Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практическая работа03-5.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
754.12 Кб
Скачать

департамент образования города москвы

государственное БЮДЖЕТНОЕ Профессиональное

образовательное учреждение ГОРОДА МОСКВЫ

«ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ колледж № 34»

КОМПЛЕКТ

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ

ПМ 02. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Москва, 2017

ОДОБРЕН

предметной (цикловой)

комиссией «Право и организация социального обеспечения, Секретарь»

Протокол № ____

от «___» ______________2017г.

Председатель предметной (цикловой) комиссии

______________ /Ж.С.Белоусова /

Подпись Ф.И.О.

Разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

Заместитель директора по УПР

______________ /Н.Ю.Кузнецова/

Подпись Ф.И.О.

Составитель: Белоусова Жанна Станиславовна, преподаватель ГБПОУ ТК № 34, высшая квалификационная категория____________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, квалификационная категория)

Рецензент:___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание, должность)

Москва, 2017

Общие положения

Результатом освоения профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации и составляющих его профессиональных компетенций, а также общих компетенций, формируемых в процессе освоения ОПОП в целом.

Формой аттестации по профессиональному модулю является экзамен (квалификационный). Итогом экзамена является однозначное решение: «вид профессиональной деятельности освоен/не освоен»

  1. Формы контроля и оценивания элементов профессионального модуля

Таблица 1.1

Элемент модуля

Форма контроля и оценивания

Промежуточная аттестация

Текущий контроль

МДК 02.01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)

зачет

Тестирование

Оценка результатов выполнения лабораторных и практических работ.

Защита курсового проекта

Оценивание выполненных самостоятельных работ.

МДК.02.02 Основы психологических знаний о личности инвалидов и лиц пожилого возраста

зачет

Оценка результатов выполнения лабораторных и практических работ.

Оценивание выполненных самостоятельных работ.

УП 02.01.Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)

зачет

Оценка выполнения работ

на учебной практике

ПП 02.01.Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)

зачет

Оценка выполнения работ

на производственной

практике

2. Результаты освоения модуля, подлежащие проверке на экзамене (квалификационном)

2.1. В результате аттестации по профессиональному модулю осуществляется комплексная проверка следующих профессиональных и общих компетенций:

Таблица 2.1

Профессиональные и общие компетенции, которые возможно сгруппировать для проверки

Показатели оценки результата

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

-анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.

-отслеживание изменений в области профессиональной деятельности;

-использование изменений в профессиональной деятельности для различных категорий граждан;

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

-использование полученных знаний для анализа социально-политических процессов, явлений, внедрений социальных технологий, координации деятельности различных государственных и общественных организаций, учреждений по оказанию необходимой социальной защиты и помощи населению

-умение находить технологическое решение социальных проблем различного уровня социальной работы;

-умение проектировать технологию социальной работы для каждого конкретного случая;

ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

-умение формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;

использование компьютерных программ для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;

ВПК 2.4.Организовывать работу с информацией в глобальных компьютерных сетях

-отслеживание изменений в назначении, перерасчета, перевода и - использования изменений в социальном и пенсионном законодательстве в компьютерных сетях.

- отбор и использование информации для эффективного профессионального и личностного развития;

- решение профессиональных задач с привлечением самостоятельно найденной информации;

- оформление результатов практической работы, самостоятельной работы с использованием информационных технологий.

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

-анализ ситуации на рынке труда.

-быстрая адаптация к внутриорганизационным условиям работы.

- участие в работе кружка технического творчества, конкурсах профессионального мастерства, профессиональных олимпиадах.

- активность, инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности.

ОК 2.Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

- выбор нужного метода и способа выполнения работы;

-анализ выполненного задания

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

-самоанализ и коррекция результатов собственной деятельности

- способность принимать решения в стандартных и нестандартных производственных ситуациях

- ответственность за свой труд.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

-обработка и структурирование информации.

- нахождение и использование источников информации.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

-терпимость к другим мнениям и позициям.

- оказание помощи участникам команды.

- нахождение продуктивных способов реагирования в конфликтных ситуациях.

- выполнение обязанностей в соответствии с распределением групповой деятельности.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

- осуществление самоанализа и самооценки в процессе учебной деятельности, учебной и производственной практики.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

- определение задач профессионального и личностного развитие;

- отбор и использование информации для эффективного профессионального и личностного развития;

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

-отслеживание изменений в области профессиональной деятельности;

-использование изменений в профессиональной деятельности

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения

-быстрая адаптация к внутриорганизационным условиям работы.

- активность, инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

-самоанализ и коррекция результатов собственной деятельности

- способность принимать решения в стандартных и нестандартных производственных ситуациях

- ответственность за свой труд.

К дифференцированному зачету по междисциплинарному курсу допускаются обучающиеся, полностью выполнившие все практические работы/задания, и, имеющие положительные оценки по результатам текущего контроля.

К экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю допускаются обучающиеся, успешно прошедшие промежуточную аттестацию по междисциплинарному курсу, учебной и производственной практикам в рамках данного профессионального модуля.