающими читальные залы, абонементы.

Библиотеки Института соответствуют требованиям Положения о порядке организации работы библиотек органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1146, и Порядка организации работы по формированию фондов библиотек образовательных учреждений системы МВД России, утвержденного приказом МВД России от 12 декабря 2012 г. № 1097.

43

Кроме того, для обучающихся по программе организован доступ к полнотекстовым ресурсам электронно-библиотечной систем IPRbooks, Znanium – электронным библиотекам с возможностью неограниченного доступа к изданиям по юридическим дисциплинам, общественным и гуманитарным наукам.

2.3.2. Информационно-справочные и поисковые системы

Для подготовки обучающихся по программе к занятиям в библиотеке оборудован доступ в сеть «Интернет», ИМТС МВД России и к сервисам ИСОД, установлены автоматизированные рабочие места с возможностью доступа к справочной правовой системе «КонсультантПлюс» и специализированной территориально распределенной автоматизированной системе «Юрист».

2.3.3. Базы данных

Для обучающихся по образовательной программе сформирована база данных в Системе дистанционных образовательных технологий (СДОТ) «STELLUS», определяющая организацию проведения входного контроля, итоговой аттестации, текущих и индивидуальных консультаций обучающихся.

2.4. ОСНОВНЫЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

В Институте имеется специализированный аудиторный фонд для проведения занятий различных форм и видов. В целях обеспечения практической направленности обучения имеется специализированная аудитория.

44

Организация социальной

3.1.работы в органах внутренних дел

Российской Федерации

Обязательное

государственное

3.2.страхование жизни

издоровья сотрудников органов внутренних дел

Особенности социальной работы с семьями сотрудников, погибших при исполнении

3.3.служебных обязанностей,

Организация моральнопсихологической

4.1.подготовки в органах

внутренних дел Российской Федерации

Эстафета положительного опыта

5.1. работы руководителей подразделений по работе

с личным составом

45

3.СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

3.1.УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Раздел 1. Организация деятельности подразделений по работе с личным составом по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Раздел 2. Организация работы по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации

46

Условные обозначения: ВОЗ – вводно-организационное занятие, ДИ – деловая игра.

3.2. КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК

47

3.3. ПРОГРАММА УЧЕБНЫХ ПРЕДМЕТОВ, КУРСОВ, ДИСЦИПЛИН (МОДУЛЕЙ)

Введение в программу

Образовательная программа направлена на совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для служебной деятельности в рамках имеющейся квалификации.

Куратор учебной группы доводит до обучающихся содержание учебного плана программы, порядок и срок ее освоения, форму итоговой аттестации, особенности реализации программы.

Входной контроль

Входной контроль уровня знаний обучающихся проводится в первый учебный день и позволяет выявить исходный уровень теоретической подготовленности обучающихся по направлению их служебной деятельности, определить направления индивидуальной работы обучающихся, получить информацию для анализа и совершенствования программы.

Входной контроль проводится в компьютерном классе по указанной в программе тематике.

Раздел 1. Организация деятельности подразделений по работе с личным составом по вопросам прохождения службы

в органах внутренних дел Российской Федерации

Тема 1.1. Урегулирование конфликта интересов в органах внутренних дел Российской Федерации

Понятие и содержание конфликта интересов в органах внутренних дел Российской Федерации. Уведомление непосредственного руководителя (начальника) о возникновении или о возможности возникновения конфликта интересов в органах внутренних дел.

Выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе.

Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Порядок работы комиссий (аттестационных комиссий) по соблюде-

нию требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах внутренних дел.

48

Раздел 2. Организация работы по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации

Тема 2.1. Организация проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации

Служебная проверка: методика и сроки проведения. Правовые основания проведения служебной проверки. Признаки совершения правонарушений сотрудниками органов внутренних дел, методика их выявления при проведении служебной проверки. Организация и порядок проведения служебной проверки, полномочия ее участников. Оформление результатов служебной проверки.

Особенности проведения служебных проверок по фактам гибели, ранения сотрудников, совершения сотрудниками суицидов, получения сотрудниками травм, допущенных прогулов, появления на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, укрытия преступлений от учета, а также ненадлежащего исполнения руководителями своих должностных обязанностей.

Раздел 3. Социальная работа в органах внутренних дел Российской Федерации

Тема 3.1. Организация социальной работы в органах внутренних дел Российской Федерации

Изучение федерального и ведомственного нормативного правового обеспечения, формирующего комплекс целостных взаимосвязанных гарантий, компенсаций по социально-правовой защищенности сотрудников ОВД.

Виды и характеристика льгот и компенсаций для сотрудников ОВД. Льготы членам семей сотрудников. Роль пенсионного обеспечения

в системе социальной защиты сотрудников органов внутренних дел. Изучение деятельности руководителей, сотрудников подразделений

по работе с личным составом, правовых, финансовых, тыловых и других подразделений органов внутренних дел, направленной на реализацию предусмотренных законодательством мер государственной социальной защиты и создание условий для предоставления дополнительной социальной помощи органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и благотворительными объединениями.

49

Тема 3.2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников

органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей

Правовые основания и условия обязательного государственного личного страхования жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел. Источники финансирования. Объекты и субъекты обязательного государственного личного страхования. Страховые случаи. Размеры и условия выплат страховых сумм.

Сроки, порядок оформления документов, исчисления и выплаты страховых сумм. Служебная документация по государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников ОВД.

Тема 3.3. Особенности социальной работы с семьями сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей,

и сотрудниками, ставшими инвалидами вследствие военной травмы

Специфика семей погибших сотрудников как особой социальной группы. Характеристика современных социальных проблем семей погибших сотрудников: низкий уровень жизни, ограниченность источников финансирования, жилищные проблемы, проблемы воспитания детей в неполных семьях. Роль, место и задачи руководителей подразделений по работе с личным составом в решении социальных проблем семей погибших сотрудников ОВД. Организация ведомственного мониторинга социально-экономического и правового положения членов семей погибших сотрудников.

Технологии социальной работы с семьями погибших сотрудников. Первоочередные мероприятия социальной работы в случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей. Порядок представления донесений о гибели сотрудников. Формы и методы работы с семьями погибших сотрудников. Организация и порядок учета членов семей погибших сотрудников.

Социальные функции общественных формирований, женских советов органов внутренних дел. Взаимодействие с общественными благотворительными организациями в решении социальных проблем семей погибших сотрудников.

Организация работы комиссии органа, подразделения, организации системы МВД России по социальным вопросам членов семей погибших сотрудников и инвалидов вследствие военной травмы. Задачи и состав комиссии органа, подразделения, организации системы МВД России по социальным вопросам членов семей сотрудников ОВД, погибших при ис-

50