1154

Министерство образования Российской Федерации

Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)

В.И. Белых, В.С. Должанкин, С.Г. Полковникова, А.В. Терентьев

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

КУРСОВОЕ И ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Учебное пособие для студентов специальности 061100

«Менеджмент организации»

Омск Издательство СибАДИ

2004

1

УДК 658.5 ББК 65.050.9(2)25 М 50

Рецензенты д-р экон. наук, проф., В.В. Бирюков,

к-т экон. наук проф. М.П. Лебедко

Работа одобрена редакционно-издательским советом академии в качестве учебного пособия по курсовому и дипломному проектированию для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации».

Менеджмент организации. Курсовое и дипломное проектирование: Учебное пособие/В.И. Белых, В.С. Должанкин, С.Г. Полковникова, А.В. Терентьев. – Омск: Изд-

во СибАДИ, 2004. – 166 с.

Учебное пособие содержит рекомендации по сбору материала, разработке, написанию и защите курсовых работ, выбору темы дипломной работы, преддипломной практики, определению объема и содержания дипломной работы, методике разработки и порядка защиты.

Предназначено для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Может быть также использовано студентами специальностей 061500 «Маркетинг», 060800 «Экономика и управление на предприятии».

Табл. 16. Ил. 4.

2

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………...7

1.Организация курсового проектирования………………..………….….9

1.1.Структура курсовой работы или проекта…………….…………….…9

1.2.Основные этапы самостоятельной работы…………..……………....11

2.Организация дипломного проектирования……………….………......17

2.1.Цели дипломного проекта……………………………………….........17

2.2.Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение………….....….18

2.3.Преддипломная практика…………………………………………......19

2.3.1.Задание на преддипломную практику………………………….....19

2.3.2.Руководство преддипломной практикой………………………......19

2.3.3.Содержание практики………………………………………….......21

2.3.4.Организация и порядок проведения практики……………….......22

2.3.5.Примерный тематический план преддипломной практики…......22

2.3.6.Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии……………………………………………………........27

2.3.7.Права и обязанности студентов в период практики…………......28

2.3.8.Оформление и защита отчета по практике…………………….....29

2.4.Структура и содержание дипломного проекта…………………........30

2.5.Основные этапы и сроки выполнения дипломного проекта……......34

2.6.Руководитель дипломного проекта……………………………….......35

3.Оформление курсовых и дипломных проектов……………..….…….37

3.1.Изложение текстового материала…………………………….…........37

3.2.Требования к иллюстрациям…………………………………..…........43

4.Подготовка дипломного проекта к защите и его защита……………44

4.1.Основные положения……………………………………………….....44

4.2.Структура и описание документов для допуска дипломного

проекта к защите……………………………………………………......45

4.2.1.Резюме на выпускника……………………………………………..45

4.2.2.Заказ от производства на дипломный проект………...…………..46

4.2.3.Справка о внедрении результатов………………………………....47

4.2.4.Отзыв руководителя проекта……………………………………....47

4.2.5.Внешнее рецензирование дипломного проекта………………….48

3

4.2.6.Доклад выпускника на защите дипломного проекта…………….49

4.2.7.Запрос на трудоустройство выпускника………………………….50

4.2.8.Реферат дипломного проекта……………………………………...50

4.3Порядок защиты дипломного проекта……………………………......51

5.Примерный перечень, особенности содержания тем дипломных проектов и рекомендуемая литература по направлениям…………..53

5.1.Управление персоналом……………………………………………....53

5.2.Управление маркетингом……………………………………………..62

5.3.Управление предприятием…………………………………………....67

5.4.Финансовый менеджмент…………………………………………......72

5.5.Управление инвестиционными проектами…………………………..76

5.6.Персональный менеджмент (самоменеджмент)……………………..80

6.Экономическое обоснование дипломного проекта…………………...84

6.1.Общие положения……………………………………………………..84

6.1.1.Структура раздела………………………………………………….85

6.1.2.Последовательность выполнения расчетов………………………86

6.1.3.Особенности формирования вариантов для сравнения………....88

6.2.Управление персоналом…………………………………………........92

6.2.1.Оценка эффективности системы менеджмента…………………..92

6.2.2.Статистика человеческих ресурсов…………………………….....94

6.2.3.Общая экономическая эффективность подготовки и использования квалифицированных кадров………………………..96

6.2.4.Оценка эффективности затрат на профессиональное

6.3.Управление маркетингом……………………………………………..99

6.3.1.Методы маркетингового анализа. Целевые установки………….99

6.3.2.Экономическое обоснование бюджета маркетинга…………….100

6.3.3.Анализ и оценка конкурентоспособности товара………………101

6.3.4.Экономическая оценка стратегии принятия инвестиционного решения……………………………………………………..............102

6.3.5.Экономическая оценка качества товаров………………………..103

6.4Управление предприятием…………………………………………...104

6.4.1.Способы построения показателя эффективности………………104

6.4.2.Экономическая оценка коллективного инженерно-технического труда………………………………………………………………….105

6.4.3.Эффективность системы управления……………………………106

6.5.Особенности расчета экономической эффективности

инвестиций…………………………………………………………….106

4

6.5.1.Общие положения………………………………………………...106

6.5.2.Основные показатели оценки эффективности инвестиций…….108

6.6.Персональный менеджмент (самоменеджмент)……………………114

6.6.1.Классификация методов оценки труда руководителей………...114

6.6.2.Показатели экономической эффективности научной организации управленческого труда…...........………………......116

7.Правовое обеспечение дипломного проекта…………………………121

8.Компьютерное обеспечение дипломного проекта…………………..126

8.1.Краткое описание возможностей программных средств, рекомендуемых для дипломного проектирования………………….127

8.2.Список программных средств, рекомендуемых для дипломного проектирования по основным направлениям специальности

061100«Менеджмент организации»…………………………………131

Приложение 1.

Договор о непрерывном прохождении студентом учебной, экономической, производственной и преддипломной практик………………………………………………………………...136

Приложение 2.

Форма заявки от производства на разработку темы дипломного проекта………………………………………………………………....139

Приложение 3.

Заявление студента на утверждение темы дипломного проекта………………………………………………………………....140

Приложение 4.

Задание на дипломный проект студента…………………………….141

Приложение 5.

Задание на преддипломную практику……………………………….143

Приложение 6.

Образец отчета о преддипломной практике………………………...144 Приложение 7.

Памятка студентам к защите отчета по преддипломной практике………………………………………………………………..145

Приложение 8.

Образец оформления справки..………………………………………146 Приложение 9.

График контроля сроков и качества выполнения дипломного проекта……....................................……………………..147

5

Приложение 10.

Отзыв руководителя дипломного проекта………………………….148

Приложение 11.

Титульный лист дипломного проекта……………………..………...149 Приложение 12.

Реферат дипломного проекта...………………………………………150

Приложение 13.

Образец оформления библиографии по дипломному проектированию...………………………....................................…….151

Приложение 14.

Последний лист дипломного проекта.................................................152

Приложение 15.

Образец оформления иллюстрационного материала....……………153

Приложение 16.

Заключение заведующего кафедрой о допуске дипломного проекта к защите……………………………………...........................154

Приложение 17.

Образец оформления рецензии.....…………………………………...155 Приложение 18.

Требования нормоконтроля к подготовке защиты и оформлению дипломных проектов для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации...............……....156

Приложение 19.

Образец оформления резюме.............................................…………..162

Приложение 20.

Образец направления на рецензию..............................................…...163

Приложение 21.

Примерная структура доклада на защите дипломного проекта...................................................………………...164

Приложение 22.

Форма запроса на трудоустройство дипломника..............................165

6

ВВЕДЕНИЕ

Экономический подъем России требует подготовки высококвалифицированных специалистов, обладающих необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками, в совершенстве владеющими элек- тронно-вычислительной техникой и иностранными языками.

Выполнение курсовых работ, проектов и квалификационных дипломных работ отнесено в раздел самостоятельной работы. При этом студенту необходимо полученный багаж теоретических знаний применить при решении конкретных учебных или рекомендованных организациями задач, что в свою очередь позволяет студенту приобрести навыки самостоятельно мыслить, принимать решения, брать на себя инициативу.

При переходе к рынку возросло число производственных и коммерческих структур различных организационно-правовых форм, естественно, что подготовить специалистов, удовлетворяющих требованиям каждой отдельно взятой фирмы, невозможно. Эту задачу в какой-то степени можно решить в тесном контакте с фирмами, организациями и предприятиями, тем более, что в настоящее время система государственного распределения, которая существовала раньше, ничем не заменена. Трудоустройством выпускников вузов занимаются либо сами выпускники, либо службы занятости и в незначительной степени вузы по прямым контактам с предприятиями.

Решение проблем трудоустройства выпускников вузов, удовлетворения потребности производства в специалистах, отвечающих его требованиям, возможно при существовании единой взаимосвязанной системы «вуз

– предприятие» и организации непрерывного процесса прохождения студентами всех видов практики на конкретном предприятии. Целесообразно направлять на каждое предприятие от одного до трех студентов, тогда студент чувствует себя полноправным членом коллектива, принимающим активное участие в производственной и социальной жизни предприятия, отдела, подразделения. Руководителям соответствующих структур предоставляется возможность оценить потенциал будущего специалиста и использовать его на решение производственных задач оперативного, текущего или стратегического характера при выполнении курсовых работ и в период дипломного проектирования. Студенты, хорошо зарекомендовавшие себя и успешно защитившие выпускные квалификационные работы, как правило, трудоустраиваются на этом предприятии.

Для вуза задача заключения договора «непрерывного прохождения практики» индивидуально для каждого студента практически невыполнима, в этом случае необходимо использовать возможности студента, его родителей, родственников или знакомых, при таком подходе основная часть студентов будет закреплена за определенными предприятиями. Для сту-

7

дентов, не имеющих возможности самостоятельного заключения с предприятиями договорных отношений (прил. 1) решением проблемы занимается выпускающая кафедра.

Индивидуальное распределение студентов по предприятиям позволяет повысить эффективность самостоятельной работы. Выполнение курсовых и дипломных работ предусматривает решение конкретных производственных задач в реальных условиях рыночной экономики. Тематика курсовых проектов и работ по соответствующей дисциплине может быть утверждена кафедрой, а также рекомендована руководителем практики от предприятия, но с обязательным ее утверждением на кафедре. При выполнении дипломных работ наибольшую ценность представляет тематика, рекомендованная производством.

Учитывая, что подборка материала для выполнения курсовой работы или проекта производится на практике, предшествующей изучению данного предмета, студенту необходимо самостоятельно в соответствии с рекомендациями индивидуального задания на практику изучить соответствующие разделы дисциплин, изучаемых в следующем учебном году. При таком подходе к организации учебного процесса повышается эффективность усвоения лекционного материала. В первом приближении студент уже освоил ряд разделов изучаемого курса при подготовке и сбору необходимых материалов для выполнения курсовой работы или проекта. У студента появляется возможность сопоставления реального положения дел на предприятии с изучаемой по данному предмету теорией, что позволяет наиболее творчески подходить к решению реальных производственных задач в рамках курсового проектирования, а также осмыслению тематики и систематизации материала для выполнения выпускной квалификационной работы.

8

1. ОРГАНИЗАЦИЯ КУРСОВОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ

Учебный план подготовки студентов по специальности 061100 предусматривает написание курсовых работ и проектов как обязательную форму образовательного процесса.

Цель и задачи курсового проектирования – более углубленное изучение и разработка определенной темы или отдельной проблемы, расширение профессионального кругозора студентов, а также приобретение и развитие навыков самостоятельной работы над теоретическими вопросами.

Впроцессе подготовки и написания курсовой работы у студентов формируются навыки поиска и накопления теоретической информации, ее систематизации и обобщения, сбора и обработки фактического материала

иего анализа, теоретического осмысления, логического изложения и аргументированного обоснования отстаиваемой концепции, умение делать выводы и формулировать практические рекомендации.

Написание курсовой работы позволяет в комплексе отработать разнообразные формы изучаемого курса, развивать навыки творческого и самостоятельного подхода к изучению теоретического и практического материала.

Впредлагаемом учебном пособии мы попытались сформулировать единые требования к подготовке, написанию, оформлению и защите курсовых работ. Знакомство с ним должно помочь студентам в организации самостоятельной работы и повышении качества выполнения курсовых проектов или работ.

1.1.Структура курсовой работы или проекта

Курсовая работа выполняется в форме аналитической записки в машинописном варианте, курсовой проект дополнительно содержит 2 – 3 листа графического материала, выполненного на формате А1.

Аналитическая записка должна иметь следующую структуру.

•Введение.

•Содержание.

•Аннотация.

•Аналитическая часть.

•Организационно-правовая и производственно-финансовая характеристики хозяйствующего субъекта.

•Основная часть.

•Заключение.

•Список использованной литературы.

•Приложение.

9