- •Общие положения
- •Формы контроля и оценивания элементов профессионального модуля
- •2. Результаты освоения модуля, подлежащие проверке на экзамене (квалификационном)
- •3. Оценка освоения теоретического курса профессионального модуля
- •3.1. Текущий контроль для оценки освоения мдк 1:
- •Шкала оценки образовательных достижений
- •1 Вариант
- •Права и обязанности сотрудников районного (городского) органа социальной защиты населения.
- •Шкала оценки образовательных достижений
- •Организация работы пфр и его отделений: правовое положение, задачи и функции.
- •Шкала оценки образовательных достижений
- •Содержание организационной деятельности Министерства здравоохранения и социального развития.
- •Социальная защита населения Российской Федерации.
- •Тема. Федеральные законы, определяющие социальную политику в отношении инвалидов, социального обслуживания населения, граждан пожилого возраста.
- •Самостоятельная работа№8 Система правовой защиты.
- •Отрасли права
- •Тест № 2. Пенсионный фонд
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •Тест 3. Фонд социального страхования Российской Федерации
- •1 Вариант.
- •2 Вариант
- •Тест 4. Фонд обязательного медицинского страхования
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •Решение задач по теме: «Внебюджетные фонды»
- •Решение задач по теме: «фомс»
- •Решение задач «Страховые взносы во вбф»
- •Практические работы
- •Инструкционно-технологическая карта №1
- •Критерии оценки знаний студентов при выполнении практических работ. Оценка теоретических знаний
- •Оценка практических навыков
- •Инструкционно-технологическая карта №2
- •Критерии оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. Стр.31, 32).
- •Инструкционно-технологическая карта №3
- •Критерии оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. Стр.31, 32).
- •Инструкционно-технологическая карта №4
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №5
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №6
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №7
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №8
- •Должностная инструкция руководителя структурного подразделения учреждения
- •I. Общие положения
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №9
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №10
- •Регистрационно-самостоятельная карточка
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №11
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №12
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №13
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №14
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №15
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №16
- •Должностная инструкция специалиста по назначению пенсий
- •1. Общие положения
- •2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №17
- •Запрос работодателю (в архив) о подтверждении размера заработной платы за период до 2006 года
- •Запрос о размере среднемесячной заработной платы для конвертации пенсионных прав (работодателю)
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №18
- •Оборотная сторона формы
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №19
- •Получателя ежемесячного пособия на ребенка
- •Порядок формирования личного дела получателя государственного пособия
- •I. Личное дело получателя пособия по беременности и родам
- •II. Личное дело получателя единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- •III. Личное дело получателя единовременного пособия при рождении ребенка
- •IV. Личное дело получателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •V. Личное дело получателя ежемесячного детского пособия
- •VI. Личное дело получателя единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •VII. Личное дело получателя ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта № 20
- •Об отказе в предоставлении государственной услуги
- •Решение об отказе в назначении ежемесячного пособия на ребенка
- •Журнал регистрации решений об отказе в назначении
- •В связи с выявлением излишне выплаченного пособия получателю
- •Расчет переплаты
- •Решение о проведении проверки правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи
- •Специалист _______________
- •Решение о порядке погашения переплаты
- •Акт о проведении проверки правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи
- •Журнал регистрации проведения проверки правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №21
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №22
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №23
- •Решение
- •Решение
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №24
- •Заявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал
- •Критерии
- •Инструкционно-технологическая карта №25
- •Критерии
- •3.1. Промежуточный контроль для оценки освоения мдк 1:
- •5. Критерии зачета:
- •Интернет ресурсы:
- •4. Требования к зачету по учебной и производственной практике
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Виды работ практики и проверяемые результаты обучения по профессиональному модулю
- •4.2.2. Производственная практика:
- •4.3. Форма аттестационного листа по результатам учебной и производственной практик.
- •5. Структура контрольно-оценочных материалов для экзамена (квалификационного)
- •I. Паспорт
- •Темы курсовых проектов:
- •Процедура защиты курсовой работы/проекта
- •Критерии оценки курсовой работы по освоению вида профессиональной деятельности
- •Показатели оценки защиты работы (проекта)
- •Вид профессиональной деятельности освоен на:
- •Литература для обучающегося: _ Основные источники:
- •Дополнительные источники:
- •Интернет-ресурсы:
Критерии
оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).
Проверяемые знания: З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9
Формируемые компетенции: ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4
Инструкционно-технологическая карта №22
НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ПМ.02
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Тема: Организация работы отделов индивидуального (персонифицированного) учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
Наименования: Проверка документов, связанных с представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц
Вид занятий: практическая работа.
Тип урока: выработка умений и навыков.
Цели:
1. закрепить теоретические знания. 2. Научиться проводить проверку документов, связанных с представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц
3. Воспитывать честность, справедливость, ответственность за работу. 4. Развивать логическое мышление.
Норма времени: 90 мин.
Оснащение рабочего места: инструкционные карты.
Литература: Трудовой кодекс, Федеральные законы о труде
СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ:
Задание 1.Составить акт по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователями в ПФР
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
______________________________________________________________________
(наименование органа ПФР)
АКТ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ
ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ
О ТРУДОВОМ СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ (ВОЗНАГРАЖДЕНИИ),
ДОХОДЕ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ
от _______________ г. No. ____________
Мною (нами) __________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. проверяющих)
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
на основании решения (постановления) от ________________ No. _________
в присутствии ________________________________________________________
(должность; Ф.И.О. представителя(ей) проверяемой
организации)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
проведена проверка ___________________________________________________
(наименование организации)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(юридический адрес и / или адрес места нахождения)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(организационно - правовая форма)
регистрационный No. _________________, ИНН __________________________,
КПП ___________________ ИМНС _________________
Для проверки представлены следующие документы: _______________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
за период с _________________ по ___________________.
Перечень первичных документов (разделов), проверенных выборочным
методом ______________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Проверка начата _____________ г., окончена _________________ г.
Перечень не представленных для проверки документов: __________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Причина непредставления перечисленных документов: ____________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2. Результаты проверки
Настоящей проверкой установлено следующее:
Фактическая численность работников
по состоянию на дату проведения проверки _______ чел.
из них:
имеют страховые свидетельства _______ чел.;
не имеют страховых свидетельств _______ чел.;
в т.ч. по причине:
______________________________ _______ чел.;
______________________________ _______ чел.;
______________________________ _______ чел.;
______________________________ _______ чел.
Не представлено индивидуальных сведений:
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.
Указанные индивидуальные сведения представить в срок до "__"_______ г.
Проверено __________ индивидуальных сведений на основании ____________
(кол-во) (кол-во)
лицевых счетов
Количество подлежащих исправлению
индивидуальных сведений _____________ форм;
на _____________ чел.
Необходимо представить исправленные индивидуальные сведения :
1. В части заработка (вознаграждения), дохода
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.
2. В части трудового стажа
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.
3. В части специального трудового стажа
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.;
за ___________ на ________ чел.; за ___________ на ______ чел.
Исправленные индивидуальные сведения представить в срок до "__"____ г.
3. Заключение
Для устранения нарушений, выявленных в результате проверки,
страхователю предлагается:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Объяснения проверяемого по существу установленных нарушений:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Приложение к Акту проверки на ____ листах.
Проверяющие: ___________ _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П. "__" ____________ г.
Руководитель организации
(уполномоченный представитель)
___________ _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер
___________ _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П. "__" ____________ г.
Экземпляр акта с приложением на __ л. получил:
Руководитель организации (уполномоченный
представитель) ______________________________________________
(полное наименование организации)
______________ ______________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" ____________ г.
Задание 2.Составить возражение на акт проверки представленных сведений,
необходимых для осуществления индивидуального(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования
В Управление N _________ ГУ -
Главного управления ПФР N ___
по __________________________
от _________________________,
(наименование организации)
рег. N: ____________________,
ИНН: _______________________,
адрес: ______________________
ВОЗРАЖЕНИЯ
на акт проверки представленных сведений,
необходимых для осуществления индивидуального
(персонифицированного) учета в системе
обязательного пенсионного страхования
"___"_________ ____ г. главным специалистом Управления N __ был составлен акт N ____ установления факта нарушения законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно этому акту выявлено неполное представление сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В связи с совершением нашей организацией нарушения законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования предложено взыскать с нашей организации штраф за неполное представление индивидуальных сведений в размере 10% от сумм, причитающихся за отчетный период страховых взносов в ПФР, что составляет ______ рублей, и привлечь к ответственности по ст. 17 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Указанный акт получен нашей организацией "___"_______ ____ года.
Наша организация не согласна с данным актом в связи со следующим.
Нашей организацией не были представлены сведения в Управление N __ в отношении работника ____________, являющегося военным пенсионером (копии документов об этом прилагаются).
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", на основании которой наша организация была привлечена к ответственности, страхователи привлекаются к ответственности за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений.
Необходимо отметить, что в силу ст. 15 этого Закона страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах. При этом застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, а также занятые на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, лица, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в соответствии с законодательством РФ (ст. 1 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В то же время на работника ___________________, являющегося военным пенсионером, на основании ст. 1 Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел...", распространяются нормы именно этого закона, а не законодательства РФ о пенсионном страховании, в том числе ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Поскольку пенсионным законодательством РФ не предусмотрена выплата одному гражданину пенсий по двум основаниям, то работник _______________, получающий пенсию как военный пенсионер, не сможет получать еще какую-то пенсию.
Поэтому своим заявлением от "___"__________ ____ г. (копия прилагается) работник ____________ просил нашу организацию не предоставлять о нем сведения по индивидуальному (персонифицированному) учету.
А поскольку, на основании ст. 1 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", он не является застрахованным и по ст. 15 этого Закона у нашей организации не было обязанности предоставлять сведения о нем, то считаем, что по вышеизложенным причинам оснований для привлечения нашей организации к ответственности по ст. 17 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не имеется.
Приложения:
1. Копии документов, подтверждающих, что работник ___________ является военным пенсионером.
2. Копия заявления от "___"____________ _____ г.
Генеральный директор _____________________
