Полякова Т.А. Служба в ОВД. Учебно-практическое пособие
.pdf51
Задача № 206
Сотрудник ОВД убрал служебное оружие в ящик стола и вышел из кабинета, не заперев дверь. Данный факт стал известен руководству ОВД. Совершил ли сотрудник грубое нарушение дисциплины?
Задача № 207
Сотрудника ОВД вызвали на заседание аттестационной комиссии с целью определения его соответствия занимаемой должности. Сотрудник, полагая, что по результатам аттестации он может быть уволен из органов внутренних дел, в день заседания аттестационной комиссии позвонил руководству и сообщил, что заболел. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности он не предоставил. Совершил ли сотрудник грубое нарушение дисциплины? Если да, то какое?
Задача № 208
Сотрудник ОВД совершил грубое нарушение дисциплины. На него было наложено взыскание «предупреждение о неполном служебном соответствии». Ранее у него взысканий, объявленных приказом, не было. Правомерно ли принятое решение?
Задача № 209
Сотрудник ОВД совершил дисциплинарный проступок, руководитель в устной форме публично объявил ему выговор. Через 8 месяцев в ходе проверки ОВД вышестоящий руководитель выявил данный факт и, посчитав, что наказание было слишком мягким, потребовал объявить сотруднику строгий выговор. Правомерно ли принятое решение?
Задача № 210
10 июня на сотрудника ОВД за совершение дисциплинарного проступка приказом было наложено взыскание – строгий выговор. 15 сентября за другое упущение по службе, руководитель в устной форме публично объявил ему выговор. 5 июля следующего года за особые достижения в служебной деятельности этот сотрудник награжден почетной грамотой. Правомерно ли объявление поощрения?
52
Задача № 211
Старший дознаватель Семенов за неоднократное нарушение служебной дисциплины был привлечен к дисциплинарной ответственности – его перевели на нижестоящую должность. Правомерно ли данное решение?
Задача № 212
Сотрудник ОВД совершил дисциплинарный проступок, руководитель в устной форме публично объявил ему выговор. Данное взыскание занесено в личное дело сотрудника. Правомерно ли данное решение?
Задача № 213
Сотрудник ОВД в служебное время совершил дисциплинарный проступок. Проведение по данному факту служебной проверки было поручено его непосредственному начальнику, так как он имеет большой опыт работы по направлению служебной деятельности сотрудника. Правомерно ли данное решение?
Задача № 214
Сотрудник, по мнению руководителя ОВД, совершил дисциплинарный проступок. По данному факту было назначено проведение служебной проверки. Сотрудник предоставил лицу, проводящему служебную проверку, объяснения граждан, подтверждающие его невиновность. Ему было отказано, так как он является заинтересованным лицом и не может собирать доказательства своей невиновности. Правомерно ли данное решение?
Задача № 215
Сотруднику ОВД объявили выговор в устной форме. В течение месяца на него было наложено взыскание – строгий выговор. Является ли нарушение дисциплины неоднократным?
Задача № 216
Сотруднику ОВД объявили замечание в устной форме. В течение месяца на него было наложено взыскание – строгий выговор. Через три месяца он совершил дисциплинарный проступок. Можно ли применить к нему такой вид дисциплинарного взыскания, как перевод на нижестоящую должность?
53
Задача № 217
Правами начальника УМВД по области на сотрудника было наложено взыскание – строгий выговор. Каков порядок досрочного снятия данного взыскания?
Задача № 218
Сотрудник ОВД, имеющий специальное звание «майор полиции», замещал должность, по которой предусмотрено специальное звание – «капитан полиции». Срок выслуги в имеющемся звании истек. Может ли ему в порядке поощрения быть присвоено специальное звание – «подполковник полиции»?
Задача № 219
Сотрудник ОВД, имеющий специальное звание «капитан полиции», замещал должность, по которой предусмотрено специальное звание – «капитан полиции». Срок выслуги в имеющемся звании истек. Может ли ему в порядке поощрения быть присвоено специальное звание – «майор полиции»?
Задача № 220
Сотруднику органов внутренних дел объявили замечание приказом. В течение месяца на него было наложено еще одно взыскание – выговор. Через три месяца он совершил дисциплинарный проступок. Какие виды взысканий можно применить к сотруднику?
Задача № 221
За упущение по службе сотруднику ОВД на первом году службы объявили выговор приказом. Правомерно ли принятое решение?
Задача № 222
Сотрудник ОВД, не выполнявший свои обязанности по причине временной нетрудоспособности более 4 месяцев в году, был направлен на медицинское обследование (ВВК). Сотрудник отказался от прохождения медицинского обследования, заявив, что в настоящее время здоров. Совершил ли сотрудник нарушение служебной дисциплины? Если да, то какие меры дисциплинарного взыскания могут быть к нему применены?
54
Задача № 223
5 февраля сотруднику ОВД был объявлен выговор приказом. 15 июня ему был объявлен строгий выговор. 20 сентября ему объявили замечание в устной форме. Когда истекает срок действия первого взыскания?
Задача № 224
Старший наряда ППСП получил устное распоряжение от дежурного ОВД об изменении маршрута патрулирования. Считая это нецелесообразным в сложившейся обстановке, старший наряда не выполнил указание. Совершил ли он дисциплинарный проступок? Если да, то как должен был поступить сотрудник?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Главное назначение дисциплины «Прохождение службы в органах внутренних дел» заключается в познании курсантами и слушателями своего служебного статуса, своих обязанностей и прав.
Вучебно-практическом пособии представлены задачи, моделирующие ситуации, которые возникали или могут возникнуть при прохождении службы в органах внутренних дел.
Врезультате решения задач, предложенных в пособии, курсанты и слушатели имеют возможность должным образом закрепить свои знания, полученные на теоретических занятиях и в дальнейшем использовать их при выполнении служебных обязанностей и реализации предоставленных законодательством прав.
55
Учебно-практическое пособие
Полякова Татьяна Александровна
Служба в органах внутренних дел
Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя 117997, г. Москва, ул. Академика Волгина, д. 12
Подписано в печать22.02.2019 |
Формат 60×84/16 |
Тираж 175 экз. |
|
Заказ № 1786 |
Цена договорная |
Объем 2,1 |
уч.-изд. л. |
|
|
3,2 |
усл. печ. л. |