- •Статут сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу
- •Розділ V. Фінансові положення
- •Розділ 1. Загальні положення
- •3. Мета та предмет діяльності кооперативу
- •Розділ II. Членство у кооперативі
- •4. Членство у кооперативі
- •5. Порядок прийняття членів
- •6. Права та обов'язки членів кооперативу. Припинення членства
- •7. Права та обов'язки асоційованих членів. Припинення асоційованого членства
- •Розділ III. Вступні та пайові внески. Пайовий фонд
- •8. Вступні внески
- •9. Паї та пайові внески
- •10. Пайовий фонд.
- •Розділ IV. Органи управління кооперативу
- •11. Загальні збори
- •12. Правління
- •13. Голова.
- •14. Виконавчий директор.
- •15. Спостережна Рада.
- •Розділ V. Фінансові положення
- •17. Бухгалтерська звітність
- •18. Економічний результат кооперативу
- •Розділ VI. Реорганізація. Ліквідація
- •19. Реорганізація.
- •20. Ліквідація кооперативу
- •Рекомендації з розробки Правил внутрішньої господарської діяльності
- •Правила внутрішньої господарської діяльності сок «Веселий фермер»
- •1. Територіальне охоплення
- •Розділ II. Членство у кооперативі
- •2. Подання кандидатури та порядок затвердження нових членів Правлінням
- •4. Прийняття члена загальними зборами кооперативу
- •5. Реєстр членів
- •6. Виключення члена (асоційованого члена)
- •8. Вихід члена до закінчення терміну зобов'язань
- •Розділ III. Зобов'язання щодо участі у діяльності кооперативу
- •10. Зобов'язання щодо участі у діяльності
- •11. Право брати додаткові зобов'язання
- •12. Тривалість зобов'язань
- •13. Наслідки недотримання зобов'язань щодо участі у діяльності кооперативу
- •14. Інформація, яку повинні надавати члени
- •Розділ IV. Пайові та вступні внески
- •15. Вступні внески
- •16. Обов'язкові пайові внески
- •17. Додаткові пайові внески
- •18. Пайові внески асоційованих членів
- •19. Форма сплати пайових внесків
- •20. Умови сплати пайових внесків
- •21. Передача паїв
- •22. Повернення пайових внесків при виході з кооперативу
- •Розділ V. Умови надання послуг
- •23. Заява про наміри та заявка на послуги
- •26. Умови використання сільськогосподарської техніки
- •27. Операції з третіми особами
- •Розділ VI. Система ціноутворення та фінансові відносини з членами
- •28. Встановлення попередніх цін
- •29. Умови оплати та надання відстрочки членам
- •30. Поточний рахунок члена
- •Розділ VII. Органи управління кооперативу
- •31. Загальні збори
- •32. Право членів (асоційованих членів) отримувати інформацію
- •33. Правління
- •35. Виконавчий директор
- •37. Спостережна Рада
12. Правління
12.1. Склад. Призначення на посаду. Термін обрання Правління
Якщо у кооперативі налічується більше ніж 9 членів, обирається Правління.
Правління складається з членів чисельністю від 3 до 9, які обираються загальними зборами.
У Правилах внутрішньої господарської діяльності визначається кількість членів Правління залежно від кількості членів кооперативу.
Члени Правління обираються на трирічний термін, з них одна третина переобирається щорічно. Вони набувають повноважень з моменту обрання загальними зборами. Юридична особа, обрана членом Правління, має призначити свого представника, кандидатуру якого розглядає Правління. Термін повно важень представників може підлягати відновленню.
Якщо член Правління не з'явився три рази підряд на засідання без поважних причин, він автоматично вибуває із складу Правління і замінюється особою із числа резерву, обраного загальними зборами відповідно до етапі 11.1 цього Статуту.
Члени Правління припиняють виконання своїх обов'язків у разі закінчення строку їх повноважень, смерті, дострокового звільнення, відкликання загальними зборами, які можуть це зробити у будь-який час.
Робота членів Правління не оплачується, Вони мають право на відшкодування витрат, пов'язаних з виконанням службових обов'язків, а також на оплату праці за виконання покладених на них особливих завдань.
12.2. Засідання. Рішення.
Періодичність засідань Правління визначена у Правилах внутрішньої господарської діяльності. Проте Правління скликається не менше, ніж раз на квартал. Воно також зобов'язане провести засідання на вимогу не менш як третини членів кооперативу.
Голова або його заступник, якщо перший не в змозі, завчасно скликає членів Правління відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.
Правління є правомочним, якщо на засіданні присутні мінімум 2/3 його членів. Рішення приймаються простою більшістю голосів. У разі рівності голосів голос голови кооперативу є вирішальним.
Рішення Правління фіксуються в протоколах, які ведуться та зберігаються відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.
12.3. Повноваження. Відповідальність.
Правління може приймати будь-які рішення, які не входять до повноважень інших органів кооперативу.
Правління відповідає за управління кооперативом і забезпечує його належне функціонування. З цією метою Правління визначає загальні напрямки роботи кооперативу, розробляє Правила внутрішньої господарської діяльності, які затверджують загальні збори. Правління може приймати рішення про укладення будь-яких угод, у тому числі і кредитних, у межах, визначених Правилами внутрішньої господарської діяльності.
Правління обирає заступника голови та секретаря Правління серед своїх членів, а також може доручати іншим своїм членам виконання особливих завдань відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.
Правління розглядає річний звіт кооперативу, складає свій звіт, який подає на розгляд щорічних загальних зборів і зміст якого визначено в Правилах внутрішньої господарської діяльності. Правління скликає загальні збори, виносить на їх розгляд пропозиції щодо розподілу доходів кооперативу та виконує їх рішення.
Правління виносить на затвердження загальних зборів рішення про прийняття нових членів до кооперативу, а також про припинення членства у кооперативі.
Правління призначає при потребі виконавчого директора, визначає його обов'язки та розмір оплати праці.
Члени Правління, у тому числі і голова, відповідають перед кооперативом особисто за упущення в роботі, в тому числі і за шкоду, заподіяну третім особам.