- •7.130102, 8.130102 ― «Облік і аудит»
- •7.130103, 8.130103 ― «Менеджмент організацій»
- •1.4 Захист звіту
- •2. Правила безпеки при роботі в лабораторії
- •3. Методичні вказівки до практичних занять
- •План проведення заняття
- •Питання для опитування
- •1. Дослідження умов праці на робочих місцях користувачів еом
- •Мікрокліматичні параметри, їх вплив на організм людини, принцип нормування
- •Прилади для визначення мікрокліматичних параметрів повітря робочої зони Визначення вологості повітря
- •Визначення швидкості руху повітря
- •1.3 Практична частина
- •Дослідження освітленості робочих місць
- •2.1 Теоретична частина
- •2.2 Розрахунок освітлення робочих місць Розрахунок природного освітлення
- •Розрахунок штучного освітлення (за питомою потужністю)
- •2.3 Характеристика люксметра ю-116
- •2.4 Практична частина
- •3. Розрахунок вентиляції виробничих приміщень
- •3.1 Теоретична частина
- •3.2 Практична частина (розв’язування задач)
- •4. Оформлення звіту
- •План проведення заняття
- •1. Визначення загазованості повітря
- •1.1 Теоретична частина Дія шкідливих речовин на організм людини
- •Принцип нормування вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони
- •Засоби й методи оцінки концентрації шкідливих
- •Характеристика газоаналізатора уг-2
- •Конструкція і принцип дії повітрозабірного пристрою
- •Склад спецкомплектів
- •Призначення фільтруючих патронів
- •1.2 Практична частина
- •2. Визначення запиленості повітря
- •2.1 Теоретична частина Загальні положення
- •Методика визначення запиленості повітря
- •3.1.2. Призначення і будова зізод Респіратори
- •Протипилові респіратори
- •Протигазові респіратори
- •Призначення патронів протигазових респіраторів
- •Універсальні респіратори
- •Фільтруючі протигази
- •Призначення протигазових коробок
- •3.1.3 Методика вибору і розрахунку потреби зізод
- •Практична частина
- •Час захисту фільтрів протипилових респіраторів залежно від умов праці, год.
- •Час захисної дії фільтруючих патронів респіраторів
- •4. Оформлення звіту
- •5. Захист звіту
- •Контрольні питання
- •План проведення заняття
- •Питання для опитування
- •Методичні рекомендації студентам щодо підготовки до заняття
- •1. Теоретична частина
- •1.2 Організація роботи з атестації
- •1.3 Рекомендації до виконання робіт на окремих етапах атестації
- •1.3.1 Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу
- •Гігієнічна оцінка умов праці
- •1.3.3 Загальна оцінка умов праці за ступенем шкідливої і небезпечності
- •1.3.4 Оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця
- •Атестація робочого місця
- •Рекомендації щодо поліпшення умов праці, їх економічне обґрунтування
- •Пільги і компенсації
- •План проведення заняття
- •Теми рефератів
- •Методичні рекомендації студентам щодо підготовки до заняття
- •План проведення заняття
- •Питання для опитування
- •Теми рефератів
- •Теоретична частина
- •Гігієнічні вимоги до організації та обладнання робочого місця користувача еом
- •Вимоги до розмірних характеристик робочого місця і розміщення органів управління
- •Вимоги до розмірних характеристик робочого місця
- •1.2.2 Вимоги до розміщення органів управління
- •1.2.3. Вимоги до розміщення засобів відображення інформації
- •1.3 Вимоги ергономіки до організації робочих місць користувачів дисплеїв
- •1.3.1 Просторове розміщення і фарбування помешкань
- •1.3.2 Особливості розміщення робочих місць у приміщенні
- •1.3.3 Параметри робочого столу і розміщення устаткування на ньому
- •1.3.4 Конструктивні особливості робочого сидіння
- •Практична частина
- •Орієнтація, розміри приміщення і кількість робочих місць еом
- •3.Оформлення звіту
- •4. Захист звіту
- •Контрольні питання
- •Література
- •Додаток 1. Таблиці для розрахунку освітленості виробничих приміщень Норми освітленості робочих поверхонь у виробничих приміщеннях
- •Значення світлового коефіцієнт α
- •Світлові і електричні параметри ламп розжарювання
- •Світлові і електричні параметри люмінесцентних ламп
- •Додаток 2. Таблиці для атестації робочих місць
- •Класи умов праці залежно від вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони (перевищення гдк, разів)
- •Класи умов праці при роботі з біологічним фактором
- •Класи умов праці за показниками мікроклімату для виробничих приміщень у холодну пору року
- •Класи умов праці за показником wbgt-індексу для виробничих приміщень та відкритих територій в теплу пору року
- •Класи умов праці за показниками важкості трудового процесу
- •Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу
Рекомендації щодо поліпшення умов праці, їх економічне обґрунтування
За результатами атестації визначають невідкладні заходи на поліпшення умов і безпеки праці, для розроблення і впровадження яких не треба залучати сторонні організації і фахівців, а також проводять економічне обґрунтування заходів, які пропонуються.
Рекомендації з їх економічним обґрунтуванням заносяться до розділу 5 Карти.
Пільги і компенсації
Право на пенсію на пільгових умовах визначається за показниками, наведеними в Додатку 3.
Інші пільги та компенсації залежно від умов праці визначають за діючими нині законодавчими актами.
Висновки щодо пільг і компенсацій заносять до розділу 6 Карти.
З результатами атестації ознайомлюють працівників, зайнятих на робочих місцях, що атестуються.
Матеріали атестації робочих місць є документами суворої звітності і зберігаються на підприємстві протягом 50 років.
2. Практична частина
Студенти по запропонованим викладачем факторам виробничого середовища і трудового процесу проводять атестацію робочого місця, заповнюючи карту умов праці. При заповненні карти умов праці потрібно користуватися рекомендаціями, визначеними в пункті 1.3.
3. Оформлення звіту за заняття
Звіт повинен містити:
- назву практичного заняття;
- Карту умов праці за факторами виробничого середовища і трудового процесу, вказаними викладачем, заповнені Таблиці 1 і 2 Карти, висновки по атестації за пунктами 3,4, 5,6 Карти.
Захист звіту
При захисті звіту викладач перевіряє правильність оформлення Карти умов праці і проводить співбесіду за контрольними питаннями.
Контрольні питання
З якою метою проводиться атестація робочих місць?
Які виробничі об’єкти підлягають атестації? Яка її періодичність?
Які параметри оцінюються при проведенні атестації робочих місць?
Назвати склад та обов’язки атестаційної комісії?
Що визначається у ході вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу?
Яким шляхом проводиться гігієнічна оцінка умов праці?
Яким шляхом проводиться оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця?
Перелік яких робочих місць складається за результатами атестації?
Практичне заняття № 4. Загальні вимоги безпеки працівників сільського господарства
Мета заняття: повторити й поглибити знання загальних вимог безпеки працівників сільського господарства.
Матеріальне забезпечення: схеми, слайди, відеофільм «Охорона праці в с/г».
План проведення заняття
1. Опитування студентів за матеріалом заняття.
2. Перегляд відеофільму «охорона праці в сільському господарстві».
3. Заслухати реферати за тематикою заняття і провести їх обговорення.
Питання для опитування
Загальні вимоги безпеки до обслуговуючого персоналу у тваринництві.
Загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання, машин і механізмів на фермах.
Загальні вимоги безпеки до виробничих і побутових приміщень у тваринництві.
Загальні вимоги безпеки до виконання робіт у рослинництві.
Загальні вимоги безпеки при роботах з пестицидами та мінеральними добривами.